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招商運(yùn)營總崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的招商運(yùn)營總崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商運(yùn)營總崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下購物中心的定位、招商、運(yùn)營管理工作(目前項目在重慶、鄭州)
任職要求:
1、45歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、有10萬方以上一線城市商業(yè)項目運(yùn)作成功的案例;
3、工作經(jīng)歷相對穩(wěn)定(每家單位至少3年以上
招商運(yùn)營總崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目的整體營運(yùn)及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營計劃,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計劃及指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù);
2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;
3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的實際情況,制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運(yùn)營體系;
4 、參與商業(yè)項目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營策劃,撰寫調(diào)研報告;
5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點(diǎn)執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;
6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議;
7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等,并對制定的計劃進(jìn)行監(jiān)督實施;
8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的.簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;
9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);
10 、及時跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經(jīng)驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;
3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作流程,具有獨(dú)立運(yùn)作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;
4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運(yùn)營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標(biāo);
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運(yùn)作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力
招商運(yùn)營總崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項目公司產(chǎn)權(quán)商業(yè)物業(yè)的招商運(yùn)營管理工作;
2.根據(jù)公司策略及周邊市場動態(tài)制定相關(guān)商業(yè)項目的定品類規(guī)劃、招商策劃方案;
3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實施細(xì)則;制定階段性招商計劃，招商目標(biāo)分解，組織實施招商;
4.進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合;
5.負(fù)責(zé)招商進(jìn)度管理，為招商策略調(diào)整提供依據(jù);
6.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見;
7.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營管理工作，監(jiān)督和管理各個商業(yè)物業(yè)的運(yùn)營，確保經(jīng)營物業(yè)的有效經(jīng)營。
注:本崗位須具備操盤知名度較高的商業(yè)地產(chǎn)/shopping mall項目經(jīng)驗!此為必要條件，條件不符合者勿擾!
崗位要求:
1.本科學(xué)歷，45歲以內(nèi)，10年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗，至少參與過3個大型商業(yè)地產(chǎn)項目的.全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調(diào)整招商等管理經(jīng)驗;
2.掌握商業(yè)地產(chǎn)項目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;
3.熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于商業(yè)項目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)。具有租賃、合作經(jīng)營多種形式的商業(yè)活動的專業(yè)知識，并能完善相關(guān)合同手續(xù);
4.具有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊精神，具備較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊管理的能力，可承受較強(qiáng)的工作壓力。
招商運(yùn)營總崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、協(xié)助招商總監(jiān)確保招商系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)會議及活動的安排與組織。
3、為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作。
4、制定定期不定期的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；
6、經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
7、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
對裝飾行業(yè)有一定的了解。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
招商運(yùn)營總崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司計劃,制定項目的各階段招商計劃、商家引進(jìn)計劃、整體運(yùn)營計劃,負(fù)責(zé)完成abcd棟招商、品牌客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;并不斷完善商家組合;
2、負(fù)責(zé)項目所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)并進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調(diào)查報告;
3、編制商業(yè)規(guī)劃及整體運(yùn)營策略;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)駐商戶的'裝修協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;各商戶的日常運(yùn)營管理;
5、負(fù)責(zé)招商部日常管理工作、對招商部人員的現(xiàn)場管理及考核監(jiān)督;組織招商人員傭金提成測算、業(yè)績考核工作;組織商戶的租金收繳等工作。
任職要求:
1.市場營銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,十年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗,有3個以上大型商業(yè)項目的招商運(yùn)營經(jīng)驗,有街區(qū)、物業(yè)招商經(jīng)驗;
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作特點(diǎn)及程序,具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè)知識及豐富實戰(zhàn)技巧;
3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和洞察力。
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