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招商專員的崗位職責(zé)

時間:2024-08-31 08:01:18 崗位職責(zé) 我要投稿

招商專員的崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的招商專員的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

招商專員的崗位職責(zé)

招商專員的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)淘寶京東等各大電商平臺招商,負(fù)責(zé)各類平臺招商信息發(fā)布及信息篩選跟蹤,搜集開發(fā)意向客戶,并主動與客戶溝通,準(zhǔn)確解答客戶疑問;

  2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進,整理客戶的詳細(xì)資料并歸檔分析及管理

  3、制定招商推廣方案,負(fù)責(zé)談判,促成簽單,完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;

  4、負(fù)責(zé)在電商渠道代理商的`招商加盟,包括商務(wù)談判和運營跟進,完成公司下達的招商指標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)與代理商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,協(xié)助已開發(fā)代理商在電子商務(wù)平臺成功運營,擴大公司品牌的影響力,達到公司與客戶雙贏;

  6、參與市場調(diào)研,并定期更新,向公司提交市調(diào)報告;

  崗位要求

  1、對電商行業(yè)有強烈的興趣和自信心,工作責(zé)任心強,具有團隊合作精神,積極進取;

  2、良好的溝通及語言表達能力,有客戶服務(wù)意識,能夠耐心、周到應(yīng)對各種客戶;

  3、熟悉辦公軟件等,數(shù)據(jù)處理能力較強,語言表達能力強,思維清晰,反應(yīng)敏捷;

  4、有2-3年電商分銷招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商專員的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司現(xiàn)有項目,開發(fā)、拓展合作客戶,完成營銷任務(wù)指標(biāo);

  2.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,定期提交重點客戶反饋;

  3.深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的`解決方案;

  4.負(fù)責(zé)處置合同條款的協(xié)商及合同簽訂,跟蹤合同履行等事宜;

  5.完成上級交派的其他工作。

  任職要求:

  1、有相關(guān)商業(yè)投資、演藝招商、外聯(lián)合作經(jīng)驗者,有商務(wù)拓展經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、學(xué)習(xí)能力強,良好的溝通能力、商務(wù)談判能力;

  3、積極主動,富有責(zé)任心,擁抱變化,能承受業(yè)務(wù)快速發(fā)展帶來的工作壓力;

  4、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神

招商專員的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1協(xié)助運營主任制定市場定位、成本預(yù)算及商家組合規(guī)劃方案;

  2搜集市場資訊、競爭對手最新動態(tài)等方面信息,為項目決策提供支持;

  3協(xié)助園區(qū)全方位營銷策劃實施,維護項目形象;

  4負(fù)責(zé)接待有關(guān)租賃事宜的客戶;

  5維護企業(yè)客戶關(guān)系,聽取客戶訴求,協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務(wù)。

  6審核各項目物業(yè)的客戶事務(wù):包括洽談、簽約、辦理轉(zhuǎn)租、續(xù)租、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;

  7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職資格:

  學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  經(jīng)驗:具備商業(yè)地產(chǎn)運作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

  技能:有一定的方案撰寫技能及活動執(zhí)行技能;可以及時掌握商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的'市場洞察力、判斷力;具有一定的客戶維系技巧。

  能力:較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場洞察、計劃組織及執(zhí)行能力;

  語言:普通話、粵語流利。

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  職責(zé):

  1、完成“愛心亭”的預(yù)訂招商工作;

  2、發(fā)布信息,收集客戶資源,維護客情關(guān)系;

  3、為客戶提供專業(yè)的項目咨詢、建議與服務(wù),促進銷售合同的`簽訂;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程與價格體系;

  5、協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;

  6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

  補充說明

  1、基本要求:22-45歲,男女不限,身體健康,品行端正;

  2、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷;

  3、工作經(jīng)驗:1年以上銷售工作經(jīng)驗,有商業(yè)招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

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  職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司電商銷售渠道的開拓與日常運營;

  2、負(fù)責(zé)行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析,對外電商渠道的聯(lián)絡(luò)及談判;

  3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;

  4、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究;

