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銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)（通用14篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 1
為了建立公司良好的治理架構(gòu)、提高效率、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，特制定信貸業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)及實(shí)施細(xì)則。
1、執(zhí)行金融法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；及時(shí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家金融法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照公司《信貸人員“三查”制度工作細(xì)則》辦理信貸業(yè)務(wù)；
2、每日做好工作日志記錄，每周向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次匯報(bào)；每周宣傳一個(gè)客戶以月為單位向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
3、接到客戶申請(qǐng)，半天內(nèi)準(zhǔn)備做好調(diào)查準(zhǔn)備，嚴(yán)格把控貸款準(zhǔn)入條件和篩選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)客戶資料進(jìn)行初審，回絕不合理的申請(qǐng)，并做好回絕貸款戶登記表；
4、對(duì)借款申請(qǐng)人進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，2天內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)并出盡調(diào)報(bào)告，盡調(diào)內(nèi)容依照《信貸人員貸款“三查”制度工作細(xì)則》為準(zhǔn)，對(duì)采集資料的完整性、真實(shí)性，報(bào)告的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)貸款第一責(zé)任人和調(diào)查人的責(zé)任；
5、根據(jù)調(diào)查內(nèi)容撰寫好調(diào)查報(bào)告，并在一個(gè)工作日內(nèi)將借款人的主要情況發(fā)送至每位審貸會(huì)成員及信貸業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人；
6、盡調(diào)報(bào)告在半個(gè)工作日內(nèi)交信貸業(yè)務(wù)部門經(jīng)理審查，并將盡職調(diào)查報(bào)告及相關(guān)資料一并移交風(fēng)險(xiǎn)部合規(guī)崗；
7、對(duì)于審查中的業(yè)務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)部門或?qū)徺J會(huì)提出的問題和要求，及時(shí)和客戶對(duì)接，在一個(gè)工作日內(nèi)與借款人落實(shí)好放款條件；
8、根據(jù)審貸會(huì)最終出具的審貸會(huì)意見，如通過審貸會(huì)審查，通知借款人辦理相關(guān)手續(xù)；如未通過審查，及時(shí)向借款人說明，并做好未放款登記，以備有關(guān)部門檢查；
9、與借款人簽訂合同之前，至少提前半天與借款人約定好簽訂時(shí)間，落實(shí)好簽約地點(diǎn)及打款賬號(hào)，提醒借款人帶好關(guān)聯(lián)物品；
10、做好放款準(zhǔn)備，與客戶簽訂各類合同并辦理抵押登記或保證等手續(xù)，跟隨風(fēng)險(xiǎn)抵押崗辦理抵、質(zhì)押登記、公證手續(xù)，在落實(shí)好一切條件后上報(bào)部門經(jīng)理；
11、自放款之日開始，一周內(nèi)客戶經(jīng)理雙人對(duì)借款人進(jìn)行貸款首檢；貸后檢查過程中要嚴(yán)格按照貸后管理的.要求認(rèn)真做好貸后檢查工作，確保信貸業(yè)務(wù)操作的時(shí)效性、程序性和合規(guī)性；
12、針對(duì)不同的貸款，根據(jù)《信貸人員貸款“三查”制度工作細(xì)則》，從風(fēng)險(xiǎn)防范角度壓縮，至少每季進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)檢查，并根據(jù)實(shí)際情況填寫貸后檢查管理表交風(fēng)險(xiǎn)部；
13、負(fù)責(zé)貸款當(dāng)期利息清收工作，每筆貸款至少在清息日提前7天采用固定的手機(jī)號(hào)碼以短信形式通知借款人，利息清收率達(dá)到100%，在收到利息后，和財(cái)務(wù)部溝通核實(shí)利息收回情況；
14、做好不良貸款的預(yù)警和清降工作，對(duì)于每筆貸款在到期前一個(gè)月，提出按期歸還方案，尤其對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的本金提出至少三種以上處理方案，切實(shí)防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)；
15、負(fù)責(zé)到期貸款的收回工作，每筆貸款本金到期需提前1月通知借款人,貸款到期收回率達(dá)到100%，確保各項(xiàng)貸款的到期收回。
16、收回本息后，和財(cái)務(wù)部對(duì)接，負(fù)責(zé)解凍客戶抵質(zhì)押品，對(duì)客戶抵質(zhì)押品進(jìn)行解凍歸還；
17、建立貸款臺(tái)賬，業(yè)務(wù)主管每月底對(duì)每名客戶經(jīng)理的臺(tái)賬進(jìn)行檢查督促；
（二）市場(chǎng)營(yíng)銷
1、每月初結(jié)合信貸業(yè)務(wù)部門經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的分析情況，注重市場(chǎng)營(yíng)銷的計(jì)劃性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)市場(chǎng)的了解，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，制定符合市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃；
