會計主管崗位職責(合集15篇)
在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的會計主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
會計主管崗位職責1
1、專業(yè)人員職位，能獨立處理和解決所負責的工作；
2、按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門；
3、負責員工報銷費用的`審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
5、準備、分析、核對稅務相關問題；
6、審計合同、制作帳目表格。
7、資金預算、協(xié)調資金平衡；報表審核、確保上報數(shù)據(jù)準確無誤；成本數(shù)據(jù)分析以及結賬工作；稅務上關注稅收風險、協(xié)調稅務關系；年底進行年度預算、決算以及配合審計進行年度審計；同時協(xié)調稅務及銀行關系；
8、參與公司營銷薪酬政策以及應收賬款管理政策的制定；
會計主管崗位職責2
1、審核日常費用報銷單據(jù)，提交財務總監(jiān);
2、會計即日工作安排檢查督促，日常負責財務所有會計憑證的審核檢查;
3、每月工資表的考勤核算審核;
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務處理、活動的評估分析;
5、落實公司預算管理體系指標核算，對指標完成情況進行過程控制和總結分析;
6、協(xié)助配合財務經(jīng)理工作，負責與財務、稅務、銀行等有關部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的'作用;
7、完成領導交辦的其他工作
會計主管崗位職責3
1、負責監(jiān)督協(xié)會財務運作情況，及時核對現(xiàn)金銀行帳，做到票據(jù)、財務、資金相符;
2、月末憑證整理與裝訂，安全保管財務資料及會計檔案;
3、月末結賬，按時編制各種會計報表，做到真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時;
4、協(xié)助上級完成其他日常事務性工作;
會計主管崗位職責4
1、嚴格遵守財經(jīng)紀律,遵循會計制度與會計核算原則,對公司經(jīng)營管理和會計核算中的.問題提出建議和改進辦法。
2、審查收費原始憑證,檢查現(xiàn)金日記帳,項目明細帳,核對收費明細表及欠費明細表。
3、審核記帳憑證,登錄財務軟件,編制會計報表。
4、匯總項目的收費明細表及欠費明細表,并進行收費率跟蹤。
5、督促、幫助項目完成物業(yè)管理軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業(yè)管理軟件的運作與公司正常財務核算流程相一致,完成電腦與手工核算的順利過渡。
6、督促項目的欠費清繳工作。
7、對項目成本費用進行跟蹤分析。
會計主管崗位職責5
1.負責財務部的`日常管理工作，組織監(jiān)督執(zhí)行日常財務和會計工作，保證財務部各項工作的有序運行;
2.負責編制及組織實施財務預算，按時向總經(jīng)理提供經(jīng)營分析財務管理報表/報告和必要的財務分析，并確保這些報表/報告可靠、準確;
3、完成領導給予的其他工作。
會計主管崗位職責6
1. 負責總帳工作，按制度規(guī)定組織各項會計核算工作，按時編制財務報表;
2. 定期進行財務報表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供依據(jù);
3. 向相關部門提供財務數(shù)據(jù)，為企業(yè)預算管理提供財務數(shù)據(jù);
4. 根據(jù)公司年度經(jīng)營總結計劃組織編制財務收支、成本費用等總結計劃;
5. 協(xié)助項目人員做好財務分析及風險控制工作;
6. 維護和協(xié)調公司同工商、稅務等部門的良好關系，維護公司經(jīng)營利益。
會計主管崗位職責7
1、核對、審核存貨各環(huán)節(jié)發(fā)生的數(shù)據(jù)，并進行分析；
2、針對報廢品、不良品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
3、定期組織盤點，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作；
4、定期編制材料、成品報表，為成本核算提供數(shù)據(jù)支持；
5、負責公司會計核算，財務管理、會計檔案保管；
6、合理控制成本，為公司決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)財務數(shù)據(jù)支持；
會計主管崗位職責8
所在部門：財務部
直接上級：財務部長
本職：負責公司的成本核算和管理工作，負責工程項目經(jīng)營成果分析、評價，竣工工程項目的考核評價，利潤及投資收益管理，固定資產購置、核算和盤點，負責應收帳款、應收票據(jù)、其他應收款、存貨、呆壞帳管理，編制月度資金支出計劃，監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行，開支、經(jīng)費管理，負責公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作
主要職責與工作任務:
1、負責公司的目標成本管理：參與成本定額計劃的制定，并負責具體實施；按照成本核算程序，及時進行帳務處理，按時編制成本計算和核算報表；按月將成本開支情況分類匯總報財務部領導；每季度對經(jīng)濟情況、成本狀況進行一次分析，提出增收節(jié)支措施。
2、負責工程項目經(jīng)營成果分析、評價，竣工工程項目的考核評價：按時編報產值、收入、成本、費用等統(tǒng)計表和分析報告；催收下屬單位應上繳的綜合管理費、勞動保障費、固定資產折舊等；對竣工項目的經(jīng)營成果作出分析、評價，制作分析報告。
