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制造事業部經理崗位職責
在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的制造事業部經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
制造事業部經理崗位職責1
工作職責:
1、主要負責基于阿里云、大數據、物理網等智能制造解決方案的市場開拓和銷售。
2、熟悉制造業生產、采購、供應鏈等業務流程。能夠通過阿里云的大數據、企業級架構、安全等能力,提升特定行業的生產工藝、產品質量、整體產能、降低能耗、及加固企業級的業務安全及數據安全。
3、制定銷售方案,策略與客戶最終達成協議,完成銷售指標。根據特定的制造行業的客戶需求,設計系統解決方案及大數據解決方案,協調產品、大數據開發團隊,確保交付客戶所需的功能。
4、開拓制造業新市場,發展新客戶,擴展產品銷售范圍。擁有行業縱深感,能夠將阿里云的工業解決方案快速在同行業上下游復制
5、擁有全球視野,了解全球主流公司的產品及解決方案,推動阿里云工業解決方案的'不斷完善和創新。
任職要求:
1.5年以上相關行業的工作經驗,如機械、化工、能源等行業。有制造或大數據解決方案銷售經驗優先;負責制造業數字化轉型解決方案售賣。
2. 有制造行業(b2b)的銷售經驗背景優先;了解自動化/運動控制系統的工程設計/過程控制/自動化系統工程設計,如scadadcsmes。了解多層企業系統架構,如ea,網絡、數據傳輸,了解工業協議如opc。有當地制造行業資源優先;有云平臺或軟件銷售經驗優先
3. 良好的人際交往,商務談判和內部協調能力。
4、正直誠實守信,思維活躍,有團隊合作意識,抗壓能力強,具有結構化思維能力、商業談判能力。
5、善于學習新技術并能在快節奏環境中工作,具備面對客戶和支持經驗。
6、優先base地南京,也可選擇base在上海,北京等地。
制造事業部經理崗位職責2
1.負責投資企業的經營管理工作，完成公司的年度經營計劃和投資方案;
2.深入了解投資企業各部門、各環節的生產經營情況，根據市場需求和企業發展的實際，制定一定時期公司的發展目標和經營方針;
3.嚴格抓好產、供、銷各環節的'管理工作，制定相應的規章制度，確保各環節的運作符合企業標準;
4.重視人才的培養，加強職工的思想、文化和業務教育，不斷提高企業的人才素質;
5.及時完成董事會和上級有關部門交辦的其他任務。
制造事業部經理崗位職責3
為了加快公司新一輪轉型創新發展,特面向社會招聘公司光電子制造事業部總經理一名,簡章如下:
一.崗位描述:
1、根據公司年度經營目標制定本事業部的年度經營計劃和階段性發展規劃,帶領團隊完成公司下達的相關指標。
2、負責所轄事業部的團隊建設、人員培訓、管理績效考核相關指標;
3、負責根據公司管理要求,合理控制本事業部費用預算、業務費用與業務指標完成情況;
4、完善公司內部管理制度、業務流程與組織架構,采取有效措施防控風險,建立健全業務模式,持續為客戶提供更優質的服務。
5、領導團隊進行市場開拓,延伸外包項目的深度與廣度,提高盈利能力。
6、有效整合公司內外部合作資源,維護、協調與業務合作單位、業務相關政府部門的.關系,建立穩固的戰略合作關系,完成年度經營目標;
二.任職資格:
1、大專以上學歷,企業管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關專業,年齡30-45歲;
2、8年以上工作經驗,至少5年以上的中高層管理經驗,3年以上光電子行業、人力資源行業工作經驗;
3、具備很強的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協調能力、公共社交能力、執行力強,具有較強的抗壓能力
4、具有同行經驗者優先考慮。
三.職業素養:
1.具有良好的職業道德和服務意識
2.思維開放、善于學習、勇于創新
3.具有較強的責任心、事業心和全局觀念
4.處事公道、廉潔自律
5.身體健康
制造事業部經理崗位職責4
1.負責投資企業的經營管理工作，完成公司的年度經營計劃和投資方案;
2.深入了解投資企業各部門、各環節的生產經營情況，根據市場需求和企業發展的實際，制定一定時期公司的發展目標和經營方針;
3.嚴格抓好產、供、銷各環節的管理工作，制定相應的規章制度，確保各環節的運作符合企業標準;
4.重視人才的培養，加強職工的'思想、文化和業務教育，不斷提高企業的人才素質;
5.及時完成董事會和上級有關部門交辦的其他任務。
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