2、每月初根據(jù)市場(chǎng)定位，準(zhǔn)備存量客戶，及時(shí)了解客戶的需求，拒絕不合適的申請(qǐng)，提高效率；
3、做好市場(chǎng)摸底工作，調(diào)查客戶需求，建立目標(biāo)客戶檔案資料、熟練掌握公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解貸款發(fā)放、管理、收回的全過程；
4、每月初對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系；
5、對(duì)于本崗位工作中存在的問題及時(shí)建議，每月5號(hào)前向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告一次，特殊情況實(shí)時(shí)報(bào)告；
6、每季度對(duì)負(fù)責(zé)的工作用書面形式向部門報(bào)告建議的意見一次，完善相關(guān)制度辦法；
7、每季度向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次思想和工作，對(duì)工作和生活中遇到的問題可請(qǐng)求幫助；
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 2
1、組織部門學(xué)習(xí)有關(guān)信貸業(yè)務(wù)政策與規(guī)定，了解并熟悉本公司信貸業(yè)務(wù)的操作流程與規(guī)定。
2、做好部門的管理工作，擬定完善本部門的崗位職責(zé)與考核辦法。
3、根據(jù)公司制定的發(fā)展規(guī)劃，擬定出工作計(jì)劃與實(shí)施方案，做好貸款發(fā)放與回收工作。
4、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)工作，做到規(guī)范放貸安全放貸。
5、及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)政策變化，定期或不定期撰寫行業(yè)發(fā)展分析報(bào)告，為貸款審批和發(fā)展提供建議。
6、對(duì)貸款客戶所涉及的資料與手續(xù)進(jìn)行審核并撰寫調(diào)查報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)貸后工作的`管理與實(shí)施，做好貸后檢查、收息收本、以及發(fā)放貸款（逾期、展期、重新發(fā)放）工作。
8、負(fù)責(zé)檢查業(yè)務(wù)人員簽訂的統(tǒng)一制式合同與擔(dān)保合同。負(fù)責(zé)簽訂借款合同的合法、合規(guī)性，督促客戶辦理抵押登記。
9、開發(fā)客戶資源，拓展渠道，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令與任務(wù)指標(biāo)。
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 3
工作內(nèi)容：
1、對(duì)相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域進(jìn)行深入研究和分析，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策，撰寫行業(yè)分析報(bào)告;
2、根據(jù)分析報(bào)告，篩選相關(guān)行業(yè)潛在核心和戰(zhàn)略客戶，推動(dòng)落實(shí);
3、跟蹤相關(guān)行業(yè)監(jiān)管政策法規(guī)環(huán)境的變化，及時(shí)分享交流。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上投資銀行或研究所工作經(jīng)驗(yàn);
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 4
職能類別：
大學(xué)/大專應(yīng)屆畢業(yè)生
為保持組織持久競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)瑞穗中國(guó)管理層的本地化進(jìn)程，瑞穗銀行自20xx年開始啟動(dòng)了管培生項(xiàng)目。對(duì)于錄用的管培生，將集中銀行的各種資源對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)、全面的培養(yǎng)，明確其職業(yè)發(fā)展、生涯發(fā)展規(guī)劃，致力于培養(yǎng)下一代優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才。
管培生入職后需要經(jīng)歷半年的前中后臺(tái)培育期以掌握扎實(shí)的銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，并將優(yōu)先配置在風(fēng)險(xiǎn)控制、金融產(chǎn)品開發(fā)、Global營(yíng)銷部門等戰(zhàn)略重點(diǎn)部門。對(duì)于入職2年后表現(xiàn)優(yōu)異者，將優(yōu)先推薦進(jìn)入銀行的.“領(lǐng)軍人才”項(xiàng)目，進(jìn)一步扶植優(yōu)秀人才。同時(shí)，對(duì)于入選的管培生將優(yōu)先提供3~6個(gè)月的培訓(xùn)或派駐機(jī)會(huì)，培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)視野，拓展領(lǐng)導(dǎo)潛能。
對(duì)于管培生的任職條件：具有客戶服務(wù)理念，有效地溝通技巧，可承受一定壓力，勇于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新，有潛在領(lǐng)導(dǎo)能力及管理素養(yǎng)的綜合性人才。具體條件如下：
1.國(guó)內(nèi)高校及xxx畢業(yè)的本科及以上學(xué)生
2.主修商學(xué)、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、IT專業(yè)等優(yōu)先
3.CET6或日語(yǔ)一級(jí)，至少有一門語(yǔ)言能夠進(jìn)行商務(wù)交流，掌握雙語(yǔ)者優(yōu)先
