餐飲主管個人簡歷

時間：2023-04-02 08:11:22 個人簡歷我要投稿

相關推薦

餐飲主管個人簡歷

　　時間過得飛快，又將迎來自己找工作的生活，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢？以下是小編整理的餐飲主管個人簡歷，歡迎大家分享。

餐飲主管個人簡歷

餐飲主管個人簡歷1

　　姓名：xx國籍：中國

　　目前所在地：肇慶民族：漢族

　　戶口所在地：廣東省身材：175cm66kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：26歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：化學工程類：實驗室主管、分析員

　　工作年限：2職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州深圳珠海

　　個人工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-07～20xx-05阿萊斯（高要）化工有限公司

　　公司性質：所屬行業：

　　擔任職務：化學分析員(qc)

　　工作描述：阿萊斯是一家以松香為主要原材料生產改性酚醛樹脂的外商獨資企業，客戶大都是歐美重要的油墨生產商；本人在其實驗室質檢部工作期間，共做過兩個職務，20xx年7月—20xx年7月做生產質檢，包括產品生產過程的質量控制調整，以及成品的質量檢測；20xx年8月至今，負責產品原材料的質量檢測，包括松香、馬來酸酐、季戊四醇、氧化鎂等多種原材料的.檢測，以及生產配方的調整。

　　離職原因：發展方向

　　公司名稱：起止年月：20xx-02～20xx-05江蘇新業化工有限公司

　　公司性質：所屬行業：

　　擔任職務：dcs操作員（班長）

　　工作描述：江蘇新業化工公司,是江蘇森達集團的全資子公司，專門生產醫藥、農藥中間體。本人在職期間主要負責中控室里dcs集散控制系統的運行操作以及現場生產流程檢查調度；期間擔任車間班長（臨時擔任），負責十六位新來畢業生員工的

餐飲主管個人簡歷2

　　個人信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　民族：漢族年齡：28

　　婚姻狀況：保密專業名稱：其他

　　主修專業：文科類其他專業政治面貌：群眾

　　畢業院校：連城縣連南中學畢業：20xx年7月

　　最高學歷：初中電腦水平：精通

　　工作經驗：五年以上身高：156 cm體重：45公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：1008—1479

　　期望從事職業：酒店/賓館/餐飲類、收銀期望薪水：3000—4000

　　期望工作地區：龍巖市龍巖市龍巖市期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　工作經驗

　　公司名稱：龍巖龍運大酒店（20xx年6月—20xx年4月）

　　所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：

　　公司規模：工作地點：新羅區羅龍西路263號

　　職位名稱：前臺主管

　　工作內容：負責前臺賬務報表，安排員工作息，負責前臺一切事物。培訓前臺禮貌。對客服務。完成上級領導的指示。

　　公司名稱：龍巖龍運大酒店（20xx年6月—20xx年7月）

　　所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：

　　公司規模：工作地點：新羅區羅龍西路263號

　　職位名稱：前臺接待收銀

　　工作描述：主要負責客人店到點辦理入住和離店退房手續

　　公司名稱：龍巖市瑞德大酒店（20xx年4月—20xx年5月）

　　所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：

　　職位名稱：前臺接待收銀

　　工作描述：主要負責客人店到點辦理入住和離店退房手續

　　辭職原因：工資低

　　公司名稱：龍巖市信德賓館（20xx年6月—20xx年3月）

　　所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：

　　公司規模：工作地點：新羅區九一北路

　　職位名稱：前臺接待收銀

　　工作描述：主要負責客人店到點辦理入住和離店退房手續

　　離職原因：個人原因

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　良好

　　普通話良好

餐飲主管個人簡歷3

　　基本資料

　　姓名: ×××

　　性別: *

　　年齡: ***

　　身高: ***

　　學歷: ***

　　工作年限: ***

　　居住區域: ***

　　戶口所在地: ***

　　求職意向

　　期望從事職業:

　　領班 | 大堂經理

　　期望月薪：3000元

　　工作經歷

　　20xx/07-20xx/12 北京301醫院附屬酒店領班主管

　　角色描述：做為酒店的領班主管，負責和上司酒店經理溝通，安排下屬服務員的工作，及時而有效的和客戶溝通溝流，構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員，營造良好的工作環境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級，將客戶的`不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導，直接自己服務，確保服務的質量

　　直接下屬：10位

　　匯報上司：前廳經理

　　主要業績：在每個月的領班小組排名中，連續6個月都在5個小組中名列第一，在6個月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞，被評為本酒店年度優秀員工

　　20xx/01-20xx/12 北京301醫院附屬酒店前廳經理

　　角色描述：由于在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

　　直接下屬：50位

　　匯報上司：酒店總經理

　　主要業績：干練的職業形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店

　　前廳的業務的正常順暢開展

　　素質技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少，但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗，具有獨擋一面的自信和執著

　　自我描述

　　計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件

　　禮儀形態：受過專業的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能

　　溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求

【餐飲主管個人簡歷】相關文章：

餐飲主管月度總結06-10

酒店餐飲主管的述職報告12-28