財(cái)務(wù)崗位職責(zé)優(yōu)秀15篇
在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1
1、門店日常財(cái)務(wù)對賬溝通(包括對賬、報(bào)銷、出入庫規(guī)范等)。
2、每月門店資金安全情況及盤點(diǎn)情況監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)與共享中心的日常財(cái)務(wù)工作對接。
4、負(fù)責(zé)月初提供共享中心要求的`各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
5、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2
1、參與制定部門工作規(guī)劃和預(yù)算,實(shí)施并跟蹤、分析、總結(jié)執(zhí)行情況。
2、參與制定、優(yōu)化部門制度和工作流程,完善部門及崗位職責(zé)。
3、輔助審核原始憑證,記賬憑證的完整性,合法性,編制、錄入會計(jì)憑證,并根據(jù)相關(guān)會計(jì)記錄制作各類攤銷憑證。
4、負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部會計(jì)報(bào)表,編制本單位除成本外的各類會計(jì)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部審計(jì)工作底稿,編制除成本外的審計(jì)工作底稿。
6、負(fù)責(zé)登記各類費(fèi)用臺賬,分析二級費(fèi)用開支情況和本單位的'財(cái)務(wù)狀況。
7、負(fù)責(zé)會計(jì)核算軟件的系統(tǒng)管理。
8、負(fù)責(zé)本單位各類債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)與清理。
9、負(fù)責(zé)工資薪酬核算,計(jì)提工資附加費(fèi)等工作。
10、負(fù)責(zé)每月裝訂會計(jì)憑證,報(bào)表,每半年裝訂各種賬頁,每年按規(guī)定編制會計(jì)檔案清冊,并移送檔案室。
11、協(xié)助工會及時提供工會經(jīng)費(fèi),會費(fèi)計(jì)提上繳數(shù)據(jù)。
12、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的資料收集,匯總等審計(jì)協(xié)調(diào)工作。
13、遵守集團(tuán)相關(guān)工作管理制度,履行崗位保密職責(zé)。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證,對各類費(fèi)用報(bào)銷往來單據(jù)的檢查和審核;
2.負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)及計(jì)提折舊,并編制憑證;
3.負(fù)責(zé)核算待攤費(fèi)用,并編憑證;
4.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款科目的核算管理工作;
5.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作
6.負(fù)責(zé)對外工商及其他工作
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4
1、協(xié)助績效考核體系的建設(shè)和完善工作,規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程;
2、定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績效考核工作,做好工作計(jì)劃,總結(jié);
3、匯總,統(tǒng)計(jì),歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù);
4、搜集各部門崗位的業(yè)績考核指標(biāo),制作各崗位的'績效考核表。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的收取、審核與匯總統(tǒng)計(jì)分析工作。
2、負(fù)責(zé)月度、季度稅務(wù)申報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)發(fā)票開具、領(lǐng)購。
4、負(fù)責(zé)日常的.賬務(wù)處理,憑證裝訂、保管工作、報(bào)表分析。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來賬目的核對。
6、負(fù)責(zé)日常付款單據(jù)的審核。
7、公司上級安排的其他臨時工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6
1、審核公司日常報(bào)銷支出、編制、審核記賬憑證,財(cái)務(wù)檔案整理及保管工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司成本費(fèi)用情況,以及異常情況要及時分析、向上級匯報(bào)并采取措施;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款,公司內(nèi)部報(bào)表匯總;
4、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)溝通;
5、負(fù)責(zé)資金整體運(yùn)作與協(xié)調(diào),對公司現(xiàn)金庫存、銀行存款進(jìn)行安全性、流動性檢查;
6、負(fù)責(zé)為公司決策提供有建議性的方案和具有參考價(jià)值的'數(shù)據(jù);
7、編制公司月度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及日常預(yù)算分析,為公司預(yù)算編制及管理提供數(shù)據(jù)支持;
8、財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
9、完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7
1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),以及送存銀行或到銀行辦理托收事宜,確保公司正常的營運(yùn);
2、按財(cái)會制度、審批流程在手續(xù)齊全的條件下完成現(xiàn)金、銀行收支業(yè)務(wù)的操作和賬務(wù)處理,且及時回?cái)n各店的資金款項(xiàng);
3、按時完成銀行存款周報(bào)、月報(bào)等資金報(bào)表的`編制核對,為資金分析提供有效的數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)依據(jù)原始憑證和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容編制記帳憑證、粘貼銀行回單、且裝訂憑證分類存檔;
5、執(zhí)行庫存現(xiàn)金管理制度,做到帳款相符;
6、做好支票使用和發(fā)票使用的登記和管理工作;
7、管理票據(jù)及各類IC卡等有價(jià)證券,確保有價(jià)證券的安全性;
8、編制完成每月末的銀行調(diào)節(jié)表和跟蹤未達(dá)帳的及時清理做到帳實(shí)相符;
9、建立銀行資料、帳戶、證照等資料,以確保銀行資料的完整性。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會計(jì)核算、績效考核指標(biāo)計(jì)算;
2、未來對新建營業(yè)部會計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷;
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、學(xué)校:985院校、211院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證);
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)支持:深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)伙伴密切合作,給予有效建議并推進(jìn)解決方案,深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理;
2、財(cái)務(wù)分析及業(yè)務(wù)分析:從業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)雙重視角進(jìn)行分析,深入業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),評估業(yè)務(wù)運(yùn)營的情況,產(chǎn)出多維度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告、競品分析報(bào)告,分析和挖掘業(yè)務(wù)表現(xiàn),并給出建議;
3、財(cái)務(wù)管理:對業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,簡歷定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系,對重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行隨時跟進(jìn),定期反饋;
