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物業開發崗位職責
在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的物業開發崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
物業開發崗位職責1
物業開發經理工作職責：
1、負責資源開發，選定符合公司發展的渠道網點；
2、負責所在區域廣告點位的'全力拓展及簽約工作
3、及時完成部門內各項開發、維護、續約任務；
4、與相關部門建立商業合作關系，并維護良好合作關系，樹立公司品牌
5、快速響應與解決與相關部門的各項問題，并及時溝通反工作職責：
1、負責資源開發，選定符合公司發展的渠道網點；
2、負責所在區域廣告點位的全力拓展及簽約工作
3、及時完成部門內各項開發、維護、續約任務；
4、與相關部門建立商業合作關系，并維護良好合作關系，樹立公司品牌；
5、快速響應與解決與相關部門的各項問題，并及時溝通反饋。
物業開發崗位職責2
一、崗位職責：
(一)、負責物業管理公司所需相應物品的后勤保管工作。
(二)、負責物業公共區域及周邊的綠化及環境布置。
(三)、負責物業的除蟲滅害工作。
(四)、負責業戶的搬入和遷出協調工作(電梯使用的管理工作)。
(五)、建立業戶檔案管理工作。
(六)、負責物業的一切慶典服務的布置，及為業戶的慶典活動提供必要的'幫助。
(七)、配合綜合服務專員開展員工培訓工作。
(八)、負責公司的財會工作。
(九)、總經理、物業經理指派的其他工作。
(十)、根據工作需要添加的其他工作職責。
(十一)、大廈招商工作
二、工作常規：
(一)、每日常規：
1、打掃物業經理辦公室。
2、公司內部物料的保管工作。
3、財務會計相應工作。
4、電梯使用管理。客戶運輸貨物五樓以下10元/次，五樓以上15元/次。
5、公司內部純凈水的管理。
6、巡查大廈各樓層公共區域2次,避免長明燈、長流水現象的出現。
7、總經理和物業經理安排的其他工作。
8、招商信息的發布。
(二)、每周或每月常規：
1、協助綜合事務專員打掃校長辦公室一次/周，打掃多媒體一次/周。
2、協助綜合事務專員走訪客戶一次/月。
3、賬目的統計和公司物料的盤點一次/月。
4、組織公司內部培訓一次/月。
5、前后院的綠化管理一次/周。
6、業戶檔案(通訊錄及相應資料)管理。
7、裝修隊伍裝修期間相應事項的處理。
8、主動完成自己職責范圍內的其他工作。
9、主動配合其他崗位人員的相應工作。
8、總經理和物業經理安排的其他重點工作。
(三)、根據工作需要和熟悉工作后自行添加的常規工作。
備注：財會工作相應項目
(1)協調與銀行、稅務以及其他主管財務政府部門的關系。
(2)建立財務管理體系，做好管理公司的經濟核算工作。
(3)征收房屋租金、物業管理費、電費、上網費等其他管理費用。
(4)征收和支付管理公司各類合同費用。
(5)制作財務報表、資金平衡表及固定資產損耗表及其他各種財務報表。
(6)按員工工資表發放員工工資。
(7)負責物業管理人員轉發的業主投訴的處理，及滿足業主其他有關的相信能就一定能相信能就一定能服務要求。
(8)總經理指派的其他工作。
物業開發崗位職責3
職責描述：
1、主要負責蘇州各大小區以及寫字樓物業關系的維護以及開發新媒體
2、現有媒體的.維護，聯系項目相關單位確保媒體的正常發布
3、了解相關市場行情，熟悉戶外廣告媒體，熟悉戶外媒體開發流程
任職要求：
1、良好的人際溝通協調及組織管理能力，具備較強的表達、理解能力與公關能力
2、大專以上學歷，勤奮敬業、誠實守信，能承受較強的工作壓力
3、從事過戶外廣告行業者優先考慮
物業開發崗位職責4
職位描述：
