辦公室崗位職責匯編15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的辦公室崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室崗位職責1

職責描述:

　　一、行政事務管理

　　(一)行政管理

　　1、負責公司各級會議、大型活動的組織、協調及會議相關文件的起草、整理與下發,重要事件編纂工作。

　　2、負責對公文、內部行政文件的審核、登記、傳閱、歸檔等;外來文件的登記、擬簽、閱批、分流、承辦、歸檔等。領導講話、年度報告等重要文書的起草及對外發出的文字性資料的審核、報送。

　　3、負責公司各類印章的使用、監督及保管、刻制、銷毀等。

　　4、負責與新聞媒體、政府相關單位的對接、協調;政務及商務接待。

　　5、負責公司各類檔案管理工作。

　　6、公司及總部所在地子、分公司(含分支機構)營業執照、食品經營許可證等相關證照及文博館、行業協會等證照的辦理、年檢、變更、保管等;

　　7、與企業相關的國家政策信息的跟蹤、收集和解讀,并編制信息簡報;對政府涉企相關信息的處理。

　　8、對公司重大決策、戰略部署落實情況及各級會議決議執行情況的督導;

　　9、負責公司內外部宣傳管理的相關工作;企業文化及相關活動的宣貫實施;公司發展史料的收集整理。

　　10、建立學習型企業,開展各種學習活動;

　　11、非遺及老字號事務處理。

　　(二)后勤保障

　　1、負責公司食堂及宿舍的日常管理、代管資產管理三部的工作。

　　2、公務車輛的維護保養,相關證照年檢、保險繳納等;以及公務車輛管理和使用。

　　3、負責廠區衛生管理及廠區綠化與苗木養護工作。

　　4、負責公司各類辦公費用的核銷;公司報刊、信件的發放工作;辦公用品、煙酒、飲水及低值易耗品的'管理;

　　(三)工會工作

　　1、負責與上級工會的對接,主持工會日常工作;

　　2、代表和組織職工依法律和《中國工會章程》的規定,參與公司的民主管理和民主監督;

　　3、負責工會印章的管理、收發文、檔案管理與統計;

　　4、組織職工開展勞動競賽,合理化建議,技術革新等活動;

　　5、做好勞模的評選、表彰、培養和管理工作;

　　6、對職工進行思想政治教育,開展文化體育活動;

　　7、維護女職工的特殊權益;

　　8、負責工會經費管理、使用和核銷;

　　9、負責公司紅白理事會建設及相關工作。

　　二、法律事務管理

　　1、協助公司領導正確執行國家法律、法規,對公司生產運營、市場營銷等活動提供全方面的法律保障和法務支持;

　　2、對公司規章制度進行合法合規性審查;

　　3、公司對外合同的法律審核,公司合同示范文本的制訂、修正、發布及指導適用;

　　4、公司商標、專利、著作權等知識產權的申請、維護、管理;配合市場監管、公安等職能部門對侵犯公司知識產權行為予以打擊,維護公司品牌形象。

　　5、辦理公司訴訟、仲裁、執行等案件及非訴法律事務的處理;

　　6、對侵犯公司利益的事項進行調查、處理、依法追究相關人員的法律責任;

　　7、識別公司各種潛在法律風險,提出規避、化解方案;

　　8、為公司各部室及其工作人員提供法律咨詢;協助子、分公司處理運營中的涉法事務;

　　9、開展法律知識培訓;

　　10、參與公司重大經濟活動的談判工作,出具法律意見;

　　11、日常投訴舉報事務的處理;

　　12、開展反腐敗、反商業賄賂活動;

　　13、公司領導交辦的其它法律事務。

　　三、企業對外聯絡相關事務

　　1、關注國家經濟及產業結構、財政政策以及相關的法律法規,收集相關信息及優惠政策,結合公司實際運營情況,對是否申報申請資金項目進行初篩;

　　2、負責申報資金項目的材料編制工作,協助項目實施,跟蹤項目進展并進行監督管理;

　　3、負責召集成立專項項目組,討論項目可行性,并依據審批后項目內容安排申報項目的工作分工;

　　4、負責轉發歸口主管部門的各類會議、展會的通知;

　　5、負責申報資金項目的對外銜接、對內協調,項目的申請、實施、績效測評、驗收以及跟蹤財政支持資金按期到賬協調等工作;

