安保先進個人事跡材料

時間：2024-11-28 09:32:18 曉麗個人事跡材料我要投稿

安保先進個人事跡材料（精選16篇）

　　無論是身處學校還是步入社會，說到事跡材料，大家肯定都不陌生吧，事跡材料有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。大家知道事跡材料的格式嗎？以下是小編收集整理的安保先進個人事跡材料，歡迎大家分享。

安保先進個人事跡材料（精選16篇）

　　安保先進個人事跡材料 1

　　我叫小張，xxxx年xx月出生，xx文化，現為xx單位特警。自成為一名特警以來，我始終對自己堅持高標準嚴要求，在特警隊的正確領導下，時刻牢記自己莊嚴使命，忠實履行自己神圣職責，以優秀共產黨員的先進事跡鞭策自己，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，總是不折不扣地服從領導安排，在這次亞運安保工作中，做到兢兢業業，刻苦辛勤，努力為亞運作貢獻，展示新時期一名特警的靚麗風采。

　　一、努力學習，做刻苦鉆研的表率

　　我努力學習黨的理論，努力學習國家法律法規，努力學習特警工作技能，做刻苦鉆研的表率。在掌握黨的理論、國家政策方針與特警工作技能的基礎上，我努力用先進的思想、科學的觀點、扎實的業務技能思考問題、分析問題，努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的能力，不斷開創特警工作新局面。

　　二、頑強拼搏，做甘于奉獻的表率

　　我到xx火車站投入亞運安保工作中的第二天就因水土、氣候不符，高燒不退。為了亞運安全，考慮到大家剛到廣州支援亞運，工作流程不熟，崗位多，人員少，工作壓力大，我想決不能退下來，要發揚“特別能吃苦，特別能戰斗”的新時期特警精神，于是挺起胸膛，堅持帶病工作，巡邏、站崗、防暴處突，發揮震懾作用，切實維護火車站的秩序。由于身體發高燒，

　　我一個崗下來腰酸背痛，口干舌燥，但沒有畏懼退縮，沒有叫苦喊累，頑強拼搏，連續工作十多個小時。帶隊領導了解了我的身體情況，勸我休息，為了亞運安保，在這重要時刻，我怎么能安心休息？我婉拒了帶隊領導的關懷與好意，發揚敢打硬拚，迎難而上，不怕艱苦的工作作風，繼續工作在艱苦的崗位上，為維護好火車站的秩序，為平安亞運、和諧亞運作貢獻。

　　三、熱情服務，做一心為民的`表率

　　我在巡邏、站崗、防暴處突，做好亞運安保工作的同時，不忘時刻為人民服務的宗旨，熱情為旅客服務，做一心為民的表率。火車站熙熙攘攘、人潮如流，凡是旅客需要服務，我都主動提供服務，盡可能幫助旅客解決困難，因為這是我們特警的光榮職責。一天，我正在巡邏，看見一名婦女帶著小孩，拖著兩包大行李，艱難行進時，我馬上跑步上前詢問，她告訴我要去上火車，想不到今天天氣熱、人多，竟走不動路了。我就幫她背起兩包大行李，送她到候車室上火車。到了候車室婦女感激地說：“你真好，沒有你，我今天是上不了火車，真不知道該怎樣謝你。”我搖搖手說：“不用謝，這是我們特警應該做的。”

　　說完就跑開了，繼續去巡邏。這樣的事幾乎每天都有，我都熱情地為旅客服務，幫助他們辦事。

　　我頑強拼搏，辛勤工作，取得了一些成績，獲得了帶隊領導的表揚。我要把帶隊領導的表揚轉化為動力，激勵自己更加努力工作，更加服務好旅客，切實做好亞運安保工作，真正實踐自己為平安亞運作奉獻的決心。

　　安保先進個人事跡材料 2

　　隨著G20峰會在中國杭州隆重召開，維穩安保工作面臨諸多挑戰。為創造和諧穩定的社會環境，住呼吉爾特民族鄉庫熱村村工作組成員陳志松同志，按照特克斯縣委和呼吉爾特蒙古民族鄉黨委的要求，高度重視此次維穩及值班備勤工作。臥不解衣、病不離崗，按照庫熱村“兩委”的安排，當好維穩值勤的排頭兵，站好每一班崗，任勞任怨，用自己的實際行動踐行住村工作干部和基層黨員的先鋒模范作用，得到了鄉黨委、村“兩委”及庫熱村村民的一致好評。

　　一、不離不棄，讓人好贊嘆

　　為做好G20峰會期間的維穩工作，陳志松同志以“維護穩定工作”作為壓倒一切的政治任務，放在高于一切的位置，堅持值班備勤期間24小時不離崗位，嚴格做好來村委會辦事村民的登記和身份確認工作，做好攜帶物品的盤查和開包檢查工作，受到村“兩委”班子領導在維穩工作會議上的多次表揚，稱其為“典型維穩標兵”。

　　做為維穩工作的一員，他積極參與維穩工作組的各項宣傳工作，及時入戶向群眾宣講政策法律，將維穩工作的要求貫徹到各家各戶，充分調動廣大群眾積極參與維護穩定工作的自覺性、主動性和積極性，增強了人民群眾的安全防范意識，形成了群眾廣泛參與平安建設、維護社會穩定的整體合力。他在維穩崗位上不離不棄的“釘子”精神，讓庫熱村的.村民們感到由衷的贊嘆和佩服。

