推薦汽車銷售崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的推薦汽車銷售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
推薦汽車銷售崗位職責1
崗位職責
1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執行公司與廠家的銷售標準流程；
2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜；
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續；
4、維護客戶關系，尋找潛在顧客；
5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的`資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經理反饋；
6、為客戶提供試乘試駕；
7、展廳及廠區商品車輛的保潔、移位；
職位要求：
1、20-35之間；男女不限，形象好氣質佳，舉止大方得體，性格外向；
2、中專以上學歷，汽車技術服務與營銷等相關專業優先；
3、有駕駛證優先，能熟練駕駛車輛；
4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態度和服務意識，熱愛汽車銷售；
5、有一定的談判能力；
6、有汽車專業知識或汽車銷售經驗者優先。
推薦汽車銷售崗位職責2
崗位職責
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料；
3、按照公司的'銷售流程，完成車輛銷售目標；
4、了解車輛的性能和利益，熟悉競爭車型的信息；
5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯系。
任職條件：
1、中專以上學歷，30歲以下，應屆畢業生優先；
3、熱愛汽車行業，有親和力，應變能力強，能承受較強的工作壓力；
5、工作認真，責任心強，主動熱情，具有較強的協調及溝通能力；
6、有駕照者優先考慮。
推薦汽車銷售崗位職責3
1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的'工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
推薦汽車銷售崗位職責4
1、管理下屬，建設優良精干的團隊;
2、制定并完成部門培訓計劃及銷售任務;
3、負責所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的落實;
4、制定并完成大客戶拜訪任務;
5、負責確定公司內部所有大客戶的發展方向，根據市場調查做出銷售預測并根據預測制定費用預算。
6、根據客戶的`需求，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達成合作;
7、主動拜訪客戶，做好團體購買客戶的品牌宣傳推廣;
8、在維護現有客戶的基礎上，積極主動地開發新客戶，不斷積累客戶資源;
9、重視客戶需求及反饋，及時快速地解決客戶提出的問題
10、與公司各部門的溝通、協調工作
推薦汽車銷售崗位職責5
1、每日例行的業務工作，開拓、回訪客戶，并完成公司規定的數量;
2、對有意向的購車客戶立設客戶檔案卡(即A卡)，對已購車的客戶設售后服務卡(即C卡)，并按公司規定對A卡客戶進行回訪、追蹤，對C卡客戶進行車輛使用情況進行回訪，按時呈交A卡、C卡及相關客戶信息至部門主管、經理;
3、與有意向的購車客戶的談判、簽定合同：
4、進行客戶的售前、售中、售后的服務;
5、邀請有意向客戶來公司展廳看車或參加公司舉行的車展、試駕活動;
6、每日按時參加部門例會，并匯報每日的工作情況和次日工作計劃;
7、及時呈交公司規定的`各類報表至部門經理;
8、按時參加部門每周、每月的公司例會;
9、按時對自己的工作做出相應的周、月工作總結并呈報部門經理;
10、按時參加公司舉行的培訓;
11、定期對市場情況進行調查，搜集相關信息，并呈報部門經理;
12、及時準確地向客戶提供公司的相關活動信息，并將客戶的反饋信息傳達至公司;
推薦汽車銷售崗位職責6
1、配合銷售經理執行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；
2、負責展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；
3、負責展廳現場走動管理，對銷售顧問給予現場支持和業務指；
4、負責檢查和輔導銷售顧問執行銷售流程業務標準的'情況；
5、負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業員日報、系統的執行情況；
6、對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經理提供考核結果；
7、輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；
任職要求：
1、兩年以上汽車銷售管理經驗；
2、愿意在公司長期發展，符合公司企業文化，遵守公司紀律；
3、抗壓能力強，溝通能力強，學習能力強，適應能力強；
4、思想端正，態度積極，能給部門人員傳遞正能量；
推薦汽車銷售崗位職責7
一、是否了解顧客的隱形需求
1、是否展示了了解顧客需求的動作
2、需求分析技巧——提問技巧
a)需求分析問了幾個問題。了解客戶10個關鍵信息。10個關鍵信息可以任選提問，在需求分析過程中需全部問完!
