（熱門）生產主管崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的生產主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產主管崗位職責1
1.每日根據采購物流部門簽發的生產訂單，協助部門制訂詳細進程的生產計劃安排,并以此進行生產組織和人員調配
2.協助分析解決工藝改進和問題調查根據公司的生產主處方和生產備用處方起草或修改焊接工藝和生產規程
3.代表生產部參與質量部門的活動起草生產過程中的質量控制程序和監控生產過程中的'產品質量
4.根據公司的方針起草生產操作文件
5.協助現場生產班組長指導操作工操作
6.主持月度、季度、年度設備修理保養計劃及收集設備每月點檢和故障維修記錄;
7.定期清查公司設備，更新統一設備編號，完善設備臺帳;
8.修改和整理本公司設備的安全操作規程、編制各新增設備安全操作規程;
8.協助現場機修診斷及排除各焊接工作站以及機器人的故障問題,協助機修工安裝調試新增設備并主持設備驗收的相關手續;
9.辦理各新增設備和各設備配件及設備維修費用匯款并統計將劃分到各部門;
10.配合本公司設備月份檢查及年度大檢查,且不定時到現場詢查各設備運行情況;
11.主持對設備事故的調查、分析、認定、上報;
12.負責設備檔案管理工作
生產主管崗位職責2
1.按照生產計劃，合理安排車間的生產線及人員，跟蹤生產進度，做好工時，產能的評估;
2.生產現場5S與可視化管理;
3.建立與完善車間的'崗位職責，明確崗位工作要求;
4.建立車間標準操作流程，編制作業指導書，與培訓員工，制定車間人員能力提升與發展計劃，開展相關培訓;
5.生產現場巡檢，及時發現與識別生產過程中的問題點，并監督現場執行針對問題提出改進建議并落實改善行動。
生產主管崗位職責3
1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。
2．組織實施車間生產計劃：
（1）根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；
（2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
（3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
3．生產過程管理：
（1）主持車間例會，全面協調車間工作；
（2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
（3）監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；
（4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
（5）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4．生產現場管理：
（1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識；
（2）推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理；
（3）按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
5．車間生產安全管理：
（1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；
（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
6．車間生產成本控制：
（1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率；
（2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7．車間員工管理：
（1）組織車間生產員工參加業務培訓；
（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
8．其他工作：（1）負責協調與其他相關部門的關系；
（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；
（3）完成領導交辦的其他任務。
班長崗位職責
1．生產任務分配：（1）向本班生產工人布置生產任務，提出相關技術要求和質量要
求，主持班前例會；
（2）總結當日生產任務的完成情況，發現重大問題并及時研究解決，主持班后會議。
2．生產現場指揮：（1）按生產任務對本班生產進行現場指揮，保證完成生產定額；
（2）監督、檢查本班各項工作，做好生產進度和本班各項工作的檢查；