  5、合理控制電商渠道開發(fā)成本和運營促銷成本;

  6、完成公司制定的電商渠道的銷售目標(biāo)。

  任職要求:

1、三年以上的電商渠道拓展運營工作經(jīng)驗,具備泵閥或同類機械產(chǎn)品及設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、熟悉電商運營服務(wù)供應(yīng)商;

  3、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉電商平臺的各項規(guī)定與操作流程及管理經(jīng)驗;

  4、具有良好的.市場銷售策略能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

  5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  6、思維活躍,邏輯清晰縝密,溝通協(xié)調(diào)能力強,有親和力,較強的執(zhí)行力和抗壓力。

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  崗位職責(zé):

  ①制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;

  ②負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

  ③掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好客戶追蹤聯(lián)系;

  ④負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告。

  任職要求:

  1:具備1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬)

  2:大專以上學(xué)歷

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司項目的招商推廣工作;

  2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;

  3、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的.合作關(guān)系;

  5、收集市場信息,并及時反饋;

  6、記錄客戶信息,建立信息檔案;

  任職資格

  1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;

  2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

  3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

  4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

  5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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  職責(zé):

  通過熟悉公司的背景與運轉(zhuǎn)模式還有加盟方案對有意向的加盟商進行商討。

  對加盟商進行篩選,挑出有實力跟有意向的'加盟商,進行儲備。

  接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公,無需出勤)

  任職要求:

  歲,身高1米6以上,氣質(zhì)佳。談吐清晰。

  學(xué)歷大專以上,熟練使用office辦公軟件

  兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  對加盟連鎖管理和運營具有一定的認(rèn)知;

  具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

  具有敏銳的洞察力和項目決斷力,有較強的市場開拓能力;

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  職責(zé)

  1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶,宣傳項目優(yōu)勢和政策;

  2、搜集、整理商戶信息,形成匯編并定期上報;

  3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談,完成招商工作;

  4、協(xié)助建立運營管理體系,參與運營體系的'戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

  崗位要求

  1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗;

  2、具有項目服務(wù)經(jīng)歷,全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理;

  3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;

  4、思維敏捷,洞察力強,能承受較大工作壓力,具有強烈的責(zé)任心。

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  一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  二、協(xié)助招商主管(主辦)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作。

  三、定期向招商主管(主辦)匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性。

  四、按照公司下達的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實施。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理。

  六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。

  七、建立商客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

  九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的'制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

  十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費用的按期收齲。

  十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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  職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實施。

  2)負(fù)責(zé)收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

  3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。

  4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù),提出合理化意見;

  5)根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作。

  6)負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作,及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作。

  7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  8)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實所轄區(qū)域內(nèi)各項費用的'收取指標(biāo),確保各項費用的及時繳納;

  9)加強與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通,經(jīng)常走訪經(jīng)營戶,了解經(jīng)營戶的動向和需求。

  崗位要求:

  1)形象端正,大專及以上學(xué)歷;

  2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程,能獨立完成招商工作,有良好的溝通能力及團隊合作精神;

  3)能把握市場動態(tài),了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

  4)具備一定的公關(guān)和談判能力,具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

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  職責(zé)描述:

  1、市場調(diào)研,匯總數(shù)據(jù),挖掘資源;

  2、招商執(zhí)行,商戶接洽;

  3、配合項目的各種招商推廣活動;

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招商相關(guān)事宜。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、1-2年以上商業(yè)招商經(jīng)驗;

  2、理解力強,反應(yīng)敏捷;

  3、有主觀能動性,積極進取,及時完成市場反饋;

  4、形象好,善于溝通,良好的人際關(guān)系;

  5、具有團隊作戰(zhàn)精神,價值觀正確,善于思考學(xué)習(xí)。

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  職責(zé):

  主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項目的招商、招租工作;

  發(fā)布項目招商廣告,開拓渠道;

  負(fù)責(zé)寫字樓客戶的`開發(fā)和維護,接待和咨詢,提供全方位,專業(yè)服務(wù);

  詳細(xì)了解客戶需求,匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源;

  陪同客戶看房,洽談,成交簽約事宜等;

