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車隊長崗位職責（精選27篇）
在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的車隊長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
車隊長崗位職責 1
1、全面負責車隊的管理工作。認真貫徹公司車隊管理條例，落實“安全第一”的宗旨，積極完成上級交付的各項工作，使車隊管理步入更規范的局面。
2、負責制定車隊的各項管理制度，做好駕駛員的日常管理和考核工作，為調動車隊隊員積極性提出意見。
3、嚴格規范車隊財物使用，制作車隊管理所需報表提出意見并認真填寫各種報表。所有報表資料需存檔，并做出月度、季度、年度分析報告給物流主管參考。
4、負責日常配送線路與配送工作的'安排，合理降低運營成本。
6、認真執行車輛保養制度，督促、檢查車輛的維護保養工作，并做好記錄。
7、負責處理運輸過程中的突發事故，負責做好交管部門的協調工作。
8、抓好日常的安全教育工作，定期召開安全會議，分析影響安全生產的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見。
9、協助部門主管做好每臺車輛的年度審驗及維修保養工作，勤溝通、勤匯報。 10、完成本部門主管交辦的其他工作任務。
車隊長崗位職責 2
一、貫徹執行公司各種規章制度，
二、配合綜合辦主任工作，
三、抓好駕駛員的`崗位紀律，確保管理工作正常到位。
四、注重駕駛員的業務培訓工作，
五、定期做好車輛檢測、維修和養護工作，使其保持最佳狀態。
六、負責安全行車思想教育，提倡”文明行駛、安全第一”的工作作風。
七、搞好工作協調關系，做好各種工作計劃，將具體工作落到實處，確保車隊工作正常運行。
八、控制各種不必要的開支和浪費現象，降低車隊費用成本。
九、完成上級下達各種任務。
車隊長崗位職責 3
1) 建立和維護部門規章制度、流程，使工作有章可循；
2) 組織制訂與執行部門年度、月度、月度工作計劃，使工作有序進行；
3) 執行部門年度各項費用預算，有效控制成本；
4) 培養、激勵、考核部門內部人員，改進工作績效；
5) 編制并組織執行月度運行計劃，組織線路日常生產調度、指揮，提高單車效益；
6) 組織調查本線路營運、客源情況，掌握客源規律，高低峰時間，合理調整運行計劃，提高運載效率；
7) 組織節假日客源高峰時段或線路途中塞車情況下的車輛調運，使營運線路班車均勻平衡分布，提高運載效率；
8) 承攬包車業務，安排車輛營運，提高營收；
9) 組織統計、分析營運與營收數據，為決策提供依據；
10) 組織開展安全學習、宣傳、培訓，開展安全生產競賽活動和安全檢查以及駕駛員、保安員的季度考評；
11) 檢查車輛技術狀況，監督駕駛員思想動態、駕駛技術和安全行車狀況，確保安全；
12) 組織處理現場安全問題、交通事故和消防治安事故，對責任人提出處理意見，制定并實施整改措施，做到“四不放過”，確保安全；
13) 監督駕駛員合理作息，監督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛；
14) 負責宿舍的防火防盜與廚房的.防毒、消毒、防盜、防火，預防食物中毒等意外事故的發生；
15) 監督檢查車輛車容車貌、車廂內清潔衛生、車內設施、司乘人員儀容儀表，及時報修車輛，確保“八無兩定”
16) 組織乘務員的業務培訓與服務質量標準培訓，并進行考核鑒定，提高業務技能與服務水平；
17) 收集整理星級乘務員評比活動資料，并做出初步評審意見；
18) 收集、保管乘客遺失物品，做好認領處理；
19) 協助公司服務質管部對顧客的投訴進行調查、核實，并與乘客溝通，并進行人員處理與整改，改進服務質量；
20) 編制車輛一保計劃，結合公司制定的二保與大修計劃，安排車輛保養與修理作業，避免失保、失修；
