項目管理經(jīng)理的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的項目管理經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項目管理經(jīng)理的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、制定物業(yè)管理體系、質(zhì)量品質(zhì)管理規(guī)劃和環(huán)境管理規(guī)劃。
2、制定和提供有關(guān)管理手冊運作信息,為公司管理決策提供信息支持。
3、協(xié)助物業(yè)總監(jiān)組織項目物業(yè)管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)對合作方的工作監(jiān)督和檢查,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案,提出改進(jìn)方案。
5、不斷改進(jìn)完善管理手冊文件,確保各崗位使用的管理手冊的即時更新,并對管理手冊進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放管理工作。
6、組織開展管理評審工作。組織并協(xié)助各物業(yè)服務(wù)中心開展顧客意見調(diào)查活動。
7、處理管理服務(wù)的'投訴,監(jiān)督相關(guān)物業(yè)服務(wù)中心對投訴處理結(jié)果的回訪工作。
8、制定物業(yè)服務(wù)中心的管理目標(biāo)和經(jīng)營方向并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)營管理工作的正常進(jìn)行。
9、組織召開品質(zhì)分析會、運營分析會等重點會議。
10、對外判項目、合作管理項目進(jìn)行有效監(jiān)管,達(dá)成管理目標(biāo)。
11、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,接管、移交新、舊物業(yè)。
12、與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系;督促項目物業(yè)服務(wù)中心與客戶建立良好客戶關(guān)系,樹立良好形象,代表項目物業(yè)服務(wù)中心對外關(guān)系及接待來訪客戶、群眾、團體、單位等。
13、負(fù)責(zé)公司物業(yè)項目的開拓策劃及物業(yè)項目前期工作的組織實施。
14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目物業(yè)服務(wù)中心的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。
15、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的招投標(biāo)策劃、編制和評審。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不受限制;
2、8年以上工作經(jīng)驗,在物業(yè)管理國際五大行(仲量行、世邦魏理仕、戴德梁行、高力國際、第一太平戴維斯)具有任職經(jīng)歷優(yōu)先,具備五大行管理的寫字樓全權(quán)委托管理項目經(jīng)驗及監(jiān)管經(jīng)驗。
3、了解環(huán)�？茖W(xué)和技術(shù)知識,具備環(huán)境管理技能和物業(yè)品質(zhì)管理技能,具備物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,通曉物業(yè)管理項目ISO質(zhì)量管理體系;
4、忠誠廉潔、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新,有較強的業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力及團隊建設(shè)能力。
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1、在匯豐總公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)鋼材配送基地生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理工作。
2、根據(jù)總部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，制定、布置、檢查、落實、總結(jié)年、季、月基地裝卸工作計劃、目標(biāo)、措施，確保裝卸、倉儲、配送等各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的完成。
3、貫徹“三個共識、三個重中之重”的.工作方針，以“高效管理、職責(zé)清晰、安全運營、優(yōu)化流程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營管理理念抓好職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查、督促規(guī)章制度的執(zhí)行，加強分析、制定措施，提高鋼材裝卸、倉儲配送的作業(yè)質(zhì)量，保證生產(chǎn)安全，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、主持召開鋼材基地辦公會議，研究解決有關(guān)生產(chǎn)、路風(fēng)、生活等方面的問題，定期召開年度、季度、月度基地裝卸工作會議，檢查監(jiān)督、針對存在問題，制定改進(jìn)措施和有關(guān)制度，表揚好人好事，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
5、負(fù)責(zé)對基地各部門主管的工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作。
6、抓好基礎(chǔ)管理和班組建設(shè)，應(yīng)用現(xiàn)代化物流管理手段，建立、完善和落實各項管理制度，創(chuàng)建安全文明生產(chǎn)基地。
7、抓好裝卸機械“管、用、修”，提高裝卸機械的完好率，運用率的合理調(diào)配，滿足基地安全生產(chǎn)和服務(wù)客戶的需要。
9、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高基地物流管理水平。逐步推廣全面質(zhì)量管理，組織開展技術(shù)革新，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支等，執(zhí)行總公司財經(jīng)紀(jì)律，努力提高經(jīng)濟效益。
