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新能源專業(yè)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的新能源專業(yè)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
新能源專業(yè)崗位職責(zé)1
一、最高管理者職責(zé)
1、對(duì)本單位能源計(jì)量工作全面負(fù)責(zé)；
2、組織開(kāi)展能源計(jì)量工作的培訓(xùn)、教育，宣貫?zāi)茉从?jì)量的重要性和能源計(jì)量法律法規(guī)的要求；
3、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)以及本單位的實(shí)際情況組織制定能源計(jì)量目標(biāo)；
4、確保實(shí)現(xiàn)能源計(jì)量目標(biāo)所需資金、人員等資源的配備；
5、決定改進(jìn)能源計(jì)量工作的措施。
二、分管負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立并組織實(shí)施能源計(jì)量管理制度；
2、組織對(duì)能源計(jì)量工作實(shí)施情況進(jìn)行自查；
3、提出改進(jìn)能源計(jì)量工作的建議；
4、組織對(duì)各相關(guān)部門能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核。
生管部職責(zé)
1、組織落實(shí)本單位能源計(jì)量管理工作；
2、對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析，確保符合相關(guān)規(guī)定要求；
3、落實(shí)自查活動(dòng)和改進(jìn)措施。
四、能源計(jì)量主管職責(zé)
1、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范結(jié)合本單位實(shí)際情況組織編制年度能源計(jì)量工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施；
2、具體落實(shí)對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析，并根據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)建議；
3、組織編寫、評(píng)審本單位能源計(jì)量管理制度、崗位職責(zé)。具體落實(shí)對(duì)各相關(guān)部門能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核；
4、編制年度能源計(jì)量自查方案并組織具體實(shí)施。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)編制整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證。
五、能源計(jì)量專職管理人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)能源計(jì)量工作計(jì)劃的'落實(shí)；
2、建立能源計(jì)量工作所需的各類表單，包括：能源計(jì)量人員一覽表、主要用能設(shè)備一覽表、能源計(jì)量器具一覽表、進(jìn)出用能單位能源計(jì)量器具一覽表等；
3、依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備符合要求的次級(jí)用能單位、主要用能設(shè)備能源計(jì)量器具，編制能源計(jì)量器具采購(gòu)計(jì)劃；
4、編制各類月、季、年能源消耗統(tǒng)計(jì)表；
5、編制能源流向圖、能源計(jì)量器具配備及計(jì)量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖等；
6、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具檢定、數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計(jì)分析和應(yīng)用；
7、及時(shí)識(shí)別和獲取能源計(jì)量的法律法規(guī)并形成法律法規(guī)清單；
8、建立能源計(jì)量器具技術(shù)檔案。
六、設(shè)備主管能源計(jì)量職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)向能源計(jì)量管理人員提供主要次級(jí)用電單位、主要用電設(shè)備、一覽表，確定電能流向和計(jì)量采集點(diǎn)，形成電能流向圖和電能計(jì)量采集點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，設(shè)置的電能計(jì)量采集點(diǎn)應(yīng)覆蓋公司能源分級(jí)、分項(xiàng)計(jì)量的需求。根據(jù)電能計(jì)量采集點(diǎn)確認(rèn)需配備的電能計(jì)量器具種類、數(shù)量、準(zhǔn)確度等級(jí)。
3、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具的日常檢查、維護(hù)、校準(zhǔn)，確保在用能源計(jì)量器具的完好，發(fā)現(xiàn)損壞的能源計(jì)量器具要及時(shí)報(bào)告能源計(jì)量主管；
4、負(fù)責(zé)組織能源計(jì)量器具的拆、裝；
5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、相關(guān)表單填寫并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專職管理人員及相關(guān)部門；
6、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。
七、生產(chǎn)制造部能源計(jì)量職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、相關(guān)表單填寫并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專職管理人員及相關(guān)部門；
3、愛(ài)護(hù)并合理使用能源計(jì)量器具；
4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。
八、采購(gòu)部能源計(jì)量職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、相關(guān)表單填寫并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專職管理人員及相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的能源計(jì)量器具；
4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。
九、財(cái)務(wù)部能源計(jì)量職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集（以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)為主）、相關(guān)表單填寫并及時(shí)傳遞給能源計(jì)量專職管理人員及相關(guān)部門；
