汽車測試崗位職責（通用10篇）

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的汽車測試崗位職責，歡迎大家分享。

　　汽車測試崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、按照規(guī)劃場景控制車輛、完成車輛測試；

　　2、負責數(shù)據(jù)的采集、整理。

　　任職要求：

　　1、電子、汽車、自動化等相關專業(yè)，大專及以上學歷；25歲以下；

　　2、c1以上駕照，3年以上駕齡，無酒駕和重大交通事故記錄、無嚴重違章記錄；

　　3、駕駛嫻熟，具有良好的駕駛習慣及安全駕駛意識；

　　4、具有車輛道路測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、工作踏實、責任心強，服從公司工作安排。

　　汽車測試崗位職責 2

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，計算機、車輛等相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉常用測試方法及技巧，理解測試流程，并能在工作中嚴格遵守；

　　4、溝通能力強，良好的進取精神和很強的責任心；

　　5、有整車的測試管理經(jīng)驗。

　　工作職責：

　　1、負責公司自動駕駛項目和產(chǎn)品的測試管理工作；

　　2、根據(jù)開發(fā)項目、產(chǎn)品開發(fā)計劃和測試需求、編制測試方案，制定測試計劃和測試用例，分配測試資源和測試任務，組織實施測試，控制測試進度，調整測試計劃；

　　3、組織測試人員進行功能、性能、自動化、安全等多維度的'測試；

　　4、跟蹤并報告測試工作的進展，發(fā)布后撰寫測試總結報告，對測試遺漏的問題進行分析；

　　5、不斷創(chuàng)新適合于所在產(chǎn)品/項目技術框架的測試方法，提高測試效率；

　　6、負責測試團隊成員的成長及其他團隊建設相關工作。

　　汽車測試崗位職責 3

　　職責描述：

　　1、負責發(fā)動機或動力總成等的測試工作，理解試驗大綱，掌握試驗要求，編寫試驗程序，完成試驗工況。

　　2、負責發(fā)動機或動力總成等的項目管理工作，指導技師進行測試工作，整理發(fā)送試驗日志、報告等。

　　3、負責與客戶的項目溝通交流、技術對接，協(xié)同客戶完成trouble shooting、問題解決等工作，確保客戶項目的順利運行。

　　4、能夠獨立處理發(fā)動機或動力總成等的常見故障，樂于學習汽車研發(fā)領域的.相關技術、知識。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上，車輛工程/熱能動力/機械/電機等相關專業(yè)。

　　2、熟悉發(fā)動機、變速箱、傳動系統(tǒng)，以及混合動力、電動等汽車相關知識。

　　3、具有良好的英語聽說寫能力。

　　4、有過汽車行業(yè)相關背景（標定、排放、動力總成、發(fā)動機、純電、混動等）工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　汽車測試崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助研發(fā)工程師進行單板調測；

　　2.根據(jù)產(chǎn)品功能，在工程師指導下制定測試計劃，測試策略，編寫測試用例；

　　3.依據(jù)測試計劃對產(chǎn)品單板進行全面測試，包括功能測試、信號完整性測試等，記錄測試數(shù)據(jù)、提交測試報告；

　　4.協(xié)助研發(fā)工程師復現(xiàn)產(chǎn)品問題、定位問題；

　　5.測試工裝準備、測試環(huán)境搭建、實施產(chǎn)品生產(chǎn)中的'組裝和測試；

　　6.完成上級交辦的其他任務

　　崗位要求:

　　1.電子、自動化類相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2.有一定的電子研發(fā)和測試工作經(jīng)驗，有圖像采集、信號處理、醫(yī)療器械測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.具有良好的數(shù)字、模擬電路基礎，具有一定電路分析能力，具有電路測試調試經(jīng)驗，具有良好電路焊接能力；

　　4.熟練使用示波器等、信號發(fā)生器等常用儀表，熟練使用串口調試工具

　　汽車測試崗位職責 5

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，有連接器開發(fā)經(jīng)驗3年以上；

　　2、具有新能源汽車內高壓線連接器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、對純電動或混合動力汽車的電池管理系統(tǒng)(bms)有一定了解，有實際開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有在新能源電動汽車電機，新能源電動電池公司研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　崗位職責:

　　1、新產(chǎn)品設計開發(fā):