　　6、積極發展與各級政府相關部門之間的關系,為公司發展創造良好的外部環境;

　　7、負責公司有關農業部門的“國家級農業產業化龍頭企業”相關工作;

　　8、負責企業發展規劃的實施,結合國家政策,力爭最大力度的資金支持。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,管理類相關專業;

　　2、5年以上相關管理崗位從業經驗,或10年以上相關崗位從業經驗;

　　3、具備較強的管理能力、組織協調能力,語言文字表達能力強;

　　4、具備較強的應變能力,能夠及時處理各種突發事件;

　　5、熟練運用法律知識,熟知訴訟、仲裁程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

　　6、熟悉公司業務,具備良好的判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力;

　　7、具備統籌協調能力、邏輯判斷能力及解決問題的能力;

　　9、正確理解領導意圖,制定計劃并有效實施;

　　10、熟練運用PPT、Excel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

　　11、善于發現問題,敢于提出問題,積極解決問題;

辦公室崗位職責2

　　1、根據學校黨委和行政的安排，及時組織傳達中央和省上的有關文件和會議精神，草擬貫徹意見，落實黨的方針、政策和上級部門的指示和工作部署及學校的決定、決議。做好上傳下達、下傳上達工作。

　　2、負責起草學校黨委和行政的工作要點、總結、報告和其它相關重要文稿，記載學校黨委和行政的重要活動，負責編輯《農大周工作安排》。

　　3、組織安排黨委常委會議、校長辦公會議，學校黨政領導碰頭會、專題會議及全校性會議，并整理會議紀要，檢查會議決定、決議的貫徹執行情況。

　　4、負責上級部門各類文件、信函的簽收、登記、送批、傳閱、承辦和催辦。

　　5、負責黨委印章、校印和學校黨政主要領導印章的管理及使用，審定各部門印章的刻制與印信的統一管理工作。

　　6、綜合協調機關各部門、各學院（教學部）及各職能部門落實黨的方針、政策及學校黨委和行政的決定、決議，并做好調查研究和督促檢查工作。

　　7、負責統籌協調學校綜合性工作或由幾個部門聯合組織的重要活動。

　　8、負責學校的對外聯系和接待工作，接待、承辦來信來訪。

　　9、負責學校信息和統計工作。

　　10、負責全校各類文書檔案的管理、保管和利用，指導機關部門各種文件、資料的立卷、歸檔工作。

　　11、籌備成立校友總會，按照校友總會章程，具體協調和組織校友間、校友和母校的'各種聯系和交流活動。

　　12、組織成立國內外及各地校友分會，編輯、印刷《校友通訊》等內部刊物。

　　13、代表學校接受各地校友或其他友好人士捐贈，負責捐贈的管理、分配、使用。學校辦公室內掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動由學校辦公室統一組織協調，在相對獨立開展工作的前提下，班子成員要團結協作、民主求實，協同完成本部門的各項工作任務，配合有關部門做好安全保衛工作。

辦公室崗位職責3

　　辦公室是協助校長處理日常校務和協調各職能部門關系的辦事機構，其崗位職責如下：

　　1．負責貫徹落實校長辦公會議和行政辦公會議的決議。負責組織校長室召開的各類工作會議，安排好會務工作，并作好會議記錄、列席專題會議。

　　2．定期組織收集、分析、綜合全校的教育教學、行政各方面的信息，主動做好典型經驗的調查總結，及時向校長匯報。

　　3．負責校內外文件的收發、統計、文書檔案的管理和機要保密工作。

　　4．負責起草學校綜合性行政工作報告、決議以及以學校名義發布有關事項的布告、通知。

　　5．負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作。

　　7．負責學校鑒印的管理與使用。

　　8．負責重大節日的宣傳慶典的組織工作和會議場地的管理工作。

　　9．協助校長做好周工作計劃、年度工作計劃、工作總結以及教職工的`年終考核工作。

　　10.負責來電來函收發，通知傳閱，協調處理有關事務，學校重大事件的上報，確保各種停息暢通。起草簽發各類文稿，負責各類文件的收發、登記、傳閱及整理歸檔。

　　11.組織處理校領導交辦的其它工作。

辦公室崗位職責4

　　1、負責公司前臺來訪人員的'來訪登記與接待工作；

　　2、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、上下溝通協調工作；

　　3、負責公司辦公環境和固定資產管理工作，如辦公用品、辦公設備等的維護和管理工作

　　4、負責公司考勤管理、協同工具的流程管理；

　　5、負責組織員工活動；

　　6、協助上級其他臨時性任務。

辦公室崗位職責5

　　一、人事管理工作。

　　協助校長做好聘任、考核晉級工作；職稱評定工作；人事調動工作；干部任免的報批工作；教職工考勤工作；信訪接待工作；協助各部門，完成各類評優推薦工作；做好學校人事方面的文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作。