　　二、不衣不醫，讓人費思量

　　庫熱村位于省道220線（現國道577線）旁，是特克斯縣的北大門——進入特克斯縣城的必經之路，村“兩委”班子共有5人，加上住村工作組的成員及警務室的村警、，值班備勤工作壓力大、任務重，每兩天就會輪上一班崗。陳志松同志在值班備勤時積極發揚24小時“釘子”精神。在休息期間，還堅持24小時吃住在村里的制度，夜間非崗休息時，從不脫衣服，隨時保持高度的警覺；白天他主動要求深入農戶向村民宣講維穩工作的重要性及安全防范措施。9月1日，他由于連續的值班和勞累，重感冒發燒到38.5度，工作組組長要求與他換一下崗，讓他到縣城去看一下病，他卻說：這點小病沒事的，維穩工作生于一切。他依舊加入到了夜間巡邏和值班工作中。第二天，他非崗時，依舊是頂著烈日及強烈的咳嗽進入每一戶農戶家中。

　　三、不言不語，認人難忘記

　　陳志松同志全心全意為庫熱村群眾服務，不辭辛勞，堅守工作崗位，帶病堅持巡邏排查，堅持維護穩定工作第一線，得到了群眾的一致好評。庫熱村“兩委”在授予他“典型維穩標兵”的時候，他說：維護穩定工作是每一名干部應盡的義務和職責。

　　安保先進個人事跡材料 3

　　本人自入廠以來從一名普通的警衛人員做起，通過自己的努力和付出晉升為警衛領班，在多年的保安工作中政治思想過硬，愛崗敬業，工作努力，具有較強的事業心和責任心，主要表現在：

　　1、以身作則，高標準嚴要求，從身邊點滴小事做起，起到模范帶頭作用，嚴格執行公司的規章制度，領導下達的各種指令，高標準執行到位，積極參與配合公司組織的各項團體活動，如運動會、各種應急演練活動、春節晚會等，為各項活動提供安全保障支持，確保活動順利進行，受到了各部門領導一致表揚。

　　2、積極開展內部技能培訓工作，提高隊員業務素質，保安先進個人事跡注重從源頭抓起，加大崗位培訓力度，研究制定了保安培訓計劃，每星期周二、四例行對保安人員實施有計劃的學習和培訓，如：系統學習保安人員培訓資料、研讀討論管理類書籍《干法》，對電器有興趣員工學習電工操作手冊等，同時注重對保安人員思想教育，要讓保安人員干得住、思想無負擔，同時在工作中不斷掌握生存、生活技能，在平凡的崗位上，干出不平凡的人生。

　　3、積極配合安全工程師的`公共基礎設施、設備維修工作，從零做起，在實踐中學習，敢于深入公司中臟亂差區域進行維護、維修，自3月份以來共維修公共設備、設施183次，為公司節省了部分維修資金，避免水電氣資源的浪費行為。

　　4、日常工作中能夠團結同事，對部門內的新同事主動進行工作上的幫扶，生活中的關心，用自己的實際行動影響周圍同事，20xx年警衛人員玄利國家中出現困難時，主動對玄利國進行心理疏導，對其遇到的困難給予出主意、想辦法，幫助重新樹立生活信心，保安隊長先進事跡保障了警衛人員隊伍的穩定，加強了員工對企業忠誠度。

　　5、不斷完善警衛人員的工作流程，配合安全工程師制定詳細的安全巡查標準和重點部位，將工作深入做細，例行工作切實做牢，不斷深入公司的安全死角，解決和糾正隱藏的安全隱患，對公司整體的安全、消防、保衛工作起到了積極作用。

　　安保先進個人事跡材料 4

　　避暑山莊博物館館藏品等級高，古建集中，消防安保責任重大。蔣xx，以文物七級責任體系為抓手，為博物館量身定制了消防安全規章制度，編制了消防安全培訓課件，摸索出了一套行之有效的管理辦法。她組織全體干部、職工實施分區包片責任制，使館區的`一磚一瓦，一草一木都有專人負責，不留死角。同時與應急、公安、消防部門建立互通機制，在不同時段、重要節點主動邀請相關部門來館檢查、指導、開展實戰演習，為避暑山莊和外八廟景區筑起了一道堅實的“防火墻”。

　　她還發揮身為文博專家的優勢，將熟知的文物歷史與消防安全知識結合起來，把晦澀的文物保護法律法規條文與清朝皇宮中的史事揉在一起，編成防火小段子、小故事，在接受媒體采訪、做客直播和開展文化傳播活動時，掛在嘴邊，講給觀眾、游客、聽眾們，使大家在歡聲笑語中掌握文物保護消防安全知識，自覺參與到文化遺產保護工作中。

　　蔣xx：“既然選擇了文物守護者這份職業，那就要像愛惜自己的生命一樣保護好這些瑰寶，讓它們永遠在世界東方閃耀！”

　　安保先進個人事跡材料 5

　　同志系省市人。從事保安工作五年以上，現年歲，之前曾在物業公司擔任內保主管兩年時間，思想品質端正。該同志能堅決貫徹擁護公司、方針、政策，遵守公司和甲方的各項管理規定，認真組織好所在駐勤點班隊人員完成好甲方所交給的各項任務。加強隊伍建設，穩定隊員思想，注重安全和服務“二合一”的工作效率，視客戶為“上帝”，樹立好保安形象，得到甲方領導的充分肯定，多次受到表揚和鼓勵。

　　在做好本職工作的同時，該同志能時刻在保安員中起到模范帶頭作用，對內部實行人性化管理，堅持以人為本，解決好隊員的后顧之憂，充分調動好每名隊員的積極性，從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊，隊伍內部穩定、扎實、安全、業務技能、軍體訓練、日常管理，文化學習，各方面都達到了公司優秀水準，出色地完成各項安全保衛任務，通過自己對工作的努力，得到了領導的肯定和認可。自從到分隊后，積極和甲方領導進行了交流和溝通，聽取客戶對保安服務意見和建議，針對隊伍內部管理上存在的弊端，積極給公司領導層協商應對，拿出獎懲措施和方針。該同志到到任后，能積極深入群眾，主動和基層骨干及隊談心，了解隊伍管理情況。