　　2、模治具開發(fā)，成本評估，結構優(yōu)化，開發(fā)進度掌握；

　　3、主要負責產(chǎn)品3d圖設計，2d轉圖，建立bom，跟蹤生產(chǎn)，保證產(chǎn)品順利量產(chǎn):

　　4、負責產(chǎn)品批量試制過程的技術指導，生產(chǎn)資料(bom 、dfmea、pemea)制作。

　　汽車測試崗位職責 6

　　職位描述：

　　1、按計劃實施整車性能試驗與主觀評價工作；

　　2、按計劃實施實車道路耐久試驗；

　　3、試驗過程中問題點的分析；

　　4、對所用設備設施的操作以及常規(guī)性的維護保養(yǎng)工作；

　　5、試驗數(shù)據(jù)的'整理，試驗報告的編制。

　　崗位要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，機械類、車輛工程、力學等相關專業(yè)，通過英語四級；

　　2.二年以上的車輛試驗相關經(jīng)驗或三年以上的車輛nvh試驗相關經(jīng)驗，熟悉噪聲振動測試方法與設備操作，以及對測試數(shù)據(jù)的分析能力，有駕駛證及駕駛能力；

　　3.熟練操作office辦公軟件，熟悉汽車法規(guī)政策，良好的溝通協(xié)調能力、表達能力、處事嚴謹、精細；

　　4.熟悉汽車構造、熟悉整車試驗工作的相關標準、設備、工具、方法，并能靈活運用；

　　5.良好的英語基礎，較強的英文閱讀能力。

　　汽車測試崗位職責 7

　　1.依照部門分配的銷售目標,制定本市場內銷售預測及指標分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標；

　　2.負責所屬區(qū)域的'客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護、產(chǎn)品推廣,促進業(yè)務增長；

　　3.依照公司規(guī)定,主導管轄市場組內客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確保客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率；

　　4.負責及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收；

　　5.按照部門上級領導要求,完成交代的其他任務。

　　汽車測試崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1.產(chǎn)品設計圖紙繪制，裝配工藝、說明書等技術文件編制；

　　2.現(xiàn)場技術問題分析解決，客戶投訴問題分析解決；

　　3.員工技術培訓；

　　4.其它相關工作。

　　任職要求:

　　1.機電或汽車專業(yè)大專以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2.辦公軟件及繪圖軟件熟練，至少會1種3d繪圖軟件。

　　公司福利:

　　1、五險一金、補充醫(yī)療保險

　　2、交通補貼、通訊補貼、餐飲補貼、生日補貼

　　3、年終獎、績效獎金

　　4、員工聚餐、年度體檢、旅游活動等

　　5、完善的假期組合:除了法定帶薪年假外，根據(jù)工作年限我們還提供額外帶薪假期

　　6、公司免費提供員工公寓

　　汽車測試崗位職責 9

　　1、負責新產(chǎn)品開發(fā)的具體工作，參加APQP小組，負責完成APQP程序、中規(guī)定的任務，如開展工藝FMEA工作，調整工序質量操縱點，編制技術文件等。

　　2、評審工程設計標準和客戶規(guī)范要求。

　　3、確認要害特性。

　　4、負責OTS樣品送樣工作。

　　5、負責對分管產(chǎn)品組建一個跨部門的'小組以建立和更新PFMEA表。

　　6、建立、維護和發(fā)放準確的物料清單（BOM）。

　　7、負責對新產(chǎn)品開發(fā)、中的模具開發(fā)工作。

　　8、負責顧客特殊要求得到滿足。

　　9、制定新產(chǎn)品作業(yè)指導書及新產(chǎn)品工時定額的預定。

　　10、負責新產(chǎn)品報價投標技術支持。

　　11、確定新產(chǎn)品工藝方案、工藝流程的制定。

　　汽車測試崗位職責 10

　　1、負責范圍內的計算機、辦公設備、網(wǎng)絡、電腦銷售系統(tǒng)的.維護和一般性檢修工作。

　　2、熟悉網(wǎng)絡、通訊、監(jiān)控等控制，掌握計算機、復印機、傳真機等辦公設備的性能和使用狀況。

　　3、設備發(fā)生故障，應及時到場，并迅速查明原因，采取應急措施。

　　4、負責免稅商品和銷售情況各項信息收集、錄入及統(tǒng)計工作。

　　5、負責免稅店銷售系統(tǒng)的管理、操作。

　　6、進行銷售情況的日、月統(tǒng)計制作月度盤點對賬、結賬。

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