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公司行政后勤部崗位職責
在社會發展不斷提速的今天,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的公司行政后勤部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司行政后勤部崗位職責1
采購員崗位職責
1、在后勤部經理的領導下,全面負責公司各項采購工作;
2、了解和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等
采購物資的質量標準和技術要求,搜集、分析、匯總動態相關的信息;
3、與采購申請部門做好充分溝通,了解采購產品的規格型號、性
能等信息,認真做好各種物資的詢價工作,在保證質量的'前提下力求最低價;
4、經常與各使用部門聯系、溝通,聽取相關的反饋意見,及時改
正錯誤,更好地為生產經營工作服務;
5、與倉庫做好入庫手續與交接,認真核對入庫單上產品的數量、型號等,如有異常情況,及時向領導匯報;發現入庫單上數量與實際數字不同,在收到倉庫保管員書面通知后,及時將采購物資中產生的有關異議情況處理;
6、切實做好采購物資的臺帳,負責相關票據的匯總與歸檔工作,按照公司相關要求做好管理;
7、積極參加物資采購知識學習,不斷提升業務能力; 8、認真完成部門經理交辦的其他任務。
公司行政后勤部崗位職責2
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理,及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。
2、根據企業發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件明確提出改善建議。
3、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查,發現問題及時解決,保證不錯的辦公環境,對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查。
4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理,并配合生產部定期組織員工進行工作技能培訓,提升后勤服務水平。
5、負責企業公務車輛的調度與管理,協調各部門的車輛使用情況。
6、嚴格執行后勤部各項費用審批制度,負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。
7、組織各類人員的崗位培訓,不斷提升員工的技能和素質。
8、做好公共衛生的'事件和其他應急事件的后勤保障工作,完成領導臨時交辦的其它各項工作。
公司行政后勤部崗位職責3
后勤部內勤工作職責
在后勤部經理的領導下,全面負責部門的各項統計工作及內部事務工作,并保證各項工作完成。
其主要職責如下:
1、接受部門主管以上管理人員的'領導,并做好后勤部各類臺帳的統計工作。
2、負責后勤部各類月度統計報表工作;
3、負責做好后勤部各類檔案資料的管理工作;
4、負責后勤部各類成本統計工作;
5、負責后勤部各項費用集中的報支和登記;
6、負責登記供應商往來帳目,與供應商對帳開票,辦理匯款;
7、負責做好采購預付款臺帳、防止重復付款和發票的交接;
8、負責做好采購合同、匯款集中辦理、審批;
9、負責后勤部考勤的管理工作;
10、負責后勤部考核工資的核算工作;
11、負責后勤部辦公室環境衛生工作;
12、認真完成領導交辦的其它任務。
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