觸摸屏工程師崗位職責

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的觸摸屏工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

觸摸屏工程師崗位職責1

　　1.25-35周歲理工科類專業(yè),大專及以上學歷;

　　2.5年以上tp工藝工程相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上黃光工藝管控經(jīng)驗;

　　3.熟悉和掌握tp生產(chǎn)全過程,熟悉工藝標準和技術(shù)標準,了解tp產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和工作原理;

　　4.精通前段黃光制程及后段綁定、貼合工藝技術(shù),熟悉常見工藝問題點及改善方法;

　　5.具有一定的'組織和管理能力,具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能及時果斷的處理工藝問題;

　　6.熟練運用office辦公軟件及cad。

觸摸屏工程師崗位職責2

　　1、大專以上學歷,理工科專業(yè)畢業(yè),英語良好,有tp相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、熟悉tp制程原理,熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)管制流程、各階段驗證設(shè)計及其作業(yè)標準文件制作等;

　　3、負責新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中制程改善、品質(zhì)改善、創(chuàng)新等相關(guān)工作。

觸摸屏工程師崗位職責3

　　工作職責:

　　1、參與供應(yīng)商選擇與定點;

　　2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr,apqp等);

　　3、主導(dǎo)新零件認可過程及結(jié)果(istr,ppap,run@rate等);

　　4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標的制定;

　　5、組織供應(yīng)商改善會議,現(xiàn)場管理和確認供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況;

　　6、供應(yīng)商月度綜合評價中的`質(zhì)量評估;

　　7、ncc處理;

　　8、pcn管理;

　　9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導(dǎo)書。

　　任職資格:

　　1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識,例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等;

　　2、有較好談判技巧及溝通技巧;

　　3、熟悉供應(yīng)商的制造過程及制造技術(shù)的相關(guān)知識;

　　4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗,三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

觸摸屏工程師崗位職責4

　　1、要求熟悉品質(zhì)iso質(zhì)量管理流程,并且具備分析異常能力;

　　2、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,管理團隊40-50人左右;

　　3、具備品質(zhì)報告、報表、8d報告編寫能力;

　　4、在琉璃行業(yè)做過3年及以上優(yōu)先考慮

　　5、能獨立處理品質(zhì)異常及客訴。

　　6、在臺資、日資、韓資企業(yè)做過優(yōu)先考慮

　　7、具備iso9001管理體系

觸摸屏工程師崗位職責5

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷;

　　2.機電一體化等理工科專業(yè);

　　3.兩年以上觸摸屏行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;

　　4.熟練使用autocad設(shè)計軟件,會使用pro/e設(shè)計軟件優(yōu)先;

　　5.熟悉ctp的`工藝流程,以及貼合工藝;

　　6.工作認真嚴謹,責任心強;

　　7.具備良好的邏輯思維能力和分析解決問題的能力;

　　8.具備良好的團隊協(xié)作精神,集體榮譽感強;

觸摸屏工程師崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責各項目的觸摸屏性能測試相關(guān)問題，保證產(chǎn)品表現(xiàn);

　　2、參與制定公司觸摸屏測試相關(guān)標準，實時更新測試方案;

　　3、研究新技術(shù)的測試，搭建新技術(shù)測試架構(gòu)，編寫測試方案;

　　4、不斷探索和改進測試方法，提高測試效率。

　　任職資格:

　　1、本科學歷，電子、通信類相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上觸摸屏測試或開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、邏輯思維強，能夠獨立解決問題，對知識有好奇心。

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