21) 組織車輛回場檢，發現問題及時報修，杜絕“病”車投入營運；
22) 組織外出搶修拋錨車輛以及日常小修，確保質量；
23) 組織維修作業過程中的質量監督，加強車輛進場檢測、過程檢驗與出場檢驗，確保修理質量；
24) 監督車隊倉庫物資出入庫存與倉儲管理，保證及時供給與物資安全；
25) 編制票據用量計劃，領票與保管票據，確保票據安全；
26) 審核營收臺帳，以備查驗；
27) 監督站場衛生、綠化美化、設備維修，為營運提供支持；
28) 監督食堂管理，按時按要求供應膳食，降低成本開支，保證員工的伙食質量；
29) 監督宿舍的衛生及配用具管理、水電管理、宿舍的安排和調整、夜間查房、管理等工作。
車隊長崗位職責 4
1、抓好車隊內部各項管理工作，對車輛調度、維修、保險、油耗等日常工作要嚴格把關，控制各種費用、成本。
2、及時辦理車輛養路費、保險費等繳納工作，及時辦理車輛的年檢年審工作；對車輛經費各項支出進行嚴格審核。
3、根據當月出車任務指標，編制月報表、單車油料、材料費等各項消耗費用臺帳。負責車隊駕駛員安全獎勵、出車費的計算工作。
4、不定期對車輛進行技術檢查和安全檢查，發現問題及時處理，消除隱患，確保運行安全。
5、抓好車隊駕駛員的安全教育和職業道德教育，做好車輛安全運行，力爭做到無重大責任事故發生。
6、安排好車輛的修理工作，應以最快的.速度和最好的質量把車輛修好；并能及時處理事故車輛和善后問題。
7、協助行政部檢查各項制度執行情況，對駕駛員在用車方面存在的不規范行為有權糾正。
車隊長崗位職責 5
一、日常工作
1、在院辦公室的直接領導下，嚴格按照車輛使用管理制度，在確保醫療救護工作前提下，安排好教學、公務、生活用車。
2、負責院內機動車輛的管理工作，加強內部管理，提高職工的職業道德和業務水平。
3、加強車隊職工的精神文明建設，強化安全防范，預防和杜絕重大責任事故的發生。
4、督促檢查車輛的調配、檢修、保養、清潔消毒、安全防范工作。
二、制定車隊的工作制度和工作計劃
1、組織制定應急預案
2、制定各項規章制度并監督執行
3、對下屬的工作進行安排，監督執行，對日常工作給予指導
4、負責車隊各種總結的編寫、上報
5、負責車隊人員的.業務學習、技術考核及技術培訓工作
6、制度車隊發展計劃和各項管理及考核制度，激勵和調動職工的工作積極性
7、完成上級領導交辦的其他工作
車隊長崗位職責 6
一、接受拌和站總經理的領導，對公司自有車輛及外租車輛（含攪拌車、泵車、公車、裝載機等）及駕駛員進行管理。
二、對車輛的維護進行檢查監督，保證車輛性能良好、外觀整潔，保證駕駛員無疲勞運行、無帶病操作、無違章駕駛。
三、及時完備辦理車輛的檢審、保險等法律法規所規定的稅費及證件。
四、對駕駛員進行日常安全教育，檢查落實安全規章、安全措施的執行。
五、安排車輛的修理保養，安排車輛備品配件及易耗品的采購，保證維修車輛能盡快投入運行。
六、負責車輛的`救急，事故處理，保險理賠工作。
七、協調好公司各拌和站間的車輛配置。
八、處理好駕駛員與調度及客戶間的糾紛。
九、對車輛及駕駛員進行油耗考核、衛生考核、事故率考核。
十、參與公司安全生產管理制度編制并監督實施落實。編制公司年度安全工作計劃并貫徹落實；
十一、監督檢查公司車輛安全運行狀況，及時發現、上報并組織解決影響公司車隊安全的各種隱患和問題；
十二、負責公司駕駛員的日常管理與考核，保證駕駛員的資質、專業知識、操作技能符合要求；
十三、每月至少二次主持召開公司安全培訓、安全例會，每周至少一次檢查公司車輛違章情況；
十四、及時、妥善處理突發性安全事故；
十五、及時辦理公司車輛年檢，交納各種費用，辦理 各種證件；
十六、組織車輛事故調查，分析事故原因，執行事故“四不放過”原則；
十七、駕駛員日常工作安排
十八、完成領導交辦的其它工作。
車隊長崗位職責 7
一、加強對駕駛員的安全教育，樹立牢固的安全第一的思想，確保安全行車。
二、認真檢查，落實各車輛執行生產調度指令情況，保證車輛正常運行。
