總裁助理崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的總裁助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

總裁助理崗位職責1

　　工作內容：

　　1、參與公司重大經營決策。

　　2、全面了解公司經營狀況和公司經營環境狀況。

　　3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。

　　4、總裁委托進行的專題調查工作。

　　5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。

　　6、經總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關專業本科以上學歷。

　　3年任職經驗。 技能技巧：

　　1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協調和公關能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態度：

　　1、工作嚴謹、踏實，認真

　　2、形象氣質佳

　　3、有較強的工作責任心和事業心。

　　總裁助理崗位職責

　　1、協助總裁制定戰略規劃。【履職描述：搜集相關的行業和產業資料供總裁參閱，在相關的問題上能夠提出建議和意見，根據總裁的.思路，系統化地寫出相關戰略規劃。】

　　2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應的負責人參會。會議期間，負責做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發布工作。】

　　3、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。

　　【履職描述：與集團各部門保持緊密聯系，需由集團審批的重要文件，由總裁助理送達集團相關部門，審批結束后遞交總裁；集團下發的重要通知和文件，總裁助理負責第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉發和傳達。】

　　【履職描述：布置的任務和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，并及時把執行情況以書面形式向總裁匯報。】

　　4、協助總裁調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。【履職描述：根據總裁需要，搜集公司相關信息，整理出反映公司經營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。】

　　5、協助總裁處理對外事務。

　　【履職描述：撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節由總裁助理協調行政部共同安排。】

　　6、總裁交辦的其他事宜。

總裁助理崗位職責2

　　1.負責召集主持總經理辦公會議：

　　2.負責組織公司發展戰略研究，參與公司戰略研討會；

　　3.參與公司年度經營目標的討論并提出建議；

　　4.組織對公司的重大投資項目的管理；

　　5.協助董事長執行對外的'戰略投資；

　　6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經批準后實施；

　　7.負責公司管理標準和流程的建立；

　　8.協助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經批準后實施；

　　9.安排董事長商務洽談的聯絡、會務、外出等后勤事務；

　　10.參加公司所涉及信息披露的有關會議，即使知曉公司重大經營決策及有關信息資料；

　　11.公司相關部門的溝通和協調；

　　12.對公司內部資料、文件的查閱權、索取權；

　　13.對交辦事項處置的建議權；

　　14.審批業務范圍內1500元以下（含）的招待費； 董事長助理崗位職責及工作流程

　　一、工作概要：

　　協助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監督項目實施情況。負責公司內刊的審編工作，協助董事長推進公司企業文化建設工作。

　　二、主要職責：

　　其他詳細崗位職責及工作流程一、辦公室內務：

　　辦公環境明亮整潔一塵不染家具擺放整齊辦公桌無文件累積文件整齊規范圖書排放整齊

　　二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規范

　　三、來賓接待彬彬有禮熱情接待

　　四、會務服務：董事會準備充分安排周全接待周到組織完善

　　1、會議議程的擬定。

　　2、確定與會人員。

　　3、會議通知起草和發送。

　　4、會議文件的準備。

　　5、會議場所的確認及會場布置。

總裁助理崗位職責3

　　助理崗位職責

　　1略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。

　　2工作總結和其他正式文件。

　　3工作及各職能部門管理，協調內部各部門關系。

　　4部公共關系。

　　5標、達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　6銷售策略、資本運作等方面，總裁提供相關解決方案。

　　7總裁會議，專題研討會等公司會議紀要。

　　8司企業文化、企業戰略發展的規劃。

　　9他任務。

　　1面的建議權。

　　2年度經營計劃參與擬定權。

　　3總結和正式文件的擬定權。

　　4理方面的參與權，考核權。

　　5處理權。

　　6參與組織權。

　　7總裁工作職責：、協助總裁制訂戰、起草公司各階段、協助總裁對公司、配合總裁處理外、跟蹤公司經營目、在公司經營計劃、撰寫和跟進落實、協助總裁進行公、完成總裁交辦其權力：、公司整體運營方、公司戰略規劃、公司各階段工作、各部門協調、管、外部關系參與的、公司重大活動的'、公司經營目標達