10、做好防火、防盜、防洪、防災(zāi)工作，教育職工愛護貨場設(shè)備、貨物，抓好鋼材基地義務(wù)消防隊的管理工作。
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項目管理，項目管理的相關(guān)制度的制定和實施執(zhí)行;
2.制定項目計劃和時間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項目的完成標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)跟蹤項目交付的情況，監(jiān)測/匯報新出現(xiàn)的問題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項目進(jìn)度，確保工作按計劃完成;
4.具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報告;
5.建立清晰、透明、高效的'溝通機制，推進(jìn)各相關(guān)團隊的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準(zhǔn)備項目管理狀態(tài)報告。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(項目管理);
3.溝通能力強，能快速融入團隊，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅毅，有韌性，抗壓能力強，能很好的解決沖突矛盾。
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1、對所承擔(dān)項目的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，在項目上認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，保證質(zhì)量體系文件在本項目部的有效運行，全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項責(zé)任，確保項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各職能部門對本項目的工程質(zhì)量進(jìn)行策劃、制定項目質(zhì)量目標(biāo)，明確項目質(zhì)量管理，執(zhí)行驗證等人員的'職責(zé)和權(quán)限；
3、負(fù)責(zé)建立項目組織機構(gòu)和各職能部門人員的安排，并規(guī)定其職責(zé)范圍；
4、負(fù)責(zé)本項目部接受質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備工作，參加管理評定；
5、負(fù)責(zé)工程項目人力、物力、機械設(shè)備的調(diào)配和管理，合理組織施工，對項目工程質(zhì)量負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對質(zhì)量有獎罰權(quán)；
6、指導(dǎo)工程部對合格施工隊伍進(jìn)行選擇評價，負(fù)責(zé)組織對合格施工隊伍的管理；
7、負(fù)責(zé)在項目上組織實施《采購工程程序》、《工程分包方評定工作程序》等有關(guān)程序。
8、負(fù)責(zé)本項目資源的組織、配置，根據(jù)授權(quán)進(jìn)行項目的經(jīng)營決策，制定項目管理文件，組織竣工驗收、交付。
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1、建立項目流程和標(biāo)準(zhǔn),制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓(xùn)和經(jīng)驗分享;
2、對公司項目集集中管控,其中包含進(jìn)程管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、問題管理、資源池管理、績效匯報等;從市場調(diào)研、項目立項、供方考察、供方確認(rèn)、合同、項目研發(fā)、項目實施、項目上線、階段性驗收、階段性付款、項目運維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進(jìn)行規(guī)范化管理;
3、部門日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、具有五年以上獨立負(fù)責(zé)跨多部門集成類大型項目管理經(jīng)驗;
2、練使用各種項目管理工具,文檔能力強,獨立做過項目建設(shè)指導(dǎo)手冊、項目實施計劃等項目初期建設(shè)文檔;
3、執(zhí)行能力強。善于歸納總結(jié)不間斷優(yōu)化改善計劃,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,推動團隊效能不斷提升;
4、正直、敬業(yè)、主動、積極、樂觀,有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;
5、本科學(xué)歷以上,具備PMP相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先,PMO工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團各重大項目的督導(dǎo)、跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)會議組織及相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)各類項目檔案及文件的管理。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或財務(wù)專業(yè);
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計或運營經(jīng)驗;
3、較強的邏輯思維能力，做事細(xì)致有條理，對數(shù)據(jù)敏感;
4、良好的溝通及跨部門協(xié)作能力，較強的.項目推動及執(zhí)行能力。
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負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項目起始至產(chǎn)品上市的各個方面，確保項目能在預(yù)定時間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項目交付根據(jù)議定的項目目標(biāo)，管理新藥開發(fā)項目：
