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畫室中心職工崗位職責(zé)_書畫室崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-11 19:33:26 崗位職責(zé) 我要投稿
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畫室中心職工崗位職責(zé)_書畫室崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的畫室中心職工崗位職責(zé)_書畫室崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

畫室中心職工崗位職責(zé)_書畫室崗位職責(zé)

畫室中心職工崗位職責(zé)_書畫室崗位職責(zé)1

  1、信訪接待

  熱忱接待職工來訪,仔細(xì)處理職工來信來電,受理勞動(dòng)爭議案件的調(diào)解申請(qǐng);

  2、困難幫扶

  對(duì)因?yàn)?zāi)因病生活困難的職工、勞動(dòng)模范提出的求助,經(jīng)核實(shí)符合救助條件,由“中心”為其供應(yīng)肯定的資助,包括資金幫助、助學(xué)、舉薦掛鉤幫扶、舉薦結(jié)對(duì)幫扶;

  3、就業(yè)幫助

  “中心”建立就業(yè)信息庫,對(duì)職工提出求職要求的,免費(fèi)為其供應(yīng)就業(yè)詢問、中介服務(wù)。“中心”通過工會(huì)就業(yè)維權(quán)聯(lián)盟,幫助企業(yè)招工牽線搭橋;

  4、法律救濟(jì)

  對(duì)開發(fā)區(qū)各類企事業(yè)單位起訴到人民法院或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭議案件中合法權(quán)益受到非法侵害的職工、勞動(dòng)模范和因履行工會(huì)職責(zé)受到非法侵害的`工會(huì)工作者以及合法權(quán)益受到侵害的工會(huì)組織供應(yīng)有關(guān)法律、法規(guī)、政策詢問和調(diào)解服務(wù)。

畫室中心職工崗位職責(zé)_書畫室崗位職責(zé)2

  1、在人事主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好職工食堂工作。

  2、做好下屬員工的工作、休息時(shí)間支配及考勤記錄。

  3、督促檢查下屬的工作,肅穆工作紀(jì)律,執(zhí)行食堂管理規(guī)定。

  4、指導(dǎo)下屬員工努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),提高業(yè)務(wù)技能。

  5、依據(jù)餐飲業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量要求,清潔達(dá)標(biāo)、衛(wèi)生達(dá)標(biāo),嚴(yán)防集體伙食事故的發(fā)生。

  6、依據(jù)時(shí)令狀況,支配豐富多樣的膳食,適合不同地區(qū)人群的口味。

  7、下單請(qǐng)購時(shí),限制每月需選購物資的`數(shù)量和費(fèi)用,不得超出伙食標(biāo)準(zhǔn)。

  8、留意平安用火用電,防止火災(zāi)、燙傷事故的發(fā)生。

  9、完成上級(jí)交派的其它工作任務(wù)。

畫室中心職工崗位職責(zé)_書畫室崗位職責(zé)3

  1、調(diào)查了解全縣困難職工狀況,建立和完善困難職工檔案,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

  2、為來電來信來訪者供應(yīng)政策,法律詢問服務(wù),在職責(zé)范圍內(nèi)幫助解決他們反映的有關(guān)問題。

  3、做好12351職工熱線電話的'來電詢問、來電接聽登記等有關(guān)工作。

  4、對(duì)困難職工及家庭成員因遭遇意外災(zāi)難、患大(重)病、子女上學(xué)等緣由造成生活難以為繼的實(shí)施資金或物質(zhì)等生活救助。

  5、為合法權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部和工會(huì)組織,供應(yīng)法律救濟(jì)。

  6、為困難職工家庭子女就學(xué)實(shí)施助學(xué)救助。

  7、為困難職工實(shí)施醫(yī)療救助。

  8、開展下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位的聯(lián)系,共同對(duì)下崗失業(yè)職工再就業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。

  9、開展職業(yè)介紹服務(wù),主動(dòng)與就業(yè)詢問服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系,剛好供應(yīng)就業(yè)信息,幫助下崗失業(yè)人員在求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等方面供應(yīng)服務(wù)。

  10、抓好幫扶中心資金、實(shí)物的籌集管理、運(yùn)用等各項(xiàng)工作。

  11、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全縣幫扶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作。

  12、幫助做好元旦春節(jié)送暖和活動(dòng)、“金秋助學(xué)”活動(dòng)和送暖和資金及贛縣和諧幫扶、困難勞模幫扶基金的管理運(yùn)用工作。

畫室中心職工崗位職責(zé)_書畫室崗位職責(zé)4

  “幫扶中心”是區(qū)總工會(huì)深化實(shí)施送暖和工程,開展特困職工和困難職工幫扶救助的有效載體。對(duì)基本生活難以維系的困難企業(yè)特困職工,遇意外災(zāi)難致使生活難以維系的.困難職工家庭進(jìn)行幫扶。主要職責(zé)是:

  職業(yè)介紹:對(duì)具有再就業(yè)實(shí)力的特困職工,有區(qū)人民政府發(fā)放的《特困證》的職工﹑下崗的勞動(dòng)模范﹑市級(jí)以上先進(jìn)工作者、基層工會(huì)干部免費(fèi)供應(yīng)職業(yè)介紹。

  法律救濟(jì):對(duì)合法勞動(dòng)權(quán)益受到非法侵害的困難職工﹑勞動(dòng)模范和依法、開展對(duì)工會(huì)自身合法權(quán)益受到非法侵害的工會(huì)工作者,工會(huì)組織進(jìn)行法律救濟(jì):代擬法律文書,審查勞動(dòng)合同,代理非法訴訟案件,擔(dān)當(dāng)勞動(dòng)爭議仲裁﹑訴訟案件代表人。

  政策詢問:一直訪者進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)法律﹑法規(guī)﹑政策的解答。

  信訪接待:對(duì)要求幫助的來訪者要熱忱接待,進(jìn)行登記,做出答復(fù)。

  生活救濟(jì):對(duì)特困職工,遭遇天災(zāi)人禍、身患嚴(yán)峻疾病的困難職工進(jìn)行一次性資金補(bǔ)助。

  金秋助學(xué):對(duì)生活特困的職工﹑農(nóng)夫工子女上高校進(jìn)行幫助。

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