  團隊協(xié)作與學(xué)習(xí),資源快速共享與聚焦,共同提高工作效率與成果。

  崗位要求:

  年齡20-35周歲,戶籍、性別、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求);

  形象良好,具親和力,有上進心,性格開朗,抗壓能力強;

  服務(wù)意識強,對待客戶有良好的溝通能力和團隊合作意識;

  有夢想,有自我驅(qū)動力,有意愿提升自己的綜合能力;

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  1、根據(jù)景區(qū)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲備;

  2、定期進行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告,進行商戶洽談前的評估工作;

  3、協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

  4、負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;

  5、審核商戶和產(chǎn)品的'資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;

  6、維護入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺的滿意度。

  7、負(fù)責(zé)建立景區(qū)運營項目的工作目標(biāo)、項目發(fā)展戰(zhàn)略等;

  8、負(fù)責(zé)公司運營項目日常的管理工作,能夠及時、準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件;

  9、負(fù)責(zé)公司運營項目各階段相關(guān)文案、可行性調(diào)研報告的統(tǒng)籌;

  10、負(fù)責(zé)制定和完善部門及分管項目的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,并通過培訓(xùn)、考核和檢查以確保落實。

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  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)海外加盟商的'開拓和溝通。

  2對加盟申請人的咨詢以書面、電郵、傳真等方式進行回復(fù);

  3、參與準(zhǔn)加盟商的資格審核和評估分析;

  4、在上級帶領(lǐng)下,完成海外門店拓展目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管對海外加盟店拓展及安排;

  6.協(xié)助上級主管推行招商活動。

  任職要求:

  1、有連鎖門店招商經(jīng)驗優(yōu)先。

  2、有激情,能出差.

  3、對快時尚百貨有招商經(jīng)驗的優(yōu)先。

  4、對商超內(nèi)部區(qū)域性質(zhì)加盟有經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、懂英語,能流暢和客戶溝通,6、能適應(yīng)中長期海外出差

招商專員的崗位職責(zé)16

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準(zhǔn)的意向客戶資源,以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的形式幫助客戶完成項目了解過程。邀約客戶來訪考察項目(無須外出、應(yīng)酬、面談客戶)

  2、負(fù)責(zé)接聽、解答加盟商的咨詢電話;

  3、定期電話回訪,與老客戶保持溝通,建立長期合作關(guān)系;

  4、入職提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、懂得辦公軟件基本操作;

  2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、善于溝通、應(yīng)變能力強、責(zé)任心強;

  4、對銷售工作有較高的`熱情;

  5、無經(jīng)驗、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,半年以上電銷、客服、招商等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商專員的崗位職責(zé)17

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)站點的招商運營工作;

  2、負(fù)責(zé)接待客戶及商務(wù)溝通,完成合同簽署;

  3、拓展招商渠道和客戶資源;

  4、熟練辦理客戶的`入駐、遷出等手續(xù),進行站點日常空間管理;

  5、負(fù)責(zé)站點的參觀接待、增值服務(wù)等;

  6、參與并組織各類企業(yè)活動。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有1年以上地產(chǎn)、孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備良好的獨立招商銷售經(jīng)驗;

  3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件,PPT制作);

  4、善于傾聽和溝通,親和力強,具有一定的社交能力和服務(wù)意識。

招商專員的崗位職責(zé)18

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開店禮包等商品的采購工作,落實執(zhí)行公司制定的'商品管理策略,保證業(yè)務(wù)有效運轉(zhuǎn);

  2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判,控制采購費用、降低采購成本;對供應(yīng)商進行評估分級,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈,開發(fā)引進優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品,維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;

  3、精選商品,打造爆款,落實價格策略,確保類目商品市場競爭力;

  4、進行合同、促銷方案等商務(wù)談判,爭取供應(yīng)商的資源支持,實現(xiàn)合作共贏。

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上電商平臺工作經(jīng)驗;

  2、優(yōu)秀的商品挖掘能力,精通采購原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;

  3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力;

  4、良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力;

  5、較強溝通能力和抗壓能力。

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