3、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案；審核子公司的利潤分配方案，并向上級提出建議；收繳對子公司的投資受益。
4、固定資產購置、核算和盤點：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產購置的借款、報銷業(yè)務，編制會計憑證，定期進行預付款項的`清理；定期與企業(yè)管理部一起盤點清理固定資產，保證固定資產帳實相符；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產的管理工作。
5、負責應收帳款、應收票據(jù)、其他應收款、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財務部長制定應收帳款管理政策；登記和定期核對應收帳款、其他應收款、預收、預付賬戶；定期對應收款進行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級遞交分析報告，提出呆壞帳的清收辦法；對長期不清的往來款項，查明其原因，提出處理意見；參與公司有關清產核資工作；監(jiān)督檢查子公司應收帳款、應收票據(jù)、其他應收款、存貨、呆壞帳管理工作。
6、編制月度資金支出計劃，監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行：月初審核各部門報來的資金支出計劃，編制公司月度資金支出計劃，報上級批準；協(xié)助組織月度資金平衡會；收集、整理資金計劃執(zhí)行信息，編制計劃執(zhí)行情況表、相關統(tǒng)計報表和分析材料；匯總掌握子公司資金支出計劃情況。
7、開支、經(jīng)費管理：審核原始憑證，按審批程序報銷；編制相關記帳憑證；核算計入各項成本費用的人員經(jīng)費；按資金計劃控制費用開支，及時匯總費用支出信息。
8、負責公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作：參與進行稅務籌劃,實施公司稅務計劃，合理應用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務法規(guī)正確計算各種應納稅項目的稅款，編制各類納稅申報表，提交稅務部門，及時辦理繳納稅款的手續(xù)，按時納稅；負責建立稅務登記臺賬；根據(jù)免稅申報的要求，按期編制免稅申報表，辦理申報手續(xù)；及時對各應納稅項目進行會計核算，編制會計憑證；負責日常稅收業(yè)務帳務處理的稽核，及時糾正誤差，積極配合有關部門的稅務檢查。
9、完成財務部部長交辦的其它各項工作。
權力和責任：
權力：
對下屬單位目標成本方案的建議權
公司資金支出計劃的擬定權
公司利潤分配方案的擬定權
稅收政策應用的建議權
對有關的會計憑證有審核權
責任：
對所記帳目、編制報表的準確性、及時性負責
考核指標：
月度、年度工作計劃完成情況
資金計劃的執(zhí)行情況、投資收益的收繳情況、成本費用控制情況
考勤、服從安排、遵守制度
會計主管崗位職責9
會計主管的具體崗位職責：
在財務總監(jiān)（番禺財務總監(jiān)）的領導下，具體負責公司會計組的治理工作。
負責領導所屬的出納（番禺出納）員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法。
負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行。
按時編制月、季、年度會計表，做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細帳核對相符。
負責企業(yè)治理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準確，結算及時。
負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的往來款項要及時對帳清算。
負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算。
負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納。
負責公司各部門的費用報稍業(yè)務手續(xù)。
按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表，根據(jù)工資表提取福利基金。
對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案治理辦法》的'規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。
定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性，加強對固定資產和流動資金的治理，提高資金利用率。
嚴格按照財務治理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經(jīng)營治理資料。
及時把握流動資金使用和周轉的情況，定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作。
督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任。
定期組織所屬部門員工學習有關國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務工作能力。
會計主管崗位職責10
職責：
1、監(jiān)管公司所有報帳憑證與單據(jù)，保存好各種會計資料；
2、負責公司有關稅務申報工作，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作；
