初級工崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的初級工崗位職責，希望對大家有所幫助。

初級工崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、以太網站、app后臺以及后臺系統的日常開發工作；

　　2、處理日常服務器及業務的維護工作；

　　3、在導師的指導下解決服務器及工作中遇見的`開發難題。

　　任職資格：

　　1、有php開發經驗，至少熟悉一門php框架，熟悉yii2優先；

　　2、熟悉la/nmp架構，對linux有一定了解；

　　3、對緩存，消息隊列等有一定的了解；

　　4、擁有良好的代碼習慣，對代碼有潔癖者優先；

　　5、對新技術有強烈的探索欲望，責作心強，善于團隊合作，能夠承受工作壓力；

　　6、有開源經驗優先。

初級工崗位職責2

　　職責描述:

　　1、參與數據分析及bi項目,承擔報表及數據可視化開發相關工作;

　　2、參與bi項目前調研、poc開發等;

　　3、相關文檔編寫。

　　任職要求:

　　1、全日制大學專科以上學歷,統計學、計算機軟件相關專業;

　　2、一年以上數據處理相關工作經驗或應屆畢業生;

　　3、有python或r開發基礎;

　　4、英語水平良好。

初級工崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、參與公司idc綜合布線項目、智能樓宇建設項目、設備交付安裝項目、數據中心風火水電建設項目;

　　2、負責idc機房的服務器、路由器、交換機、網絡管理維護、網絡安全管理及技術支撐;

　　3、負責idc機房容量規劃,并且前瞻性的解決idc機房網絡、服務器可能發生的`問題;

　　4、掌握核心技能,逐步適應并可勝任項目管理工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,應屆畢業生亦可,有從事布線工程相關工作經驗或計算機相關專業優先;

　　2.要求具備良好的溝通能力,保持與客戶的聯系;

　　3.遵守施工現場的安全規范,能吃苦;

　　4.能接受短期/長期出差;

　　5.公司提供帶薪職前培訓(時長1-2周)。

　　福利待遇:五險一金,周末雙休,節日福利,配電信4g手機,帶薪年假,年度體檢,年終獎金,結婚禮金,生子禮金。

　　工作地點:北京,武漢。

　　希望你足夠認真,踏實。

初級工崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責游戲平臺后端服務搭建,sdk后端接口等開發;

　　2、負責服務端程序開發、數據庫結構設計和搭建,參與關鍵技術難點攻克;

　　3、對代碼質量負責,參與實現正確、高效、穩定的應用。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機、軟件工程相關專業;

　　2、具備linux環境開發經驗,熟悉shell/awk/php等語言,熟悉git常用操作,有良好代碼規范;

　　3、熟悉mysql,了解常用的sql優化技巧,了解memcached或redis等nosql技術;

　　4、熟悉javascript/html/css者優先;

　　5、具備較強的.學習能力和主動性,具備良好的團隊合作精神。

初級工崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責客戶新產品的導入,根據apqp要求,完成各階段的組織策劃和評審

　　2、負責客戶端的`新產品導入技術支持

　　3、在導入新產品時,能夠和客戶有效溝通以了解新產品的特性和注意事項,給出合理且正確的建議

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,理工科相關科系

　　2、cet-4及以上,有良好的口語交流能力

初級工崗位職責6

　　主要職責：

　　1、oa系統參數基本維護管理；

　　2、project&task之執行；

　　3、ehs內審、月報執行；

　　4、ojt培訓、月報執行；

　　5、bkm上傳、匯整、培訓；

　　6、對公司系統進行維護及開發；

　　7、主管交待事務執行。

　　重要績效指標：

　　1、bkm

　　2、vave

　　3、無異常、無delay

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、英語四級以上；

　　3、1年以上相關工作經驗；

　　4、sql基本操作，會撰寫vb、c#等語言者優先錄用。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗不限

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