育嬰師崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家整理的育嬰師崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

育嬰師崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　一、生活照料工作

　　1、飲食與營(yíng)養(yǎng)

　　2、照料嬰幼兒睡眠、二便、三浴鍛煉

　　3、包裹、穿脫衣服和抱孩子

　　4、清潔衛(wèi)生的操作

　　5、傳染病的消毒

　　6、營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)的`運(yùn)用

　　二、日常生活保健與護(hù)理工作

　　1、生長(zhǎng)監(jiān)測(cè)

　　2、預(yù)防接種

　　3、常見疾病護(hù)理

　　4、危險(xiǎn)因素識(shí)別

　　5、預(yù)防鉛中毒

　　6、早期發(fā)現(xiàn)發(fā)育偏離與異常

　　7、常見發(fā)育行為問題識(shí)別

　　8、了解兒童康復(fù)治療的基礎(chǔ)知識(shí)與方法

　　三、教育工作

　　1、動(dòng)作與運(yùn)作能力培養(yǎng)

　　2、語言、感知與認(rèn)知能力的培養(yǎng)

　　3、良好情感與社會(huì)性行為的培養(yǎng)

　　四、指導(dǎo)與培訓(xùn)工作

　　1、家長(zhǎng)指導(dǎo)

　　2、家長(zhǎng)培訓(xùn)

　　五、配合并協(xié)助中心工作

　　任職資格:

　　1、具有月嫂證書

　　2、了解月嫂、育嬰工作工作性質(zhì);

　　3、外表端正，有親和力，有愛心，熱愛母嬰專護(hù)事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及個(gè)人品德;

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)及溝通能力強(qiáng)。

　　5、對(duì)條件優(yōu)秀的從業(yè)者可提拔為管理崗位

育嬰師崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.為3個(gè)月~6歲嬰幼兒提供生活照料，護(hù)理和早期教育;

　　2.需要掌握嬰幼兒的養(yǎng)護(hù)、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長(zhǎng)檢測(cè)、動(dòng)作技能訓(xùn)練、智力開發(fā)、社會(huì)行為及人格培養(yǎng)、個(gè)性化教學(xué)等;

　　3.需要指導(dǎo)教師、客戶掌握正確的保健方法和育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，有育嬰師上崗證(必備條件)

　　2.具有托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識(shí)，掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營(yíng)養(yǎng)膳食管理等技能優(yōu)先考慮;

　　3.喜歡孩子，熱愛教育行業(yè);

　　4.有特別好的.親和力，耐心，熱心;

　　5.有較好的學(xué)習(xí)能力，善于溝通;

　　6.有非常好的溝通能力

育嬰師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、育兒知識(shí)、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)。

　　2、策劃和組織與產(chǎn)品相關(guān)的各類活動(dòng)，對(duì)客戶所提出營(yíng)養(yǎng)知識(shí)疑難，進(jìn)行分析講解;

　　3、收集主要競(jìng)品的產(chǎn)品信息、培訓(xùn)信息以及推廣活動(dòng)信息;

　　4、與營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通交流，了解他們的心理狀態(tài)和需要，做好針對(duì)性輔助指導(dǎo)等工作;

　　5、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議，并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　崗位要求:

　　1、食品工程、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及生物工程類相關(guān)專業(yè)，持有育嬰師或公共營(yíng)養(yǎng)師資格證優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果的綜合能力;

　　3、從事營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，并持有國(guó)家公共營(yíng)養(yǎng)師或健康管理師資格證書;

　　4、良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、主動(dòng)性及堅(jiān)韌性，能承受較大的'工作壓力，適應(yīng)不定期出差。

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的培訓(xùn)溝通能力佳，精通培訓(xùn)話術(shù)和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍的控制;有主持大型培訓(xùn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、可接受出差。

育嬰師崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、育兒知識(shí)、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)。

　　2、策劃和組織與產(chǎn)品相關(guān)的各類活動(dòng)，對(duì)客戶所提出營(yíng)養(yǎng)知識(shí)疑難，進(jìn)行分析講解;

　　3、收集主要競(jìng)品的產(chǎn)品信息、培訓(xùn)信息以及推廣活動(dòng)信息;

　　4、與營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通交流，了解他們的'心理狀態(tài)和需要，做好針對(duì)性輔助指導(dǎo)等工作;

　　5、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議，并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　崗位要求:

　　1、食品工程、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及生物工程類相關(guān)專業(yè)，持有育嬰師或公共營(yíng)養(yǎng)師資格證優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果的綜合能力;

　　3、從事營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，并持有國(guó)家公共營(yíng)養(yǎng)師或健康管理師資格證書;

　　4、良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、主動(dòng)性及堅(jiān)韌性，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)不定期出差。

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的培訓(xùn)溝通能力佳，精通培訓(xùn)話術(shù)和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍的控制;有主持大型培訓(xùn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、可接受出差。

育嬰師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理/育嬰信息授課，根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、育兒知識(shí)、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)

　　2、協(xié)助開發(fā)和優(yōu)化各類產(chǎn)品、專業(yè)育兒知識(shí)培訓(xùn)課程，不斷對(duì)培訓(xùn)形式、方法進(jìn)行改良和創(chuàng)新;

　　3、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議，并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部育兒社群的日常維護(hù)，對(duì)客戶所提出營(yíng)養(yǎng)知識(shí)疑難，進(jìn)行分析講解;

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員資料的分類歸檔和管理，及內(nèi)部公眾號(hào)軟文編寫。

　　任職要求:

　　1、兩年或以上的工作經(jīng)驗(yàn)，如月子中心、醫(yī)院兒科等，持有育嬰師或公共營(yíng)養(yǎng)師資格證優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果的綜合能力;

　　3、熱愛母嬰專護(hù)行業(yè)，具有一定的產(chǎn)婦及嬰兒健康評(píng)估及緊急狀況處理操作技能和健康專業(yè)知識(shí);

　　4、外貌五官端正，性格樂觀積極，普通話流利。

　　公司待遇:

　　1、彈性上班時(shí)間，尊重你的自由和夢(mèng)想，支持你的.個(gè)人成長(zhǎng);

　　2、合理合法的薪酬體系，超越合理性的額外福利;

　　3、包吃住，讓你的健康更有保障，解決居住問題;

　　4、社會(huì)保險(xiǎn):公司為全體員工購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，重大醫(yī)療補(bǔ)助;

　　5、住房公積金:減輕員工的購(gòu)房壓力;

　　6、帶薪假期:公司根據(jù)法律規(guī)定為員工提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;

　　7、員工活動(dòng):公司不定期開展業(yè)余活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、戶外拓展訓(xùn)練，只為讓你更好的工作更好的生活;

　　8、員工體檢:公司為員工提供每年一次員工體檢，關(guān)注員工身體健康;

　　9、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放禮金或禮品，季度獎(jiǎng)勵(lì)、月度全勤獎(jiǎng)、豐厚年終獎(jiǎng)。

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