　　二、檔案管理工作。

　　完善檔案管理制度，使檔案管理制度化。調整檔案歸檔范圍及保管期限；制定學校各職能部門的檔案管理制度，完成檔案的規范化管理工作。指導各處室的檔案管理工作，對不規范的歸檔問題及時糾正，并使檔案材料及時歸檔。配合學校各項活動提供各類檔案資料。

　　三、常規管理工作

　　（1）制定完善學校的各項規章制度。結合學校實際，制訂符合學校實際發展需要的規章制度。

　　（2）加強規章制度的執行力度，使全體教職工形成規則意識。

　　（3）認真做好學校教職工會議的.各項準備工作，檢查、督促會議精神的落實。

　　（4）及時收發書面和上級文件，并交校長審閱，根據校長審閱意見，轉達給相關領導和處室辦理。

　　（5）及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。

　　（6）及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

　　（7）做好學校行政會議和其他重要會議的記錄工作。

　　（8）管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

　　（9）做好迎檢和來客的接待工作。

　　（10）根據各處室工作計劃，合理地制定好本學期學校大事計劃安排。

　　（11）做好各處室的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做好各處室之間溝通的橋梁。

　　（12）廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通。

　　（13）建立重要的來信來電來件的登記制度。根據信息來源和內容恰當及時地進行處理，對家長和學生的署名信件，高度重視，不拖辦，不敷衍，要及時與相關部門進行溝通，準確掌握實際情況，及時合理地做好反饋工作，努力使家長和學生滿意。

　　（14）加強與新聞媒體的聯系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

　　（15）積極完成學校領導臨時下達的其他工作。

　　（16）做好各處室工作安排的匯總、發布工作，使教師在第一時間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實施。

辦公室崗位職責6

　　1.負責醫院行政、會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，并向院領導反饋落實情況。

　　2.協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

　　3.負責醫院行政、總結、各類公文等文字材料的起草、審核、印發與督辦。

　　4.負責院內各種公文的.草擬或審核、送審、印發及相關工作的督辦。

　　5.負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

　　6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。

　　7.負責編寫醫院大事記、院志、發文匯集以及檔案統計報表等工作。

　　8.做好公務接待承辦與協調工作。

　　9.負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。

　　10.配合各職能科室做好應急管理有關工作。

　　11.負責醫院信息收集、傳遞與上報工作。

　　12.抓好醫院宣傳工作，負責醫院網站及微信公眾平臺的審批、發布工作及監督管理，負責全院標識管理與維護工作及廣告發布。

　　13.抓好醫院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規范、整潔。

　　14.配合醫院質量管理及醫院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。

　　15.抓好文明創建工作。

　　16.遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　17.按時完成院領導交辦的臨時性工作。

　　18.負責有關綜合工作的組織協調，配合應急事件處理有關工作。

　　19.抓好醫院質量、醫院投訴有關管理工作。

　　20.負責我院監控室工作的督辦。

　　白漁泡醫院行政辦公室

辦公室崗位職責7

　　1.在院長和分管副院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。

　　2.負責醫院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內各方信息及重要動態，組織協調有關部門共同做好醫院綜合性行政工作。

　　3.負責組織、協調、安排各類行政會議，做好會議記錄的`整理和印發，并對會議決定（決議）的執行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。