(1)購車時考慮的主要因素(動力、性能、安全、舒適、愉快)?
(2)對MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?
(3)車輛主要用途?(家用、商用)?
(4)購車性質?(首次、再次、置換)?
(5)家庭結構或者朋友圈子(使用者、決定者、購買者、影響者)?
(6)意向車型?(MG6、550)
(7)意向車型顏色?(淺色、深色)?
(8)付款方式?(一次性、按揭)?
(9)關注競爭品牌?(日韓系、歐美系)
(10)購車時間?(什么時候使用、什么時候開回家、什么時候可以定下來)?
b)是否運用了5W2H進行需求分析。結合上面10個關鍵信息點，進行分析?
二、需求分析技巧——傾聽技巧
1、是否能仔細聆聽顧客談話。不打斷顧客說話并對顧客的提問經常有回應的`?
2、是否與顧客有眼神的交流。
3、需求分析的引導性
1)在需求分析中，是否主導與顧客的談話?
2)是否具備影響顧客需求的能力?
三、主動根據顧客需求介紹相關產品
1、是否根據用戶需求主動推薦車型?
2、是否主動向顧客詢問付款方式?
四、總結顧客需求能力
1、是否總結顧客需求并與顧客達成一致。是否在需求分析結束時能夠對顧客需求進行總結并確認?
五、對顧客需求詳細記錄并分級別
1、是否運用《洽談備忘錄》等銷售工具進行需求分析?
2、是否能根據顧客需求對顧客分級。檢查顧客管理卡和系統，是否能按標準進行正確分級?
3、是否能及時并且詳細記錄顧客需求信息。在卡或系統上詳細記錄?
4、是否有能力了解顧客的購買偏好和背后驅使動機。能夠詳細敘述顧客購車關注的各項需求?
5、是否有了解顧客購車的決策者和影響者?
推薦汽車銷售崗位職責8
1、配合業務員及客戶訂單開具銷售清單。
2、根據倉庫驗收單辦理配件入庫清單。
3、配合銷售及倉庫進行盤點、拆卸、組裝等系列清單錄制。
4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。
5、協調客戶倉庫、業務、財務處理各種單據及業務。
6、利用公司查詢平臺整理車型資料，處理公司主機廠訂單。
7、負責門市衛生及門市接待。
推薦汽車銷售崗位職責9
任職資格：
1、高中及以上學歷，汽車，營銷專業優先；
2、3年以上汽車4S店銷售經驗，2年以上團隊管理經驗，具備較強的陪戰與展廳現場管控能力，有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先；
3、執行力強，可100%執行部門各項商務政策的執行實施；
4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；
5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力；
6、具有良好的人際交際和溝通能力；
7、熱愛銷售行業，有責任心能承受較大的.工作壓力，肯吃苦耐勞；
8、具有良好的協調，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。
崗位工作職責描述：
1、負責新能源物流車的租賃業務，客戶開發及產品推廣工作；
2、根據公司銷售計劃，完成指定區域的租售目標，發覺潛在客戶；
3、開拓新市場，開發新客戶，提供維護服務及管理客戶關系；
4、定期回訪客戶，保持緊密聯系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；
崗位任職條件要求：
1、 三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗，熟悉汽車銷售工作
2、 有貨車租售經驗，熟悉物流快遞領域業務者優先；
3、 大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；
4、 積極的工作態度，勤奮敬業、熱情度高，善于團隊合作；
5、 具備優秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；
6、 能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發事件的能力
7、 具備駕照會開車優先
推薦汽車銷售崗位職責10
崗位要求
1熟悉新能源汽車行業，有銷售經驗。有新能源配件行業經驗或傳統汽車配件經驗，熟悉主機廠供應商導入流程，能夠獨立開拓市場。
2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。
3協助公司完成新市場的.戰略規劃。
4負責客戶的開發維護訂單處理、報價、回款及后續跟蹤。
5客戶投訴及抱怨處理。
任職要求：