（3）對本班生產的產品進行巡檢，搞好過程控制，及時解決生產過程中出現的問題；
（4）搞好生產現場管理。
3．班組物料控制：（1）負責對本班內原輔材料的領取、退庫工作；
（2）對生產中物料的使用情況及不良品進行控制；
（3）對班中內產成品的入庫情況進行管理。
4．班組生產記錄：（1）記錄好員工崗位分布情況；
（2）實時記錄各工序的產量，做好班中生產產量的'統計工作；
（3）作好消耗記錄；
（4）作好其他相關記錄。
5．其他工作：（1）負責協調與相關部門的關系；
（2）及時與上級領導溝通，匯報班組生產情況；
（3）完成領導交辦的其他任務。
生產部員工崗位職責
1．認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。
2．嚴格按工藝規程進行操作。
3．嚴格執行安全規程進行操作。
4．檢查上工序和本工序的產品質量。
5．負責所使用儀器設備的日常修護、保養和報修工作。
6．發現問題，按程序處理、上報。
7．負責工作現場的清潔衛生。
8．保守公司秘密。
9．積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
10．完成班長交辦的其他工作任務并及時復命。
生產主管崗位職責4
負責生產線拉線人員的安排、管理、人員培訓;
負責每日拉線生產產量及效率質量，確保按時完成生產計劃訂單，改進工藝流程與拉線管理流程;
負責主持車間例會，全面協調車間工作，對生產作業過程進行監督、指導同時進行生產質量控制，保證生產質量;
參與產品質量問題分析，制定并實施糾正和預防;
推進7S現場管理制度，實現生產車間標準化管理，按照現場管理要求，對生產現場7S、操作手法、質量、衛生等做好監督、檢查、及時、靈活有效的糾正、處理生產中出現的各種問題，減少停機、停線時間、保證產品質量;
及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程中發生的'突發事件，
完成領導交辦的其他任務
生產主管崗位職責5
1.負責公司生產倉庫整體工作籌劃與控制，協助儲運部經理日常事務的安排。
2.負責公司所有生產性物資的收料、保管、配發任務，定期或不定期組織人員，對庫存物資進行自盤、抽盤，保證庫存物資賬實相符。
3.負責生產性倉庫工作制度的建立、工作流程的補充和完善，并逐步趨于合理，以規范操作來提高工作精準度，以此滿足公司經營管理的需要。
4.負責生產性倉庫日常工作任務的'監督與核查、下屬的業務培訓，做好團隊建設，增強部門凝聚力，激發團隊活力，提高工作績效。
5.負責配合公司財務制訂年度存貨盤點計劃，并具體組織實施。6.帶領團隊完成公司的績效目標。
生產主管崗位職責6
1、安排車間人力、物力執行生產計劃，保質保量完成生產任務;
2、監督生產過程，嚴格按照作業指導書進行;
3、評估生產負荷，合理控制生產進度，提高生產效率;
4、推行現場5S管理工作、安全管理等工作;
5、生產異常糾正措施、預防措施的實施和檢查;
6、根據生產運行計劃，掌握生產進度，確保生產任務順利完成
7、完成領導安排的其他工作。
生產主管崗位職責7
1、組織制定并實施生產戰略規劃；
2、主持制定、調整生產計劃安排及總預算；
3、按工作程序做好與研發、銷售、行政、品管等各部門的信息溝通；
4、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行和維護；
5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
6、組織新技術、新工藝、新設備的`應用及推廣；
7、組織落實，監督調控生產過程各項工藝質量、設備、成本、產量指標等；
8、領導、管理工廠維護部門對生產基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；
9、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
生產主管崗位職責8
1、按計劃完成總產量及品種達成率、保證產品流速；
2、負責控制芯片段報廢返工率并改善；
3、負責團隊建設并控制改善人員離職率；
4、負責控制并降低生產成本；
5、負責產線異常處理及生產6S安全監控。
生產主管崗位職責9
1.根據生產計劃組織生產。
2.指導生產現場管理,確保安全生產。
3.負責對本部門員工進行工作考核、獎懲。
4.根據生產需要，合理調配人員。
5.確保物流的順暢、準確。
6.負責實施新產品開發計劃，確保新產品開發按計劃完成。
7.確保生產設備處于正常運轉狀態，提高設備的使用率。
生產主管崗位職責10
1、車間生產安全管理：
（1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查；