　　4.負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發工作，做到行文規范、文字準確。

　　5.負責行政文件的收發、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。

　　6.負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　7.負責行政公章的使用、管理工作。

　　8.負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執行保密制度。

　　9.負責帶班領導、行政總值班的排班和協調工作。

　　10.負責職工的出勤、考核工作。

　　11.負責做好全院車輛管理工作。

　　12.完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。

辦公室崗位職責8

　　1、在主管領導指示下，負責全院的患者投訴處理工作。

　　2、負責組織醫務人員學習與醫療相關的法律法規的.教育和培訓。

　　3、負責全院醫療糾紛的預防及醫療不良隱患的事前控制。

　　4、負責組織相關業務管理人員深入事發科室、調查、核實、匯總并擬出對所調查事項的書面報告，報領導審閱、決策。

　　5、負責對重大醫療糾紛向衛生行政主管部門報告（包括申請技術鑒定）。

　　6、負責對死因有異議的患者與科室人員共同告知尸檢目的（主要告知尸檢有效時間）。

　　7、負責協助醫務科召集醫院專家對醫療糾紛召開評鑒會議。

辦公室崗位職責9

　　1、負責人事招聘工作，對應聘人員進行簡歷篩選和面試安排；

　　2、協助員工辦理入職、離職、轉正、調崗、離職等手續；

　　3、負責各項行政后勤事務、辦公用品的采購工作及來訪接待工作；

　　4、組織安排各種企文活動，豐富員工文化生活；

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

辦公室崗位職責10

　　（1）負責全所科室的行政管理、綜合協調工作。

　　（2）負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務、行政文件的起草、印發工作。

　　（3）負責黨委會、所長辦公會、所務會的會務工作，提交有關申請及議題并根據會議決議督促檢查貫徹落實情況。

　　（4）負責組織全所政治、時事的學習，協助黨委做好精神文明建設方面的工作。

　　（5）負責擬訂全所行政管理規章制度，定期督促檢查。

　　（6）負責本所印章的管理，開具黨務、行政等介紹信。

　　（7）負責黨務、行政公文的收發、登記、傳閱和整理、保管工作。

　　（8）負責人事檔案、專業人員技術檔案的收集、整理和保管工作。

　　（9）負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

　　（10）負責辦理職工的任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調整、核定及統計上報工作。

　　（11）負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

　　（12）負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作。

　　（13）負責離退休人員的管理工作。

　　（14）負責固定資產登記管理工作。

　　（15）負責職工的公費醫療管理。

　　（16）負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作。

　　（17）負責計劃生育、安全保衛和環境衛生的管理工作。

　　（18）負責車輛的管理、保養、維修，保證車輛正常安全運行。

　　（19）負責傳達室的`管理，做好報刊信件的收發工作。

　　（20）負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

　　（21）負責本所房地產管理，上報有關材料。

　　（22） 做好本科室的管理工作，按時完成所領導交辦的其他工作。

　　一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經理直接領導下的一個綜合管理辦事機構，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯系內外，溝通左、右的部門。

　　二、辦公室的主要職能是參與總公司政務，辦理事務，搞好服務。為總經理的工作發揮參謀、助手、信息、綜合、協調、服務作用。

　　三、組織、安排各部門的政治學習和業務學習。

　　四、了解和關心職工生活，重視安全生產，經常檢查安全生產和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發生。

　　五、充分調動各部門職工的工作積極性，為學院師生提供優美的工作和學習環境，搞好優質服務。

　　六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經理決策的正確性，積極穩妥的推動后勤社會化改革的進程。

　　七、負責辦理總公司內部職工人員調動、選崗、下崗待業等具體事務。

　　八、負責職工技術培訓及總公司內部業務指標統計和工作目標考核。

辦公室崗位職責11

　　系辦公室是系部綜合辦事與協調的行政機構，其主要職能是圍繞系行政中心工作，服務于中心工作，發揮“司令部”、“作戰部”、“公關部”參謀助手、綜合協調、督促檢查的作用，組織和實施學院領導的工作指示，實現參與政務、管理事務、服務領導、服務基層。具體工作職責是：

　　1、輔助決策。深入調查研究，廣泛聯系群眾，及時、全面、準確地發現新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向系領導提出解決問題的`意見和建議，為領導決策提供參考，當好領導的參謀。

　　2、督促檢查。協助系領導對重大決策、會議決議、重要工作以及領導批辦件的執行情況進行督辦，抓好落實，保證政令暢通。

　　3、綜合協調。協助系領導做好系部活動周程的安排；協助系領導組織全院性的重要會議和各種重大活動；做好系部與上級部門和外單位的協調工作；協調全系教學、教輔、機關、后勤等部門的工作；負責指導系內各單位辦公室的業務工作。

