皮膚科工作人員崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的皮膚科工作人員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

皮膚科工作人員崗位職責(zé)1

　　一、在科護士長、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作，防止護理不良事件及事故的發(fā)生。

　　三、負(fù)責(zé)分管一定數(shù)量的病人，了解病人病情，落實好基礎(chǔ)護理，生活護理，治療，康復(fù)，健康指導(dǎo)，心理護理等工作。主動巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，并做好危重病人及術(shù)后病人的護理記錄。四、協(xié)助醫(yī)生做好診療及危重癥病人的搶救工作，做好各種搶救物品，藥品的準(zhǔn)備、保管工作。

　　五、經(jīng)常征求意見，改進護理工作。

　　六、指導(dǎo)助理護士完成病人的.基礎(chǔ)護理及生活護理。

　　七、認(rèn)真學(xué)習(xí)專科護理常規(guī)，提高專業(yè)護理操作技能，積累工作經(jīng)驗。

　　八、參加護理教學(xué)和科研，接受上級護理人員的指導(dǎo)與考核

皮膚科工作人員崗位職責(zé)2

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和理論提高工作。

　　二、每周最少查房一次并具體參加指導(dǎo)急、重、疑、特殊病例的診斷治療工作，決定重大搶救、手術(shù)方案，必要時親自操作示范。主持疑難、死亡病例討論會。

　　三、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展“三基訓(xùn)練"。

　　四、擔(dān)任并指導(dǎo)臨床教學(xué)和進修、實習(xí)人員的.培訓(xùn)工作。

　　五、每周出門診不少于2次（不包括專家門診）。

　　六、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)開展新技術(shù)、新項目，提高醫(yī)療質(zhì)量。七、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　八、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

皮膚科工作人員崗位職責(zé)3

　　一、科室質(zhì)控小組由科室負(fù)責(zé)人、護士長以及質(zhì)控醫(yī)師、護士等相關(guān)人員3—6人組成，科主任室第一責(zé)任人。

　　二、結(jié)合本專業(yè)特點及發(fā)展趨勢，制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物使用規(guī)范并組織實施；制定及修訂本科室的質(zhì)控工作制度、人員崗位職責(zé)。

　　三、在醫(yī)務(wù)科及護理部指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)護質(zhì)量控制檢查工作，抓好科內(nèi)診療質(zhì)量、護理質(zhì)量、醫(yī)療文書書寫質(zhì)量。

　　四、做好科室的質(zhì)量自測自評，分析科室醫(yī)療質(zhì)量數(shù)據(jù)、病人投訴情況、質(zhì)量缺陷問題，自我查找醫(yī)療隱患，自評工作優(yōu)劣。

　　五、質(zhì)量控制小組在科主任領(lǐng)導(dǎo)下對全科的醫(yī)療質(zhì)量進行管理監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查，開展每日質(zhì)控、每月質(zhì)控。

　　六、質(zhì)量控制小組在科主任領(lǐng)導(dǎo)下對全科的`醫(yī)療質(zhì)量進行管理監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查，開展每日質(zhì)控、每月質(zhì)控。

　　七、質(zhì)控小組的活動應(yīng)至少每個月一次，每次應(yīng)該認(rèn)真分析評判本科室質(zhì)量動態(tài)，總結(jié)歸納、對需改進的內(nèi)容提出整改措施，并認(rèn)真做好質(zhì)控活動記錄。

　　八、對科室診療活動的各個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)和監(jiān)控，通過具體的診療示范操作、每月組織各級醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護理常規(guī)、規(guī)范，強化治療和安全意思。

　　九、對各種醫(yī)療文書的書寫情況進行檢查（病歷、處方、申請單、護理文件），對核心制度執(zhí)行情況進行檢查，對護理工作進行檢查，提出整改措施并落實。

皮膚科工作人員崗位職責(zé)4

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療組長指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常的醫(yī)療、行政管理工作。

　　二、住院總醫(yī)師實行24小時在崗制。住院總醫(yī)師每周可休息1天，安排在每周一~周五，休息時，由科主任安排能勝任住院總醫(yī)師的人員臨時替換值班。除補休日外，住院總醫(yī)師值班時必須24小時在崗，不得離崗脫崗，要隨時保持通訊暢通。

　　三、全面及時掌握留觀、住院病人的情況尤其是危重癥病人和術(shù)后患者的病情變化情況，負(fù)責(zé)組織并參加本病房疑難、危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好夜查房巡視，醫(yī)療組長或主治醫(yī)師不在時，代理醫(yī)療組長或主治醫(yī)師負(fù)責(zé)處理病員臨時發(fā)生的問題。

　　四、帶頭執(zhí)行并督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

　　五、協(xié)助科主任和醫(yī)療組長加強對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)、教學(xué)和日常管理工作。隨時檢查下級醫(yī)師對病員的處理是否及時正確，記錄是否準(zhǔn)確完整，服務(wù)態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是否端正，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。

　　六、協(xié)助組織病房進行疑難及死亡病歷討論并做好登記，做好病房各項醫(yī)療指標(biāo)的統(tǒng)計和醫(yī)療差錯、事故的登記。

　　七、住院總醫(yī)師要按照相關(guān)文件規(guī)定負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師的排班；外科住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)督查各醫(yī)療組手術(shù)醫(yī)師進手術(shù)室時間，確保手術(shù)按時開臺。