　　生活中，關心團結同志，視隊員為手足，在管理上施行“人性化”管理手段，能夠帶領全體隊員嚴格執行，遵守公司和項目部及甲方的各項管理規定，規章制度。能夠及時發現問題，將安全隱患消除在萌芽狀態。加強隊伍建設，穩定隊員思想，注重安全和服務“二合一”的工作效率，視客戶為“上帝”，樹立了保安公司的良好形象，得到客戶領導充分肯定和廣大基層骨干和隊員的擁護，從以下幾個方面對同志的先進事跡進行簡要匯報：

　　一、勇于擔當，開拓創新，能積極主動配合領導交給的各項任務

　　該同志到任之后，首先針對項目缺人嚴重問題得到了妥善解決，利用15天時間把人員補充到位，針對隊伍管理中的混亂現狀，積極深入基層，和廣大隊員和保安員交流，找出癥結所在，迅速和公司管理層交流協商，針對隊伍中存在積弊，迅速拿出一套管理方案和措施。并針對分公司前期各項隊伍中的管理規章進行了梳理，并結合了解到的情況針對隊伍中的骨干做了單獨培訓，并裁撤1名不合格的班長，對單位的隊員親自開會做了幾次思想教育。然后在隊伍內部進行整頓，組織培訓、學習、結合自己帶兵的實際工作經驗，同時結合項目的實際情況制定措施，在最短的時間內改變隊伍的服務質量和提高了保安員的自身素質。事后隊員精神面貌煥然一新，服務質量迅速提高，受到甲方領導的一直肯定。

　　二、以公司為家，以身作則、任勞任怨，時刻把工作坐在前面

　　今年月下旬，家里老人因為身體原因住院治療，需要該同志回家陪護，但是該同志經過和家里人商量，在結合自己工作的特殊性，決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項目，隊伍還不是太穩定，為了能圓滿完成公司交個的任務，順利實現隊伍穩定過度，該同志克服了種種困難，積極和甲方管理方交流，為隊員爭取各種利益，并將各種經驗交給副隊長和班長，逐步實現了平穩過渡。在這期間，他家老人住院好幾天，沒有回家陪伴，老人也沒有責怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學校和宣傳。該同志并沒有因為自己家里事的而耽誤公司的大事，在個人利益于公司利益面前他主動選擇后者，在他的努力下，那邊的隊員和骨干迅速適應環境，掌握了必備的業務知識，順利實現平穩過渡交接。

　　三、實行“人性化”管理，注重企業文化宣傳教育

　　該同志到任我司后，針對當前保安隊伍內部存在著“老中青”三種不同年齡段的'保安員，針對保安員的層次不同，在平時在管理上經常給一線的班隊長灌輸一定要“人性化”的管理，所謂任性化管理不是放而不管，也不是管而不放，而是要結合每個人的不同性格去安排崗位，在不違反原則的基礎上針對性的約束和引導。發揮每個人的長處，最大程度調動每一名保安員的積極性，實質更好地為公司服務。該同志經常和公司管理層一起進行交流，一個公司要發展，企業的文化形象宣傳平臺至關重要，在企業宣傳上，公司宣傳口號“客戶至上，服務第一”8字方針。在宣傳欄內容公司的經營理念、方針、精神、目標，還有公司的動態及一些保安員的精神風采，更直觀地宣傳了我司。也給廣大公司的每一名員工注入了一個清晰的理念和交流宣傳的平臺。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺從側面上也帶動廣大保安員的積極性，使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責任感。

　　四、積極配合甲方大型任務的完成

　　由于項目是大型商場，是人員的密集區、特別是在周末和國家法定節假日，人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患，該同志時刻保持高度警惕，做到“防患于未然”，從該同志接手該項目以來，在安全和服務上從未被客戶和甲方投訴過。

　　甲方每月要組織一次、防爆、消防演習。在該同志的組織下，每月的各項演習都能順利完成，演習中保安員要全部到位，特別是下夜班的保安員情緒比較嚴重，該同志經過和保安員的談心，讓每個隊員認識到演習就是實戰，認識到演習的重要性。并且自己沖在前面，親力親為、身先士卒，給隊員做出表率作用。通過自己的付出和努力，目前項目隊伍和人員穩定，甲方領導對于自己和保安的工作也非常認可，并多次得到甲方領導的表揚。

　　總之，該同志雖然到我司時間不長，對工作兢兢業業，認真做好自己本職工作，從不求得回報，為公司的發展付出很多心血，而且一直是默默無聞的工作著，奉獻著。

　　保安行業雖然是一種普通的工作崗位，但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業都會造就一批有能力、愛崗敬業、工作認真、愿付出、想發展的先進工作者。該同志雖然算不上保安行業的精英，但是該同志的工作能力還是能經起公司的考驗，對公司忠誠、任勞任怨、無怨言，有責任、敢擔當。

　　以上是同志的事跡材料，鑒于本人對工作的突出表現，特向公司申請給予該同志嘉獎表彰一次。

　　安保先進個人事跡材料 6

　　我叫小張，現年xx歲，自xxxx年x月份以來負責xxx安全保衛工作。x年來，不管干什么，只要是組織上分配的，工作上需要的，我總是愉快地去接受。由于自己在工作上積極肯干，任勞任怨，銳意進取、開拓創新，先后x次被評為市級安全保衛先進工作者，受到領導的肯定和同事的好評。

