沙盤模擬生產總監崗位職責（通用15篇）

　　在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的沙盤模擬生產總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、依據公司策略，組織擬定本部門工作目標和計劃、及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制等；

　　2、監督、指導生產，協調生產過程中的各項工作，及時有效處理各類突發事件，隨時掌握生產進度及生產過程中的質量狀態，確保生產目標及時、保質、保量完成；

　　3、負責生產成本的預算、評估、控制和管理，優化工作流程，降低生產成本，有效提高產能與人均效率；

　　4、指導合理編制采購計劃，保證物料采購的'及時、合理，并與供應商建立好互利合作關系；

　　5、建立健全生產部管理體系，配合研發等部門開展現場各方面，包括人員、物品、設備、方法、環境等的改進工作，完善生產報告體系，提出改善建議；

　　6、承擔部門組織結構設計和員工管理職責，正向引導本部門全員積極向上的精神，實施和完善績效考核辦法，培養儲備人才，做好人才梯隊建設；

　　7、完成上級領導安排的其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，理工科、電子信息類相關專業優先；

　　2、懂表冷器設計、熟悉電子類產品工藝流程，3年以上電子類或家電類生產運作管理和團隊管理經驗；

　　3、精通生產現場運作管理、質量體系管理、設備管理、生產安全管理、成本控制、采購與物流管理等相關知識，提出生產規劃方面的改善建議；

　　4、熟練操作office辦公軟件，具有良好的目標、規劃、預算管理能力；

　　5、正直誠信、有責任心，原則性強；

　　6、執行力強，優秀的領導能力、溝通及組織協調能力，能承受較大的工作壓力。

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 2

　　一、業務職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

　　5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

　　8、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　9、負責重要生產設備的申購。

　　10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　�。�1）、參與討論公司部門級以上組織結構；

　　（2）、確定下級部門的組織結構；

　　（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　�。�1）、進行直接下級崗位的初試；

　　（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　�。�3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的`處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

　　（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　　（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　�。�1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 3

　　一、參與制訂并組織實施公司年度月度生產計劃；

　　二、審批單項2000元以下生產備件、工具及水電器材的.購置；

　　三、負責公司所有設備的安全操作，維護和修理；

　　四、參與制訂年度月度質量管理工作計劃；

　　五、組織車間質量活動，參與質量檢驗標準、質量獎懲方案的制訂及實施；

　　六、審批5000元（含）以下呆滯物料報廢，生產廢料處理及不良固定資產處理；

　　七、進行生產人員定編、定崗；

　　八、制訂年度月度工人招收計劃；

　　九、參與車間工人轉正、內部調動、升職、辭退等的考核；

　　十、參與制訂各部門績效目標及績效考核方案；

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 4

　　1、負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產品規劃及產品定義;

　　2、根據公司年度規劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調整;

　　3、對耐用品行業有獨到的見解，善于市調、分析和發現流行要素;

　　4、對產品結構，生產工藝有一定的`了解，能與工廠對接生產細節;

　　5、協助公司持續不斷地在產品管理方面專業領域及設計領域進行創新;

　　6、幫助團隊成員業務成長。

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、負責管理協調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達;

　　2、協助總經理進行企業的開拓與規劃,參與制定企業整體發展戰略規劃;

　　3、負責工廠的`架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立;

　　4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制,保質保量完成生產任務,保證供產銷各環節暢通,嚴格貫徹行業質量標準;

　　5、負責建立成本核算機制,控制生產各環節的成本費用;

　　6、負責加強安全生產的控制、教育、實施,嚴格執行安全法規、生產操作規程,定時進行監督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

　　7、負責生產設備的定期維護保養工作,結合生產任務,合理的安排生產設備運作;

　　8、負責協調各部門之間的關系,及時發現、協調、處理各類生產問題,對于無法處理的事件要及時請示;

　　11、定期召開工廠內部生產會議,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,定期向總經理匯報工廠運營情況。

　　任職資格:

　　1、國家統招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業;

　　2、生產制造型企業8年以上工作經驗,3年以上生產工廠全面管理經驗;

　　3、熟悉現代化企業生產運營管理體系,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經驗,熟悉各環節運作流程;

　　4、了解iso質量管理體系和5s現場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;

　　5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產品生產工藝;

　　6、具有較強的生產組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協調能力;

　　7、較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 6

　　1.根據排產計劃安排生產工作，安排和協調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產進度;

　　2.建立生產進度、安全、質量等體系制度規章制度，負責生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬定、檢查、監督等;

　　3.監督和管理生產現場及人員，推進生產現場的6S管理，落實公司安全生產教育;

　　4.監督生產設備的運作和日常維護及保養工作;