3、保證能源計(jì)量工作所需資金；
4、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。
十、行政部能源計(jì)量職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行本單位能源計(jì)量崗位職責(zé)、制度、能源計(jì)量工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)能源計(jì)量管理人員的配備、培訓(xùn)；
3、組織對(duì)本單位相關(guān)人員能源計(jì)量工作的培訓(xùn)、教育，宣貫?zāi)茉从?jì)量的重要性和能源計(jì)量法律法規(guī)的要求；
4、根據(jù)對(duì)各相關(guān)部門能源計(jì)量崗位職責(zé)、管理制度落實(shí)情況的考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；
5、參與對(duì)本單位能源計(jì)量管理過(guò)程及效果進(jìn)行分析工作。
新能源專業(yè)崗位職責(zé)2
1、在公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司能源的綜合管理工作。并做好下一年度的各項(xiàng)能源消耗指標(biāo)上報(bào)上級(jí)部門。
2、積極宣傳貫徹國(guó)家能源相關(guān)的法令、法規(guī)和上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)修改、完善公司能源管理制度和考核頒發(fā)，并檢查督促實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定和完善節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)能源消耗定額管理和考核工作，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)組織公司節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)、教育工作(業(yè)務(wù)外培或內(nèi)培)，開(kāi)展節(jié)能合理化建議活動(dòng)，提高廣大員工的節(jié)能意識(shí)，杜絕浪費(fèi)，不斷提高能源利用率。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)本單位節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施，降低能耗;加大本單位節(jié)能“四新”(新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料)技術(shù)的推廣應(yīng)用力度，加快科技成果的轉(zhuǎn)化。并負(fù)責(zé)組織申報(bào)各級(jí)政府部門的'節(jié)能技改財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)工作。
6、負(fù)責(zé)做好各級(jí)政府部門以及公司節(jié)能減排文件、通知、季報(bào)、年報(bào)等文檔的收集、存檔工作。
7、每季度及時(shí)收集公司各單位節(jié)能減排、報(bào)表并編制公司節(jié)能減排季報(bào)。
8、配合公司相關(guān)部門完成節(jié)能減排季度經(jīng)營(yíng)性分析、年度結(jié)算、年度領(lǐng)用節(jié)能設(shè)備的統(tǒng)計(jì)以及下一年度節(jié)能減排費(fèi)用預(yù)算工作。
9、協(xié)助項(xiàng)目部做好工程項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查、竣工驗(yàn)收和節(jié)能效果鑒定工作。
10、負(fù)責(zé)完成各級(jí)政府臨時(shí)性下發(fā)的各項(xiàng)節(jié)能減排報(bào)送工作。
11、敬業(yè)愛(ài)崗；應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。
12、完成科室領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
新能源專業(yè)崗位職責(zé)3
一、主要工作職責(zé)
按能源管理中心對(duì)能源管理的要求，對(duì)工序動(dòng)力能源系統(tǒng)實(shí)施管理。推進(jìn)工序能源管理的體系化、制度化、規(guī)范化；對(duì)動(dòng)力產(chǎn)品的安全、合理、均衡穩(wěn)定地使用負(fù)責(zé)，為有效降低能源消耗而開(kāi)展工作。
二、責(zé)任范圍
1、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)使用的動(dòng)力能源介質(zhì)進(jìn)行管理，代表能源管理中心實(shí)施工序能源的有效控制和管理。
2、負(fù)責(zé)本工序能源工作的全面管理。建立、健全工序能源管理體系、實(shí)施細(xì)則及能源系統(tǒng)運(yùn)行制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)工序內(nèi)能源系統(tǒng)的管理工作及動(dòng)力能源消耗控制情況。建立有效的指標(biāo)完成保證體系，對(duì)本工序的動(dòng)力能源指標(biāo)、定額進(jìn)行細(xì)化分解，制定下期計(jì)劃完成措施并負(fù)責(zé)落實(shí)。
4、對(duì)本工序動(dòng)力能源的使用、運(yùn)行實(shí)施管理，確保其安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)。協(xié)調(diào)、解決工序生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類動(dòng)力能源故障，確保工序生產(chǎn)順行。組織工序內(nèi)動(dòng)力能源系統(tǒng)的運(yùn)行事故分析。
5、負(fù)責(zé)對(duì)工序內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建及技改等工程項(xiàng)目進(jìn)行能源情況審核；組織節(jié)能技術(shù)措施項(xiàng)目的前期論證、立項(xiàng)審查、組織實(shí)施等管理工作。
6、對(duì)工序內(nèi)非計(jì)劃、私接用、跑冒滴漏等不合理能源浪費(fèi)消耗進(jìn)行監(jiān)察、考核。
7、以符合能源管理中心的要求負(fù)責(zé)工序的能源統(tǒng)計(jì)工作。建立完備的`能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，能源統(tǒng)計(jì)資料必須進(jìn)行系統(tǒng)的整理，匯編成冊(cè)；按年、月、周進(jìn)行分類存檔。能源統(tǒng)計(jì)分析分為周、月、季、半年、年等分析。
8、負(fù)責(zé)工序動(dòng)源系統(tǒng)技術(shù)管理。積極推進(jìn)日常生產(chǎn)過(guò)程中的節(jié)能管理，提出節(jié)能的技措技改方案。
9、對(duì)工序相關(guān)能源計(jì)量設(shè)備的準(zhǔn)確、穩(wěn)定運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督。
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