外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、開發(fā)目標市場新客戶：利用公司在阿里巴巴，MIC，F(xiàn)acebook等的平臺，以及公司的客戶資源，線下展會等各種途徑尋找新的客戶
2、做好市場營銷規(guī)劃，負責(zé)市場開發(fā)和維護的統(tǒng)籌工作
3、完成市場開發(fā)和銷售目標
4、組建和培養(yǎng)銷售團隊
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作
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崗位職責(zé):
1.利用公司現(xiàn)有的阿里巴巴國際站等貿(mào)易平臺和其他網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)客戶資源;
2.在外貿(mào)經(jīng)理的協(xié)助下及時回復(fù)各平臺的客戶詢盤、詢價,并持續(xù)跟進;
3.維護現(xiàn)有的'客戶資源并為他們提供及時和高質(zhì)量的服務(wù);
3. 接待國外客戶到廠參觀,介紹公司產(chǎn)品。
4. 跟公司參加展會, 展會客戶參觀接待,及跟進。
任職要求:1. 大專以上學(xué)歷
2.英語四級或以上,口語及書寫流利,能和客戶進行簡單交流
3. 有志于從事外貿(mào)工作,工作認真負責(zé),責(zé)任心強;有較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負責(zé)組建外貿(mào)部，包括團隊/架構(gòu)/模式等，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、負責(zé)外貿(mào)部的戰(zhàn)略與目標的具體實施，確保銷售目標的.達成;
3、負責(zé)國外市場的開拓，完成團隊銷售目標管理;
4、對下屬進行有效的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、考核;
5、收集分析國外市場行業(yè)信息，發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等;
6、掌握市場動態(tài)，做好展會的一些列工作安排，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情。
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外貿(mào)主管的工作職責(zé)
1.依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的`數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。
2.主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務(wù)單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3.依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負責(zé)及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4.依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，并落實培訓(xùn)的開展，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進業(yè)務(wù)增長。
6.每周一舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的事項順利及時完成。
7.在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)包裝底稿的設(shè)計和確認。
8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9.展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
10. 開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
11按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)；擁有服務(wù)意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
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1，負責(zé)阿里巴巴國際站后臺操作，產(chǎn)品上下架
2，后臺數(shù)據(jù)分析，回復(fù)客戶詢盤，了解客戶心理
3，熟悉各種外貿(mào)工具，具有開發(fā)新客戶維護老客戶的能力
4，英語口語熟練，可以與客戶無障礙溝通
5，有較好的`管理團隊的能力，
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崗位職責(zé):
1、建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運營管理流程并根據(jù)實際情況調(diào)整，規(guī)范內(nèi)部管理，控制各項風(fēng)險;
2、負責(zé)國際事業(yè)部的全面管理工作，制定事業(yè)部的發(fā)展策略，規(guī)劃，政策等，并根據(jù)公司發(fā)展及市場情況進行動態(tài)調(diào)整;
3、召集、主持經(jīng)營管理會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，對重大事項進行決策。
4、根據(jù)公司的發(fā)展策略，配合人力資源部門要求，招聘，選拔，培養(yǎng)合適的`人才，對員工進行績效管理;
5、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標編制、修改年度經(jīng)營計劃并帶領(lǐng)團隊完成年度指標，對經(jīng)營結(jié)果負全責(zé)，處理重大突發(fā)情況并向集團匯報。
4、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，提出公司的業(yè)務(wù)目標、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司確定后組織實施;
5、定期向集團匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、部門和人員變動情況及其他重大事宜;
7、負責(zé)對各合作單位的監(jiān)管，確保資金風(fēng)險，并提供必要的服務(wù)。
8、負責(zé)對集團采購管理的監(jiān)督，并參加重大合同的招標、談判工作。