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；
（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。
2、車間生產成本控制：
（1）統計分析車間每日的.生產情況，尋求改善，提高生產效率；
（2）統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
3、車間員工管理：
（1）組織車間生產員工參加業務培訓；
（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
4、其他工作：
（1）負責協調與其他相關部門的關系；
（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；
（3）完成領導交辦的其他任務。
生產主管崗位職責11
1、職務：生產副廠長應認真、全面地履行以下各項職務
1.1在廠長的領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。
1.2根據企業各個時期的生產計劃和廠內各項任務的要求，負責編制生產作業計劃和輔助生產作業計劃，并組織檢查、落實和考核。
1.3根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，負責編制本部門生產技術準備計劃，并組織檢查落實。
1.4對各車間的生產效率、品質負總責，擔任生產部門消防、安全生產、6S推行、資產管理、文件資料管理總責任人。
1.5加強統一指揮，組織并領導各車間生產調度工作，定期召開生產作業會，嚴格按生產作業計劃進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。
1.6負責生產管理制度的起草和修訂工作，并督促貫徹執行。
1.7加強生產用設備、設施、工具、模具，在制品、在用材料等的'管理，定期組織抽查、盤點。
1.8根據生產計劃和生產需要，提出需要解決的關鍵問題，并跟進其完成情況。
1.9組織安排生產部各級管理人員的業務學習，提高業務管理水平。負責各車間員工的日常考勤和績效考核。
1.10不斷總結生產中的經驗，不斷改進生產流程和品質控制手法，提高勞動生產率和產品質量。厲行節約，嚴格控制用工，努力降低生產成本。
1.11督導生產作業統計及生產報表填報工作。
1.12根據企業經營、品質、5S等方針目標要求，負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。
1.13每月3號前做好本部門的工作總結并上報廠長。
1.14服從工作安排，完成上級臨時布置的各項任務。
2、職權：主管依公司授權行使下列各項職權
2.15有權對車間和生產服務單位（退貨倉）下達完成或配合完成生產計劃方面的命令，并對各單位執行命令的情況進行督促、檢查和考核。
2.16在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整月度生產計劃的建議。有權調整車間不當的作業計劃。
2.17有權提出生產流程、工藝的修改修訂建議，并向廠長匯報。
2.18有權檢查生產會議決議執行情況和生產計劃完成情況，對不執行決議而影響進度者有權追究責任，并向廠長報告。
2.19根據生產現場實際，有權召開生產部門的各級各類會議。
2.20對生產用的設備、設施、工具、模具有指揮、協調、調配權。
2.21對生產中出現的異常情況有臨機處置權，事后應及時向廠長匯報。
2.22行使對各車間主任的績效考核權和生產部門其他管理人員的績效考核審核/審批權。對生產部所屬全體人員的配備及調動、調整、獎懲、晉（降）級有參與審定權。
2.23對本部門及發生在本部門所屬區域的違反品質管理、衛生管理、5S規章制度的單位與個人有制止和處罰權。
3、責任：無論本人或部屬若有下列過失，應承擔其責任并依相關規章接受處理
3.14由于計劃不周，調度工作不力，影響全廠產量、品種計劃的完成或達不到均衡生產的要求。
3.15對各車間生產流程、作業工藝、操作規程明顯存在的問題，未及時提出修改建議。
3.16下達各車間生產命令的不當或錯誤。
3.17因管理不善，造成設備、設施、器具、工模具和半成品、在制品受到異常損壞、損失。
3.18因指揮不當或管理不力，造成本部門品質、生產運作、安全等方面出現的異常及事故。
3.19本部門各級管理人員的失職、工作效率和質量低下及違反企業其他規章制度。
3.20本部門發生異常人員工時、物料、能源的浪費。
3.21本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實。
3.22其他過失、失職及違規違紀。
生產主管崗位職責12
一、 職務