　　八、住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)安排好本科室的院內(nèi)科間會診任務(wù)，保證急會診醫(yī)師在收到會診邀請后10分鐘內(nèi)到達會診現(xiàn)場，普通會診24小時內(nèi)完成，嚴(yán)禁電話會診（特殊情況除外），做好會診記錄，如在會診過程中遇有疑難問題時，應(yīng)及時向上級醫(yī)師或科主任請示。

　　九、承擔(dān)科室信息反饋工作，按時參加每月病歷及職能部門組織的醫(yī)療質(zhì)量檢查和醫(yī)療缺陷管理工作。督促科內(nèi)各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成相關(guān)醫(yī)師整改，相關(guān)醫(yī)師必須服從，各科主任必須支持。

　　十、督促科室認(rèn)真、及時地完成每日傳染病報卡和院內(nèi)感染病例等的上報工作，杜絕漏報、延報的.發(fā)生。

　　十一、協(xié)助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內(nèi)及時將病歷歸檔。

　　十二、協(xié)助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。十三、住院總醫(yī)師一般不得參加科室的擇期手術(shù)。因特殊情況需參加手術(shù)時，需由二線值班醫(yī)生或資歷相同的人員代為履行職責(zé)。

　　十四、按時參加醫(yī)務(wù)處組織的住院總醫(yī)師例會，并及時將會議精神傳達給科主任及科室醫(yī)務(wù)人員。

皮膚科工作人員崗位職責(zé)5

　　一、配合科室負(fù)責(zé)人做好部門的.日常工作以及與其他部門的協(xié)調(diào)；

　　二、負(fù)責(zé)提出公關(guān)計劃，組織公關(guān)活動；管理、維護、提高本院品牌及對外形象；

　　三、負(fù)責(zé)代表醫(yī)院與政府相關(guān)部門、有關(guān)社會團體、大型廠礦企事業(yè)單位聯(lián)絡(luò)；

　　四、完成科室負(fù)責(zé)人交代的其它工作事宜。

皮膚科工作人員崗位職責(zé)6

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師及副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)的.醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　二、每日按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。三、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

　　四、參加值班、門診、會診、出診工作。

　　五、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

　　六、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

　　七、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　八、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。

皮膚科工作人員崗位職責(zé)7

　　一、在科護士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護理管理工作

　　二、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作重點，制定病房具體護理工作計劃，并組織實施。

　　三、負(fù)責(zé)病區(qū)護理人員的.排班及工作分配

　　四、制定本專科護理工作流程、疾病護理常規(guī)、健康教育內(nèi)容，并督促檢查，落實。

　　五、負(fù)責(zé)病區(qū)護理質(zhì)量及護理安全管理。督促護士嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防護理不良事件發(fā)生

　　六、主持病區(qū)晨會交接班，參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)病人的搶救與護理

　　七、隨同科主任和主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和疑難、重癥、死亡病例討論，加強醫(yī)護聯(lián)系和溝通。

　　八、組織病區(qū)護理查房和護理會診

　　九、負(fù)責(zé)病區(qū)各級護理人員的規(guī)范培訓(xùn)及課堂教學(xué)、臨床教學(xué)、進修護士培訓(xùn)

　　十、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，總結(jié)護理經(jīng)驗，撰寫護理科研論文

　　十一、關(guān)心護理人員思想，工作及生活，增強主動服務(wù)意識及科室凝聚力，提高工作效率。

　　十二、定期召開護患溝通會，征求意見，改進工作，提高病人對護理工作滿意度

　　十三、負(fù)責(zé)病區(qū)環(huán)境及各類儀器、設(shè)備、藥品的管理

　　十四、督促檢查護理員，保潔員，配餐員落實崗位職責(zé)

皮膚科工作人員崗位職責(zé)8

　　一、在科主任，科護士長。護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作

　　二、協(xié)助護士長督促檢查病房護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。

　　三、負(fù)責(zé)護理一定數(shù)量危重病人的護理工作，并能承擔(dān)責(zé)任護理組組長工作，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)并參與疑難，重危病人護理計劃的制定與實施。

　　四、負(fù)責(zé)完成所包干病人的.生活護理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等護理工作，并參加病房護理查房和護理會診。

　　五、參與病房護理缺陷及護理安全隱患的分析，鑒定并提出防范措施。

　　六、協(xié)助完成本科室護師，護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　七、負(fù)責(zé)臨床護理實習(xí)和課堂教學(xué)工作。

　　八、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解專科新知識，新業(yè)務(wù)，新技術(shù)，開展護理科研和技術(shù)創(chuàng)新，積極總結(jié)護理經(jīng)驗，撰寫護理論文。

皮膚科工作人員崗位職責(zé)9

　　一、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

　　二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。

　　四、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。

　　五、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　六、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。

　　七、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診等工作。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對雙向轉(zhuǎn)診醫(yī)療機構(gòu)的`技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　八、參加門診、會診、出診等工作，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論等業(yè)務(wù)工作。

　　九、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

　　十、完成醫(yī)院下達的各項臨時性工作。

皮膚科工作人員崗位職責(zé)10

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時責(zé)任醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

　　二、對病員進行檢查、診斷、治療，開具醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

　　三、書寫病歷。新入院病員的病歷，應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。書寫并檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病程記錄，及時完成出院病員出院記錄。

　　四、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的'困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

　　五、對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交接班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用床頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　六、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

　　七、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

　　八、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新項目，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　九、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　十、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。

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