限定每個新項目的工作范圍，確定已組建的項目組成員的任務(wù)及職責(zé)，使用項目管理軟件為項目里程碑建立完成日期
維護項目管理信息系統(tǒng)，例如SmartSheet，跟蹤項目時間表、資源、工時及成本用以反映項目狀態(tài)
組織、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門成員的`會議，進(jìn)行信息交換，風(fēng)險識別以及項目進(jìn)度的更新
以進(jìn)階評估和項目關(guān)閉的方式進(jìn)行項目總結(jié)，獲取項目經(jīng)驗用于改進(jìn)未來項目的開發(fā)
準(zhǔn)備并提供項目進(jìn)展報告，與相關(guān)管理層以及全球團隊開展項目評估會議，確認(rèn)并討論項目相關(guān)議題
銜接不同部門和管理人員，促進(jìn)不同項目干系人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時間表內(nèi)完成項目目標(biāo)參加并支持新項目的可行性評估。對待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解，例如專利，生產(chǎn)難題，市場準(zhǔn)入壁壘的價格及市場動態(tài)信息
完成其它分配的任務(wù)
相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位，6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗
管理及項目管理工作經(jīng)驗、熟悉基本的項目管理流程及工具
具有藥品開發(fā)經(jīng)驗
英文書寫和口語流利，可以使用英語有效溝通
戰(zhàn)略前瞻性思考，制定良好規(guī)劃
績效/結(jié)果導(dǎo)向
積極主動并能鼓舞團隊
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1、對項目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
2、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作。
3、處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。
4、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
5、建立健全項目管理處的`規(guī)章制度。
6、按ISO—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項目管理處的體系文件。
7、組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
8、督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。
9、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負(fù)直接責(zé)任。
10、親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負(fù)直接責(zé)任。
11、有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。
12、有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。
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1、對承包項目工程，生產(chǎn)經(jīng)營以及安裝過程負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真，全面，細(xì)致的傳達(dá)大包方對安全工作的一切要求，并要求項目部全體成員和全體施工人員扎扎實實的做好各項安全工作。
3、有權(quán)處理在安全工作中所發(fā)現(xiàn)的一切違章行為，并給予及時的制止，同時責(zé)成有關(guān)人員調(diào)查和處理違章事實，并將處理情況上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外地人員時要向有關(guān)部門申報，嚴(yán)格用工制度和管理，適時組織上崗前的安全教育，對外包隊伍的健康和安全負(fù)責(zé)，加強勞動保護工作。
5、組織落實施工組織中的安全技術(shù)措施，監(jiān)督項目工程施工中的.安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、實施驗收制度的落實。
6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問題，組織制定措施，及時的給予解決；對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時、定人、定措施的予以解決。
7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作并及時上報，組織和配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實制定防范措施，吸取事故教訓(xùn)，本著"四不放過"的原則，舉一反三，消滅一切事故，正常文明安全工地。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)子集團投研項目進(jìn)度的跟蹤維護，確保各項目按進(jìn)度完成;
2、負(fù)責(zé)將集團戰(zhàn)略落實到項目，推動項目全生命周的期流程改進(jìn)和效率提升;
3、負(fù)責(zé)項目過程中的`流程評估、裁剪和優(yōu)化;
4、項目的優(yōu)先級協(xié)調(diào)，及交付協(xié)同。
任職條件：
1、為人正直，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;
2、本科及以上學(xué)歷，項目管理、金融、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 3-5年以上項目管理工作經(jīng)驗，有PMO經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉項目管理的理論知識，持有PMP等相關(guān)證書者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、能夠把握項目關(guān)鍵節(jié)點和項目進(jìn)程。