　　一、完善制度，規范管理上臺階

　　為加強安全保衛工作管理，大力提高全員的防范意識，保證各項規章制度的貫徹執行，我首先把安全防范工作納入日常管理工作的重要位置，依據“圍繞業務經營，保障業務經營”的原則，貫徹“預防為主，突出重點，群防群治，保障安全”的方針，完善制度，制定措施，規范管理考核辦法，把人員防范、技術防范和物質防范三者有機地結合在一起，形成“三防一保”的安全防線，并通過實施“兩手抓，兩手都要硬”的方法，即：一手抓軟件，提高保衛人員的素質。定期組織員工開總結會、學習會，對工作中存在的問題積極征求每個同志的意見，集思廣益，研究改進措施；初制定出臺了《安全保衛工作管理辦法》、《安全保衛工作考核管理實施細則》作為全年安全保衛工作考核的總綱，目標明確，責任清楚，任務量化；先后出臺了《保衛崗位職責》；在修訂原《安全制度》等制度的基礎上，補充制定出《機關安全制度》、《安全保衛獎懲制度》、《計算機安全管理制度》等十項制度，從而使安全保衛制度更加全面，崗位責任進一步明確，實際工作中便于操作。

　　在抓軟件，整章建制，改進措施的同時，一手抓硬件。抓安全保衛設施建設。積極組織進行防搶劫演練，及時消除事故隱患，做到防患于未然。

　　由于自己勤勤懇懇，扎實努力工作，使得員工的思想素質、安全保衛意識、硬件設施達到了規范化建設要求。在市公安局開展的安全保衛大檢查中，安全保衛工作得到了市局領導的一致好評。

　　二、拋開功名利、腳踏實地干工作

　　我作為安全保衛工作負責人，具有強烈的.事業心和責任感。因此，在日常的工作中，我能處處以身作則，率先垂范，要求別人做到自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。平日里，除了每天完成日常工作之外，我總要抽時間去檢查安全情況。自負責安全保衛工作，每逢雙休日、節假日我都會檢查安全。有時晚上下班后，我常常來到機關，檢查值班情況、電話查詢夜間人員在崗情況，年平均有登記的檢查20多次，年累計達到320余次。無論嚴寒酷暑，風雨無阻，就象永不停歇的機器，不休止地運轉。

　　我作為保衛干部，任務之艱巨，責任之重大，擔子之沉重人所共知。可我9年來沒有因工作繁忙和艱苦而叫過苦，也從未因家務事影響工作。晚上別人都下班了，我仔細檢查辦公樓的門窗，安全上鎖的情況下才放心離去。可以這樣說，在我的工作日程表上，沒有雙休日和節假日，安全無事故這根弦在思想上時時都是上的緊緊的。

　　春節是合家團圓的日子，為了讓其他同志過好節日，為了國家財產的安全。從我干保衛主任以來，連續五個春節沒有在年三十的晚上回家和80余歲的父母雙親團圓過，總是和保衛部的其他同志釘在值班室。我常對我的同志和朋友這樣說：“只要你對你所做的事情投入全部的熱情，腳踏實地去干，拋開功、名、利，你想做的事情就一定能做好”。

　　是的，從我選擇安全保衛工作的那天起，我就選擇了付出、奉獻和艱辛。然而作為一個保衛工作的忠誠戰士，自己的頭等大事就是干好保衛工作，盡職盡責，就是為事業不斷發展壯大增光添彩。因此，我只能把更多的家務推給妻子，愧疚久久藏在胸間，把對親人的愛全部凝聚在為之奮斗的事業之中，用情懷和執著創造的奇跡，留給巍巍的中條山和泱泱的大河東。

　　安保先進個人事跡材料 7

　　小趙，男，漢族，河南周口人，1988年12月出生，中共黨員，四級指揮員，20xx年12月入伍，20xx年6月昆指畢業，大專文化程度，現任周口市川匯區消防大隊建設路中隊中隊長。

　　國慶消防安保開展以來，該同志時刻牢記“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的忠旨，始終保持高度的政治責任感和敏銳性，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。期間，他連續值班一個多月，處置各類滅火救援31起，完善修訂預案25余份，開展熟悉演練16次，帶隊深入轄區微型消防站培訓、檢查近20次。圓滿完成了安保期間上級交予的各項任務，展示了新時期一名優秀消防指揮員的形象和風采。

　　另外，安保期間同志們壓力比較大，精神處于緊張狀態，他就積極發揮個人專長，豐富警營的課余活動，組織開展健身知識授課、組織與地方單位進行籃球賽等。在搞好自身工作的同時，他還積極與中隊指戰員交心談心，了解他們的思想狀況，排除他們思想障礙，與他們建立了良好的戰友關系。趙云峰同志充分發揮一名指揮員愛崗敬業真誠奉獻的精神，在工作中創先爭優，詮釋入隊誓言，為“國慶”安保順利進行筑起了堅實的安保防線。

　　個人安保優秀事跡材料精選篇河南軒乾保安服務有限公司是河南省公安廳（272）號文批準成立的保安服務企業，并經鄭州市工商行政管理局登記注冊，是合法經營人防、技防保安業務的專業保安公司。公司將發揮保安服務的專業優勢，信守合同，文明執勤，客戶至上。公司成立以來，努力為客戶提供優質、專業、多元化的保安服務。公司積極協助公安機關在維護鄭州社會環境穩定、預防和打擊違法犯罪、加強單位內部安全防范等方面發揮了積極作用，取得了顯著的社會效益和經濟效益。我們軒乾保安將克服千難萬險，努力建設一支政治堅定、業務過硬、作風優良、紀律嚴明的保安隊伍，以一身的正氣去為社會平安服務，通過為客戶提供看護、治安巡邏、安全檢查等安全服務，有效地預防和減少了盜搶案件和安全事故的發生。

　　堅持社會效益優先原則，努力為構建和諧社會作貢獻。在執勤中，公司保安員協助公安機關，預防治安案件50余宗，化解了護衛范圍內的`各類糾紛和基層矛盾100余起。以來，公司承攬全市各種大型文體、商貿活動安保工作次數達30余次，出勤500余人，圓滿完成了每場次的安全保衛工作，安全率達100%，有效緩解了警力不足的問題。