4、財(cái)務(wù)預(yù)算:準(zhǔn)確編制對應(yīng)業(yè)務(wù)的'財(cái)務(wù)預(yù)測及年度預(yù)算,分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析,并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理,監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI;
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)與各往來單位的款項(xiàng)結(jié)算與對帳工作,并定期進(jìn)行往來分析;
2、負(fù)責(zé)對公司往來帳務(wù)制度的建設(shè)和完善;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理;
4、根據(jù)工作流程,復(fù)核對外匯款通知;
5、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時;
6、配合北京總經(jīng)理給分公司開具稅票及認(rèn)證稅票,催收供應(yīng)商所欠增值稅票;
7、其他臨時性工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、會計(jì)憑證的錄入,完成總賬及明細(xì)賬的核算,并制作財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、合作部門及合作商的費(fèi)用核算入賬、往來核對。
3、工資的'核算及工資表制作。
4、費(fèi)用報(bào)銷審核。要嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及證據(jù)鏈,票據(jù)粘貼規(guī)范。
5、銷售促銷政策分析及審核工作,登記銷售政策明細(xì)表。
6、跟進(jìn)各供應(yīng)商報(bào)銷返款工作。
7、資金的調(diào)度及往來款項(xiàng)審核,支配安排。
8、采購發(fā)票和的核算政策入帳。
9、業(yè)務(wù)部銷售數(shù)據(jù)分析。
10、貨物盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行差異性復(fù)核,對大數(shù)量的貨物差異要求倉庫,質(zhì)管及本崗位進(jìn)行復(fù)盤。
11、完成財(cái)務(wù)部員工的日常考核。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12
1、具體管理學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)開支,主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理使用好各項(xiàng)資金。對違反財(cái)務(wù)制度的一切開支,要堅(jiān)持原則,敢于提出意見。
2、審核一切收支憑證,及時結(jié)算記帳,做到各項(xiàng)開支符合規(guī)定,帳目清楚準(zhǔn)確。
3、按照規(guī)定編造各種預(yù)算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、做到準(zhǔn)確及時。
4、保管好一切財(cái)務(wù)憑證,及時整理、裝訂、保存。
5、及時處理一切暫收暫付款項(xiàng)。
6、由學(xué)校特定情況而定,應(yīng)兼做其他力所能及的`工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13
1、 審核原始單據(jù),編制會計(jì)憑證,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的裝訂及管理;
2、 協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定公司內(nèi)部會計(jì)制度和工作流程。
3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅種申報(bào),發(fā)票開具。
4、 負(fù)責(zé)辦理公司與當(dāng)?shù)馗鞑块T相關(guān)事項(xiàng),并進(jìn)行良好的'聯(lián)系溝通。
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14
1、會計(jì)審核:進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作,審核相關(guān)合同、憑證、單據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、賬務(wù)處理: 依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)對應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行管理,按照流程及時審核單據(jù)、票據(jù),及時制單,確保記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求。
3、往來對賬:及時掌握各個往來賬戶的發(fā)生及余額情況,定期與相關(guān)崗位及單位進(jìn)行對賬,確保往來帳務(wù)清晰;
4、往來管控:做好應(yīng)收賬款的分析、監(jiān)控工作;預(yù)防發(fā)生呆壞賬;及時主動督促管理有關(guān)外延崗位所負(fù)責(zé)的往來業(yè)務(wù),并向會計(jì)主管及時匯報(bào)工作情況;協(xié)助公司做好呆壞賬清理。
5、費(fèi)用審核:依據(jù)財(cái)務(wù)制度做好日常報(bào)銷審核工作;審核員工提交的.報(bào)銷票據(jù);如有不符規(guī)定及時退回;如有惡意報(bào)銷及違反公司制度的及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
6、費(fèi)用票據(jù)處理:依據(jù)審核無誤的票據(jù)編制憑證進(jìn)行憑證編制;按照會計(jì)制度做好賬務(wù)處理;定期匯總并清理其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。
7、費(fèi)用分析管理:依據(jù)公司預(yù)算做好費(fèi)用分析,并反饋領(lǐng)導(dǎo);對各部門做好費(fèi)用控制反饋,督促企業(yè)各部門節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;并結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見和措施
8、檔案管理:保管好成本憑證文件、計(jì)算資料并按月裝訂,定期歸檔。
9、部門臨時安排的工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作,檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時;
3、負(fù)責(zé)成本預(yù)測與分析模板的.建立與完善,準(zhǔn)確及時提供成本分析信息,根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較,出具成本分析報(bào)告,及時發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見;
4、準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本;
5、每日及時準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷存日報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計(jì),每月月底前完成倉庫盤點(diǎn)形成盤點(diǎn)報(bào)告,對于盤盈、盤虧的資產(chǎn),要視情況進(jìn)行不同處理;
7、建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺賬;
8、將費(fèi)用按發(fā)生部門、費(fèi)用類別進(jìn)行歸集匯總;
9、組織每月各部門進(jìn)項(xiàng)月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總;
10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行;費(fèi)用分析與預(yù)警提示;
11、將明細(xì)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對比分析,嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度,對超預(yù)算支出及時提出預(yù)警并予以控制;
任職要求:
1、3年以上成本工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練操作辦公、金蝶KIS,用友、U8、ERP等軟件;
4、有一定的內(nèi)外核算財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。
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