3、負責公司各類費用的審核報銷；
4、負責整理、開具日常各種增值發(fā)票，普票和其他票據(jù)；
5、熟悉財務工作的整套流程；
任職資格：
1、頭腦靈活，思維敏捷，大專以上學歷，財務管理、會計相關專業(yè)；
2、從事建筑行業(yè)和建筑相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有總賬會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
會計主管崗位職責11
職責：
1、負責稅務帳全盤處理，配合審計事務所年度清算匯繳審計工作;
2、每月納稅申報、發(fā)票購領、認證抵扣等相關稅務工作;
3、負責審核業(yè)務部門報送的單據(jù)合法性及憑證編制;
4、負責跟進商場結算并開具增值稅發(fā)票進行結算，并跟蹤商場帳扣費用票據(jù)的'回收;
5、根據(jù)入庫單與供應商進行貨款核對，跟進進項增值稅發(fā)票的處理及保管;
6、負責保管稅務相關文件、報告、憑證等檔案資料;
7、完成上級領導臨時交付的工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，三年以上會計工作經(jīng)驗，有稅務會計或零售會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通會計帳務處理，熟悉使用金蝶財務軟件及辦公軟件;
3、熟悉會計法規(guī)及國家稅收相關法律法規(guī)和政策，廣州市的申報稅操作流程;
4、有較強的溝通能力和協(xié)調能力，遵守公司各項規(guī)定，具備良好的職業(yè)道德;
5、責任心強、執(zhí)行能力強、服務意識強。
會計主管崗位職責12
1、每月10日前及時做好各項報表，核對應收、已收、未收數(shù)據(jù)；
2、每月及時現(xiàn)金盤點；
3、申報期限內按期繳納各種稅款、社保、公積金；
2、做好費用、付款、采購、合同的審核工作；
3、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的'整理、歸檔和保管工作；
4、協(xié)調好內部、外部的的各項工作；
5、每周定期召開財務部例會，總結本周工作，及時處理出現(xiàn)的問題；
6、協(xié)助財務部做好催收工作；
6、完成上級交給的其他日常事物工作。
會計主管崗位職責13
1、負責公司會計制度的設計、擬定并進行財經(jīng)政策的研究、分析
2、負責公司的會計核算管理齊全各類原始資料制訂會計資料的使用辦法及規(guī)定
3、進行成本核算的預測、計劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費用
4、掌握國家稅務政策對外加強聯(lián)系下層單位進行指導
5、負責會計檔案的`管理
6、利用企業(yè)經(jīng)營過程中的財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析
7、協(xié)助財務經(jīng)理對會計人員進行績效考核
8、指導會計人員的核算業(yè)務工作提高工作質量
9、分析稅收、外匯管理政策及時提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見
10、負責與稅務、外匯管理局等機構的聯(lián)系與協(xié)調工作
11、負責公司的全面核算工作定期編制會計報告
12、完成領導交辦的其他工作
會計主管崗位職責14
1.獨立進行日常會計核算，全套賬務處理;
2.及時編制、登記會計憑證、做好賬證相符;
3.負責編制資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流流量表等法定報表，做到賬表相符;
4.申報納稅及年度所得稅匯算清繳工作，規(guī)劃稅籌和票據(jù)事宜;
5.負責協(xié)調財務與工商稅務等部門的協(xié)調工作以及本部門內部工作協(xié)調;
6.復核主辦會計錄入賬項，核對內部往來，合并報表;
7.建立會計細分流程、標準流程，合同審核與管理;
8.負責財務與工商稅務等部門的協(xié)調工作以及本部門內部工作協(xié)調;
9.完成上級領導臨時交辦的.其他事項。
會計主管崗位職責15
一、上下班負責開班前班后會。
1、上崗前監(jiān)督組長檢查所有人員儀容儀表是否附合公司規(guī)定;
2、向員工宣達公司相關事宜及內容;
3、及時把當天發(fā)生的問題解決處理并向員工宣達;
4、下班后把上班次所存在的問題及解決辦法向員工宣達，及本班次的注意事項。
5、總結當天的工作情況、營運狀況、人員情況、收取組長日志總結評估。
二、服從領導安排的工作及在工作中的注意事項。
1、領會領導意圖，完成上級指派的工作任務;
2、向下級傳達工作要點，并切實落實到每位服務人員;
3、要及時注意并調查工作中的一些事項，并向上級提出合理化建議。
三、詢視詢查營運現(xiàn)場并及時調整、解決問題。
1、主管要對樓面人員的情況了解;
2、聽取組長匯報各包廂人員情況及時掌握區(qū)域人員工作情況及組長工作情況;
3、根據(jù)營運現(xiàn)場實際情況及時對人員起先調查調配;
4、要及時解決處理營運現(xiàn)場當中發(fā)生的問題。
四、填寫主管交接表，檢查組長交接表。
1、到崗前要先查看上一班次主管填寫的交接表，根據(jù)實際內容出據(jù)相應的'處理辦法;
2、下班后要認真填寫交接表，把當天的工作情況及營運當中出現(xiàn)的問題及組長的工作作匯總，填寫交接建議;
3、檢查所有表格并簽字，同時把相應出現(xiàn)的問題要當日解決。
五、教育工作。
1、針對組長在工作當中出現(xiàn)的問題要及時糾正并解決，此項工作在下線后進行會議總結當日工作并作記錄;
2、對員工定期進行幫教宣導工作;
3、要了解下屬及員工的工作態(tài)度和情況。
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