市場拓展經理的崗位職責集合15篇
在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的市場拓展經理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
市場拓展經理的崗位職責1
職責
1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;
2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的.注冊;
3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格：
1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;
3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;
4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。
市場拓展經理的崗位職責2
職責描述：
1、有效傳遞公司產品信息，實現銷售目標；
2、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；
3、簡歷地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標；
4、協助公司進行客戶、產品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場推廣活動及計劃。
任職要求：
1、專科及以上學歷，生物、動醫、市場營銷等相關專業優先；
2、在寵物行業有1—3年的經驗，有一定經銷渠道優先；
3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
市場拓展經理的.崗位職責3
職位描述：
1、負責對外拓展與承接非碧桂園地產開發的各類業態物業項目；
2、負責與開發商洽談，參與競爭性談判，承接物業管理項目；
3、負責新承接的物業管理項目的前期介入等各項管理工作；
4、負責制定商務談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學歷，三年以上市場拓展經驗；
2、具有優秀的談判能力及出色的.市場開拓能力；
3、計劃性強，能夠有效按目標推進和完成工作；
4、誠信、務實，擁有良好的團隊合作及管理能力；
5、熟悉房地產及物業管理行業優先。
職務描述：
1、負責通信工程移動小區、樓宇寬帶接入的市場開拓；
2、負責常規移動通信無線覆蓋業務；
3、負責宏站購租業務。
任職要求：
1、具有本行業相關工作經驗，有物業公司、房地產開發商有一定關系者優先；
2、有豐富的通信工程市場拓展工作經驗、具備一定的社會關系及客戶資源者優先；
3、勤于思考，良好的語言及文字表達能力、溝通能力、協調能力；
4、具有良好的用戶拜訪經驗及計劃執行能力，較強的洞察力、應變能力、良好的親和力，項目推動能力，能敏銳地挖掘和把握商機；
5、能吃苦耐勞，積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。
1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；
4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、協助投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業管理費用的測算。
市場拓展經理的崗位職責4
職責：
1、根據公司業務發展布局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備，開發以及后期開業協調事務;
3、完成上級制訂的`開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。
任職要求：
1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業優先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析
4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差
市場拓展經理的崗位職責5
崗位職責
食品檢測業務拓展經理 深圳市南深人力資源股份有限公司 深圳市南深人力資源股份有限公司,市南深
1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province
負責Eurofins在廣東省的業務拓展和實驗室建立。
2. 在食品檢測行業獲取潛在客戶,勘察銷售區域并積極聯系,持續開發新客戶。
3. 調查了解市場動態,通過多種渠道收集和分析市場信息
4.制定并實施合理的市場拓展和營銷計劃
5. 建立并保持與現有和潛在客戶的密切聯系。
6. 積極參與業務拓展相關的展會和公共關系工作。
7. 抓住市場機遇,以實現預定的目標。
Requirements:
1. 本科或碩士學歷,食品科學或化學相關專業優先
2. 在食品檢測行業有5年以上工作經歷, 熟悉廣東食品檢測市場
3. 英語聽說讀寫優秀
4.良好的'分析和邏輯推理能力
5. 我們提供有競爭力的福利薪酬方案
市場拓展經理的崗位職責6
工作職責：
1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；
2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當地、周邊原創音樂人、音樂廠牌、音樂產業鏈企業、項目的`招商引入；
3、酷狗音樂基地活動策劃、執行。
任職資格：
1、本科畢業，工作經驗3年以上；
2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過創業經驗優先；
4、對外形象好，氣質佳，大方得體，成熟穩重。
市場拓展經理的崗位職責7
一、崗位職責
1、負責物業市場調查分析、收集各類樓盤信息。
2、負責招投標流程的跟進及標書的制作。
3、負責有計劃地加強公關，與目標客戶建立廣泛穩定的關系并促進項目合作。
4、負責協助、制定并實施物業管理市場拓展計劃與方案。
5、負責與目標開發商接觸獲取樓盤物業管理權。
6、負責各項業務合同的'簽訂、變更、執行與終止。
7、完成上級領導交辦的其它工作。
二、崗位要求：
1、25—35周歲，大專以上學歷；
2、了解物業管理基本知識，對各種物業類型有一定的認識。
3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。
3、有物業市場形勢分析把握能力，策略規劃能力強。
4、有較強的溝通能力。
4、有較強的責任心、服務意識及團隊精神；善于與人溝通；工作踏實，能承擔較大的工作壓力。
5、能熟練運用電腦辦公軟件。
市場拓展經理的崗位職責8
職責：
1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據客戶類型進行有效的'客戶跟進及拜訪;
3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;
4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;
5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發現，整理線索;
2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。
3，拓展西北區域空白市場
4,精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商
5，每周進行計劃分解，目標清晰
6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經理的崗位職責9
職責
1、擬定市場拓展流程和制度
2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施
3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃
4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告
5、建立并維護與市場活動相關的關系網絡
任職要求
1、接受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓
2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗
3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力
4、具備業務規劃能力、優秀的`口頭及書面表達能力
市場拓展經理的崗位職責10
職責:
1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、咨詢工作的業務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;
2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;
3、配合公司發展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的`業務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執行項目顧問服務工作;
5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;
2、3年以上業務拓展經驗，具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;
5、具備基礎的財務知識，對經營數據敏感;
6、目標感和執行力強，溝通表達佳。
市場拓展經理的崗位職責11
職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責不斷發展加盟商;
3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;
5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產品，協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉托管或K12輔導行業，具備良好地經營銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的'學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場拓展經理的崗位職責12
工作職責:
1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;
2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;
5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場的`發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理的崗位職責13
職責：
1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的.情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;
市場拓展經理的崗位職責14
崗位職責：
全面負責所屬區域的'市場拓展業務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。
任職要求：
1、大專或以上學歷，具3年以上物業市場拓展工作經驗，擁有廣泛社會背景與優質客戶資源者，或具有3年以上一線物業項目操盤經驗、豐富的招投標經驗者優先；
2、熟悉物業法律法規，能獨立撰寫物業管理方案，具較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。
市場拓展經理的崗位職責15
崗位職責
職責描述:
1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;
2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;
3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;
4.負責大客戶周度項目進展的匯總與統計工作;
5.協助進行竟品項目的分析;
任職要求:
1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的'人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);
2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);
3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力
4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神
項目拓展管理崗位
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