4.具備學(xué)生會(huì)干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有學(xué)生活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.具備外資企業(yè)或金融行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.掌握基本的計(jì)算機(jī)技能、數(shù)據(jù)處理能力（Windows， Office， Excel/Word etc）
7.可以接受在中國(guó)國(guó)內(nèi)及海外網(wǎng)點(diǎn)間調(diào)動(dòng)
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 5
1、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行相關(guān)文件精神，定期組織部門職工學(xué)習(xí)國(guó)家信貸政策、相關(guān)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)；
2、依據(jù)上級(jí)行下達(dá)年度各項(xiàng)工作指標(biāo)和支行對(duì)部門的考核任務(wù)，制定部門季度、年度工作計(jì)劃，以及部門管理考核辦法。檢查計(jì)劃實(shí)施和完成情況，及時(shí)向上級(jí)行和支行領(lǐng)導(dǎo)反饋報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)日常管理工作。審核貸前調(diào)查，按權(quán)限審查報(bào)批各類貸款，督查貸后管理工作；
4、組織清收轉(zhuǎn)化不良貸款，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。分析不良貸款形成原因，制定清收、轉(zhuǎn)化和保全措施；組織清收和落實(shí)轉(zhuǎn)軌改制企業(yè)的貸款債權(quán)；制定和實(shí)施BB級(jí)以下企業(yè)清戶退出計(jì)劃，調(diào)整和優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)；
5、組織市場(chǎng)營(yíng)銷工作。依據(jù)國(guó)家信貸政策、產(chǎn)業(yè)政策及上級(jí)行信貸工作方針，關(guān)注和搜集本縣經(jīng)濟(jì)和行業(yè)企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極信貸營(yíng)銷；開展銀行卡、電子銀行等中間業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推出營(yíng)銷；組織抓、攬對(duì)公存款攻關(guān)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)；
6、組織實(shí)施年度客戶信用評(píng)級(jí)、綜合授信、押品評(píng)估工作。認(rèn)真審查資料，確保客戶信用評(píng)級(jí)、綜合授信、押品評(píng)估真實(shí)有效；
7、負(fù)責(zé)信貸綜合臺(tái)帳系統(tǒng)管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的.督促檢查；組織編審上報(bào)信貸報(bào)表和上級(jí)行即需各類數(shù)據(jù)、材料；負(fù)責(zé)電子郵件的登記、分類、處理工作；
8、協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系，完成上級(jí)行和支行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
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內(nèi)控員職責(zé)
一、及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排，經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全防范意識(shí)和防范知識(shí)教育。
二、根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，全面落實(shí)安全責(zé)任，制定安全措施，完善安全制度。
三、定期檢查本單位安全保衛(wèi)規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、整改。
四、嚴(yán)格落實(shí)安全巡查等制度。
五、經(jīng)常性的組織員工開展防搶防爆防火預(yù)案演練，提高員工預(yù)防暴力侵害的`能力。
六、落實(shí)員工異常行為的相互監(jiān)督，了解員工8小時(shí)之外活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)報(bào)告支行行長(zhǎng)，并做好思想教育和監(jiān)管工作。
七、望城支行內(nèi)控員由xx擔(dān)任
安全值日員職責(zé)
一、營(yíng)業(yè)前值班工作：值日員第一個(gè)進(jìn)入營(yíng)業(yè)室對(duì)報(bào)警設(shè)施進(jìn)行撤防；檢查營(yíng)業(yè)室內(nèi)外窗是否有被侵害的跡象；檢查營(yíng)業(yè)人員是否到崗；檢查安全設(shè)施有無異常情況；檢查電子設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常；檢查報(bào)警通訊設(shè)備是否開啟；檢查自衛(wèi)武器是否到位；檢查出入庫(kù)是否按規(guī)操作。
二、營(yíng)業(yè)中值班工作：檢查午間值班人員是否落實(shí)到位；檢查各類登記簿是否按要求登記完善；檢查授權(quán)是否按規(guī)定操作；檢查柜員離柜是否退出操作界面；檢查印證是否分管；檢查金庫(kù)鑰匙是否分管；檢查各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行是否正常；檢查柜員業(yè)務(wù)要事、疑難問題是否按程序規(guī)定處理；檢查大額款箱簽發(fā)解付是否按規(guī)定處理；檢查重大業(yè)務(wù)事故是否按規(guī)定處理。
三、營(yíng)業(yè)終了值班工作：檢查現(xiàn)金驗(yàn)票是否按規(guī)定要求和程序處理；檢查印、證、章是否盡數(shù)入庫(kù)；檢查營(yíng)業(yè)室電源、火源是否清滅；檢查門窗是否落鎖，營(yíng)業(yè)保險(xiǎn)柜是否開啟；檢查重要物品是否還留存在營(yíng)業(yè)室；檢查工作日志是否登記齊全；檢查UPS、監(jiān)控、報(bào)警、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)運(yùn)行是否正常；檢查營(yíng)業(yè)室是否報(bào)警布防；檢查守庫(kù)人員是否到位。