　　成情況的跟蹤、分析、改進權。

總裁助理崗位職責4

　　1、協助領導對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系；

　　2、協助領導處理對外聯絡及外部公共關系維護；

　　3、負責及時傳達領導的各項安排，起草領導交辦的'信函、演講稿、等各類文件；

　　4、負責會議事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向領導匯報各項工作進度；

　　5、負責安排領導各項會議，負責會議內容的記錄與整理；

　　6、協助領導調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

　　7、負責領導的日程安排。

總裁助理崗位職責5

　　一、工作范圍：

　　1、輔助總裁處理公司內部日常事務；

　　2、不斷挖掘公司潛在客戶；

　　3、在總裁領導下進行工作。

　　4、協助總裁處理好后勤集團的日常事務。

　　5、協助總裁協調下屬部門之間的關系。

　　6、協助總裁做好與外單位聯系的具體工作。

　　7、完成領導交給的其他工作。

　　二、權限與責任：

　　1、權限

　　1）對總裁決策有建議權。

　　2）對其他各職能部門工作思路有建議權。

　　3）對公司衛生有監督管理權。

　　2、責任

　　1）對公司年度經營計劃的完成負組織協調責任。

　　2）對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

　　3）因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。

　　三、總裁助理職位說明

　　（一）工作內容：

　　1、組織公司經營項目的現狀及前景調研，撰寫調研報告供總裁決策參考。

　　2、組織編制公司中、長期發展規劃，經總裁審核、董事會審批后負責部署實施。

　　3、匯集公司各部門內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　　（二）總裁助理的工作職責：

　　1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

　　2、起草、存檔整理總裁簽發文件；

　　3、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；

　　4、掌握總裁的`日程安排做好預約工作，安排商務出行；

　　5、完成總裁或綜合管理部經理交辦的其他工作；

　　6、根據公司發展的要求制定人力資源招聘計劃；

　　四、職業道德

　　誠信、廉潔、敬業、嚴謹、執著堅韌、事業心強、嚴守公司秘密

總裁助理崗位職責6

　　1、協助總經理協調各部門的關系；

　　2、收集與反饋公司經營、項目相關信息，跟進總經理交辦的任務或項目；

　　3、協助總經理進行對外商務溝通，建立與維護公司重要客戶和合作伙伴的.關系；

　　4、為總經理提供相關材料、信息或數據的收集整理工作，負責總經理日常行程、會議紀要、會議協調和安排以及相關的跟進；

　　5、協助總經理起草日常文書、報告等相關文件；

　　6、完成總經理臨時交辦的其他工作。

總裁助理崗位職責7

　　助理崗位職責：

　　1、協助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃；

　　3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作；

　　4、進行應聘人員的.簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；

　　5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；

　　6、負責辦理人才錄用的相關手續等工作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，有一定的銷售能力；

　　2、辦公軟件運用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；

　　4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責

總裁助理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責總裁有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況。

　　2、協助總裁做好重要客戶和相關領導的.商務接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關系協調。

　　3、負責協助總裁與集團各部門和各事業部之間的溝通與協調工作,協助日常運營管理。

　　4、在授權范圍內協助總裁進行商務談判,收集關聯行業業務信息,提供依據和分析意見。

　　5、負責召集集團辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　6、負責總裁的日程安排,做好預約工作及其他事務,參與集團組織的重大活動。

　　7、總裁交待的其他事項。

　　任職資格:

　　1、 本科以上學歷,mba畢業優先,熟悉工業自動化或汽車行業等制造型企業業務模式。

　　2、 5年以上歐美公司總裁助理相關工作經驗,縝密的系統性思考能力、戰略規劃和組織能力、優秀的溝通協調、文字撰寫能力。

　　3、 良好的團隊協作精神和職業道德操守,責任心、事業心強。

　　4、 熟練使用各類辦公軟件,英語流利。

總裁助理崗位職責9

　　1、協助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項；

　　2、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，

　　決定薪資待遇等提案；

　　3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果；

　　4、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料；

　　5、做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作；

　　6、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監控公司財務狀況；

　　7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

　　8、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調；

　　9、協助董事長進行公司的日常事務管理；

　　1、公關意識

　　才能協調好各方面關系，充分發揮好輔助協調作用，以達到提高企業的知名度，為企業樹立良好形象的目的。董事長助理公關意識的培育，不僅要注重培養樹立單位良好形象的意識外，還要有一個廣結良緣的意識，即要盡可能發展廣泛的橫向聯系網，以取得更多的支持和幫助。

