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勞務工作崗位職責（通用12篇）
在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的勞務工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務工作崗位職責 1
1遵守勞動紀律，嚴格執行安全操作規程，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2嚴格執行崗位安全責任制，堅持特種作業持證操作，不將機械設備交給無證者操作。在未熟悉機械、設備性能和操作規程前，不上崗操作。
3保證本崗位工作地點和設備、工具的.安全完好。安全防護裝置齊全可靠，不得隨意拆除。
4愛護和正確使用防護、防寒用品。參加各種安全活動，及時反映、處理不安全因素，主動提出改進安全生產工作的建議。積極參加事故搶救工作。
5有權拒絕違章指揮，有權對上級單位或領導忽視職工安全的錯誤決定和行為提出批評和控告。
6發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人有傳、帶、幫的責任。
7發生因工傷亡及重大未遂事故，應保護好事故現場并立即向部門或隊組負責人上報。
勞務工作崗位職責 2
職責一:建筑勞務公司會計崗位職責
1、負責固定資產的建賬、轉出報廢清理業務。
2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉賬、對賬業務。
3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉賬業務，對賬業務。
4、負算固定資產的三級明細賬。
5、按月計提固定資產折舊。
6、核編制上交、往來轉賬及以下相關業務的憑證。
7、個人住房集資明細核算、查詢。
8、負責工資核算、計提工資附加費。
9、專項工程的核算、查詢。
10、預提、待攤費用的核算。
11、低值易耗品、臨時設施的核算。
12、應付工資個人明細的管理、查詢。
13、債權、債務的核算、查詢。
14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。
15、生育保險、醫療保險金的二級賬核算。
16、月末各項費用的結轉。
17、編制機關的會計報表。
18、按月編制機關的各項費用計劃。
19、匯總全公司費用計劃。
20、成本分析資料的準備、提供。
21、負責電算化軟、硬件系統的維護。
22、定期對機關賬務系統、固定資產系統、匯總報表進行備份。
23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表，上報總公司。
24、配合事務所進行年終報表審計。
職責二:勞務公司會計崗位職責
1、負責登記各項經管的明細帳、分類帳、總帳；
2、全面了解、掌握國家有關財務工作制度、政策、公司的會計核算和財務管理的各項規定，并正確執行；
3、負責總帳、明細帳、分類帳的核對工作，銀行存款的調節工作，匯總會計憑證，登記總帳；
4、對其他應收、應收帳款及時催收清理；按公司規定安排固定資產及庫存材料等資產的盤點；
5、每月編制會計報表，確保報表數字真實，計算正確，鉤稽關系清楚；
6、負責裝訂、管理會計檔案；
7、承辦公司領導交辦的`其他工作。
職責三:勞務公司會計崗位職責
1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；
2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行；
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
勞務工作崗位職責 3
1、負責分包方施工隊伍的信息收集工作。
2、負責辦理有關建委、勞動局等處與施工有關的手續，并完善用工手續。
3、根據工程內容和工期要求，合理組建項目部的分包方施工隊伍。
4、協助各項目部做好分包方的動態管理工作。
5、協助領導做好對分包方施工隊伍的考評和驗證工作，并編制《合格分包方名錄》。
6、保存管理分包方的`檔案等技術資料。
7、完成領導臨時交辦的工作。
勞務工作崗位職責 4
1認真執行國家安全生產的各項法律法規、安全操作規程及本工區的'安全生產管理制度，合理安排班組人員工作，對本隊人員在生產中的安全和健康負直接領導責任。
2按規定嚴格履行各項勞務用工手續，作好本隊人員的崗位培訓，經常組織學習安全操作規程，監督本隊人員遵守勞動安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業。
3必須保持本隊人員的相對穩定，人員變更，須事先向工區有關部門申報，經批準后新來人員應辦理各種手續，并經入場和上崗安全教育后方準上崗。
4根據工區相關部門的交底向本隊各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業環境等情況，作好班前講話，隨時檢查執行情況，發現問題，及時糾正、解決。
5定期和不定期組織檢查本隊人員作業現場安全生產情況，發現問題，及時糾正，重大隱患應立即上報項目部有關領導。
6發生因工傷亡及重大未遂事故，保護好現場，作好傷者搶救工作，并立即上報項目部領導，積極配合事故的調查與處理。
勞務工作崗位職責 5
特任職資格：
1、在廈門同安區有豐富的招聘資源，5年以上勞務派遣相關經驗；
2、針對作業員/技術員等崗位有相關的招聘技巧；
3、吃苦耐勞；
崗位職責：
1、搭建招聘渠道，通過各渠道招聘人員；
2、熟練掌握廈門市員工入職、離職及社保辦理流程，及時為派遣員工辦理社保并處理特殊情況。
3、熟悉國家、地區有關社保、勞動用工等相關法律法規，預見或防范風險發生，保證公司利益、聲譽及形象不受損害。
4、具備處理勞動糾紛、工傷意外等特殊情況的'經驗及能力。
勞務工作崗位職責 6
一、勞務分包企業施工隊長是勞務分包項目勞務管理工作的直接責任人，應持證上崗。
二、監督檢查本勞務承包項目勞動力管理員工作。