　　公司對全體保安員實行軍事化管理，統一配置標準的警用器具和防護用品。經過幾年來嚴格的軍事化訓練，隊伍逐年擴大，各項工作開展順利，無客戶和群眾投訴，無重大違法違紀事件發生，安全事故率一直為零，公司以其良好的形象和安全優質的服務贏得了一致好評。由于保安隊伍素質的提高，一線保安人員盡職盡責，連續3年來所有服務客戶無一發生事故或案件，所有的執勤點沒有發生事故或案件，報警聯網用戶沒有發生一起案件。

　　公司注重強化人才能力的培訓提高，實行領導干部目標管理考核制，不斷提高人才的學習能力、實踐能力和創新能力。努力創造有利于人才生存發展、充分發揮聰明才智的良好條件。公司對下設崗點崗位實行“能者上，平者讓，庸者下”聘任制，僅通過競聘走上領導崗位的員工就有10余人，公司形成了民主，和諧的用人氛圍。

　　軒乾公司始終以“信守合同、優質服務”為宗旨，恪守“靠管理出素質、靠素質奪信譽、靠信譽贏市場、從服務創效益”的質量方針，規范化、制度化、法制化、科學化管理理念，積極的探索，不斷地總結，打造軒乾保安服務品牌，創誠信企業，全力推進軒乾保安業務發展，為和諧社會、經濟發展、民眾福祉當好守護神。

　　安保先進個人事跡材料 8

　　小張，1993年6月出生，2009年12月參加消防工作，中共黨員，現任周口市支隊商水大隊行政路中隊中隊長助理。

　　自國慶70周年消防安保活動部署以來，謝昊易同志充分認識到國慶安保任務的重要性，在人少、事多、任務重的情況下，以身作則、任勞任怨、恪盡職守，為大中隊指戰員樹立了模范學習榜樣。為適應安保任務的.需要，該同志不斷加壓奮進，全身心地，一絲不茍地投入到工作中去，同時能夠積極承辦上級領導交給的各項工作。訓練中，該同志能夠克服氣候條件不適應等各種困難，咬緊牙關，積極工作，認真組織訓練，配合好領導搞好各項工作。九月以來，他出色的完成了各項滅火救援任務30余次，參與六熟悉、實戰演練20余次。一次次險情的解除，一個個鮮活的生命成功脫離危險，這些驕人的戰績足以說明一切，他用無私奉獻的精神詮釋著對黨、對人民的無比忠誠，堅守人民群眾生命財產安全，用自己的實際行動詮釋了“人民消防為人民”的錚錚誓言。

　　安保先進個人事跡材料 9

　　劉x，xx年來到xx賓館，他是一位年輕英武、生龍活虎的小伙子，來自五臺縣白家莊鎮凡家坪，他從小就熱愛武術，練就了一身硬功夫，根據他的自身優勢，賓館領導安排他到安保部上班，讓他在賓館的前沿展示自己的才華。

　　安保部是賓館的前哨，是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的精明、干練的棒小伙。劉x懷著滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人，工作中認真地一一登記客人的車牌號、車上物件，對每輛車的停車位都妥善安排，熟記于心。安保部經理王建武是一位十分嚴格的領導，他從不輕易表揚他的.隊員，怕他們受表揚后產生驕傲自滿情緒，可對劉x，他說：“那是一位對工作熱情周到的好隊員。”贊美之情溢于言表。

　　對工作的熱情，對客人的細心、周到的服務，讓劉x在五峰安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班后、業余時間，把自己的武術特長毫無保留地傳予別的安保員，為的是在關鍵時刻能派上用場，更好地保一方平安。他說：“安保，安保，保駕護航，哪里需要，我會義不容辭地去哪里。”他的對客服務個性顯明，熱情周到，深受游客喜愛。

　　熱切的情懷，獨特的人格魅力，鑄就了一位五峰安保員的“魂”。

　　冬天，賓館下雪天多。只要是劉x當班，他總是早早起床，提前接班，先把客人車上的積雪清掃干凈，再把停車位周邊的積雪鏟凈。保證在客人前來開車時，雪凈路明，給客人一個“滿意加驚喜”的服務效果，讓客人記住五峰，下榻五峰。下雨天，客人一下車，他馬上打傘上前為客人擋雨，常常是淋濕了自己，服務在客人開口之前，把一切安全隱患處理在萌芽狀態。他以安保員犀利、敏銳的目光注視著賓館周圍的一切，確保賓館及客人人身、財產安全。

　　劉x的成績有口皆碑。為了表揚先進、激勵五峰員工，他作為6月份星級服務員上了五峰光榮榜。

　　安保先進個人事跡材料 10

　　王xx，男，漢族，1987年7月出生，黨員，2019年4月由部隊轉業至地方，現為鳳翔消防救援站一名專職消防員。2020年被支隊評為“優秀專職隊員”。生活中樂觀開朗，工作中無怨無悔、兢兢業業，哪里有需要就到哪里，是鳳翔站的一顆“螺絲釘”！

　　作為一名專職隊員，34歲的王xx來到鳳翔消防救援站，成為一名通訊員。春節期間，鳳翔消防救援站共接警出動十五次，每一場警，出警人員未到達現場之前，王xx都耐心細致地詢問具體警情，仔仔細細地遠程幫助指導現場處置，為減少損失、控制災情盡著自己的一分責任！對于通訊器材，王xx總是拿“不放心、怕耽誤出警”作為“理由”親自維護保養，也正是他的'謹小慎微，保證了春節期間出警時通訊器材的完整好用！

　　春節期間，王xx的孩子感冒比較嚴重，在醫院輸液，當站干部說讓去醫院看看孩子時，王xx卻說，“孩子們有家屬照顧，我很放心，自己的工作，自己干著才放心！”