　　2、輔助角色意識

　　董事長助理的角色意識，是指總裁秘書對自己所擔任角色的社會地位以及由這一地位所決定的'職責的認識與體會，具體而言，助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為董事長提供綜合服務。董事長助理角色的本質性就在于輔助性，因為沒有董事長，就不會有董事長助理，因此董事長助理應該以高度的責任感去輔助總裁進行管理和決策。

　　3、進諫、規勸意識

　　4、現代管理意識

　　現代管理意識，是指助理要具備現代管理的一些基本概念和能力，在我看來，主要有以下三點很重要的現代管理意識：

　　第一，競爭意識；第二，合作(協作)意識；

　　第三，效率意識。

　　5、積極學習意識 積極學習意識，是指董事長助理在工作當中要加強學習、善于學習、有強烈的求職欲望，不斷擴充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質的意識。

　　6、保密意識

　　保密意識是由于董事長助理經常參與重大決策、組織參加重要會議、保存機密文件資料等活動的存在而必須具備的維護董事長和公司利益的基本素養。

　　7、信息意識

　　信息意識是指助理要主動了解各方面情況、掌握動態、發現問題，然后進行篩選、處理，綜合分析，進而提供給總裁準確有用的信息資料以供決策參考。

　　8、幕后意識

　　幕后意識是指助理的工作由于其輔助性和服務性，其工作成績一般不會獨立完整的顯示出來，而是附著于公司的整體工作成績和董事長的有效決策之中。

　　以上幾個方面是我對董事長助理職業意識的幾點認識，除此之外，董事長助理還必須具備敬業意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業所共有的素養。

　　總裁助理在公司是一個比較耀眼的職位，在工作職責范圍上也是一個有彈性的職位，根據我做總裁助理的親身體會，有以下感悟：

　　一、總裁助理不是總裁秘書。

　　所以要知道什么該說，什么不該說；

　　2.明白什么該知道、什么不該知道；

　　3.要明白自己的職位的權利，有時候總裁助理行使著等同總裁的職權，但要明白在什么場合、時間，什么樣的事情下使用，一個有太大權利欲望的人做不好總裁助理，但沒有權利欲望也做不好總裁助理；

　　二、總裁助理要明白自己的工作職責是協助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協助完善并執行，總裁沒有想到的，要去主動建議或者主動去做，對總裁的一些決定要無條件服從去執行，一切結果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；

　　三、總裁助理要親和力強，責任心強，懂商務禮儀、具備良好的氣質等多種綜合素質。

總裁助理崗位職責10

　　企業總裁助理工作職責：

　　協助總裁處理綜合性專題工作及突發事件。

　　工作內容：

　　1、參與企業重大經營決策。

　　2、全面了解企業經營狀況和企業經營環境狀況。

　　3、參與對企業部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。

　　4、總裁委托進行的專題調查工作。

　　5、協助總裁的.日常行政及管理事務處理。

　　6、經總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關專業本科以上學歷。3年任職經驗。

　　技能技巧：

　　1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協調和公關能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態度：

　　1、工作嚴謹、踏實，認真

　　2、形象氣質佳

　　3、有較強的工作責任心和事業心。

總裁助理崗位職責11

　　一、組織制定各子公司年度經營實施計劃，經辦公會議和集團公司年度會議批準后，負責組織實施

　　1、負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定；

　　2、負責向總裁進行匯報，請示批準各子公司整體經營計劃和經營目標；

　　3、負責公司年度經營計劃和經營目標在各子公司內的計劃落實工作，并進行審核。

　　二、審核各子公司日常各項經營管理工作

　　1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理；

　　2、協助主管副總經理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；

　　3、隨時掌握各種材料的市場動態，比對后確定進貨渠道并匯總報總裁處；

　　4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判，進行合同談判及合同簽訂工作；

　　5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結算、竣工決算，辦理現場工程簽證，結算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

