分公司副經理崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的分公司副經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

分公司副經理崗位職責1

　　1、根據公司整體的經營策略與市場定位，結合當地市場的實際情況，組織調研并制定、實施區域市場發展規劃及年度銷售計劃。

　　2、搭建符合企業文化與未來發展的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現業務人員綜合素質與銷售技能的提升。

　　3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發、合作、維護的業務體系，不斷建立更多優質用戶的合作，實現共贏、持續的'目標。

　　4、執行公司管理制度與流程，實現團隊運營的良性發展，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現良好的用戶滿意度與美譽度。

　　5、完成公司交辦的其他事項

分公司副經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1.公司整體戰略規劃、經營目標等團隊內部宣導、執行;

　　2.例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;

　　3.根據分公司經營目標分解,設定組織目標并達成;

　　4.各項方案的宣貫、落地與執行;

　　5.負責團隊的`整體搭建,團建活動的組織、開展;

　　6.負責團隊成員專業知識、行業知識、合規信息、等的培訓 。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷;

　　2.3年及以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;

　　3.具備較強的管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;

　　4.善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;

　　5.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰自我,有擔當,執行力強。

分公司副經理崗位職責3

　　1.協助分公司經理工作。

　　2.負責所在校區的`零星維修工作及學校托管的供水、供電、污水處理等保障服務工作。

　　3.把好維修服務經費使用關。

　　4.根據具體特點,統籌安排維修力量,力爭保障維修服務人員的一定收入。

　　5.完成領導交辦的各項任務。

分公司副經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1. 協助總經理制定分公司的戰略規劃、年度計劃，推動戰略及年度目標達成；

　　2. 負責建立建全所轄各部門的各項規章制度、團隊管理工作，分配并監督下屬完成本職工作；

　　3. 負責企業文化建設、負責制定和實施人力資源規劃、公關計劃和年度計劃；

　　4. 建立建全各部門的考核機制，并對各部門實施績效考核；

　　5. 根據公司的總體戰略目標，貫徹執行公司的人力資源、法律、公關等制度，對下屬業績進行考核評估，保證公司的正常運作；

　　6. 協調公司內外的`關系，為公司贏得良好的運作環境；

　　7. 在總經理的授權范圍內處理重大突發事件，保證公司的正常運作，并完成總經理下達的臨時性事務；

　　8. 負責團隊內部的業務開展、業務指導、業績追蹤及人員管理等；

　　9. 做好團隊思想建設，組建優秀團隊，營造積極向上的團隊氛圍。

　　職位要求：

　　1. 大專以上學歷，能吃苦耐勞；

　　2. 年齡30歲以上，38歲以下；

　　3. 具有很強的團隊精神以及責任心；

　　4. 個人征信良好，無犯罪記錄；

　　5. 對催收行業具有五年以上的相關工作經驗；

　　6. 具備三年以上催收行業內管理團隊的工作經驗。

　　注：能力優秀者條件可以適當放寬。

【分公司副經理崗位職責】相關文章：

分公司副經理述職報告10-21

分公司副經理述職報告范文11-13

分公司副經理工作總結12-08

電氣安裝分公司副經理競聘報告02-09

副經理的崗位職責01-04

it副經理崗位職責10-08

副經理崗位職責09-24

分公司副經理述職報告（通用6篇）01-24

電氣安裝分公司副經理的競聘報告范文11-15