四、每日安全值日員由xx、xx、xx流擔(dān)任，如有特殊情況需要換班及時(shí)報(bào)告調(diào)整代班人員。
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 7
一、崗位基本信息
崗位名稱：材料管理崗
所屬部室：物資設(shè)備部
二、崗位職責(zé)概述
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料管理及周轉(zhuǎn)材料收發(fā)料工作。
三、崗位主要工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部周轉(zhuǎn)材料租賃管理和核算租費(fèi)工作，辦理提料及結(jié)算手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)建立周轉(zhuǎn)材料購(gòu)置臺(tái)帳和租賃臺(tái)帳，及時(shí)核算，合理攤列周轉(zhuǎn)材料成本。
3、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的維修、保管、保養(yǎng)工作。
4、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理人員定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)材料及料具進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不文明施工、不執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定造成材料的浪費(fèi)按處罰權(quán)限規(guī)定進(jìn)行處罰。
5、根據(jù)集團(tuán)公司“廢舊物資管理規(guī)定”，負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)廢舊物資的清理回收、修舊利廢和鑒定處理工作。
6、負(fù)責(zé)專業(yè)分包物資和勞務(wù)分包物資的質(zhì)量驗(yàn)收工作，并填寫驗(yàn)收記錄。
7、選擇、協(xié)調(diào)最佳的`材料存儲(chǔ)地點(diǎn)，最大限度的減少材料的二次倒運(yùn)。
8、以最低的成本做好設(shè)備的保管工作，減少材料的損耗和損壞。
9、完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、崗位主要責(zé)任
1、因租賃周轉(zhuǎn)材料進(jìn)出場(chǎng)手續(xù)不清，造成周轉(zhuǎn)材料數(shù)量缺少，超過正常損耗，承擔(dān)主要責(zé)任。
2、進(jìn)場(chǎng)租賃周轉(zhuǎn)材料質(zhì)量不合格或不符合設(shè)計(jì)要求，形成了安全隱患或加大了工程成本，承擔(dān)主要責(zé)任。
3、廢舊物資處理手續(xù)不清，程序不符合要求，處理款未及時(shí)上交財(cái)務(wù)，承擔(dān)主要責(zé)任。
4、專業(yè)分包和勞務(wù)分包自購(gòu)進(jìn)場(chǎng)物資質(zhì)量不合格，未參與分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)物資的質(zhì)量驗(yàn)收，承擔(dān)主要責(zé)任。
5、因物資材料管理不到位造成事故的，根據(jù)事故等級(jí)，按照《中鐵建工集團(tuán)質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法》（中鐵建工程〔2007〕10號(hào)）、《中鐵建工集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》（中鐵建工安〔2009〕147號(hào)）相應(yīng)條款進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰（詳見附件）。
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 8
1．負(fù)責(zé)管理總行的綜合檔案，做好各種門類和載體檔案包括總行的`文書、科技、聲像等檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)工作；
2．負(fù)責(zé)制定檔案工作制度，并對(duì)全行系統(tǒng)的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
3．負(fù)責(zé)對(duì)檔案材料進(jìn)行信息加工，負(fù)責(zé)對(duì)本行有價(jià)值材料的積累、整理、歸檔，并提供利用；
4．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案和保密制度，保守國(guó)家秘密和本行商業(yè)秘密，確保檔案平安；
5．做好檔案的日常管理、檢查和清理工作，做好檔案“八防〞工作；
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 9
1、服從本科室領(lǐng)導(dǎo)、管理和調(diào)配，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、根據(jù)機(jī)房環(huán)境要求，認(rèn)真做好機(jī)房清潔、管理工作。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)聯(lián)社機(jī)房每日的開關(guān)機(jī)工作、日間操作、日終打印。
4、做好聯(lián)社機(jī)房打印機(jī)、軟盤驅(qū)動(dòng)器、軟盤、UPS電源、密碼管理。
5、做好數(shù)據(jù)備份及管理工作，填寫好有關(guān)登記簿。發(fā)現(xiàn)設(shè)備或帳務(wù)有問題，及時(shí)處理、及時(shí)匯報(bào)。
6、協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施微機(jī)管理、機(jī)房管理、技術(shù)操作規(guī)程等具體、可操作性的措施，并做好轄區(qū)信用社計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房的各項(xiàng)管理工作。