　　4、會議管理。協助領導組織辦公會議及系領導召開的其他專門會議，做好會議記錄，整理重要的會議紀要，做好會議決定的傳達工作。

　　5、建章立制。協助系領導組織擬定全院性的規劃、章程和制度；建立和健全各項規章制度，實行科學管理；負責檢查各項規章制度的落實與實施。

辦公室崗位職責12

　　崗位職責

　　1、在書記、校長領導下，完成辦公室應承擔的各項工作任務，充當好領導的參謀和助手。

　　2、負責召集學校行政例會，做好記錄。綜合協調學校各科室工作，安排學校周工作計劃，并督促檢查和落實。

　　3、協助黨委抓好黨務工作。

　　4、負責統戰工作。在黨委的領導下，抓好各民主黨派工作和非黨知識分子工作，充分調動各方面積極性，為學校中心工作服務。

　　5、協助書記校長抓好思想政治工作，配合工會抓好教工隊伍建設，落實好學校工作計劃。

　　6、督促檢查人事、檔案、文書、組織員、老干部工作，嚴格遵照黨的'方針政策，對工作對服務對象高度負責。

　　7、密切聯系群眾，及時了解群眾的思想情況和生活情況，配合工會，協助領導做好“五必訪”。

　　8、做好辦公室工作人員的思想工作，經常組織學習政治理論、業務知識，提高辦公室工作人員的責任感，提高服務質量。

　　9、高質量地做好全校性的各類參觀、訪問、檢查等工作，較好地發揮一中的對外窗口作用。

辦公室崗位職責13

　　一、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和上級部門的文件、指示、會議精神和學院黨政的決定。

　　二、開展調查研究，分析研究帶有政策性、傾向性的重大問題，向學院行政提出有價值的參考意見。

　　三、管理好學院各類行政工作會議，做好會議服務工作，特別是按照院長行政辦公議議事規則的要求做好會議的通知、資料準備、記錄、成文印發歸檔等會務工作。

　　四、負責上級行政文件的收文處理工作。負責學院行政公文的發文處理工作。對學院所屬行政部門的請示、報告及時呈送有關領導批示并轉有關部門辦理。

　　五、組織擬訂學院行政工作計劃、總結、請示、報告等上報下發的各類綜合性文稿。

　　六、督促檢查上級文件、學院印發的行政文件、學院行政工作計劃、院長辦公會決定等行政指令的'落實情況。

　　七、協調有關部門抓好學院中心工作和重大活動的開展，組織協調院內有關部門和單位共同完成有關綜合性的工作任務。

　　八、做好學院行政信息的收集、整理和綜合處理工作，準確、及時地向上級有關部門和學院行政報送政務信息、突發事件及處置情況。負責學院綜合信息及統計工作。

　　九、負責學院檔案的綜合管理工作，指導院屬各單位的檔案業務。

　　十、負責學院大事記的管理。

　　十一、負責管理學院標徽、行政印章、院長人名章、院長簽字章，負責內設行政機構印章的刻制、啟用。統一辦理學院對外行政工作介紹信。

　　十二、代表學院行政加強對外聯絡和溝通交流，承擔對上級行政機關領導、兄弟單位領導和其他來賓的來訪接待工作。妥善處理學院內外行政性來信、來訪事宜。

　　十三、協調安排好學院行政領導的工作日程和公務出行。負責學院公務小車管理。

　　十四、負責日常辦公用品及設備的管理，搞好接待室、會議室的調度安排。負責學院辦公電話、校園公共電話和學生宿舍電話等辦公通訊和公共通訊管理工作。

　　十五、安排學院作息時間，協調有關部門組織安排節假日活動和值班事宜。

　　十六、完成學院領導交辦的其它工作。

辦公室崗位職責14

　　1.圍繞黨的中心工作，中央、省委、地委和縣委的工作部署以及縣委領導的要求開展工作。負責對黨的路線、方針、政策以及中央、省委、地委和縣委決策、決定、規定、工作部署的貫徹落實情況進行督促檢査，調查研究，收集反饋信息，綜合重要情況，上情下達和下情上報。

　　2.承擔縣委文件、文稿的起草、修改，校核和簽清；負責承辦各級、各部門向縣委的請示、報告；根據縣委領導的指示，對縣直機關各部門、鄉(鎮)黨委的工作爭議問題提出處理意見，報縣委領導審批；對縣直機關、鄉(鎮)黨委工作進行協調。