三、檢查、督促車輛保養、維護修理工作，提高維修質量落實修理制度工作，降低維修成本，確保車輛車況良好。
四、加強公司車場管理工作，落實車場防火、防盜、車輛安全等安全保衛工作。
五、負責指揮回場車輛的合理擺放，確保在車場內不發生撞車或損壞其他物品的`現象。
六、負責車輛備品備件、維修材料的購置工作。
車隊長崗位職責 8
一、在科主任領導下，負責120救護車管理的工作，協助120救護車駕駛員人員的.管理。
二、負責協調安排救護車駕駛員，完成突發事件，醫院領導及辦公室交辦的臨時性指令性工作任務。
三、每周、每月對救護車檢查，督促救護車駕駛員做好車輛清洗，保潔，消毒等工作，并做好記錄；
四、負責和督促各位救護車駕駛員按期進行車輛年檢工作。
五、負責和督促救護車駕駛員按期進行車輛保養、維護、維修，大型維修時跟進了解故障原因，配件更換情況，確保車輛狀況良好。
六、負責組織駕駛員每年進行安全生產分析及駕駛員安全教育培訓。
七、發生醫患糾紛及車輛交通事故時，分析原因，提出預防改進措施，書寫分析報告。
八、做好車輛行駛里程、油耗、車輛出診統計工作。
九、負責120急救中心科室夜班、補助、車輛過境費統計、造冊、報銷工作。
十、因工作失職失責，造成投訴、糾紛及其他嚴重后果的，按照醫院有關規定處理。
車隊長崗位職責 9
1、在總經理和車隊隊長的領導下，貫徹執行“安全第一”方針，遵守交通法及各項規章制度確保人員及車輛安全;
2、配合車輛管理，組織車輛運輸，完成全年各項運輸任務
3、落實車輛修理、配件、材料消耗計劃:
4、落實全員崗位培訓，提高員工技術素質，提高工效、降低消耗，提高勞動生產率。
5、教育駕駛員認真貫徹交通法，定期進行安全檢查，每周組織進行一次安全學習:
6、加強車輛維修、保養和安全檢查工作，做好與車輛、駕駛員相關的事務。
車隊長崗位職責 10
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，愛崗敬業忠于職守。
2、嚴格執行交通法規，講究職業道德，遵守社會公德，牢固樹立“安全第一”的思想按時出車，不違章、不發生交通事故。
3、愛護車輛，嚴格執行車輛的“三檢”制度做好車輛的日常保養，有毛病及時修理，讓自己的車輛始終處于良好的狀態。
4、嚴禁灑后駕車和非司機開車，嚴禁疲勞駕駛。不開“英雄”車、不開斗氣車、不開帶病車上路，杜絕各種事故的'發生。
5、認真遵守《交通法規》上對駕駛員提出的“十三”不準的規定。按時參加交通安全學習， 不斷提高自身的業務素質和駕駛技能，確保行車安全。
6、隨時完成領導和車管干部交辦的一切臨時性工作。
車隊長崗位職責 11
1、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。
2、維護公司正常的運營秩序，能獨立準確、快捷、合理調度車輛，保質保量完成運輸任務。
3、熟悉車輛及司機的技術狀況，熟悉調度工作的.各個環節，掌握工作程序。
4、及時填寫約車，定車，發車記錄，交接班時做好記錄，交待清楚需跟辦的遺留事項。
5、嚴格執行，考勤制度，登記司機出勤情況，記錄司機的出車情況，車輛的動態情況，初審司機路單，發現問題及時上報，互相溝通。
6、機動靈活，準確無誤地進行調度，千方百計提高車輛周轉率。
7、認真填寫《調度日志》，嚴禁弄虛作假，做到無差錯、無遺漏，并按時整理、上報。
8、完成領導交辦的臨時性工作。
車隊長崗位職責 12
一、執行生產調度指令，服從安排，安全優質完成作業任務。
二、嚴格執行裝卸起重安全、操作規程和安全生產條例。共同遵守“十九不準”“十二必須”“五不作業”，確保生產和物資安全 。
三、開工前應穿戴好防護用品，嚴格檢查作業時所需用具，清理工作場地。
四、在作業過程中服從現場安全的指揮與安排，滿足他們對質量的要求。
五、加強“雙文明”建設，不斷提高自身素質，不得以任何借口向貨主索、拿、卡、要，不得刁難貨主。
車隊長崗位職責 13
一、嚴格執行生產調度指令，服從安排，牢固樹立安全第一的'思想，確保安全、優質、正點地完成各項運輸任務。
