建材事業(yè)部崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的建材事業(yè)部崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

建材事業(yè)部崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、通過(guò)銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;

　　2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

　　4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的'文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得到正確的維護(hù);

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī);

　　4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;

　　5、熱愛(ài)銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;

　　6、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重;

　　建材事業(yè)部銷售崗位

建材事業(yè)部崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建材事業(yè)部營(yíng)運(yùn)安全的管控;

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)質(zhì)控架構(gòu)的'搭建+營(yíng)運(yùn)操作標(biāo)準(zhǔn)的更新;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)成本的總控,建立各層級(jí)的成本控制管理體系;

　　4、對(duì)事業(yè)部項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　5、建立營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)總控+分析中心;

　　崗位要求:

　　1、 五年以上物流行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、善于溝通和協(xié)調(diào),有一定商務(wù)談判技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的分析和解決問(wèn)題的能力。

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