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酒店鍋爐領班崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的酒店鍋爐領班崗位職責,希望對大家有所幫助。
酒店鍋爐領班崗位職責1
崗位職責
1、切實執行運行經理的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。
2、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范、要求,按時、按質完成。
3、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。
4、負責制定本班組的備品、備件計劃。
5、執行崗位監督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。
6、接收并組織實施工程部經理、運行經理的運行調度令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。
7、對下屬進行業務技術和服務意識培訓,并負責檢查、考核,提出獎懲建議。
8、搞好班組管理,及時采取改進措施,提高改造效率。
9、嚴格執行設備的維修保養制度,按照'三干凈':設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;'四不漏':不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;
10、'五良好':使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的'標準嚴格要求員工。
11、設備發生故障及時組織檢修,發現隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統設備經常處于優良狀態,當重要設備發生故障時,要迅速組織處理,并及時向經理、綜合主管匯報。
12、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養和報檢工作。
13、完成上級交辦的其它工作事項。
任職條件:
1、有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。
2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。
3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。
4、具有工科大專學歷,從事設備管理工作5年以上。
5、身體健康,精力充沛。
酒店鍋爐領班崗位職責2
(1)確保鍋爐設備的正常運行,對所屬設備和人員負有全面管理責任。
(2)提出鍋爐設備維修保養計劃和備品備件購買計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。
(3)鍋爐設備出現故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其正常運行。
(4)貫徹執行鍋爐班崗位責任制和設備維修保養制度,帶領并督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程及員工守則。
(5)做好下屬員工的`技術培訓和考核工作。
(6)做好鍋爐設備技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄,總結經驗教訓,逐步用新技術、新工藝對鍋爐進行改造,使設備系統更加完善。
酒店鍋爐領班崗位職責3
崗位職責:
1)協助主管工程師,保證鍋爐系統正常運行。
2)嚴格按照操作規程、安全規程,督導全班對蒸汽系統、熱水系統、排煙系統進行操作、巡查,確保酒店蒸汽、熱水正常安全生產。
3)按照鍋爐保養規程對爐體、管道、煙道進行保養維修。
4)向主管提報常用零配件清單,做好月度考勤登記登記上報工作。
素質要求:
1)基本素質:工作認真負責,積極肯干,具有團結協作精神。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,28歲以上。
3)文化程度:具有技校以上學歷,受過專業培訓。
4)工作經驗:具有五年鍋爐操作維修工作經驗,四年酒店工作經歷。
5)特殊要求:具有勞動部門頒發的特種行業(鍋爐)操作許可證'。
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