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財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-23 16:53:06 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

  在日常生活和工作中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法

  2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本費(fèi)用控制計(jì)劃;

  3、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,定期完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算分析報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和工作建議;

  4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表。

  5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)公司成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合理性、合法性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。

  6、積極配合審計(jì),做好年報(bào)審計(jì)工作,做好半年報(bào)和年報(bào)的信息披露工作

  7、負(fù)責(zé)做好分子公司的.財(cái)務(wù)審核和監(jiān)管工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際金融等專業(yè)畢業(yè),具有會(huì)計(jì)師職稱;

  2、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位5年以上,具有公司管理基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)核算等方面的知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)等國(guó)家現(xiàn)行的各項(xiàng)制度;

  3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能;

  4、具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

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  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算,保證核算真實(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表;

  2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財(cái)務(wù)清查和資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)審計(jì)意見反饋、審計(jì)問題整改、財(cái)務(wù)月度報(bào)告的審閱及回復(fù);

  4.負(fù)責(zé)分、子公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅收核算、財(cái)務(wù)分析、隊(duì)伍管理等;

  5.負(fù)責(zé)組織對(duì)股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來等核對(duì)檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

  6.負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和其他各類財(cái)務(wù)分析,為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);

  7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的'中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);

  9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

  任職要求:

  1.本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;

  2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;

  4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。

  2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。

  3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析,包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

  4、參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策,為項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策,提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

  5、對(duì)內(nèi),團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系;對(duì)外,負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。

  6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類合同的'審核,提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

  任職資格:

  1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),知名房地產(chǎn)企業(yè)。

  2、熟悉稅務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度。

  3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

  4、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有沖勁有發(fā)展?jié)摿Γ殬I(yè)化程度高。

  5、全日制本科學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。

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  項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):

  1、政治素質(zhì)好,立場(chǎng)堅(jiān)定。

  2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有新時(shí)期悅達(dá)精神。

  3、能力突出,實(shí)績(jī)明顯。

  4、廉潔自律,在群眾中有較高的認(rèn)可度。

  任職要求:

  (1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

  (2)10年以上財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。

  (3)具有全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。

  (4)具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

  (5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的`其他資格條件。

  能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,條件可適當(dāng)放寬。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理公司全面財(cái)務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)參與公司日常資金調(diào)配,審核權(quán)限內(nèi)的資金收付;

  3、配合公司及公司戰(zhàn)略,開展融資管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助管理層組織公司整體預(yù)算編制工作,審核調(diào)整各部門預(yù)算;各項(xiàng)目預(yù)算。

  6、負(fù)責(zé)審核公司資金計(jì)劃的'編制及分析;

  7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、培訓(xùn)、考核等工作;

  8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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  一、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況。

  二、向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況。擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

  三、擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

  四、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性。

  五、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法、合理和有序進(jìn)行理和有序進(jìn)行。協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。

  六、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的.研究、

  七、參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查

  八、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘、任免和晉升。的評(píng)聘、任免和晉升。

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  1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

  2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  3、根據(jù)公司要求,提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

  4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

  5、嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;

  6、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。

  7、指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)助理及出納的工作

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述

  工作簡(jiǎn)介及其它要求:

  1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

  2、和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算;

  3、審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

  4、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作,并出具審計(jì)報(bào)表;

  5、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的.潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;

  6、組織對(duì)下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作;

  7、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃,配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)做好審計(jì)工作;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對(duì)下屬企業(yè)審計(jì)部門進(jìn)行指導(dǎo)。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)9

  一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的方針、政策、經(jīng)營(yíng)思路,制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程。

  二、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)營(yíng)。管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理和日常事務(wù),

  三、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),對(duì)各項(xiàng)工作督促和落實(shí)。進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),對(duì)各項(xiàng)工作督促和落實(shí)。負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,組織制定綜合辦公室的'年度、綜合辦公室工作。

  四、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作,組織制定綜合辦公室的年度、月度和周工作計(jì)劃和目標(biāo),明確責(zé)任并組織實(shí)施。和周工作計(jì)劃和目標(biāo),明確責(zé)任并組織實(shí)施。責(zé)任并組織實(shí)施。

  五、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,合理配置人力資源,防范集團(tuán)人負(fù)責(zé)人力資源管理工作,合理配置人力資源,資風(fēng)險(xiǎn)。資風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、

  六、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、人事管理。管理。

  七、協(xié)助董事長(zhǎng)和總經(jīng)理做好集團(tuán)公司的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  八、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)管理本酒樓的日常財(cái)務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

  2、監(jiān)督本酒樓各部門計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況,參與審批資金的使用審批財(cái)產(chǎn)物資的請(qǐng)購申請(qǐng)。