二、愛崗敬業，自覺遵守各項交通規章制度。
三、愛護車輛，定期做好車輛的維護保養工作。
四、努力降低車輛的使用成本，修理成本，延長車輛的使用壽命。
五、自覺鉆研業務，不斷提高駕駛水平。
六、不斷加強自身教育，提高自身素質和服務質量，不得以任何借口刁難貨主。
七、不得以任何借口動用公車辦私事。
車隊長崗位職責 14
一、遵守勞動紀律，服從領導，聽從指揮，按時完成車輛保修計劃。
二、嚴格遵守技術、安全操作規則，確保安全生產。
三、嚴格執行“自檢、互檢、查檢”的技術檢查制度，保證車輛保修的.技術質量。
四、努力鉆研技術業務，自覺技術練兵，為斷提高汽車保養、維修水平，做到小修不過夜，確保車輛的正常運行。
五、愛護車輛，合理使用備品備件，做好修舊利廢工作，努力降低修理成本。
車隊長崗位職責 15
1、協助經理工作并兼任安全員工作，負責公司每月一次的安全檢查工作，發現問題及時督促和整改。
2、分管招待所、校園酒家的`工作。
3、負責公司各類車輛及設備各項維修檔案的記錄造冊和管理，以便更科學合理地使用好設備。
4、負責主持召開每月一次的安全會議，組織職工加強業務學習和安全學習。
5、完成領導交辦的其他工作。
車隊長崗位職責 16
一、在辦公室主任的領導下帶領全隊人員遵守國家法規，執行學校及校辦的各項規章制度，堅持原則，熱情服務，搞好車隊自身建設，完成各項出車任務。
二、組織駕駛員認真學習交通法規和學院規章制度。
三、負責車隊嚴把車輛調度關口，認真執行《車隊管理制度》。
四、抓好車隊駕駛員的安全教育和職業道德教育，做好車輛安全運行，力爭做到無重大責任事故發生。
五、檢查、安排、車輛保修，組織人員驗收大修后的車輛，審批車隊各種票據。
六、不定期對車輛進行技術檢查和安全檢查，發現問題及時處理，消除隱患，確保運行安全。
七、辦理車輛運行等方面的'各種業務，抓好年度車輛及駕駛員的年檢和審驗工作。
八、建立健全車隊內部各項規章制度。
九、完成辦公室主任交待的其它工作。
車隊長崗位職責 17
1、制定車組的工作程序和出車、安全駕駛、車輛維護保養等規定，經批準后施行。
2、主管制訂車組培訓計劃報批后協助培訓部實施、考核。
3、定期檢查車輛維護保養狀況。
4、主管制訂車輛維修計劃，組織車輛的小修。
5、每天對車輛進行一次安全、車容和衛生檢查，對不合要求的車輛應采取措施使之達到要求。
6、協助政府交通部門調查車輛肇事原因，并對司機提出處理建議，經批準后具體辦理。
7、準確、及時傳達上級指示，并貫徹執行。
8、掌握車組的工作情況和有關數據。
9、定期向總經理述職。
10、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。
11、制定直接下級的崗位描述，并界定其工作職責。
12、巡視、監督、檢查車隊各項工作。
13、及時對下級工作中的爭議做出裁決。
14、受理直接下級上報的'合理化建議，按程序處理。
15、定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
16、填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序執行。
17、關心下級的思想，生活和待遇。
車隊長崗位職責 18
1、負責司機的招聘工作（面試、提交資料、路考、入職培訓）。
2、管理司機并處理日常運營工作，提高司機的綜合運營水平，并真實向上級反饋管理團隊中存在的問題。
3、全面貫徹執行公司各項運營規定，并把公司的各項運營規定同步給管理的司機。
4、分析研究自己車隊的運營情況，對出現的問題妥善處理并制定整改措施。
5、負責面試司機的平臺審核工作和資料的提交，及發車通知安排。
6、負責通知并協助所管理的'司機處理事故和違章。
7、追回司機所欠租金，對于所管理的司機進行風控管理。
8、負責安排對重大事故的調查處理及上報，及對安全工作的預控管理，制度預控防范措施。9、負責對上下、內部及各部門間的工作協調與配合。
