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酒店業務主管的崗位職責

時間:2023-04-14 10:21:33 崗位職責 我要投稿
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酒店業務主管的崗位職責

  在現在的社會生活中,很多地方都會使用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的酒店業務主管的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店業務主管的崗位職責

酒店業務主管的崗位職責1

  1、針對區域市場進行產品信息調研和集成,形成局部策劃方案;

  2、負責區域市場銷售工作,完成銷售目標;

  3、及時回收貨款,清收問題賬款;

  4、針對區域,協助培訓客戶,給客戶提供技術方面的服務;

  5、組織區域市場會議,進行市場推廣。

酒店業務主管的崗位職責2

  職責:

  1、根據公司戰略規劃之要求,對接行業客戶,完成行業需求分析、業務商業模式分析,業務規劃,從中挖掘新商機,并促進項目立項。

  2、梳理每個新增業務的詳細需求,撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等,形成可與產品經理溝通的完整的.業務文檔;

  3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。

  4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業,能對市場及客戶進行分析,提出市場策略;

  5、對線上零售、電商、O2O有一定見解,能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計,對重點項目業務進行重點跟進;

  6、對零售及渠道有較深認識,了解相關的平臺能力,能提出信息化能力建議;

  7、主導項目向產品的孵化和包裝,研究產品市場思路,提出可落地產品模式,形成產品推廣方案,達到產品推廣和市場拓展的目的。

  任職要求:

  1、大學專科以上學歷,至少5年以上互聯網從業工作經驗,3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。

  2、出色的溝通能力,與客戶溝通獲取業務需求,并能牽引客戶;

  3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力,能指導團隊業務和水平提升;

  4、文字功底強,PPT能力強,較強抗壓能力,能吃苦。

  5、具有運營商相關工作經驗者優先。

酒店業務主管的崗位職責3

  職責:

  1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

  崗位要求:

  1、有駕照,熱愛銷售、希望挑戰高薪的'優先錄取;

  2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。

酒店業務主管的崗位職責4

  1、市場和行業信息收集:定期對市場和行業環境進行信息收集與分析,及時調整營銷策略和計劃,

  2、銷售目標實現:整合公司各種資源,達成銷售目標;

  3、收集客戶信息并轉成準客戶信息,定期拜訪客戶,了解客戶需求,不斷開發新客戶,以擴大市場份額;

  4、帶領業務員開拓新客戶,拜訪老客戶、提升業務人員業務能力。

  5、做好重點客戶的維護與異常處理,及時解決客訴,滿足和提升客戶的滿意度;

酒店業務主管的'崗位職責5

  職責:

  1、負責公司的銷售運作,建立和管理銷售隊伍;

  2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行;

  3、負責帶領銷售團隊,開拓市場,實現銷售目標。

  崗位要求:

  1、2年以上相關工作經驗,市場營銷、廣告等相關專業;

  2、具有較強的創意能力、團隊管理能力,有成功項目經驗者優先;

  3、性格開朗,責任心強,具有較好的團隊合作精神和執行力,能承受一定的.工作壓力。

酒店業務主管的崗位職責6

  1.主要做會員店的'管理與業務洽談。

  2.建立完善客戶檔案;

  3.做好銷售統計;

  4.收集市場信息,為業務開發新客戶做相關準備工作;

  5.保持同公司各類客戶的密切聯系,并建立長期穩定的良好合作關系;

酒店業務主管的崗位職責7

  1、開發小區客戶,整理有意向的客戶信息,完成客戶跟蹤與溝通,進行產品銷售;

  2、開發物業合作,針對某一樓盤客戶,進行定點開發;

  3、開發渠道合作,與裝修公司、整裝公司等進行異業合作;

  4、完成部門下達的個人業績目標;

  5、配合公司的宣傳政策,提升品牌知名度,提高客戶滿意度;

酒店業務主管的.崗位職責8

  職責:

  1、通過公司的系統的培訓,了解公司以及行業,并且熟悉業務流程和銷售技能;

  2、根據公司提供的客戶資源,負責客戶的.開拓、維護和管理;

  3、跟進目標客戶,與客戶維持良好的客情關系,最終達成業績目標;

  4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;

  5、每日團隊信息收集匯總并給到可行性的建議;

  6、完成上級領導交辦的其它事件。

  任職要求:

  1、基本:2428歲,兩年以上團隊管理工作經驗,大專以上學歷(特別優秀者適當放寬),男女與專業不限;

  2、素質:注重修養,品行端正,樂觀積極,堅韌抗壓,敏銳細心,有責任心和敬業精神,愿意挑戰自我;

  3、良好的溝通表達能力,分析判斷能力,商務談判能力,開拓能力,學習能力,抗壓能力,執行力。

酒店業務主管的崗位職責9

  1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等,并在所管轄區域內的執行、及時評估、反饋,確保部門銷售目標的順利達成;

  2、負責開展現代渠道商業經營,提高市場份額和市場表現,實現合理利潤;

  3、負責執行公司統一規范的`價格體系,維護現代銷售渠道與傳統銷售渠道之間銷售秩序良性發展,避免沖貨現象的發生,并針對沖貨問題按公司要求及時處理;

  4、執行現代渠道大區和省區市場管理規范,確保市場表現符合公司要求

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