7、協(xié)助經(jīng)理做好轄區(qū)各網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)硬、軟件管理、維修工作，積極解決全轄出現(xiàn)的'各種計(jì)算機(jī)軟、硬件問題。
8、協(xié)助經(jīng)理做好全轄使用微機(jī)操作有關(guān)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查工作。
9、協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)全轄電腦操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作。
10、協(xié)助經(jīng)理做好全轄計(jì)算機(jī)安全管理工作，采取一切有效措施，預(yù)防利用微機(jī)作案。
11、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 10
1．負(fù)責(zé)管理總行的綜合檔案,做好各種門類和載體檔案包括總行的文書、科技、聲像等檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)工作;
2．負(fù)責(zé)制定檔案工作制度,并對(duì)全行系統(tǒng)的檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
3．負(fù)責(zé)對(duì)檔案材料進(jìn)行信息加工,負(fù)責(zé)對(duì)本行有價(jià)值材料的積累、整理、歸檔,并提供利用;
4．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案和保密制度,保守國(guó)家秘密和本行商業(yè)秘密,確保檔案平安;
5．做好檔案的'日常管理、檢查和清理工作,做好檔案“八防〞工作;
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 11
一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行公司銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督檢查。
二、負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)開展規(guī)劃及年度方案、并組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)通過營(yíng)銷的組織和管理，落實(shí)完成總分行下達(dá)的公司經(jīng)營(yíng)方案，同時(shí)對(duì)分行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析和業(yè)務(wù)進(jìn)度管理。
四、負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)管理制度、流程、績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)分析、綜合考評(píng)工作。
五、負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和參與對(duì)目標(biāo)客戶的開發(fā)，努力形成根本客戶群；組織、協(xié)調(diào)戰(zhàn)略客戶和集團(tuán)客戶開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。
六、負(fù)責(zé)分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、公司信貸業(yè)務(wù)等產(chǎn)品的營(yíng)銷、推廣和創(chuàng)新。
七、負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶的`營(yíng)銷管理工作。
八、負(fù)責(zé)全行公司網(wǎng)銀系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃組織和電子化平臺(tái)建設(shè)，負(fù)責(zé)基于網(wǎng)銀系統(tǒng)的產(chǎn)品推廣、管理及營(yíng)銷工作。
九、負(fù)責(zé)全轄供給鏈金融業(yè)務(wù)推動(dòng)及營(yíng)銷支持，業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制，業(yè)務(wù)操作及貸后監(jiān)督、監(jiān)控企業(yè)管理等。
十、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)需求、開發(fā)協(xié)調(diào)、推廣實(shí)施以及有關(guān)管理工作。
十二、完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行交辦的其它工作。
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)組織召開的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)，幫助督促各單位實(shí)行各項(xiàng)工作任務(wù)的狀況。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)文件的匯簽、流轉(zhuǎn)管理，做好各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等，保管運(yùn)用印鑒、介紹信及辦公經(jīng)費(fèi)記錄。
3、收集和管理全公司工作安排、總結(jié)、報(bào)告等文檔，并做好剛好處理和存檔。
4、做好辦公室職場(chǎng)區(qū)域勤雜內(nèi)務(wù)工作，文書檔案收發(fā)、登記、傳閱和年終清理、立卷、歸檔工作。
5、信件、函件登記、分發(fā)、寄發(fā)和跟蹤工作，遇到問題剛好向綜合部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、日常行政事務(wù)，會(huì)議、接待、活動(dòng)等，綜合部和各部門的聯(lián)絡(luò)工作。
7、有關(guān)文稿的撰寫及審批。
8、每周收集和轉(zhuǎn)交工作總結(jié)和工作安排。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他各項(xiàng)工作。
技能要求：
1、高校本科，經(jīng)濟(jì)或中文專業(yè)，2年以上秘書工作閱歷；
2、良好的組織、溝通實(shí)力；
