體育場崗位職責

　　現如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的體育場崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

體育場崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、新老學員的家長回訪、關懷問候(收集有效信息并記錄);

　　2、統計每日的員工和學員考勤，收集整理學員上課情況，統一反饋處理;

　　3、錄入學員的保險信息，學員運動服和教具的'分發;;

　　4、完成老學員的續費工作。

　　任職資格:

　　1、普通話標準流利，聲音甜美，性格活潑開朗，有良好的人際交往和溝通能力;

　　2、熟悉電腦的基本操作，熟悉excel表格的處理，打字速度快;

　　3、具有高度的工作責任感。

體育場崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、新老學員的家長回訪、關懷問候(收集有效信息并記錄);

　　2、統計每日的.員工和學員考勤,收集整理學員上課情況,統一反饋處理;

　　3、錄入學員的保險信息,學員運動服和教具的分發;;

　　4、完成老學員的續費工作。

　　任職資格:

　　1、普通話標準流利,聲音甜美,性格活潑開朗,有良好的人際交往和溝通能力;

　　2、熟悉電腦的基本操作,熟悉excel表格的處理,打字速度快;

　　3、具有高度的工作責任感。

體育場崗位職責3

　　職責描述:

　　1、參與項目前期可行性研究、概念設計工作,參與編制項目設計開發質量計劃;

　　2、參與概念、方案、擴初、施工圖設計任務書及合同的編寫工作;

　　3、負責設計過程中建筑專業的進度、質量的'跟蹤工作,負責統籌結構、內裝、外裝、安裝、景觀等專業設計工作;

　　4、負責協調在施工過程中同設計院的銜接工作;

　　5、負責對設計變更進行可行性分析,確認工作;

　　6、完成部門領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.建筑學專業,統招全日制本科及以上學歷,28-38歲之間;

　　2.熟悉房地產開發與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規;

　　3.有甲級設計院及知名大型房地產公司5年以上工作經驗,有完整大型公建項目(大型購物中心、大型體育場館、大型劇院、會展中心等)設計管理經驗;

　　4.熟悉建筑設計工作所需專業設計軟件,擅長施工圖階段的設計管理;

　　5.認同萬達企業文化,能承受高強度工作壓力。

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