技術經理的崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的技術經理的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

技術經理的崗位職責1

　　1. 負責服務質量管理體系的運行，組織服務質量管理體系的內部審核;

　　2. 負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態

　　3. 組織編制中、長期技術發展和技術改進、新產品引進和使用攻關規劃，并組織實施;

　　4. 負責產品引進、培訓，流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準;

　　5. 負責服務全過程的質量管理和質量控制，主持重大服務質量事故分析會，組織解決服務質量的`改進、持續改進，讓顧客滿意;

技術經理的崗位職責2

　　職責描述:

　　1. 參與平臺架構分析與設計；

　　2. 根據系統的設計要求， 負責主要功能模塊的代碼實現、單元測試；

　　3. 參與項目開發中的核心功能代碼的實現；

　　4. 參與項目需求調研，協助團隊完成程序設計工作；

　　5. 參與項目實施、維護使之保持可用性和穩定性；

　　6. 負責解決開發過程中的技術難題，及系統日常維護；

　　任職要求:

　　1. 基礎知識扎實，計算機或軟件相關專業本科及以上，1-3年以上企業級信息系統開發經驗；

　　2. 熟練掌握c#與、asp.net或asp.net mvc、linq、ef、webservice、webapi和http協議等技術，對代碼執行效率、性能優化、數據緩存、頁面緩存有一定經驗；

　　3. 熟練掌握javascript、jquery、ajax、json、xml，能夠熟練使用div與css布局；

　　4. 熟悉ms sql server、oracle及mysql 等數據庫；

　　5. 熟練掌握.net框架及設計模式，深刻理解oop、ood編程思想，具有較強的邏輯思維能力，熟悉多層架構、對mvc、mvp、mvvm架構有一定的`了解；

　　6. 良好的編程習慣，并具有良好的需求理解能力，從事過系統的概要設計和詳細設計，具有良好的團隊合作精神和作風，具有快速學習能力。能高效、獨立的解決問題；

　　7. 良好的英文口語表達溝通能力；

　　8. 有物流行業供應鏈類系統開發經驗者優先。

　　福利

　　股權激勵 彈性工作 通訊補貼 車餐補貼

　　環境輕松 免費零食 生日福利 公司班車

　　十三薪+ 年底獎金 年休休假 帶薪休假

技術經理的崗位職責3

　　職責

　　1、負責系統安裝，調試，維護；

　　2、提供內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作；

　　3、收集客戶需求，處理客戶協調工作；進行售前技術分析支持工作；

　　4、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業指導書；提出項目實施改進計劃；

　　5、配合完成項目實施、驗收工作。

　　任職資格

　　1、生物學相關專業，本科以上學歷；

　　2、有核酸提取，細胞，蛋白相關實驗基礎；

　　3、較強的獨立分析問題和解決問題的能力；

　　4、強烈的責任感和很好的.團隊合作精神

技術經理的崗位職責4

　　一、崗位描述

　　1、根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;

　　2、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;

　　3、控制產品開發進度,調整計劃;

　　4、負責管理工業漆研發,協助管理技術服務、協調生產,促進銷售團隊完成市場銷售目標;

　　二、任職要求

　　1、5年以上涂料行業知名企業工作經驗,2年以上帶科研團隊經驗;

　　2、博士;

　　3、有豐富的`產品研發背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

技術經理的崗位職責5

　　職責描述：

　　1.領導和協調技術開發團隊；

　　2.確保產品開發各項任務在與業務部門約定好的時間和成本范圍內，高質量的順利執行；

　　3.與技術團隊一起理清業務需求，設計產品特性，作為業務和技術領域的銜接的關鍵橋梁；

　　4.密切關注和控制開發的里程碑，產品發布，以及資源分配；

　　5.獨立完成需求的收集和分析、完成系統功能說明書，并和小組成員或供應商共同制作開發設計和開發計劃；

　　6.增強技術團隊之間的關系，確保溝通的流暢、高效，管理和追蹤會議上做出的開發承諾和業務預期；

　　7.協助準備人力計劃，合理分配開發人力資源；

　　8.作為在項目中承擔項目的技術負責人，能夠對系統的性能和安全提供全面的考慮，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的安全、穩定、高效運行；

　　9.關鍵代碼的編寫，參與核心模塊和軟件的測試工作；

　　10.配合其他軟件工程師進行系統功能模塊設計以及開發；

　　11.在開發中遇到技術問題，能進行相關技術的研究，并提出解決的'方案。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，計算類相關專業；