1． 認真執行上級下達的指示與工作任務；負責落實生產排期的正常運轉，督促、檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產；加工小組的工作落實情況；
2． 明確自身的.工作職責與下屬的工作情況；定期召開生產加工各小組會議；及時了解下屬存在的問題并加以解決與反映；
3． 加強自身對管理對技術的經驗；不斷創造機會給下屬發展潛在能力；確保任職范圍內的工作效率顯著；
4． 堅持“用才”方針，一律杜絕搞個人斗爭；影響大局的局勢；正確達拔使用和培養各級管理人員；以身作則，樹立標本人物，帶動整個生產人員工作氣氛；
5． 定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案；
6． 嚴格控制簽批領材料，杜絕任何費用，材料的浪費；
7． 負責生產管理制度的起草，改善并督促加以執行；
8． 負責生產資料的完備，生產技術標準的修訂；
二、 職責
1． 對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；
2． 對由于管理不力，決策失誤，造成按時完成不了生產任務，影響公司聲譽負責；
3． 對生產加工各小組發生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責；
4． 對生產加工設備的使用法不當；人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任，生產主管崗位職責，管理制度《生產主管崗位職責》。
5． 對生產加工各小組成員不團結，不作不深，作風不正派，組與組之間工作安排不合理等造成部門管理混亂，造成流失人員強大，人心不一要負責；
6． 對生產加工監控力度不夠，導致加工部門屢次返工，同樣要負責任；
7． 對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責；
三、 職權
1． 對生產加工本組成員的調動，獎勵與升級有審定權；
2． 對生產加工異常的問題，可以作及時處理權；
3． 對生產設備、物資、工具有集中管理權；
4． 對不合理使用物資有制止權；
5． 對生產用的動力有指揮、協調、調配權。
生產主管崗位職責13
崗位職責：
1.開發當地生活服務類商家并洽談合作，如餐飲、娛樂、酒店等生活服務商家，并與其建立長期穩定的合作關系
2、與商家溝通達成合作后，根據商家需求，并結合消費者消費動向，為商家制定個性化的網絡營銷方案
3.了解商家產品特點，滿足其品牌推廣需求
4、與公司各部門有效的配合，做好團購項目上線前后的客戶維護工作 5、執行公司的銷售策略及政策，達成業績目標 任職資格：
1、大專及以上學歷
2、市場營銷、電子商務、網絡管理等相關專業優先
3、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力 4、較強的溝通能力、談判能力。對待工作有激情、有企圖心
5、一年以上的銷售行業工作經驗，熟悉互聯網廣告投放方式優先；優秀的應屆畢業生可以擇優錄取
6、從事過報紙傳媒、網絡傳媒、廣告招商等招商活動優先
7、五官端正，具備一定的親和力；
公司待遇：
簽訂合同，并繳納五險，交通補助。享受帶薪國家法定假日豐富多彩的'團隊活動 5、完善的培訓體系及晉升機制，為您提供廣闊的發展空間 工作時間 周一
---周五
早 9:00—12:00
13:00----18:00
周六
早9:00—12:00
13:30---17:00
周日休息
生產主管崗位職責14
1、負責按客戶及公司發展需求進行生產計劃排產，按工作流程做好與工程、市場、質量、行政、財務、研發等部門的橫向協同，確保生產產量和良率順利達成;
2、負責生產過程中的產量提升和品質控制;
3、負責按精益生產管理要求進行生產現場和6S優化;
4、負責公司生產安全隱患排查、整改及等安全管理工作;
5、負責生產團隊的人員管理和培訓，系統化生產管理流程;
6、執行生產過程中質量管理體系的運行;
7、隨時掌握生產中的現場狀態，及時解決并預期規避生產中的疏漏和損耗;
8、組織落實、監督、調控生產過程各項指標;
9、指導、監督生產團隊的`工作，定期收集生產現場真實的狀況、改善空間;
10、負責部門績效考評管理工作，提升生產效率;
11、負責生產部門倉庫工作的管理;
12、完成上級交代的工作。
生產主管崗位職責15
1.安排生產人員相關培訓，工作與調配，合理利用人力/財力控制成本。
2.現場管理，熟悉ISO9001，12000，16949等各項生產體系，制作出產品作業指導書。
3.改善管理人員、員工的績效、考核等方面的'內容。
4.根據訂單交期要求，合理安排人員生產，保質保量的完成出貨任務。
5.能優化生產流程，管控生產效率及排產。
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