服裝采購崗位職責熱
在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的服裝采購崗位職責熱，希望對大家有所幫助。
服裝采購崗位職責熱1
崗位職責：
1、根據店鋪訂單，到各大市場采購對應的.服裝產品
2、確保檔口供應商貨源穩定
3、處理殘次破損產品退件
4、協助倉儲部門打包發貨
任職要求：
1、能吃苦耐勞，做事勤快，能承受一定的工作壓力；
2、熟悉各大服裝批發市場，十三行，沙河大時代，女人街，富麗網絡城等
3、具有良好的職業道德和素養，有良好的溝通能力；
4、有沙河采購經驗優先。
服裝采購崗位職責熱2
1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的'紗線原料開發和調樣業務；
2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線的采購業務；
3、能夠從大貨量產角度結合針織品類服飾的工藝要求，開發相匹配特性的紗線原料；
4、能夠獨立溝通、處理采購業務中的各種談價、品質等各類專業問題。
服裝采購崗位職責熱3
�。�1）執行公司的規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。
�。�2）參與編制本部門的采購計劃。
�。�3）對批準的采購計劃進行尋價。
（4）根據批準的采購申請單和尋價結果實施采購，并負責索取所購物資的相關資料，做好驗貨。
�。�5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續。
�。�6）辦理采購環節退貨。
�。�7）參加商務談判和擬訂合同條款。
（8）填具訂貨單辦理要貨。
�。�9）開拓新的`貨源基地，優化進貨渠道，適時填報供應商審批表。
（10）及時向供應商反饋原材料質量信息。
�。�11）進行供應商信用評定工作，據實提出供應商信用評定的意見，建立健全供應商檔案。
（12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。
�。�13）嚴守配方秘密。
（14）做好采購工作記錄。
�。�15）協助采購部經理建立采購合同副本、訂單臺帳。
（16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
服裝采購崗位職責熱4
1、認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。
2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。
3、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。
4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場（委托）檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的`問題。
5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。
6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。
7、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
服裝采購崗位職責熱5
崗位職責
1：協助買手一起去市場采購，款式挑選，產品搭配，并完成相關文書工作及數據處理。
2：整理買手采購單據，跟蹤貨期，發貨情況等，對接殘次品調換等。
3：控制好后續的補貨數量及采購成本。
崗位要求
1：對這份工作有極大的`熱情與興趣，無經驗可一對一培訓
2：有吃苦耐勞的職業精神，對工作認真負責。
3：會基礎的excel，電腦操作熟練：。
服裝采購崗位職責熱6
1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；
3、執行并完善成本降低及控制方案；
4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；
服裝采購崗位職責熱7
服裝采購的崗位職責一：
分析清楚采購品牌的產品定位
服裝采購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。
才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環。產品定位，要對產品品牌風格相對穩定期、市場規模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。
服裝采購的崗位職責二：
時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。
以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的'相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
服裝采購的崗位職責三：
做好市場分析工作，做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產品。
做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發。不能根據個人喜好來采購產品。
服裝采購崗位職責熱8
1、根據部門目標和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規劃；
2、制作供應商和樣品開發計劃調查市場行情，隨時掌握產品信息及原材料市場動態、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋；
3、負責供應鏈的開發、供應商管理及維護，保證供應商的'占有數；
4、負責收集本類別樣品供評審和篩選，并控制采購成本；（根據商品規劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品；
5、負責開發及提供商品樣品、洽談供應商、簽訂合同、跟進交期，確保到貨及時性和貨品滿足率；
6、針對商品款式，質量及價格進行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應商檔案；
7、參與本組別年度、季度商品規劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負責本組商品評審、協助商品分析及商品策略的制定，對本組商品庫存管理、商品結構及毛利額達成；
8、負責完成上級交辦的其他工作任職要求：
服裝采購崗位職責熱9
1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定；
2、負責公司的物資、設備的采購工作；
3、負責對所采購材料質量、數量核對工作；
4、有權拒絕末經領導同意批準的采購定單；
5、負責辦理交驗、報賬手續；
6、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報；
7、對所承擔的工作全面負責；
8、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；
9、協助做好有關物資采購工作的事項；
10、負責賣場本大類商品結構的制定與調整。
11、完成公司各項指標：營業額、毛利、周轉率等。
12、負責對本大類商品的分類編碼。
13、負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統一管理。
