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旅游副總崗位職責
在現在社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的旅游副總崗位職責,希望對大家有所幫助。
旅游副總崗位職責1
職責描述:
1、根據集團下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;監督、控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任。
2、主持公司日常經營管理工作;定期向集團匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜。
3、組織擬訂公司的業務管理制度及工作程序;主持、推動公司的關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程優化調整。
4、組織開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象;
5、代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業,35—50周歲,性別不限;
2、10年以上旅游行業(包括旅行社、旅游景區)工作經驗,其中5年以上副總級管理經驗,有帆船基地、游艇碼頭運營管理經驗優先;
3、能夠獨立完成項目的策劃運營方案、可行性項目分析報告;
4、具備出色的綜合管理才能和協調管理能力;具有較強的`決策能力、協調能力、督導能力;具有較強的溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力。
5、具有優秀的外聯與公關能力,能夠有效的協調各類復雜關系,具備解決突發事件的能力。
6、熟悉帆船基地、游艇碼頭項目內部制度建設,良好的團隊管理與建設能力
旅游副總崗位職責2
職責描述:
1、確定旅游公司發展規劃,及具體行動計劃,制定年度季度月度工作目標并努力達成業績和利潤目標;
2、全面負責旅游公司的質量管理工作,確保旅行社各項工作安全、高效、運轉正常;
3、嚴格管理旅行社財務,保證財務運轉正常,按月上報資產負債表、損益表、現金流量表等財務報銷,完成集團下達的各項經濟指標及其他各項工作任務;
4、負責協調旅游公司和社會各行各業的關系,不斷拓寬業務關系網;
5、廣泛收集信息,努力開發旅游產品,具有豐富的旅游資源和產品信息。
任職要求:
1、企業管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關專業,本科及以上學歷,年齡38—50歲;
2、10年以上旅游公司管理經驗,熟悉相關政策;
3、熟悉旅游行業業務特點,發展動態和旅行社整體運營模式;
4、熟悉同業市場,了解互聯網推廣運營,熟悉國內和出境旅游產品;
5、具有優秀的人際交往、溝通談判能力,性格開朗,具有卓越的市場開拓能力;
6、有較強的組織管理及領導能力,具備出色的團隊綜合管理水平,并具有較廣泛的`人脈資源。
7、善于分析市場態勢、政府政策等,能挖掘潛在商業機會,制定可行性行動計劃;
8、具備靈活多變的商業頭腦和絕對的執行能力。
旅游副總崗位職責3
1、企業管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷、財務管理等相關專業,專科及以上學歷;
2、5年以上景區管理經驗,3年以上4a/5a景區運營管理經驗,實踐經驗豐富,能獨立開展景區管理工作;
3、具有戰略眼光和市場意識,管理經驗豐富,對標準化管理、風險控制、績效考核等具有管控能力和經驗。
1、完善旅游項目業務拓展渠道,并提出未來市場的分析、發展方向和規劃(制定計劃及各階段實施目標);
2、制定運營計劃并執行,參與景區的運營、建設、管理等工作,執行請示匯報,完成年度各項指標;
3、制訂景區各階段營銷戰略規劃,構建全面的營銷管理體系,不斷擴大產品市場占有率、品牌知名度。
4、負責景區的`日常運營,監測經營指標及各項管理工作的開展;
5、負責制定和完善景區各部門的工作制度,建立工作流程,完善部門內部管理等;
6、準確把握市場定位并把景區旅游產品推介給目標客戶;
7、全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為景區產品的市場定位提供科學的決策依據;
8、收集客源信息并了解周邊旅游市場行情,做好客戶資料和市場分析。
旅游副總崗位職責4
崗位職責:
1、協助總經理制定公司戰略發展規劃及年度工作計劃;
2、負責研究國家宏觀經濟政策及旅游行業發展趨勢;
3、負責公司新項目的'拓展;
4、帶領團隊對行業及公司業務進行跟蹤分析,建立并完善公司業務數據庫及模型,為業務決策提供科學依據;
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(優秀的可適當放寬);
2、熟悉旅游行業相關政策法規;具有旅游景區及相關企業5年
以上從業經驗,3年以上同等崗位管理經驗;并有較好的英語使用能力;
3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。
旅游副總崗位職責5
崗位職責:
1、完善旅游項目業務拓展渠道,并提出未來市場的分析、發展方向和規劃(制定計劃及各階段實施目標);
2、制定運營計劃并執行,參與景區的`運營、建設、管理等工作,執行請示匯報,完成年度各項指標;
3、制訂景區各階段營銷戰略規劃,構建全面的營銷管理體系,不斷擴大產品市場占有率、品牌知名度。
4、負責景區的日常運營,監測經營指標及各項管理工作的開展;
5、負責制定和完善景區各部門的工作制度,建立工作流程,完善部門內部管理等;
6、準確把握市場定位并把景區旅游產品推介給目標客戶;
7、全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為景區產品的市場定位提供科學的決策依據;
8、收集客源信息并了解周邊旅游市場行情,做好客戶資料和市場分析。
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