項目管理經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司投資項目建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)項目的建設(shè)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同把控。
2.參與項目前期調(diào)研、考察、評估、決策等工作;
3.負(fù)責(zé)組建項目公司，制定投資項目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化;
4.協(xié)調(diào)參建各方(業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、施工等)的工作關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)投資項目建設(shè)管理工作;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，工程、管理、預(yù)算、技術(shù)等相關(guān)專業(yè);具備工程師及以上技術(shù)職稱;
2.五年以上工作經(jīng)驗，具備建造師、造價師、監(jiān)理師職業(yè)資格證書;
3.具備PPP、BT、BOT市政基礎(chǔ)設(shè)施等項目運作經(jīng)歷為佳。
4.具有良好的'工作方法和一定的管理能力，能適應(yīng)繁雜的流程上報程序，能承受工作壓力;
項目管理經(jīng)理的崗位職責(zé)12
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開發(fā)計劃的有效實施;
(2)組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證工程進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,確保項目的工期和質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)項目的過程管理,簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團的.工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實;
(6)負(fù)責(zé)工程竣工后,項目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
項目管理經(jīng)理的崗位職責(zé)13
〈1〉全面負(fù)責(zé)管理處工作；
〈2〉負(fù)責(zé)項目服務(wù)管理工作，組織完成經(jīng)營管理目標(biāo)；
〈3〉組織落實公司管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書；
〈4〉組織執(zhí)行公司企業(yè)文化理念；
〈5〉負(fù)責(zé)組織項目前期籌備、驗收接管、檔案管理工作；
〈6〉制定并組織落實項目工作計劃、資金計劃、培訓(xùn)計劃；
〈7〉負(fù)責(zé)管理處組織建設(shè)，監(jiān)督、考評、調(diào)配項目員工，審核項目考勤；
〈8〉負(fù)責(zé)項目成本控制，組織費用收繳工作；
〈9〉負(fù)責(zé)項目資產(chǎn)管理，落實節(jié)能降耗工作；
〈10〉負(fù)責(zé)項目重大投訴處理、回訪工作；
〈11〉負(fù)責(zé)制定項目應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件；
〈12〉負(fù)責(zé)項目外聯(lián)工作，組織開展社區(qū)文化活動；
〈13〉完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
項目管理經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、梳理內(nèi)項目，幫助業(yè)務(wù)部門分析項目重難點;
2、管理項目團隊的績效和協(xié)助項目團隊推進(jìn)項目;
3、幫助項目負(fù)責(zé)人運用項目管理工具，方法;不定期開展1對1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門內(nèi)相關(guān)會議，利用項目思維引導(dǎo)問題解決;
4、項目啟動前組織項目團隊組建，可行性分析;
5、項目執(zhí)行過程中，組織定期項目討論會議，回顧項目計劃;
6、按照項目管理規(guī)范的要求對項目及時的`匯報
7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項目風(fēng)險，提出需要的幫助;
8、在項目中期以及重要節(jié)點組織項目審核會議，邀請PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程，書寫變更申請表，對項目變更進(jìn)行登記;
9、每月組織一次項目經(jīng)驗總結(jié)，項目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;
10、根據(jù)團隊能力需求，適時組織培訓(xùn);
11、協(xié)助對接部門項目過程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;
任職要求：
1.能使用線上項目管理工具，比如Jira，Project;
2.有服裝公司質(zhì)量，時效等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有強執(zhí)行力，跨部門溝通和推動能力;
4.有2年以上工作經(jīng)驗，自驅(qū)力強，自我管理
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1、維護同業(yè)主間的良好關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目住宅小區(qū)的物業(yè)管理；
3、協(xié)調(diào)好小區(qū)的工程、保安、客服、保潔等工作，保持物業(yè)的'運營狀態(tài)；
4、做好部門入伙及裝修、創(chuàng)優(yōu)工作，提升現(xiàn)場管控能力；
5、處理各類客戶投訴，確�？蛻魸M意度提升；
6、負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)社區(qū)生活服務(wù)及社區(qū)文化活動開展。
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