　　2.5年以上.net/c#程序開發經驗，2年以上團隊管理經驗；

　　3.熟練掌握asp.net、mvc、web api、wcf、web service等.net開發技術；

　　4.熟悉掌握.net framework與.net core技術開發框架；

　　5.熟悉web前段技術，html/xhtml、js、css、jquery、vue、react；

　　6.熟練掌握sqlserver，mysql能熟練編寫sql語句、視圖、存儲過程等，對數據庫的性能優化有深入的了解；

　　7.熟悉.net多線程的開發、熟悉redis、memcache、mongodb等主流關系型和nosql數據庫；

　　8.能熟練使用svn、git等版本管理工具，了解持續集成工具jenkins等；

　　9.熟練使用visual studio等開發工具。

技術經理的崗位職責6

　　1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題。

　　2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。

　　3、在車輛維修過程中檢查、監督車輛修復情況，并提供必要的技術支持。

　　4、做好汽車專業技術資料的`申購、查閱、保管歸檔工作。

　　5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總。

　　6、根據要求對維修站技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。

　　7、組織人員進行外出施救、搶修工作。

　　8、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協調工作。

　　9、制定車輛維修保養規范、操作規范、工作標準等，并負責監督實施。

　　10、根據季節、氣候等環境的變化，和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。

　　11、調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額、標準維修工時定額等。

　　12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養執行情況，并向公司主管經理提出考核或獎勵方案。

　　13、根據生產情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

　　14、協助管理，技術總監應協助車間主管加強車間管理工作。

技術經理的崗位職責7

　　1、負責公司電梯維修保養管理工作，確保完成年度電梯維修保養計劃任務。

　　2、維保部經理負責公司維保質量體系的建立、實施、保持及改進工作。負責維保部的全面工作，領導各小組成員認真執行維修計劃，確保維修保養工作正常運轉和操作。對本組維修質量、安全負責，并做好有關文件、記錄的收集、整理與上交；

　　3、負責產品質保期的工作。協助建立并具體實施公司維修質量安全管理體系，落實各級安全生產責任制，實施電梯維修質量的監督、檢查和考核。

　　4、執行國家法律法規、標準、規范及有關規定，加強本部門員工的培訓教育，以提高維修保養人員的'質量和安全意識。指導員工遵守工藝規程、作業指導書及操作規程。正確使用設備、工具、儀器。

　　5、負責顧客滿意度測量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。

　　6、負責本部門相關質量體系運行工作。

　　7、負責簽訂電梯維修、保養合同及合同的實施，對維修和保養的質量、安全負直接管理責任。

　　8、參加公司質量分析活動，并負責相關事項的組織實施；

　　9、滿足顧客要求，認真傾聽顧客意見，發現疑難問題及時反映。

技術經理的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協助cto管理公司技術研發和項目管理工作，帶領團隊完成公司制定的產品研發目標；

　　2、獨立或協助cto進行軟件的架構設計、技術選型；

　　3、深度參與產品的需求分析、方案評估。

　　4、負責技術項目的決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發過程中的重大技術問題；

　　5、有效帶領技術團隊，管理軟件開發流程，保障軟件的時間進度和質量

　　6、了解行業新技術，新應用，并應用到公司產品研發和日常管理中；

　　7、協調技術部和其他部門之間的'工作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業全日制本科及以上學歷，五年以上技術開發經驗，兩年以上10人技術團隊管理經驗。

　　2、有較強的產品思維；精通關系數據庫、至少兩種后端腳本（nodejs優先）、數據庫數據結構設計、bs模式下http前后端接口抽象設計；精通html、css、js；有c/c++或移動端開發經驗優先。

　　3、善于與產品、技術、市場溝通，有組織帶領技術團隊完成開發任務的能力

　　4、技術視野寬廣，了解流行技術的優劣；

　　5、自驅動力和項目協調管理能力強，有一定抗壓能力。

技術經理的崗位職責9

　　工作職責:

　　1、負責網易it產品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。合理制定項目目標和計劃,明確劃分工作內容,并可根據各種變化及時調整項目計劃;

　　2、負責協調項目之間合理資源分配,保證資源使用最優化;

　　3、全面管理技術項目的實施,保證項目的進度和質量控制,并確保項目目標的`按期實現;

　　4、負責項目風險控制、及時發現跟蹤解決影響項目進度相關問題,積極推動與解決;

　　5、制定并推廣項目流程規范,確保項目有序推進。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,計算機、通信或相關專業;

　　2、5年以上互聯網、軟件或it相關領域技術開發經驗,且有2年以上軟件項目管理經驗;

　　3、精通軟件項目過程管理,對敏捷項目管理等有實際應用經驗及深刻理解;

　　4、具有大局觀,能有效的控制項目目標的達成。工作細致,思維敏捷,責任感強,工作積極主動,具有快速學習能力及應對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;

　　5、通過項目管理專業人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優先。

技術經理的崗位職責10

　　1、制定技術操作工人的崗位要求;

　　2、制定生產工藝的技術標準，提交管理者代表審核;

　　3、編寫工藝文件與操作規范，組織工藝改進;

　　4、解決生產過程中出現的`技術問題;

　　5、負責質量問題的技術分析;

　　6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。

　　7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息，比較本公司產品的優缺點，提出同類比較意見以供業務員參考。