　　5.全面管理公司的`品質工作，根據客戶、訂單、工藝標準制定統一的檢驗標準，編制進料、制程、成品檢驗的質量檢驗規范;

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 7

　　1.根據公司訂單，組織生產計劃的編制，并監督執行;

　　2.根據生產數據分析的.結果，控制好生產進度;

　　3.制定生產過程中品質管理標準，并監督執行;

　　4.對生產中的重大突發問題，進行妥善處置;

　　5.統籌供應商資源，合理調度，提高生產效率。

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 8

　　1、有強烈的事業心和責任感。敢于擔當、

　　2、熟悉飲料生產企業的日常管理,并敢于大膽管理。

　　3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的.生產工藝

　　4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產灌裝線設備的操作與維修及工作原理。

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 9

　　1、負責根據年度生產方案審核生產部年度生產計劃、月生產計劃、周生產計劃；

　　2、負責生產技術經濟指標（成品率、生產周期、設備利用率、生產效率、統計分析；

　　3、負責本部門內各類變更活動的管理，包括對變更的申請及審核，參與變更的分析、分級及變更計劃的制定，負責組織本部門變更的實施與效果確認，參與變更效果的評估；

　　4、負責本部門CAPA措施系統中不符合項的識別和描述，本部門緊急措施的.制定和實施，本部門CAPA措施的實施；

　　5、負責按照生產計劃與設備動力部協調生產使用水、電、汽、風、冷的供給，保證生產順利進行；

　　6、負責生產部GMP文件、起草或修訂及審核，協助質量部完成對本部門文件的分發、收回及銷毀，并認真執行相關文件；

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 10

　　1、參與制定生產工廠發展戰略及年度生產經營計劃。

　　2、優化工廠組織機構和工作流程；完善公司各項管理制度；

　　3、負責分解本單位生產經營計劃；

　　4、負責工廠6S生產管理；

　　5、負責公司產品質量管理，不斷優化生產技術、保持產品技術領先于行業水平。

　　6、負責公司生產管理，把控生產成本。

　　7、負責公司設備管理，不斷提高設備利用率。

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 11

　　1.負責整個生產部的管理工作，協調整個生產運營過程中的各項事項

　　2.制訂生產計劃和各項管理制度，組織實施生產

　　3.協調各類資源，控制生產進度，確保生產任務的完成

　　4.不斷優化生產流程，提高生產效率、降低生產成本

　　5.負責建立完善的`質量管理體系，不斷提高產品質量

　　6.規范和完善各項操作流程、操作規范，并監督執行

　　7.負責下屬員工的培訓、考核工作、加強隊伍建設

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 12

　　1、負責Scrm、商城、分銷系統的需求、設計、產品生命周期管理;

　　2、通過競品分析、數據分析、用戶調研等手段收集需求，形成解決方案并推進落地;

　　3、有自驅動能力，對產品的'規劃，行業的方向有自主的撲捉能力，并為公司產品能提出方向意見。

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 13

　　1、對總監辦安全生產負主要責任。

　　2、負責制定本監理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規章制度和安全操作規程，并組織實施。

　　3、認真學習貫徹執行國家和行業有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。

　　4、組織安全生產大檢查，對發現的.事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正安全生產中的失職和違章行為。

　　5、定期召開安全生產會議，分析總監辦安全生產動態，及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報，并及時向總監理工程師匯報。

　　6、負責安全生產教育培訓工作，組織開展安全生產宣傳活動，對勞動者進行經常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。

　　7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。

　　8、負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 14

　　1、負責管理集團ERP的整體調研、實施、運維

　　2、負責集團信息團隊的建設與發展

　　3、負責公司信息化的規劃與建設;

　　4、負責公司流程體系建設,推進公司管理規范化;

　　5、組織制定信息系統總體規劃;

　　6、組織所轄部門內規章制度、相關流程與標準規范的.建立完善;

　　7、負責所轄部門預算制定,經費審核與控制;

　　8、領導安排的其他工作

　　沙盤模擬生產總監崗位職責 15

　　1.根據公司戰略方向，制定產品的整體發展策略、方向把控和工作部署，以及階段性的`各產品線的版本推進規劃；

　　2.根據自身對行業及客戶的了解，設計有創新性及競爭力的功能或標準，不斷迭代升級現有系統，為客戶提供更優質的功能及體驗；

　　3.負責制訂各階段工作計劃，并進行目標分解，布置和安排各項工作有計劃開展；

　　4.帶領產品團隊，規范產品相關各項工作，制定部門管理制度及各種規范化模板，并監督實施。

　　5.跟蹤了解車聯網發展趨勢，完成市場調研和競品分析，制定產品路線。

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