1、負責ios、android端項目的app開發，按時完成項項目經理安排的技術需求及功能模塊；
2、有一定的針對代碼重用性、擴展性設計的經驗和能力；
3、配合項目經理對項目進行實施，測試；
4、根據要求對項目進行擴展、升級與維護；
5、負責業務系統技術支持和一定的協調管理能力；
6、負責開發部分的手冊編寫工作。
崗位要求：
1、3年及以上互聯網行業設計開發經驗，大專及以上學歷；
2、熟悉android/ios各平臺版本，熟悉android/ios底層接口、熟悉android/ios sdk各版本之間的'差異；
3、熟悉iphone開發框架，如uikit、coregraphics、coredata等，了解多線程，熟悉gcd。
4、精通phonegap/cordova+vue/h5+plus等一種或者多種開源框架構建跨平臺app；
5、熟練掌握mvc /mvp /mvvm框架，熟悉單例模式，工廠模式，觀察者模式等常見設計模式；掌握android/ios ui設計，常用布局、動畫及自定義控件；
6、有很強的責任心和團隊精神，善于與合作，吃苦耐勞，能在高強度的壓力下工作；
物業開發崗位職責5
崗位職責：
1，根據ufo、work品牌發展戰略制定區域開發策略，在區域內拓展物業和客戶資源，全面負責所在區域項目開發指標達成；
2，深入進行行業分析與數據研究，根據提供的資料與市場開發所掌握的信息，對項目進行前期審核；
3，制訂項目推進方案，設定團隊工作目標，分解量化指標，帶領團隊完成各階段任務；
4，協調各類開發資源，開拓并維護各類開發渠道；
5，協助已簽約項目的工程籌建、裝修、及運營準備工作；
6，負責項目運營過程中相關單位及人員關系維護。
任職要求：
1，大專以上學歷，有一定的開發經驗，具備大中型商業地產、酒店項目或物業成功選址開發經驗，對連鎖店選址布局思路清晰；
2，豐富的房地產物業資源和人脈關系；
3，極強的溝通談判技巧并有豐富的'實戰經驗，具備項目開發測算及收益分析能力；
4，具備極強的統籌能力和工作激情；
5，善于培養，激勵團隊，共同達成目標。
物業開發崗位職責6
崗位職責：
1、從事電動新能源汽車充電網點調研、談判、預算審批、合作合同細節溝通、合同簽署等；
2、協助完成充電網點的施工及構建；
3、維護新老客戶關系，保證日常業務正常往來；
4、做好公司在物業方場地的宣傳及指示標志的安放；
5、協助完成公司業務相關的銷售推廣活動；
6、上級交辦的其他事情；
任職資格：
1、認同綠色新能源汽車的.發展推廣，了解熟悉國家的相關產業政策；
2、有強烈的成就欲望，善于學習，具備良好的溝通協調技能；
3、能夠很好的理解接受互聯網思維，有著樂觀創新的心態；
4、有廣告、物業社區、市場拓展等相關工作經歷者優先。
物業開發崗位職責7
1、維修人員必須提前十分鐘到達工作崗位。
2、做到熟練掌握各類設備操作、維修保養規程。
3、服從主管領導的工作安排，保證按質完成工作任務。
4、按照主管領導的安排，依據維修保養制度的內容要求，對公用設備設施進行維修保養，并達到質量要求。
5、維修保養操作必須嚴格執行工藝規范，嚴格執行崗位責任制及安全責任制，確保人身和設備設施的`安全。
6、發生事故時，值班人員應保持冷靜，按照操作規程及時排除故障，事故未排除時不交班，做到上下兩班協力排除故障，完成后編寫事故報告，交工程部審閱并存檔。
7、接到維修通知單應在15分鐘內到位，檢修恢復正常、維修完畢后做好記錄上報工程部，并盡快回到值班地點。
8、工作中注意保護現場，避免污染公共區域，保持環境衛生整潔。
9、按要求開閉供電、供水設備，不私自調整設備，改變線路走向。
10、嚴格執行公司其他規章制度，確保各項設施設備的正常運行。
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