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美團崗位職責
現如今,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編整理的美團崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
美團崗位職責1
崗位職責:
1、負責大區內各店營運管理工作,根據公司戰略,制定年度經營計劃、有效的營運方針和營運策略;
2、負責大區內監管門店的周轉,費用和損耗控制;
3、執行公司政策和流程,以達到門店高效營運的目標;
4、負責城市區域內人才培養,團隊建設,人才儲備,考核、晉升、績效管理;
5、大區經營風險把控、危機管理,進行數據分析和問題反饋,制定有效的改善方案。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,5-8年大型連鎖超市的管理工作經驗,兼具電商運營或行業運營經驗者優先;
2、商品意識及市場判斷能力強,豐富的商品知識,精通超市運轉流程;擅長流量管理,有較強的打造爆款能力及活動策劃能力;
3、數據敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負責的'項目產出;
4、具備突出的執行能力、溝通技巧、協調能力與應變能力;
5、能有效培育高效團隊,建立快速高效執行力強的學習型組織。
美團崗位職責2
崗位職責:
1、美團公益平臺機構管理,對入駐機構的資質進行審核,完成協議簽署
2、美團公益平臺內容管理,對項目內容進行審核,跟進項目進展,溝通慈善組織及時反饋項目進度等
3、負責美團公益平臺用戶咨詢管理,答疑解惑
4、根據各類咨詢反饋,提出產品和運營的改進建議
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上互聯網產品經驗,運營經驗,客服經驗,公募平臺經驗優先
2、學習能力強,對公益行業,慈善組織,《慈善法》,公募平臺有一定了解
3、思維縝密,邏輯性強,承壓能力強,溝通協調能力優
4、富有團隊精神,誠信正直,簡單可依賴
美團崗位職責3
崗位職責:
1、負責美團app手機游戲后端團隊的團隊管理以及技術攻關、規劃和落地工作
2、配合產品、運營團隊進行需求分析及技術方案制定和實現
3、以客戶為中心、關注游戲產品體驗,持續進行技術優化
4、保障交付產品的質量,努力提升團隊開發效率
5、搭建技術團隊,打造技術氛圍,培養技術人才,完善團隊梯度
崗位要求:
1、5年以上后端開發經驗
2、2年以上技術團隊管理經驗
3、獨立承擔超過大型軟件項目系統分析和架構設計,有相關系統軟件架構設計經驗
4、具有技術前瞻性,能結合業務和團隊現狀,進行技術選型和制定技術規劃
5、具有較強的產品意識,對業務有自己的理解
6、強烈的`技術熱情和突出的學習能力,良好的溝通表達能力和邏輯分析能力
具備以下者優先:
1、有游戲行業開發經驗優先
2、參與開源項目或有個人獨立app發布
美團崗位職責4
職位描述:
1、負責和pm配合,能夠深度參與需求討論,功能定義環節,并能夠編寫高質量的代碼,完成移動產品的研發;
2、負責研究前端各種框架或新技術,持續改進現有app框架,以適應業務的發展;
3、負責用戶體驗優化、疑難問題定位解決;
4、負責開發工具,組成工具鏈,持續改進開發效率;
5、具備指導并帶領初級工程師共同完成研發任務的`能力。
任職要求:
1、android和java基本功扎實,具備對打包工程進行hook和修改的能力者優先;
2、設計和架構能力強,至少主導過一個完整的應用技術框架搭建、關鍵技術選型工作;
3、對前端、后端相關知識有一定掌握和熟悉,具備對技術整體思考和推動的能力;
4、溝通和推動力強,能促進團隊協作,并提升團隊技術影響力;
5、3年以上的工作經驗(能突出者,年限可放寬)。
加分項:
1、有跨端和跨平臺能力者優先;
2、有一定前端開發經驗或了解前端技術者優先;
3、有維護或者發布過熱門開源項目者優先。
美團崗位職責5
職位描述:
1.負責構建以外賣商戶為中心的智能運營系統,合理使用機器學習中的各項技術,幫助商戶和平臺實現持續增長;
2.針對具體場景制定合理的數據指標,設計合理的實驗并根據真實實驗的反饋不斷調整優化算法;
3.分析和總結面向外賣商戶的運營方法論,用技術手段優化現有運營體系和效果。
職位要求:
1.熟悉流行的機器學習算法和調優方法,如xgboost和深度學習等,對機器學習領域有豐富項目經驗;
2.熟悉java/python語言,有良好的`數據結構和算法基礎,具備較強的編碼能力和良好的工程素養;
3.熟練掌握的海量數據加工和處理能力,有使用hadoop/spark分析數據的能力,熟悉spark常用的類庫;
4.對數據敏感,邏輯思維強,能夠從數據中發現有價值的規律,根據業務需求建立數據模型;
5.能夠合理采用機器學習技術達成業務目標,能結合評測結果設計和實現算法優化方案;
6.具備較強的執行力,有較強的學習能力、責任感和團隊意識。
加分項:
有大型電商運營經驗,熟悉商戶運營或市場營銷相關理論知識。
美團崗位職責6
崗位職責
1.負責直營/加盟店團購的周/月數據統計分析;
2.負責團購活動執行及活動數據統計分析;
3.負責工作模塊中門店反饋問題的處理及對門店的培訓;
4.負責工作模塊中門店物料的'更新優化;
5.負責競品信息收集及分析。
職位要求
1、電子商務、市場營銷大專以上學歷;