　　生于微末的萬千螢火，乘長風匯聚成熠熠星河。作為專職消防員，盡職盡責，作為共產黨員，有使命有擔當。相信，有無數像王xx這樣樣的“螺絲釘”，在平凡的崗位上，扎實工作、甘于奉獻，最終一定能匯聚成實現中華民族偉大復興的強大合力！

　　安保先進個人事跡材料 11

　　本人自20年入廠以來從一名普通的警衛人員做起，通過自己的努力和付出晉升為警衛領班，在多年的保安工作中政治思想過硬，愛崗敬業，工作努力，具有較強的事業心和責任心，主要表現在：

　　3、積極配合安全工程師的公共基礎設施、設備維修工作，從零做起，在實踐中學習，敢于深入公司中臟亂差區域進行維護、維修，自20年3月份以來共維修公共設備、設施183次，為公司節省了部分維修資金，避免水電氣資源的浪費行為。

　　4、日常工作中能夠團結同事，對部門內的新同事主動進行工作上的幫扶，生活中的.關心，用自己的實際行動影響周圍同事，20年警衛人員玄利國家中出現困難時，主動對玄利國進行心理疏導，對其遇到的困難給予出主意、想辦法，幫助重新樹立生活信心，保安隊長先進事跡保障了警衛人員隊伍的穩定，加強了員工對企業忠誠度。

　　安保先進個人事跡材料 12

　　小明起從市民政局退休后，本可以在家頤養天年，享享清福，他卻找到市消防支隊領導，主動要求擔任編外政治輔導員，在這個特殊的崗位上發揮余熱，這一干就是二十年。每年新戰士入伍，他都會來到軍營上一課，激勵新戰士自覺投身于部隊的各項任務中；老兵退伍，也總是少不了他的“最后一課”，鞭策老兵們回到地方繼續發揚軍隊的優良傳統，再立新功。為了提高戰士們的學習熱情，小明起每年都要圍繞主題教育開展形式多樣的.教學活動，由于識字不多，每次上課他都要提前三四天作準備，整理資料，推敲修改，但他從無怨言，堅持每月為全市6個中隊講課不少于兩次。支隊領導考慮他70多歲，騎自行車不安全，多次提出派車接送，都被他婉言謝絕了。他說：“為我一個人派車，太麻煩，太浪費了”。但對于官兵，他自己卻從來都是慷慨有加。干部戰士生病，他自己掏腰包到醫院看望；為豐富部隊文化生活，他給支隊送來書籍。據統計，20年來他共授課4000多個課時，行程9800余公里，所騎的那輛自行車己換了10個外胎12個內胎。

　　二十多年，面對家人的勸說，別人的不理解，他是初衷不改，用真情和熱忱為官兵們釋難解疑，無私奉獻的精神教育了一批又一批官兵，官兵們都親切地稱他為“思想顧問”。珠山一中隊曾有位班長余東海，工作勤勤懇懇，但一直與立功無緣，心里一直有個疙瘩，小明起發現后，耐心地開導他，幫助他樹立正確的榮譽觀，余班長的疑團慢慢解開了。不久，市新華瓷廠的一個柴油倉庫失火，火勢兇猛。官兵們趕到現場后得知倉庫里還有一個裝滿50噸柴油的油罐，一旦爆炸，將危及整個工廠和附近群眾的生命安全！在這危急時刻，余班長毫不猶豫地帶領全班戰士第一個沖進火海，與烈火進行著殊死搏斗，30分鐘過去了，烈火終于被撲滅，50噸的油罐安然無恙，他的英勇行為受到支隊的高度贊揚，當年榮立了三等功。

　　“莫道桑榆晚，微霞尚滿天”。在當好軍營“輔導員”的同時，小明起還主動擔負起防火工作的“宣傳員”，積極推進消防工作社會化進程。在他的倡導下，市群星小學組建了全市第一支防火安全志愿隊。他自己掏錢為志愿隊制作了隊旗，組織志愿者們街頭巷尾散發消防知識傳單，義務宣傳防火知識。1996年，在他的積極奔走下，第一家消防少年軍校——鐵路小學消防少年軍校誕生，這也開創了全市消防工作社會化的一種新模式。消防中隊定期派官兵為學生進行軍事訓練，通過舉辦消防知識競賽、組織消防知識課堂、開展逃生技能演練等多種形式的活動，極大地提高了師生們的消防安全意識，也取得了很大的社會效果，如今xx鎮市己有昌河小學、市第一小學等12所消防少年軍校開花結果。

　　二十載冬春交替，二十載伏驥不息，面對墻上掛滿的全國優秀少先隊輔導員、全國關心下一代工作先進個人、省“十佳”少先隊志愿輔導員、首屆優秀消防志愿者等榮譽，己經79歲的小明起依然激情滿懷，兢兢業業地為官兵準備下一堂課，籌劃下一個消防社會化活動。

　　安保先進個人事跡材料 13

　　今年以來，特別是十八大安保工作開展以來，六營門社區流管員齊艷同志始終保持高度的政治責任感和敏銳性，認真履職盡職，服從領導工作安排。

　　深入開展“喜迎十八大安保我先行”工作期間，嚴查流動人口信息，在入戶檢查各門店流動人口登記情況的'同時仔細檢查各出租房屋的安全防火措施，目前本轄區統計爐火5戶，其中物業3戶，汽配1戶，北京涮羊肉1戶。齊艷同志發揚不怕苦不怕累的精神，連續作戰，不向組織講條件說困難，積極配合其他部門的工作，消除安保工作隱患，確保各項工作有效銜接，促使安保工作落到實處，以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態度投入到現行工作中，體現高度的責任心與榮譽感。