三、發生合同外增減量、洽商、施工現場臨時派工、停工、窩工等現象時，應及時提供相應資料，主動與總承包項目經理辦理簽認、結算和支付等相關手續。
四、積極與總承包項目部協商解決雙方存在的勞務費結算支付糾紛。
五、健全完善內部管理制度，不得超越權限自行發放勞務作業人員工資，避免發生內部勞資糾紛，確保不出現群體性事件，維護行業和社會穩定。
六、積極配合市、區建委對本項目勞務管理的.監督檢查工作。
勞務工作崗位職責 7
1、全日制本科及以上學歷，建筑工程、企業管理、人力資源、勞動與社會保障、法律等相關專業畢業；年齡30-45歲；
2、具有8年以上大中型建筑施工企業或勞務機構擔任勞務管理崗位工作經驗，3年以上相同崗位任職經歷；
3、了解國家、地區及行業在勞務管理方面的相關政策，熟悉國家工程建設以及流動人口管理、勞動保護的相關法律法規，掌握建筑勞務分包管理、勞動合同、工資支付和權益保護的基本知識；
4、具有較強的公關能力，掌握勞務糾紛的協調、處理程序和方法；具備與政府部門和企業相關部門協調的.技能，善于管理施工班組和工人；
5、具有出色的領導力，優秀的組織能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力；
6、具有良好的管理能力和較強的責任心，綜合素質高，具備良好的創新思維能力和團隊合作精神；
7、具備較豐富的社交知識，有良好的溝通表達能力，談吐流利，思路清晰，有較強的文字處理能力和優秀的公文寫作能力；
8、具有中級以上專業技術職稱、勞務管理員證書者優先。
勞務工作崗位職責 8
1、主要負責招聘工作，協助經理完成公司年度招聘；
2、熟悉公司人員招聘渠道的使用操作，并能夠管理現有渠道、開發新渠道；
3、了解并掌握部門的`用人需求，針對職位要求對候選人進行溝通、篩選與推薦；
4、有良好的文字表達能力、語言表達能力和領悟能力，較強的組織、協調能力；
5、協助經理完成其他人事工作。
勞務工作崗位職責 9
1、按照國家法令和財務制度及現金管理條例的有關規定，對經有關人員審批后的合法的`收支憑證，辦理收支手續。對違反財務制度的收支業務，有權拒絕辦理，并及時向單位領導報告。
2、妥善保管現金和各種有價證券，確保資金的安全和不受損失，不得將公款擅自借與私人或移作他用，不準公款私存、不準白條抵庫，庫存現金不得超過規定限額，庫存現金超過限額發生意外事故，一切損失由責任人負責賠償，并應每天盤點庫存現金。
3、保管好有關印鑒章、密碼器、空白收據、空白支票及其他有關空白憑證，嚴格按制度規定進行管理，按規定用途使用。
4、根據收付原始憑證及時登記銀行存款日記帳和現金日記帳，做到日結日清，帳款相符，不出差錯，每月定期與會計結算。
勞務工作崗位職責 10
一、在總經理的領導下，全面主持財務工作，對總經理負責。
二、協助搞好公司財務人員系統業務培訓工作，提高財務人員素質。
三、定期檢查固定資產和流動資金，協助搞好物資盤點工作，負責經濟核算，對賬目做到日清月潔。
四、負責編制公司財務報表，審查各種費用開支，各種收入及時入賬，定期清查各種支出情況。
五、對各級財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，單位負責人批準后執行。
六、組織編制公司年、季、月度財務計劃，并負責落實完成計劃的'措施，對執行中發生的問題及時提出改進意見。
七、負責資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時督促交納利稅和其它上交款項。
八、負責搞好公司財務人員的培訓工作，不斷提高財會人員的素質和業務水平。
九、完成公司領導交辦的其它工作。
勞務工作崗位職責 11
1、負責勞務供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動力計劃，在合格勞務供方的范圍內進行選擇；
2、負責各用工單位勞務供方注冊手續、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務管理的規范要求進行資料的歸檔工作；
3、負責對外施隊的考察、評定工作；
4、負責組織勞務招投標，參加對投標方的資格預審及評標工作。負責招投標資料的整理、報備工作；
5、負責勞務供方人員的調配工作，督辦人員的增減和轉移手續，及時增補和調整勞務合同上報手續；
6、協助對勞務合同的初審及對合同條款和內容的審定工作，及時上報；
7、對各用工單位勞務合同的履約情況進行監督，并對勞務合同中勞務費結算進行初步審核，有效控制勞務費支出；
8、組織外施隊及專業系統人員的培訓、入場教育工作；
9、處理在勞務用工中出現的'各類突發事件，協調勞務糾紛，確保勞務管理不出現影響公司資質年檢和使用的嚴重事件；
10、外埠工程和聯營工程勞務管理；
11、接受公司三個管理體系的檢查，負責記錄匯編中《勞務供方考察評價》、《勞務供方辭退報告》、《勞務合同履約情況評定》的記錄歸集工作；
12、協助部門經理做好勞務公司的全面管理工作，完成經理交辦的任務。
勞務工作崗位職責 12
1、在項目經理的領導下，貫徹、執行公司的有關方針、政策。
2、全面負責施工現場生產管理工作，有效利用好各單項班組的管理人員，做到有功必獎，有過必罰，有責必究。
3、負責并協調各班組現場內的均衡生產以及有效銜接，搞好流水作業、穿插施工，確保工程任務按時保質保量的完成。
4、參與施工進度計劃的`制定。對未能按施工進度計劃完成的工種要第一時間與單包班組溝通協調解決，要求其增加勞動力或勞動時長；協調不成的，要及時上報項目經理。
5、參與制定員工工資發放方案，計件員工工資核算標準，及時提供工資核算資料。
6、加強項目內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業，安全生產。
8、負責合理安排加班時間，改進工作方法，提高工作效率，充分挖掘項目班組的生產能力，降低生產成本。
9、建立健全工程運作機制和質量運作體系，負責完善項目部的規章制度，明確各工種的工作職責，確保各工序均衡、協調施工。
10、積極推動公司往xxxxx質量管理體系發展，6S管理體系的正常運轉。
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