　　8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。

　　9、負責產品技術支持、產品的改進、創新工作。

　　10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。

技術經理的崗位職責11

　　職責描述：

　　1）組織制定產品工藝流程、工藝標準、作業指導書、技術和安全操作流程；

　　2）負責工藝管理部的技術改進（包括科研開發、科技攻關、合理化建議和標準化管理等）項目的開展與實施管理工作，確保本部門技術發展的可持續性；

　　3）建立和完善產品技術管理制度和程序；

　　4）定期組織對車間的'工藝流程、產品技術指標等進行綜合評估；

　　5）對生產工藝研發成員進行技術指導和培訓，提高成員的工藝水平和能力。

　　任職要求：

　　1）40歲以下，全日制大專以上學歷。

　　2）三年以上知名定制家具企業工藝工程師、工藝主管、工藝經理任職經驗；

　　3）熟悉定制家具板材技術特點、生產工藝，以及加工流程，擅長根據產品生產工藝特點、產品技術提出合理化建議；

　　4）擅長建立和完善生產工藝技術管理制度，曾有成功建立體系者優先考慮；

　　5）思維嚴謹，具有較強的邏輯能力、分析能力、改善能力、培訓能力、推廣能力、管理能力、溝通能力。

技術經理的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1，根據公司產品開發進度與開發需求，完成所負責功能模塊設計與開發工作；

　　2，解決軟件開發過程中問題及難點，提高產品的穩定性和性能；

　　3，評審技術方案，并對產品設計進行代碼分析。

　　職位要求：

　　1，計算機相關專業本科及以上學歷，8年以上的'技術開發經驗；

　　2，產品開發項目經驗豐富，精通產品開發流程，3年以上大型項目經驗；

　　3，項目團隊管理經驗豐富，有帶領團隊獨立進行項目開發能力；

　　4，精通后端開發技術（java等等），了解前端html5技術；

　　5，精通mybatis，struts，springmvc等技術框架；

　　6，熟悉jms、webservice等接口。

技術經理的崗位職責13

　　1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案

　　2、組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃

　　3、管理公司的`整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案

　　4、及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況

　　5、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標

　　6、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作

　　7、研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估

技術經理的崗位職責14

　　一、 施工員

　　1. 參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定后實施。

　　2. 熟悉并掌握設計圖紙、施工規劃、規程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監督指導實際操作。

　　3. 按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。

　　4. 合理使用勞動力，掌握工作中的質量動態情況，組織操作人員進行質量的自檢、互檢。

　　5. 檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規范的行為。

　　6. 參加上級班組的質量檢查評定工作，并辦理簽證手續。

　　7. 對因施工質量造成的損失，要及時調查，分析原因，評估損失，制定糾正措施，經項目工程師批準后及時處理。

　　8. 負責現場文明施工及安全交底。

　　9. 根據工程實際施工進度情況，項材料部門提供材料需用量計劃。

　　10. 做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。

　　11. 做好每日巡回安全記錄。

　　二、 資料員

　　1. 工程開工前，列出項目所需的技術資料清單并備齊所需的有關表格，并下發給相應部門和有關人員。

　　2. 負責管理項目所有設計圖紙、規范、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案。

　　3. 負責所有的資料及文件的發放，并按貫標文件的要求對文件進行有效控制。

　　4. 協助有關部門和人員填寫各種表格和資料。

　　5. 對所有質量記錄進行定期的收集和管理。

　　6. 負責外來資料和文件的收文登記工作。

　　7. 每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作，確保所有工程資料完整、查問方便。

　　8. 參加每月的碰頭會，并對會議內容進行完整記錄。

　　三、 材料員

　　1. 在項目工程開工之前，要按照材料計劃建立材料名稱、規格材料計劃成本臺賬。

　　2. 負責采購工程需要的材料、成品、半成品等，并組織到場。

　　3. 負責辦理入庫材料的'驗收手續。

　　4. 定期為成本會計提供現場周轉材料增減情況，加快周轉次數，減少資金占用率。

　　5. 月底根據領料單、登記材料的收、發、存臺賬，并必須與施工統計的報表口徑一致，不能以領代耗，更不能估進度作耗，以免造成成本不實。

　　6. 按本期耗用數登記實際成本臺賬，并于計劃成本相對比，超計劃用料及時找出原因，采取措施。

　　7. 采購材料時，應堅持“貨比三家”的原則。

　　四、 安全員

　　1. 參與施工組織設計中有關安全措施的編制，并熟悉與工程有關的安全規范和法規，熟悉施工工藝流程。

　　2. 負責建立健全本工程有關安全管理制度。

　　3. 有計劃的進行安全生產方針、政策、法規和安全技術知識安全技術操作規程的教育。

　　4. 檢查各級安全技術交底情況。

　　5. 對施工現場每天進行安全巡回檢查，并作好記錄。

　　6. 參與日常的安全檢查。

技術經理的崗位職責15

　　技術經理崗位職責

　　1、建立施工進度網絡保證體系、技術管理保證體系和環境保護保證體系。

　　2、全面負責工程的質量、技術及施工管理。

　　3、組織貫徹執行有關技術標準、規范、規程，督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規范、標準的執行情況。

　　4、主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。

　　5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的推廣及技術革新。

　　6、負責項目部的工程質量管理工作。

　　7、做好職工技術培訓。

　　8、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續。

　　9、組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術措施。

　　10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范。

　　11、指導工長對作業工人的.安全技術交底及規章制度的學習。

　　12、督促有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜集。

　　13、真實填寫工作日報。

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