2、有團購美容行業經驗者優先,互聯網o2o類團購運營崗位工作3年以上;
3、熟練運用office辦公軟件,數據分析能力強,運維過團購平臺(美團、大眾點評、支付寶口碑優先);
4、耐壓能力較強,工作執行效率要高,具有自主積極學習能力;
崗位要求:
學歷要求:學歷不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
美團崗位職責7
工作內容:
1、為站點的運力和體驗負責;
2、騎手運營,通過數據分析發現騎手痛點,提高客戶體驗;
3、數據分析:站點體驗及運力數據的整理及分析,找出站點體驗關鍵問題,制定解決方案;
任職要求:
1、有一年以上有互聯網物流運營經驗優先;
2、具備出色的溝通能力、協調能力、執行力強;
3、對工作認真,有上進心,責任心,抗壓能力強,能吃苦;
4、注重團隊協作,有強烈的`團隊意識;
5、熟練使用辦公軟件
美團崗位職責8
職位描述:
1、負責美團外賣相關的pc端和移動端的業務產品開發;
2、持續改進和優化現有的前端工具鏈和開發流程;
3、持續改善項目的前端性能和架構設計;
4、負責前端框架的探索和使用,設計和推動相關工具,提升團隊效率;
5、對團隊初級前端同學的指導;
6、關注業界前端動態,持續迭代技術方案。
任職要求:
1、始終保持良好的技術敏感度,并對技術有飽滿的熱情;
2、有豐富的javascript,css,html開發經驗;
3、有hybrid,react,react native,pwa等時髦技術的開發經驗;
4、有豐富的web標準、易用性、瀏覽器端原理、網站性能優化以及網絡等方面的知識;
5、有獨立的.產品意識,能負責一個完整的項目技術選型及推進實施;
6、有團隊協作精神,善于學習,樂于探索,不墨守陳規;
7、3年以上的前端開發經驗(能突出者,年限可放寬)。
加分項:
1、有一定的node經驗,能為相關項目提供工具和平臺支持;
2、有一定客戶端開發經驗或了解客戶端技術者優先;
3、有維護或者發布過熱門開源項目者優先。
美團崗位職責9
職責描述:
1、建站:根據總部建站方案,進行新開站點的選址、人員配置、設備申請;
2、崗位職責職位要求騎手:負責自營配送站團隊的`組建、培養、管理工作;
3、站點運營:監控配送站運行數據,持續完善整改,提升響應速度與客戶體驗度,合理規避風險;
4、突發事件解決:解決配送運營中出現的各種問題,異常事件處理等;
任職資格:
1.22~35歲,高中以上學歷;
2.熱愛配送行業工作,有過工作經驗;
3.熟悉常用wps辦公軟件;
4.有較強的計劃組織能力、溝通協調能力;
5.具有良好的團隊合作精神,并能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力;
6.有物流配送行業相關經驗;(優先考慮)
7.對未來的工作城市不挑剔,能夠擁抱變化促進變化,接受調動。(優先考慮)。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
美團崗位職責10
職位描述:
1、負責和pm配合,能夠深度參與需求討論,功能定義環節,并能夠編寫高質量的代碼,完成移動產品的`研發;
2、負責研究前端各種框架或新技術,持續改進現有app框架,以適應業務的發展;
3、負責用戶體驗優化、疑難問題定位解決;
4、負責開發工具,組成工具鏈,持續改進開發效率;
5、具備指導并帶領初級工程師共同完成研發任務的能力。
任職要求:
1、要求計算機基礎扎實,熟悉掌握網絡、操作系統、算法、設計模式、內存管理等;
2、熟悉掌握ios平臺知識和objective-c編程語言,有swift實踐經驗者優先;
3、熟悉客戶端常見架構,具備架構設計能力,至少主導過一個完整的應用技術框架搭建、關鍵技術選型工作;
4、熟悉大前端技術融合,對android、前端、rn/weex、flutter等有深入研究或實踐經驗者優先;
5、熟悉后端技術和具備后端開發經驗,具備前后端整體技術方案思考能力者優先;
6、有強烈的責任心和團隊精神,心態積極正向,善于溝通、推進、合作,可以提升團隊技術影響力;
7、3年以上的工作經驗(能突出者,年限可放寬)。
美團崗位職責11
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,負責線上app各品類商品的日常的促銷活動實施。
2、進行日常經營管理工作,包含對各項運營指標進行監控和分析,確保銷售達成;
3、負責店內月度、季節性活動規劃及促銷機制的落地;
4、進行日常損耗管理和設備運營維護工作;
5、對店內人員(含勞務)的`日常培訓和人效管理工作;
崗位要求:
1、大專以上學歷,3-5年左右電商運營或pop平臺行業運營經驗者優先;
2、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;
3、數據敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負責的項目產出;
4、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神,學習能力佳,責任心強,愿意接受挑戰,以結果為導向;
5、對生鮮商品有一定的認知或學習能力極強,熟悉門店促銷管理損耗控制管理品類管理團隊培訓等;
6、善于勞務人員的管理工作,熟悉與零售相關的法律法規;熟練操作辦公軟件;
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