　　6、按照合同規定的`工程進度款支付辦法，審核施工單位的工程進度款報表。

　　7、經主管副總、總經理、董事會領導批準后，負責具體的其他執行工作；

　　三、全面負責各子公司內控及各項經營指標的監管工作

　　1、負責所有進場材料和與土建相關的半成品的抽樣檢查，確保成品質量；

　　2、負責公司財務體系設計與執行過程的監管工作；

　　3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算；

　　4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

　　四、負責集團公司新項目的拓展

　　1、負責國內和本地的房地產發展趨勢研究并為公司發展提供戰略指導；

　　2、負責本市房地產行業的研究并為公司提供具有前瞻性項目開發計劃及組織實施

　　3、負責規劃公司新項目開發戰略，研究制定前期開發及市場調研工作方案，提交研究報告，擬定應對策略并組織實施；

　　4、負責房地產和建筑市場信息的收集、整理及分析；

　　5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業務信息提交給總裁；

　　6、負責制定各種計劃，及時定期的向總裁提交各項報表與報告；

　　五、負責處理公司重大突發事件

　　1、根據總裁授權，處理特殊事項或重大突發事件；

　　2、向總裁匯報特殊事件解決方案，對解決方案和解決過程進行總結，并向總裁辦公會進行匯報；

　　3．由總裁授權處理的其他重要事項

總裁助理崗位職責12

　　1、負責企業戰略層面公關活動的規劃與執行;

　　2、制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　3、根據企業戰略思想，負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰略發展規劃和年度計劃;

　　4、對企業運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;;

　　5、處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

　　6、跟蹤企業經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　7、負責并指導企業三大中心的.工作，分解目標與實施管理，以保證企業良好的運作機制;

　　8、負責推動企業信息軟、硬環境優化，與各高層管理者一起促進企業內外部商務環境的改善;

　　9、制定、完善企業的財務管理體制、財務資本的規劃，進行宏觀財務分析;

　　10、負責客戶銷售策略和定位，各類營銷推廣計劃的設計與審定，并帶領業務拓展團隊實施;

　　11、負責與策劃企業、媒體、會展企業溝通;

　　12、負責匯總市場調研信息，根據市場動態審核確認并調整營銷策劃方案;

　　13、通過營銷策劃，帶領團隊增加客戶資源的引進，發掘市場機會，主持擬定企業的業務目標和業務計劃，實現企業業務和投資回報的快速增長。

總裁助理崗位職責13

　　1、負責事業部下轄各業務的日常運作和全面管理;

　　2、負責對事業部的發展做出合理、明確定位，完成董事會下達的任務目標;

　　3、負責制定事業部業務發展策略和業務計劃，并逐步落實實施;

　　4、組建并管理銷售團隊，負責基團隊建設和培養，營造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰斗力與凝聚力;

　　5、根據公司整體發展策略，落實下達的`各項業績指標并完成，定期總結業務過程中出現的問題，并提出相關解決方案;

　　6、加強對個分公司的動態監控，確保公司業務在良性循環的情況下開展。

總裁助理崗位職責14

　　1、負責總裁辦公文件和往來信件的整理和收發；

　　2、在授權范圍內協助總裁進行商務洽談，來訪客戶接待，并做好各項匯報和聯絡工作；

　　3、協助總裁做好工作總結、工作計劃和日程安排；

　　4、安排并協完成臨時短期出差；

　　5、負責總裁各項申請、報銷等事項；

　　6、完成總裁授權與交代的其他事物；

總裁助理崗位職責15

　　1、協助多弗集團董事長制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

　　2、建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的'內部控制；

　　3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

　　5、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據；

　　6、跟蹤、收集、整理公司業務數據及同行業務動態、財務業績，密切注意與公司有關的政策變化和行業趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關改善建議；

　　7、內部審計監察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；

　　8、完成董事長臨時交辦的其他任務；

　　9、在金融業能協調事宜的融資專家優先。

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