業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)

時間：2023-05-22 15:41:14 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)15篇

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)15篇

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo);

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　3、接待內(nèi)外客戶，協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)系;

　　4、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷、市場營銷類專業(yè)，男女不限;

　　2、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的.文字功底。

　　3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　1.負責(zé)客戶資料整理、保管;

　　2.負責(zé)質(zhì)押物品的管理工作;

　　3.負責(zé)業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作;

　　4.負責(zé)合同檔案的入庫審核工作;

　　5.負責(zé)合同檔案的'出入庫管理工作;

　　6.協(xié)助主管完成其他臨時性工作。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理，訂單管理);

　　2.銷售賬單核對，駕駛員費用、電費、租金等核算;

　　3.負責(zé)客戶對賬及回款(電話聯(lián)系);

　　4.輸出車輛、客戶、費用等報表;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷

　　2.對數(shù)據(jù)敏感，EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練

　　3.工作細致認真，責(zé)任心強，良好的溝通能力，有較強的團隊意識

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和整理工作，以及業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表的.制作與發(fā)布;

　　2、負責(zé)分公司客戶資料的填寫、審核、掃描及上報，以及交至銀行審核后，放貸信息的及時反饋;

　　3、負責(zé)查核放貸后銀行入庫資料的整理存檔;

　　4、負責(zé)客戶征信的查詢工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)經(jīng)銷商的信息核對、訂單處理、返款申請等事宜；

　　2、負責(zé)經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，管理業(yè)務(wù)報表；

　　3、負責(zé)經(jīng)銷商銷售管理系統(tǒng)的更新與維護；

　　4、協(xié)助溝通客戶，建立良好客戶關(guān)系，維護渠道發(fā)展；

　　5、協(xié)調(diào)公司資源處理經(jīng)銷商的'售后問題；

　　6、負責(zé)日常工作報表的分析與匯總。

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　　職責(zé)

　　1.銷售支持：協(xié)助銷售團隊，處理在銷售環(huán)節(jié)事務(wù)性流程和相關(guān)工作;

　　2.行政事務(wù)：分公司內(nèi)務(wù)與外聯(lián);

　　3.公司銷售團隊內(nèi)相關(guān)報表、現(xiàn)金管理。

　　4、其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　職位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.團隊協(xié)作精神好;

　　3.具良好的服務(wù)意識;

　　4.有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　職責(zé)

　　1、審核出庫提單以及入庫提單，客戶貨款到賬情況，及時出提單;

　　2、更新每日庫存表，并且和倉庫核對每日的庫存噸位;

　　3、每日登記現(xiàn)貨采購銷售合同;

　　4、根據(jù)物流網(wǎng)站查出實提數(shù);

　　5、月底結(jié)算本月來往業(yè)務(wù)尾款;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　崗位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、財務(wù)助理工作經(jīng)驗或庫管工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、能夠熟練操作excel等相關(guān)辦公軟件;

　　4、良好的`溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責(zé)任心強;

　　5、熟悉有色金屬行業(yè)貿(mào)易者優(yōu)先。

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　　1、協(xié)同外勤業(yè)務(wù)，根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃，維護目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo)

　　2、每日幫助渠道代理完成定單下制

　　3、督促、協(xié)助渠道代理商完成相應(yīng)的銷售任務(wù)和款項收回

　　4、維護已有的'區(qū)域渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，增加用戶滿意度

　　5、根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反映

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.承接行銷公司與部的策略及重點kpi,依所內(nèi)各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)不同,設(shè)定各項kpi目標(biāo)并追蹤達成

　　2.所內(nèi)各業(yè)代(含輔銷業(yè)代)每日業(yè)績達成進度排名及追蹤(天天追蹤)

　　3.協(xié)助所長對所內(nèi)通路費用的有效管理

　　4.負責(zé)所內(nèi)營業(yè)人員月獎制作

　　5.所長交辦其他事項

　　任職要求:

　　1、具備市場營銷專業(yè)、企業(yè)運營管理、業(yè)務(wù)崗位專業(yè)知識;

　　2、具備市場需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力、診斷分析能力、掌握營業(yè)標(biāo)準化作業(yè)內(nèi)容、熟悉通路精耕相關(guān)政策、了解集團相關(guān)制度

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　　1、接受客戶咨詢，協(xié)助銷售人員收齊病2組織材料

　　2、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計工作

　　3、完成本部門行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù)

　　4、負責(zé)本部門文件的.手法及部門資料的文件管理工作

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性的工作

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　1、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程;

　　2、負責(zé)與駐外業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)對接，合同制定;

　　3、負責(zé)業(yè)務(wù)流程跟蹤

　　4、負責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算等工作;

　　6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;

　　7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的`匯報。

　　8、制作業(yè)務(wù)合同及合同的后期跟蹤，做好合同臺賬

　　9、單據(jù)收集、整理與核對

　　10、做好發(fā)貨、費用統(tǒng)計

　　11、整理貨票，換取增值稅發(fā)票，相關(guān)發(fā)票掃描、復(fù)印存檔，做好鐵路大票統(tǒng)計、運費結(jié)算清單

　　12、整船貨發(fā)完后，完成虧噸表、貨物核對表、整船費用明細表

　　13、做好業(yè)務(wù)部門相關(guān)費用申請

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　1。負責(zé)客戶資料整理、保管；

　　2。負責(zé)質(zhì)押物品的管理工作；

　　3。負責(zé)業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作；

　　4。負責(zé)合同檔案的'入庫審核工作；

　　5。負責(zé)合同檔案的出入庫管理工作；

　　6。協(xié)助主管完成其他臨時性工作。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　一、掌握本公司以及各部門的各項管理規(guī)定，及時收集和了解本部門的工作動態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項日常事務(wù)。

　　二、負責(zé)做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負責(zé)安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓(xùn)資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系，同時，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場動向，及時協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。

　　五、負責(zé)本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門各項管理規(guī)定的'擬定、討論、修改和編寫。

　　六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報表，并校對各項數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執(zhí)行落實本部門各項規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：

　�、抛龊酶骷墑e客戶的詳細名址、價格、結(jié)款方式、負責(zé)人員等信息的建檔報表，同時，發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。

　�、谱龊帽静块T員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報表，同時對各類客戶投訴現(xiàn)象進行分析并及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。

　�、茸龊帽静块T車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。

　　⑸做好公司每日進出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報表，同時對各類數(shù)據(jù)進行有效分析并以報表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據(jù)本部門派件時效管理規(guī)定對各類時效不達標(biāo)者進行處理。

　　⑺做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發(fā)放以及管理登記。

　　⑻協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀的行政處理，并對各類重大違規(guī)違紀作為反面教育案例進行記錄存檔保存。