　　3.負責縣委各種會議的組織、安排和會務工作；負責縣委領導參加的重要活動的'組織、安排、協調和聯絡工作；協助縣委領導組織會議決定事項的實施。

　　4.負責黨政領導機關的文件、電報、信函的傳遞和保密工作；負責縣委文件、電報、信函等日常文書處理及文件、內部刊物的印制、校核、分發、清退、歸檔工作。

　　5.負責全縣黨政系統機要密碼通訊管理和保密工作；協調管理好檔案局(館），承擔全縣密碼工作領導小組辦公室的日常工作。

　　6.管理縣國家保密局，負責縣委保密委員會的日常工作。

　　7.協助縣委領導組織處理需由縣委直接處理的突發事件和重大事故。

　　8.負責各級領導人、縣委重要客人的接待；負責縣委機關的行政事務管理工作，搞好縣委機關環境綠化美化、社會治安綜合治理、后勤管理服務和安全保衛工作；安排機關值班，適時組織機關活動。

　　9.負責縣委機關固定資產、公共財產管理和縣委部分工作部門、群眾團體的行政經費管理。

　　10.完成縣委和縣委領導交辦的其他工作事項。

辦公室崗位職責15

　　（一）校企合作辦公室主任職責

　　1、在學校主管領導的指導下，完成校企辦的各項組織、協調工作。 2、負責擬定學校校企合作工作的具體管理辦法，不斷創新校企合作機制。

　　3、負責與各級政府、事業單位、行業協會、企業的溝通，不斷拓寬校企合作渠道。 4、負責協調、落實校企合作實習實訓基地的建設。 5、負責專業建設調研的組織、協調工作。 6、負責校企合作協議的制定工作。 7、負責校企活動的組織實施。

　　8、負責校企合作中專業課題的開設、開發，推動產學研合作業務的發展。 9、負責學生的頂崗實習、就業安排等工作。 10、負責勤工助學服務中心的工作。

　　（二）校企合作辦公室副主任職責

　　1、在學校主管領導的指導下，協助校企辦正主任，完成校企辦各項組織、協調工作。 2、負責擬定學院校企合作工作的具體管理辦法，不斷創新校企合作的機制。 3、制定學校年度校企合作工作計劃，分解工作到校企辦各工作人員及相關部門。

　　4、負責“三基地（實訓、培訓、就業）、一機構（校企辦）”工作計劃的制定、組織、協調、實施。

　　5、負責專業建設調研的組織、協調工作。

　　6、負責做好檢查、督促、落實校企合作協議的執行情況；

　　7、負責做好校企合作各項目開發、實施、推進工作，與企業共同培養人才；

　　（三）校企合作專員職責

　　1、校企合作辦人員月工作計劃安排及工作完成情況的收集匯報。 2、負責校企辦文件的.上傳下達，制度的草擬及頒發。 3、負責中小企業的聯絡溝通。

　　4、校企合作、企業信息的收集和整理備份 5、帶領師生參加各種宣傳、調研活動。 6、校企活動的組織和具體事務。

　　7、校企辦與科室之間、專業系（教研組）之間的聯系與溝通。 8、學生頂崗實習的跟蹤工作 9、學生就業統計工作

　　（四）校企合作綜合管理崗職責

　　1、負責各類校企合作項目的常規管理；

　　2、負責各部門校企合作工作人員的培訓與指導； 3、負責校內校企合作工作的收集和匯編、各類信息統計和報表工作； 4、負責處內一般文件材料的起草工作；

　　5、負責校企合作交流處經費入帳及其管理，處理財務報帳事宜；

　　6、負責各類文件、公文和各種資料的檔案管理，校企合作交流處設備管理； 7、負責校內校企合作項目的檢查、服務等日常工作；

　　8、協助處領導做好校企合作的對外聯系工作，參與校企合作項目談判、組織協調和接待工作； 9、做好處內日常行政工作

　　1、任收集與技術指導室主任，負責室內業務協調及其行政事務管理工作；

　　2、負責校屬各立檔單位紙質檔案、照片檔案的收集與技術指導工作及20xx年以后產生的文件級檔案數據庫建設；

　　3、負責全校重大活動和事件產生檔案的收集與技術指導工作；

　　4、負責全校兼職檔案員的業務培訓工作；

　　5、協助館長做好檔案法律法規知識的宣傳工作；

　　6、負責學校新成立機構綜和檔案歸檔范圍的確定和機構因職能變化需修訂歸檔范圍的工作；

　　7、負責東校區校史研究有關工作；

　　8、完成館領導交給的其它工作。

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