9、建立良好的政府、金融機構(gòu)、媒體和合作伙伴關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、管理類相關(guān)專業(yè)、7年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的零售、貿(mào)易行業(yè)管理經(jīng)驗、人力資源、商業(yè)財務(wù)管理、市場營銷等專業(yè)知識;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、應(yīng)變能力、計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力以及培訓(xùn)意識;
4、有5年以上機械設(shè)備等外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，有渠道、資源者優(yōu)先;
5、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。
6、具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、英語熟練優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定國際市場銷售的年度規(guī)劃;
2、搜集國際市場行情和產(chǎn)品銷售信息、國家風(fēng)土人文、禮儀禮節(jié)等,分析市場發(fā)展趨勢;
3、根據(jù)年度銷售目標,制定本部門工作計劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行;
4、組織國外市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;
5、對客戶的管理工作,負責(zé)維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;
6、定期、準確向總經(jīng)理/總裁和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
7、負責(zé)審核產(chǎn)品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時回收貨款、清收超期應(yīng)收賬款,協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作;
9、參與新產(chǎn)品市場推廣,參加海外產(chǎn)品展銷活動,組織新產(chǎn)品銷售;
10、負責(zé)部門內(nèi)部的組織管理及團隊建設(shè)。
任職要求:
1、大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè);
2、有涂料行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉貿(mào)易工作的'各項流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識;
4、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強,抗壓性強。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、海外市場推廣，維護專業(yè)的銷售平臺，提高公司的國際網(wǎng)絡(luò)排名。
2、有針對性的開發(fā)新客戶，通過網(wǎng)絡(luò)與客戶有效聯(lián)系。
3、快速積極的`響應(yīng)客戶要求，做好客戶管理以及訂單跟蹤。
4、服從公司的規(guī)章制度，心態(tài)積極，有團隊合作精神。
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1)在整個訂單流程中監(jiān)督團隊的業(yè)務(wù)活動,以確�？蛻魸M意度;
- 與客戶和供應(yīng)商談判和定價
- 與客戶確認訂單
- 解決客戶的樣品和產(chǎn)品缺陷和問題
- 解決買家和工廠之間的沖突
2)建立和加強與客戶的長期業(yè)務(wù)關(guān)系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),最大限度地提高業(yè)務(wù)增長;
- 處理客戶的查詢和投訴
3)就產(chǎn)品設(shè)計提出意見和建議,以滿足客戶的購買需求目標
- 提供設(shè)計和樣品的'建議,以滿足客戶的要求
- 向客戶提供市場趨勢
4)督促團隊提高服務(wù)提供和運營效率
- 解決下屬問題,提供解決方案
- 協(xié)助管理團隊的運作
- 負責(zé)團隊建設(shè),建立團隊合作精神
5)建立和維護強大的供應(yīng)商體系,用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)
- 與供應(yīng)商建立和保持強大的業(yè)務(wù)關(guān)系
- 評估供應(yīng)商的能力
- 跟蹤供應(yīng)商的業(yè)績
6)履行公司指派的其他職責(zé)
基本任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,5年以上國外品牌商、大型超市工作經(jīng)驗或3年以上國內(nèi)采購辦事處管理經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易進出口行業(yè),熟悉某一區(qū)域(歐洲、北美、南美、非洲)或國家的消費品行業(yè)客戶群,對消費品行業(yè)進出口有專業(yè)的認知;
2)在消費品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識,在單一品類上具備特別專業(yè)知識尤佳;
3)能夠在壓力,結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力,自我激勵,反應(yīng)靈敏和細節(jié)上工作;
4)能夠與團隊建立牢固的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通;
5)組織良好的人員,能夠管理多項任務(wù),良好的解決問題能力;
6)良好的英語口語與書寫能力,良好的人際交往能力和團隊合作精神。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
外貿(mào)經(jīng)理必須與時俱進,并深入了解國際市場的規(guī)則,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊高效的完成企業(yè)的國際業(yè)務(wù)。
1.負責(zé)公司外貿(mào)團隊的管理、培訓(xùn)、考核, 完成公司的業(yè)績目標。
2.帶領(lǐng)外貿(mào)部通過多渠道積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單。
3.負責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。
4.負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和協(xié)調(diào)處理外貿(mào)業(yè)務(wù)的異常情況。
5.負責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo), 提高業(yè)務(wù)員的談判銷售能力。
任職要求:
1.英語達到4級或以上,具有優(yōu)秀的英語溝通表達能力,有3年以上外貿(mào)工作帶團隊經(jīng)驗。
2.具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的'談判能力、說服力、親和力。