3、流利的英語(yǔ)聽說讀寫實(shí)力；
4、嫻熟的計(jì)算機(jī)操作技巧
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 13
（一） 綜合管理部主任
1、負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作，完成行領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)，當(dāng)好行長(zhǎng)的助手，按時(shí)制定工作計(jì)劃，認(rèn)真檢查落實(shí)情況，做好工作總結(jié)。
2、對(duì)全行財(cái)產(chǎn)基建材料、辦公用品、機(jī)械設(shè)備、車輛等負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證本行財(cái)產(chǎn)不受損失。
3、抓好服務(wù)工作，做到有方案，有檢查，有評(píng)比，有總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)管理，調(diào)動(dòng)機(jī)動(dòng)車輛，督促檢查行內(nèi)衛(wèi)生。
5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結(jié)算，做到筆筆有宗，不錯(cuò)不亂。
6、負(fù)責(zé)房屋、辦公機(jī)具的檢查維修。
7、負(fù)責(zé)管理司機(jī)、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。
8、按干部管理權(quán)限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實(shí)、齊全、利用安全及時(shí)。
（二） 文秘崗
1、負(fù)責(zé)起草、印發(fā)、上報(bào)本行所有綜合性文件；
2、負(fù)責(zé)接收、轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱上級(jí)單位下達(dá)的文件；
3、監(jiān)督上級(jí)單位、本行領(lǐng)導(dǎo)重要批示、重要會(huì)議和有關(guān)文件精神的執(zhí)行落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)行內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；
5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；
6、負(fù)責(zé)本行行務(wù)會(huì)及其他綜合性會(huì)議的組織與籌備工作；
7、固定資產(chǎn)臺(tái)賬登記、管理；
8、檔案室管理，文件歸檔。
（三） 董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)辦公室崗
1、負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)會(huì)務(wù)組織和會(huì)議文件起草工作，負(fù)責(zé)審核各子公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議案和審議事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)公司信息披露工作并上報(bào)各種材料；
3、負(fù)責(zé)制訂公司股權(quán)、債券融資方案、年度分紅、轉(zhuǎn)增股本方案；
4、負(fù)責(zé)建立健全股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的檔案資料并歸檔存放；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投資者關(guān)系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；
6、負(fù)責(zé)公司的股份登記、股權(quán)變動(dòng)、股份的托管與轉(zhuǎn)托管，建立公司股東數(shù)據(jù)信息庫(kù)；
7、負(fù)責(zé)公司融資方案的落實(shí)及年度分紅派息、轉(zhuǎn)增股本方案的實(shí)施，制作公司年報(bào)、中報(bào)、季報(bào)的文本及電子版文件；
8、負(fù)責(zé)公司章程的修改；
9、負(fù)責(zé)制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實(shí)施事宜。
（四） 人力資源管理崗
1、包括本行勞動(dòng)人事管理工作；
2、貫徹執(zhí)行上級(jí)單位關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)政策、制度；
3、負(fù)責(zé)員工考核、職務(wù)聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)本行員工檔案、人事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、勞動(dòng)合同、薪酬、保險(xiǎn)、住房公積金、各項(xiàng)福利及出入境等管理工作；
5、負(fù)責(zé)本行員工教育培訓(xùn)與資質(zhì)管理工作；
6、包括本行員工專業(yè)理論、實(shí)操技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育管理等；
7、負(fù)責(zé)本行員工有關(guān)資質(zhì)的初步確認(rèn)及相關(guān)管理工作；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質(zhì)量。
（五） 風(fēng)險(xiǎn)管理稽核內(nèi)審崗
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務(wù)和資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)制度、政策；
2、負(fù)責(zé)制定本行相關(guān)授信業(yè)務(wù)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理的.具體制度和政策，負(fù)責(zé)本行全部資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