　　安保先進個人事跡材料 14

　　五月的天，正值春末夏初。像是一個最溫柔的笑，五月，既沒有剛入春時南風的潮濕，也沒有盛夏時的炎炎浮躁與慵懶，溫和而不疏淡，熱烈但不拘束，天空沉靜，草木欣然。廣東華信物業管理有限公司項目廣州圖書館，人來人往，讀者熙熙攘攘，館外的讀者正討論得津津有味時，突然，一聲“底盤起火了”劃破了這祥和的氛圍。

　　只見因乘客下車而停靠在廣州圖書館附近的一輛白云出租車車輛底盤突然起火，現場黑煙彌漫，千鈞一發之際，出租車司機立即拿出車上的滅火器進行滅火，廣圖項目9號崗的安保人員利用平時培訓的`消防救援知識，立即通報并配合出租車司機進行滅火。由于車載滅火器容量有限，噴完后車輛火勢繼續蔓延，出租車司機慌了神，在一旁捶胸頓足，心急如焚。

　　“立即啟動應急預案，其他安保人員做好行人疏散工作，我去救火”，安保主管王光明接報后做好工作部署，迅速跑進廣圖西門消防栓提起兩瓶八斤重的滅火器就沖到現場，對準著火部位快速噴射。

　　“我感覺熱浪一直烘烤著皮膚，干粉不時濺到眼睛里，不過我當時完全顧不上了。”王光明說。經過緊急撲救，在安保隊員和出租司機共同努力下，出租車終于被撲滅。在確認無復燃后，安保人員們一并將車輛推至安全位置并等待白云車隊的救援。

　　2017年5月18日下午14：30，白云出租汽車集團五分公司副經理郭偉峰與出租車司機一并來到廣州圖書館，要求當面感謝當時配合滅火的安保隊員并表示，如果當時不是廣圖項目安保人員伸出援手配合滅火的話，車輛就會瞬間燒毀，而且該輛出租車是燃氣動力的，如果不及時撲救，后果將不堪設想。

　　郭偉峰副經理強調，“車輛是屬于國家財產，在這么緊急的情況下，安保隊員能不顧一切迅速地施予救援，倡導了見義勇為的精神，積極推動了社會治安的綜合治理，促進社會主義精神文明建設，現贈送‘搶險救危，真情為民’的錦旗，以此對安保人員迅速反應和及時撲救表示贊揚，同時也希望能通過錦旗傳播更多的正能量。”

　　應急演練是華信物業每一位員工的日常必修課，時刻以充足的準備和高度的警惕以應不時之需。為了鼓勵更多的物管員工積極參與“消防無小事，防火滅火不分你我”的工作中來，公司通報表揚了王光明同志，要求華信物業全體員工學習傳達他們英勇的智舉，提高應對突發事件的能力，為推動社會治安綜合治理奉獻屬于華信物業的一份力量。

　　安保先進個人事跡材料 15

　　在共康八村小區，每天可以看到一個身穿迷彩服、騎著電動車穿梭在小區內的身影，他就是共康八村物業保潔保安隊長小盛。保潔保安工作是一項長期性、繁瑣性、重復性的工作，但是他無怨無悔、任勞任怨，在平凡的崗位上默默耕耘、勤懇工作。在創全工作中他充分發揮物業一線員工“辛苦我一個，幸福千萬家”的奉獻精神，他良好的工作作風和工作成績得到了同事和廣大業主的肯定和好評。

　　2019年上海市開始全面推進垃圾分類，垃圾分類工作也成了物業公司今年的一項重點工作。共康八村小區垃圾分類初期，為了方便居民投放垃圾，所有垃圾廂房24小時開放，但是有個別居民不按照規定投放垃圾，這一不文明的行為導致小區垃圾分類工作“前功盡棄”，為了加強管理，決定于11月15日實行定時定點投放，為了彌補居民源頭分類不到位、投放不準確、落地垃圾可能會增多等問題，會上決定安排小盛每天定時巡邏，盡可能把落地小包垃圾和未分類垃圾進行二次分揀投放。

　　剛開始實行定時投放，很多居民不理解，有些居民直接把垃圾丟在投放點旁邊，甚至剛剛清理完10分鐘不到就有新的落地垃圾出現，為了做好小區垃圾分類工作，小盛除了每天白天不間斷巡邏分揀垃圾，同時他總是不厭其煩的向周邊居民宣傳新的投放時間和錯時投放地點。考慮到小區里很多老人不識字，晚上6點-8點，他還拿著喇叭在小區巡邏宣傳，取得不錯的`效果，也慢慢得到居民的理解。

　　垃圾二次分揀投放，聽著簡單，但是真的干起來并不容易，小盛經常拿著半米長的火鉗，熟練地翻揀垃圾桶，把混雜垃圾按類投放，但是火鉗只能處理少量未分類情況，如遇到混雜嚴重的情況，只能用手撕開垃圾袋，把分錯的垃圾一一拿出來，經常碰到玻璃、釘子等尖銳物體，一不小心就割破手指，但是他從不叫苦叫累，他表示現在對垃圾進行二次分揀，這只是權宜之計，也是當下居民還未養成垃圾分類習慣的補救辦法。最終還是要讓居民自覺，希望居民能配合垃圾分類工作，相信總有一天，不需要進行二次分揀就能確保正確分類，那時我們小區垃圾分類工作就輕松了，那么現在吃的苦都是值得。

　　在日常巡邏中，每當他發現下雨，他會立刻放下手邊的工作，立刻在小區內兜一圈，提醒居民及時收取晾曬衣物，避免淋雨；今年12月，他在巡邏途中撿到一個包，內有現金、手機等貴重物品，他發現后立刻調取小區監控，查找失主，并迅速將失物歸還，失主當場連連道謝。為了表示感激之情，失主特意定做了一面“拾金不昧，品德高尚”的錦旗送到了物業管理處。