3.團結(jié)合作精神強,責(zé)任心強,可承受一定的工作壓力。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)制定年度，季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。
2、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標；定期召開業(yè)務(wù)會議，總結(jié)工作，及時掌握部門的業(yè)務(wù)進展和經(jīng)濟效益情況，妥善安排業(yè)務(wù)工作，抓好部門雙文明建設(shè)。
3、搜集和積累信息資料，分析市場動向，選擇適當(dāng)?shù)匿N售市場，開發(fā)進出口業(yè)務(wù)。
4、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，對客戶進行調(diào)研、確定并認真簽訂合同，制定切實可行的經(jīng)營方案，報公司批準。
5、在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單，鞏固老客戶，爭取新客戶，根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施，對本部門的訂單進行嚴格管理和密切監(jiān)督，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)助理完成訂單，直到貨物安全出運。
6、帶領(lǐng)、輔導(dǎo)下屬職員完成公司制定的月度、季度、年度工作指標。每周收取下屬職員的工作報告，并針對性的給出輔助、點評。
7、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬職員的`業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
8、督促部門職員按質(zhì)量管理要求建立健全各類業(yè)務(wù)臺帳，加強各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議的規(guī)范化管理。做好報表統(tǒng)計工作，并及時送交有關(guān)部門。做好月/季底報表與年度報表總結(jié)工作。
9、組織職工認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，參加崗位培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能適應(yīng)不斷發(fā)展的國際經(jīng)貿(mào)形勢的能力。
10、主動做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，并及時與客戶協(xié)調(diào)。如：供樣周期，樣品技術(shù)要求等以滿足客戶要求，最大限度地滿足客戶所提出的要求。
11、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交外協(xié)部（或技術(shù)部）處理，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好與客戶的溝通，做好售前，售中，售后服務(wù)。
12、負責(zé)銷售團隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團隊力量,提高工作效率.
13、確保部門內(nèi)應(yīng)做應(yīng)有的各種統(tǒng)計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性，并對此負責(zé)。
14、服從工作安排，及時完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、負責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標;
3、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面負責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;
4、管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;
5、建設(shè)和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓(xùn)和整體規(guī)劃。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、熟悉和深入理解醫(yī)療器械，醫(yī)療試劑、醫(yī)療耗材行業(yè)。
2、協(xié)助公司新產(chǎn)品市場開發(fā)工作。
3、聯(lián)系和維護國外客戶，開發(fā)新的海外客戶，能夠獨立處理國外客戶的報價，業(yè)務(wù)聯(lián)系，接單，完成銷售目標。
4、綜合分析客戶的產(chǎn)品、目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面情況，制定相應(yīng)的銷售方案，推銷公司的.產(chǎn)品。
5、負責(zé)客戶來訪、客戶驗貨時的接待安排國外參展考察業(yè)務(wù)。
外貿(mào)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、全面協(xié)助總經(jīng)理開展銷售部工作重點協(xié)助總經(jīng)理開展銷售部具體工作。
2、銷售管理手冊按照銷售管理手冊要求，保證部門工作有序推進。
3、負責(zé)監(jiān)督檢查銷售部工作領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查銷售部具體工作落實到位。
4、協(xié)助總經(jīng)理對公司全面管理
5、領(lǐng)導(dǎo)綜合部對公司進行全面管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)綜合部對公司各項工作檢查、考核。
7、完成總經(jīng)理交代的或企業(yè)管理的其他工作。
外貿(mào)經(jīng)理的'崗位職責(zé)15
任職資格：
1、營銷類，國際貿(mào)易類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務(wù)交流；
2、對市場營銷工作有深刻的認知，3年出口操作經(jīng)驗，1年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務(wù)實精干，熟悉外貿(mào)出口流程，獨立取得過訂單；
3、有較強的管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感強，嚴守機密；
4、有菌菇、農(nóng)產(chǎn)品出口客戶的'優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售目標及利潤目標達成；
3、外貿(mào)銷售團隊搭建及培養(yǎng)；
4、大客戶的開發(fā)及維護工作；
5、銷售合同的簽訂及風(fēng)險管控；
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