1有工作經驗
2熟悉新能源汽車和連接器行業優先。
3較強的商務談判技巧。市場營銷策劃；市場調研。
4坦誠自信，有高度的工作熱情，能夠承受一定的工作壓力，具有團隊精神。
推薦汽車銷售崗位職責11
1、負責車輛銷售及咨詢服務，開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;
2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;
3、維護并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度;
推薦汽車銷售崗位職責12
1、協助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務工作；
2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考；
3、負責與客戶、各代理店的溝通協調等工作；
4、負責銷售部與公司內部各部門日常事務的聯系；
5、負責對大客戶信息的管理，工作計劃、市場活動分析、客戶檔案的'管理；
4、對銷售人員銷售信息的進行管理，訂單、保險、分期等數據的進行統計、整理；
6、負責銷售部員工工資的核算；
7、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
訂單處理；
8、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢；
9、調查研究客戶的相關意向，為公司決策及相關部門工作提供可靠依據；
10、協調與其他部門的合作；
11、接聽電話，協助展廳各銷售報表的完成；
12、學習展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為日后獨立銷售工作奠定堅實基礎；
推薦汽車銷售崗位職責13
1、負責制定銷售年度目標，下達銷售任務，組織實施檢查和督促任務的完成;
2、負責銷售人員收入方案和各項規章制度的制(修)訂，并組織對銷售人員的.考核工作;
3、依據公司相關制度，負責審核銷售人員的獎懲、收入和各項費用，以公司年度財務計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成;
4、負責與生產廠家的業務接洽和聯系，并分工有關人員具體實施;
5、負責銷售人員的聘用、解聘和培訓工作;
6、推薦銷售部門經理人選，報總經理批準;
7、有效使用經營資金，對銷售業務所有資金的安全性負責，承擔一切欠款責任;
8、完成總經理交代的其他工作。
推薦汽車銷售崗位職責14
崗位職責：
1、根據公司的要求跟蹤客戶、開拓市場；
2、長期出差；
3、利用網絡等資源宣傳介紹公司產品；
4、服務客戶的.訂單、欠款等事項。
任職要求：
1、男女不限，形象好，氣質佳，年齡在25—50歲之間；
2、大專及以上學歷，具有1—3年潤滑油銷售工作經驗；
3、熟悉工業生產行業、汽車配件行業者優先，有客戶資源者優先；
4、能夠適應經常出差，具備較強的市場拓展能力；
5、勤奮、刻苦、具有團隊合作精神，良好的人際溝通能力。
推薦汽車銷售崗位職責15
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的.預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
推薦汽車銷售崗位職責16
職責描述：
1、乘用車補胎液套裝的市場推廣，4s店、各類修理店、各大經銷商銷售拓展工作。
2、設定合理的銷售目標，并能夠根據時間節點，完成銷售節點工作。
3、定期匯報銷售進展，反饋市場動態，調整銷售策略。
4、有效組織銷售行為，有效實施銷售動作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷類相關專業優先；
2、五年及以上相關工作經驗，熟悉輪胎行業或有4s店相關合作人脈優先。
3、熟練掌握辦公操作軟件，有新產品市場推廣成功經歷。
4、積極上進，聰明好學，對銷售工作有想法、有熱愛；
推薦汽車銷售崗位職責17
1、負責接待客戶、了解客戶意向、向客戶介紹車輛相關信息;
2、引導客戶進行試乘試駕;
3、跟進客戶購車進度，建立并管理客戶檔案;
4、為客戶辦理購車流程及相關手續;
5、能夠對客戶的購車需求進行分析及了解;
6、為客戶推薦精品、按揭、保險等業務并協助辦理;
7、對客戶購車后的.使用情況進行了解和關懷;
8、完成部門經理及主管領導交辦的其他事務;
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