10、完成公司領導交辦的其他工作。
車隊長崗位職責 19
1.認真貫徹執行安全生產法律、法規和公司行車安全規章制度，落實分公司安全管理的工作要求，對本車隊行車安全負直接的管理責任。
2.嚴格執行安全規章制度，督促駕駛員嚴格執行各項安全操作規程；認真落實“駕駛員、車輛、線路”的.“三定”注冊和“三定”管理工作，做好“駕駛資格合格證”初審把關、報批、辦證和核發工作。
3.加強駕駛員安全行車的教育工作，開展對駕駛員的安全談話，督促駕駛員和承包人按時參加“安全活動”。
4.認真實施車輛安全檢查，重點加強對車輛安全部件、輪胎、滅火器和車輛防自燃的檢查，做好各項檢查的記錄；合理編排車輛各級維護計劃，并督促實施。
5.嚴格按照“事故隱患，危險點（源）監控法”的要求，切實做好現場值班、源頭管理工作，發現問題，及時采取必要的預防措施，堅決將事故消滅在萌芽狀態。
6.按規定做好安全、機務管理臺賬，及時、準確地統計和上報安全、機務報表。
車隊長崗位職責 20
一、執行生產調度指令，服從安排，安全優質完成作業任務。
二、嚴格執行裝卸起重安全、操作規程和安全生產條例。共同遵守“十九不準”“十二必須”“五不作業”，確保生產和物資安全 。
三、開工前應穿戴好防護用品，嚴格檢查作業時所需用具，清理工作場地。
四、在作業過程中服從現場安全的指揮與安排，滿足他們對質量的要求。
五、加強“雙文明”建設，不斷提高自身素質，不得以任何借口向貨主索、拿、卡、要，不得刁難貨主。
車隊長崗位職責 21
①主要職責
1）在站長的領導下，負責車隊的管理、車輛的維修，提高車輛的完好和出車率；
2）嚴格貫徹執行交通安全法規和公司交通安全行車制度，并督促檢查教育司機認真執行。
3）根據生產需要調動車輛，滿足生產用車，遇有意外事故發生，積極配合有關部門調整車輛或組織搶修。
4）組織好車輛的修理，保證修理質量并保養好用好車輛，減少損耗，不斷提高完好率和出車率。
5）認真堅持出車前的安全檢查，安全教育和車輛保養，不許帶病車輛運行。保證回廠車輛的清潔和罐車內外無遺留物，車輛無灑、拉、遺漏，保持良好的整潔狀態；
6）教育司機樹立質量第一的思想，在運行中執行水灰比等作業規程，不任意往混凝土中加水或其他物質，保證運送的混凝土按規定運到現場。
7）教育司機樹立用戶至上的思想，做好為用戶服務的工作，認真檢查司機服務和遵守職業道德情況。
8）做好單機行車記錄、修理記錄、建立基礎資料、做好統計、搞好經濟核算，定期評比效率高、耗油少、費用低、保安全的優秀司機，并提出給予獎勵的.建議；
9）參加交通事故的調查、分析、處理、并負責對肇事司機進行思想教育工作。
②工作權利
1）對違章司機或造成安全事故的人員有權提出處理；
2）對拒不執行交通制度的人員有權提出處理。
車隊長崗位職責 22
1、全面負責車隊的管理工作，積極完成上級交給的各項工作任務。
2、制定車隊各項管理及考核制度，激勵和調動駕駛員的工作積極性，為企業生產經營提供良好的`服務保障工作。
3、負責車輛的日常管理工作，建立和完善車隊崗位責任制，按時檢查各種規章制度及崗位職責落實情況。提高駕駛員的技能水平、安全意識和服務意識。
4、嚴格控制各種費用支出，每季度對費用支出情況進行檢討分析，努力降低營運成本。
5、認真抓好車隊的安全教育和車輛維修及檢查工作。強化安全防范，預防和杜絕重大責任事故的發生。
6、堅持原則，以身作則，嚴以律己。嚴格考核，合理調度車輛，做到確保重點，兼顧全面，滿足用車需求。
7、及時協調處理日常工作中發生的問題，不斷提高服務質量，塑造企業形象。
車隊長崗位職責 23
1、上下班按時報到、交接，安全駕駛；
2、做好吊車的日常維護、保養、潤滑；
3、按設備“四無”“六不漏”及潤滑“五定”對設備進行日常維護與保養；
4、每班按規程對要求對分管區域及分管設備進行巡檢。
5、負責公司的貨物運送、數量清點；
6、做好車輛保養工作，不得有意損壞車輛；