3、負(fù)責(zé)授權(quán)申請(qǐng)資料及其評(píng)估資料進(jìn)行必要的調(diào)查、分析、識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)控制，出具調(diào)查分析報(bào)告和審查意見；
4、對(duì)在管理權(quán)限額度范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審批或否決；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審計(jì)、稽核工作。
（六） 法律事務(wù)崗
1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對(duì)外法律事務(wù)的管理，參與重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的談判，負(fù)責(zé)本行的民事訴訟等工作。
（七） 安全保衛(wèi)崗
1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務(wù)的落實(shí)、安全防范設(shè)施管理、員工安全教育培訓(xùn)、外部安保事務(wù)的聯(lián)系等工作。
（八） 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行及維護(hù)崗
1、制定本行電子化建設(shè)的實(shí)施細(xì)則，完善相關(guān)制度辦法，制定工作計(jì)劃；
2、熟練掌握前臺(tái)系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)和檢查，做好所轄營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的使用、維護(hù)及升級(jí)工作；
3、隨時(shí)監(jiān)測(cè)營(yíng)業(yè)部及其他各部室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的狀態(tài)，確保設(shè)備正常工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)查明原因并妥善解決；
4、負(fù)責(zé)本行自助機(jī)具和電子設(shè)備的硬件設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)與維修；
5、負(fù)責(zé)新建、改建營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的機(jī)器設(shè)備的安裝與調(diào)試工作，確保轄內(nèi)自助機(jī)具網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理工作，保持網(wǎng)絡(luò)暢通，保證生產(chǎn)安全和故障的快速排除；
6、負(fù)責(zé)本行計(jì)算機(jī)、相關(guān)設(shè)備及各種電子設(shè)備耗材的購(gòu)置、修理及更新工作；
7、做好對(duì)計(jì)算機(jī)病毒及操作風(fēng)險(xiǎn)的防范工作；
8、做好本行電子設(shè)備檔案的材料收集及培訓(xùn)工作；
9、負(fù)責(zé)定期提供本行各類數(shù)據(jù)和分析材料。
（九） 行政接待崗
1、制定接待手冊(cè)；
2、負(fù)責(zé)同業(yè)及本系統(tǒng)內(nèi)人員來訪的接待工作等；
3、負(fù)責(zé)來我行視察、監(jiān)督工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、接待工作等；
4、負(fù)責(zé)本行的物資采購(gòu)、領(lǐng)用、處理、出入庫(kù)工作。
（十） 物業(yè)管理崗
1、負(fù)責(zé)食堂用品的采購(gòu)、管理及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)本行水電管理；
3、負(fù)責(zé)本行辦公、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及周邊環(huán)境秩序的維護(hù)。
（十一） 車輛管理崗
1、負(fù)責(zé)本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購(gòu)置、上牌、年審、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)繳納和安全培訓(xùn)，以及本行各類交通、車輛事故的應(yīng)急處理等事項(xiàng)的處理工作。
（十二） 紀(jì)檢監(jiān)察崗
1、檢查本行員工遵紀(jì)守法、廉潔自律情況；
2、接待并受理群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題的控告和來信來訪；
3、配合行內(nèi)相關(guān)部門或協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門對(duì)行內(nèi)重大違法違紀(jì)行為、重大—法律責(zé)任事故進(jìn)行查處。
銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所的全部不定期客人的招呼、接待、登記、導(dǎo)引，對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者，阻擋在外或幫助保安人員處理；
2、負(fù)責(zé)公司員工不定時(shí)出入的問詢、登記；
3、負(fù)責(zé)公司電話的接線，對(duì)來往電話精確接轉(zhuǎn)，恰當(dāng)運(yùn)用禮貌用語(yǔ)；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并剛好轉(zhuǎn)告；對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者報(bào)綜合部處理；
4、負(fù)責(zé)員工日常考勤統(tǒng)計(jì)，對(duì)上班遲到、早退人員精確記錄，可供綜合部人員隨時(shí)查詢，每月考勤記錄以表格形式報(bào)綜合部；
5、傳真、郵件資料的.收取、分發(fā)工作，文檔復(fù)印等行政工作；
6、年度報(bào)刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及郵件交換。
7、完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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