　　通過他的不斷努力，共康八村小區創全工作取得明顯成效，小區垃圾堆積等不文明現象也逐漸減少，小區的環境也得了改善。小盛表示他會繼續努力提高自己，更好的為居民服務。

　　安保先進個人事跡材料 16

　　一年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，始終牢記“責任重于泰山”的責任意識，在縣公安局的親切指導和縣黨政服務中心的正確領導下，銳意進取，勇于創新，不斷完善中心安全和社會治安綜合治理長效機制和監督檢查機制，為中心安全穩定和社會綜合治理工作取得優異成績作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目標和工作任務。

　　一、加強領導，健全制度，著力完善安全工作長效機制。

　　制度是執行路線的保證。為做好中心安保工作，在我的參與下，縣黨政服務中心加強了對中心安全保衛工作的領導，年初中心領導與內設科室及窗口首席代表簽訂平安建設責任狀，將平安建設和綜治責任制納入年度綜合考核，做到年初有安排部署、年中有檢查督促、年底有總結評比和獎懲。在此基礎上，我著手制定了《突發公共事件應急預案》、《開展秋冬清剿火患戰役工作實施方案》、《視頻監控室安全管理制度》等各種文件和長效規章制度。這些制度對中心安保工作的組織領導、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明確的規定，提出了具體要求，為使中心安全工作落在實處奠定了良好基礎。

　　二、加強培訓，狠抓落實，切實將中心安全工作落在實處。

　　針對有些同志對安全工作內容不十分清楚等問題，今年我非常重視利用各種機會加強對中心管理層干部、窗口人員的教育和培訓。

　　一是在管理層干部、窗口工作人員中貫徹學習《內保條例》、《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定》、《消防安全管理規定》等有關法規，并形成長效的學習機制，不斷增強廣大干部、職工的安全意識和防范能力。

　　二是堅持法制教育同綜合治理教育相結合，同布置、同檢查、同落實。

　　三是組織開展“多城同創”活動，從多方面深化平安建設和社會治安綜合治理，開創平安建設和綜合治理工作的新局面。

　　四是做好世博期間安保工作。根據縣委、縣政府的統一部署，在世博期間，多次召開班子成員、窗口負責人、保安會議，專題研究落實世博期間安全保衛工作。通過一系列的舉措中心全體干部職工思想穩定、遵紀守法，工作積極。全年，中心未發生任何責任事故和重大安全事故，無一人受到黨紀、政紀處分和治安處罰，沒有吸毒人員，單位排查調處率達100%，沒有發生群體性事件和群體性上訪事件，較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍。

　　三、窗口配合，加強督查，切實消除中心安全隱患。

　　(一)每月組織開展自檢自查及整改工作，平時和節假日不定期抽查，月底召開安保會議，對檢查發現的不安全隱患，及時整改，避免事故發生。

　　(二)認真組織窗口工作人員開展“四防”安全宣傳教育活動。加大安全生產宣傳工作力度，利用中心動態、中心網站等各類宣傳媒體，采取各種有效的形式，對安全工作的方針政策、法律法規、企業的規章制度、安全事故的預防、自我保護的知識等進行切實有效的宣傳教育，大力倡導與科學發展觀和構建社會主義和諧社會相協調的安全文化。

　　(三)把安全保衛工作列入“紅旗窗口”創建活動內容，在每月“紅旗窗口”的檢查評比工作中，作為重點檢查項目來考核，使安全保衛工作規范化、制度化。

　　(四)要求中心工作人員自覺遵守如下制度：

　　1、中心辦事大廳和各科室的`安全保衛工作及上班時間的車輛停放、保管，由中心保安人員負責。上班時，中心工作人員的車輛要按照中心劃分的停車位置停放好，并上好防盜鎖，提醒辦事群眾不要將貴重物品放在車上，以防止被盜竊。

　　2、工作人員必須做好本工作區內的消防工作，保證正常的工作秩序及人身與財產安全。

　　(1)易燃、易爆物品不得帶入辦公場所存放，確需帶入的須經中心領導同意并告知綜合科作妥善處理，同時告知中心保安人員。

　　(2)中心辦公場所設置的消防器材，工作人員要熟知放置的位置及使用功能，平時不得挪作他用，發現險情應及時處理并立即報告消防等有關部門。

　　(3)對消防器材、消防系統要按消防條例規定做到定期檢查，使之保持良好的狀態。

　　(4)中心工作人員都要嚴格遵守安全用電的有關規定，中心配備的用電設備不得隨意移裝、改動，加裝或移動用電設備需經中心領導批準，并由專人安裝，確保用電安全。

　　(5)嚴禁在辦公區內吸煙。

　　3、中心工作人員下班后和節假日期間必須做到“三好一無”：即物品整理好、電源關閉好、門窗和柜門鎖好，確保無事故隱患。

　　4、嚴格遵守《高陵縣黨務政務服務中心辦公設施管理制度》，自覺愛護公物。

　　5、各科室和窗口工作人員，在節假日或晚上時間，因工作需要回中心加班應通知業務科和綜合科，以便安排保安人員執勤。凡要進入中心加班或回中心辦理其他事項的人員一律做好出入登記。

　　6、保安、保潔人員必須嚴守各自的工作崗位，在工作過程中如發現異常情況，應做到及時處理和報告，不能處理的，要立即報告有關負責領導進行處置，防止事態擴大。

　　一年來，深感責任之重，壓力之大。因為，中心安全穩定工作關乎全體工作人員的切身利益，自己的工作直接關系到中心的形象和年終工作實績。工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個環節上的問題，有針對性制定出具體措施。為此，自己工作之余，不斷虛心學習，充實自己，分別多次到縣公安局、縣消防隊尋找資料，認真學習，虛心請教，使自己的業務素質和工作能力得到了提高成績屬于過去。在新的一年里，我決心勤奮工作，開拓創新，以科學發展觀為指導，努力為中心全體工作人員創建一個安全、安定的工作、生活環境做出自己應有的貢獻。

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