  3、負(fù)責(zé)本酒樓會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行,推行會(huì)計(jì)電算化管理方式等。

  4、參與本酒樓各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理,做好對(duì)本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

  5、根據(jù)本酒樓的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,每月準(zhǔn)時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)成果作分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

  6、負(fù)責(zé)審查原始單據(jù),密切與各部門聯(lián)系,研究并合理掌握費(fèi)用、成本,做好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作。

  7、督促有關(guān)部門、員工做好應(yīng)收賬款的催收工作,加速資金的回籠。

  8、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)管理工作,并組織每月月中、月末兩次盤點(diǎn)及每年度的財(cái)產(chǎn)大清點(diǎn)工作。

  9、定期組織核對(duì)銀行存款,保證公司資金的'安全完整。

  10、定期組織對(duì)本酒樓借款及備用資金的清查、核實(shí),確保資金的安全性。

  11、參與每月月末的詢價(jià)工作。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的全盤核算工作,審核項(xiàng)目的成本核算、歸集、分?jǐn)偤徒Y(jié)轉(zhuǎn)的合理性及準(zhǔn)確,具備較強(qiáng)的成本管理和成本分析能力。

  2、審核項(xiàng)目的收入、費(fèi)用的及時(shí)性及合理性,按時(shí)編制公司年度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告和各類報(bào)表,有上市公司報(bào)表經(jīng)驗(yàn)更佳。

  3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)行業(yè)的`稅收政策和相關(guān)法規(guī),配合財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目稅金計(jì)算的準(zhǔn)確性及合理性進(jìn)項(xiàng)審核,把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  4、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行利潤(rùn)等指標(biāo)測(cè)算,動(dòng)態(tài)跟蹤項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)12

  駐場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé):

  1、建立、改進(jìn)、完善公司會(huì)計(jì)核算體系,對(duì)公司內(nèi)外賬業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;

  2、負(fù)責(zé)各會(huì)計(jì)檔案資料的分類、保管,確保公司財(cái)務(wù)信息資料的安全與完整;

  3、認(rèn)真審核費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)及款項(xiàng)支出,積極配合公司各個(gè)部門收付款業(yè)務(wù),做好審核工作;

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理定期匯報(bào)(月報(bào))系統(tǒng)的建立、編制、匯總、上報(bào)工作,結(jié)合成本、收入會(huì)計(jì)作好財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、管控工作,給公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理支持;

  5、財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)、運(yùn)營(yíng)、安全備份工作。

  任職要求

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;

  2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先;

  3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的.稅務(wù)專業(yè)知識(shí);

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)13

  一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作,檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作,保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、組織相關(guān)會(huì)計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來帳,以及公司對(duì)外往來賬核對(duì),并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷,對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷制度,堅(jiān)決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件,加強(qiáng)事前監(jiān)督。

  四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費(fèi)用的借支,控制兩部門預(yù)算外的費(fèi)用支出。

  五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查,包括對(duì)銷售公司、供應(yīng)部門承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。

  六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。

  七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷以外的款項(xiàng)支付,如支付原材料款、購置設(shè)備款、在建工程款。

  八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款,負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的'催收和清理,平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,年底及時(shí)清理。

  九、參與銷售合同評(píng)審,負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

  十、分管銷售部財(cái)務(wù)管理工作。

  十一、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料(公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。

  十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。

  十三、從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

  十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)14

  一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)部門的高層治理人員財(cái)務(wù)副總經(jīng)理,其直截了當(dāng)上級(jí)與下屬部門分不是誰呢?其崗位職責(zé)又有哪些呢?以下為您提供詳細(xì)的財(cái)務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé),請(qǐng)參考。

  職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)副總經(jīng)理

  直截了當(dāng)上級(jí):總經(jīng)理

  直截了當(dāng)下屬:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)(或副部長(zhǎng))

  工作職責(zé):

  1.組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支打算、信貸打算。

  2.向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況。

  3.擬定資金籌措和使用方案,開發(fā)財(cái)源,有效地使用資金。

  4.建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

  5.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,愛護(hù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法,崐合理和有序進(jìn)行。

  6.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)咨詢題作出決策。

  7.參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的'制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查。

  8.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備及會(huì)計(jì)專業(yè)職崐務(wù)的評(píng)聘和任免、晉升提出方案。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度,并執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  3、審核公司各項(xiàng)報(bào)銷的合理性及手續(xù)齊全,保證各項(xiàng)支出符合公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,督促各項(xiàng)款項(xiàng)的`支付完成;

  4、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目,財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表等的出具,確保工作有序開展.

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