7、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
8、在運輸路途中，注意行車安全，停車休息時，保管好貨物，不能離開視線范圍內。
車隊長崗位職責 24
1、負責生產作業機動車輛、工程機械的日常維護、保養；確保機動車輛、工程機械的安全及正常運行。
2、定期做好機動車駕駛員、工程機械操作員、設備管理員的安全教育及培訓工作，杜絕安全事故。
3、負責建立機動車輛、工程機械的使用、維護技術檔案，規范管理機動車輛、工程機械的運行記錄等資料，并按規定上報公司相關部門。
4、根據機動車輛、工程機械規定的.保養時間、項目，合理組織協調好維修人員，進行必要的日常維護保養，確保工程機械的良好運行，并按程序申報批復后實施。
5、了解、掌握機動車輛、工程機械的運行技術狀況，油料消耗情況，深入現場，發現問題及時整改、維修。
6、依據場內的實際情況，制定、完善工程機械的安全操作規程、考核辦法等，并對其進行嚴格考核。
7、定期對場區作業工程機械（包括閑置工程機械）的機容機貌、運行狀況、停放位置、操作規范等日常工作檢查，并做好日常檢查記錄。
8、負責編制各機動車輛、工程機械的年預算方案及上報工作。
9、負責對機動車輛、工程機械、設備各項費用提供報銷依據并進行結算。
10、完成領導交辦的其他工作。
車隊長崗位職責 25
崗位職責：
1、制定并實施各項車隊管理制度，為工作開展提供依據和指導；
2、負責車隊整體管理和運營工作；
3、統籌渠道開拓與維護工作，推進渠道合作的目標達成率；
4、根據公司的運營目標，進行任務分解，推進各項經營指標的全面落實；
5、快速有效的挖掘和提升整個車隊業績，提升服務；
6、負責整個車隊的日常數據報表情況，并及時發現問題和解決問題；
7、保障車隊的服務質量，優化客戶的`滿意度，投訴率，提高服務指標；
8、抓好日常安全教育工作，定期召開安全會議，分析影響安全生產的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見，控制事故率；
9、監督、分析團隊運營數據情況，及時做出運營方案，提高車隊流水；
10、主導車隊司機招聘、離職等工作，做好部門溝通與協調。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限；
2、5年以上出行、交通運輸相關行業工作經驗，2年以上管理崗位經驗；
3、對運營管理、團隊管理、安全管理等有專業的理論知識和豐富的實踐經驗；
4、具有較強的溝通能力和責任感，熟練使用各類辦公軟件。
車隊長崗位職責 26
一、認真做好對學校領導和各部門的服務。提倡敬業精神，講究職業道德，端正駕駛員作風。
二、憑用車單出車，與用車單位搞好協作，未經領導批準不得用公車辦私事。
三、工作積極主動，服從分配，同事之間搞好團結互助，有事提前請假，不得無故缺勤。
四、愛護車輛、保持人、車清潔干凈。保證汽車處于良好狀態，出車前要堅持三檢四勤制度。做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光等安全、準確、可靠。
五、發生責任事故造成經濟損失時，按事故的.性質保險公司理賠后分別處以扣減工資和罰款。
1.一般事故(經濟損失在2000元以下者)按經濟損失的10%罰款。
2.重大事故(經濟損失在2000-5000者)按經濟損失的8%罰款。
3.特大事故(經濟損失在5000者)按經濟損失的6%罰款。
4.機件責任事故按機件損失金額20%罰款。
5.酒后駕車造事一律自己負責。
車隊長崗位職責 27
1、建立、完善并組織實施車輛的運營調度管理、車輛的技術、人員、安全服務工作的管理;
2、負責廣州市內配送訂單車輛的.調度、配送路線安排;
3、負責處理從計劃下達后到結算的全過程異常;
4、負責供應商的運作質量管理及考核;
5、負責對下屬員工的管理、考核、培養。
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