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培訓拓展崗位職責

時間:2023-04-17 20:01:33 崗位職責 我要投稿
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培訓拓展崗位職責

  在不斷進步的時代,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的培訓拓展崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓拓展崗位職責

培訓拓展崗位職責1

  崗位職責:

  1、通過現有或開拓各類渠道負責招生工作

  2、獨立開拓市場能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  3、有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

  4、根據培訓計劃協助領導執行相關培訓工作;

  5、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的`工作環境.

  任職要求:

  1、獨立開拓市場能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  2、有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

  3、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

培訓拓展崗位職責2

  職責描述:

  1、負責企事業拓展培訓日常活動的組織策劃與宣傳。

  2、負責拓展培訓部業務推廣,收集有效名單,促成轉化。

  3、負責培訓渠道的洽談,與同業和異業進行合作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷;能熟練使用各類辦公軟件;

  2、口齒表達清楚,儀表端莊,有親和力;

  3、具有良好的'溝通能力,應變能力和協調能力;

  4、熱愛教育事業,對教育行業充滿獻身精神;

  5、具有良好的耐心,工作踏實,細致認真;

  6、具有優良的職業操守,較強的敬業精神,有良好的合作意識;

  7、有教育行業資源者優先考慮。

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