14、負責供應商的開發和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的'商品。
15、負責對營業外收入的管理與交費的追蹤。
16、負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。
17、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統一調撥管理。
服裝采購崗位職責熱10
1、負責公司服裝類產品開發管理及采購工作，制定采購戰略，規劃采購預算，控制采購成本，開發優質供應商資源。
2、及時掌握主采商品市場價格波動情況，建立和完善主采商品供應資料庫，以提升品質及降低成本，每月上報主采商品行情分析。
3、定期進行市場調查，密切注意市場動態，了解產品流行趨勢，對服裝產品品質、功能、生產工藝等有深入研究，把握市場行情，開發新產品，優化競爭力，最大限度節約公司采購成本。
4、負責生產端產品打版及生產，根據圖片或實物，完成產品設計稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作，跟進供應商版房的打版工作，保證準確、快速打版出樣。
5、負責供應商的開發、評估、管理和提升供應商的表現，優化供應商組合，以及開發新的'供應商，建立穩定的開發和打版、生產渠道；與供應商的談判，保持產品成本優勢。
6、負責維護、跟蹤及評估體系管理，控制采購及生產成本符合公司目標。
7、擬寫采購合同和相關事項跟進，安排保證產品采購的適時、適地、適質和適價。負責貨物品控管理和驗貨管理。
8、完成上級交辦的工作任務，協助其它部門的相關工作。
服裝采購崗位職責熱11
一：分析清楚采購品牌的產品定位
服裝采購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環。產品定位，要對產品品牌風格相對穩定期、市場規模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。
采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。
二：時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測
流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發布會等獲取流行服裝的'咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。
以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
三：做好市場分析工作
做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產品。
做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發。不能根據個人喜好來采購產品。
四：擬定采購計劃
制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數量的正確商品并在正確的場所進行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實際市場反應，市場動向進行適當的修改和調整。
服裝采購崗位職責熱12
服裝采購員崗位職責一：要買到適合自己店面出售的服裝，首先是要對自己店面里的產品進行定位。服裝產品的定位，是從產品風格的穩定期、市場規模等方面進行的分析。
服裝采購員崗位職責二：服裝在每一個時段都有不同的流行方向，采購員要有預測流行服裝的能力。流行服裝的判定，是根據目標人群分析，通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。
服裝采購員崗位職責三：從產品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略，還要和競爭對手的產品做比較分析，制定適合自己店面發展的`采購決策。
服裝采購員崗位職責四：采購計劃的擬定很重要，采購計劃要遵從合理的時間、價格以及正確的數量，然后在正確的場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項，這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。
服裝采購崗位職責熱13
一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。
三、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。
五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續。
六、負責不合格品的處理。
七、對采購業務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。
八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的`商業合作關系；協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。
九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。
十、參與設計評審，配合研發部門開發新產品供應商。
十一、完成總經理（番禺總經理）交辦的其他工作。
十二、虛心接受監督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。
服裝采購崗位職責熱14
1、負責按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算；
2、負責日常工作的調配、安排，協調本部門同設計、財務、倉儲等部門人員的工作配合；
3、負責公司采購成本，采購風險的`控制；
4、處理與協調和供應商之間的關系；
5、負責對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；
6、負責及時處理并解決面料的質量問題及索賠工作；
7、收集各季面料信息，及時更新市場動態面料，以提供公司參考的依據。
服裝采購崗位職責熱15
一、在總務主任領導下，負責做好總務處的事務工作及材料采購。
二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。
三、配合各部門做好要貨計劃，發現問題隨時聯系。
四、認真執行采購計劃按品種、規格、數量、質量、時間要求完成任務，確保供應，做到急事急辦。
五、對所購物資做好開單入庫手續，憑證齊全，及時辦理結算付款手續。
六、物資進庫如有短缺、規格、質量等不符，屬供方造成，應負責及時聯系解決。
七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應動態，脫節物資應積極采取措施，向外求援或辦理轉借手續，做好呆滯物資的處理工作。
八、對所辦、所購的事力爭三天內完成，不能完成的應主動說明原因，拒絕辦理未經領導批準的特殊采購任務。
九、笨重、量大的.物資提貨應及時與校辦聯系車輛，協助進行提貨。
十、購物時支票、現金票據要綏善保管好，發覺遺失應及時匯報掛失，采購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。
十一、努力做好領導交辦的其它各項任務，和總務處對外事務工作、聯系、付遞工作。
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