風險經理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的風險經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

風險經理崗位職責1

　　1、負責對項目進行市場調研、數據收集和可行性分析并起草項目建議書；

　　2、負責對項目實施評估、測算、分析工作，確定項目的成本、收益和風險，出具風險評估意見；

　　3、為項目準備推介性文件，對融資渠道所需要相關資料的補充及合同起草以保證項目的順利進行；

　　4、參與項目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業務關系；

　　5、參與項目的直接或間接管理，監控和分析項目的'經營管理，并及時提出業務拓展和管理改進的建議；

　　6、建立、完善公司各行業客戶資信評估模型。

風險經理崗位職責2

　　1、負責公司風險管理部的全面管理工作，制定風險管理的中、長期規劃，并根據年度目標制定實施策略；

　　2、主持搭建公司風險管理體系并負責落實，根據產品類型、業務運營流程、公司經營導向、市場信息及歷史數據，制定完善的風控政策和模型；

　　3、制定及完善風險管理部日常管理制度和工作流程，優化業務審批政策、貸后管理制度，根據公司發展方向，制定全年風險管理的工作戰略及工作方針；

　　4、負責公司內外風險的防范與控制，及時跟蹤公司業務領域的發展動向及相關政策法規、監管要求的變動，并根據最新要求對風控政策快速優化和完善，制定或修訂公司相應的風控制度，確保有關工作合規開展；

　　5、負責組織貸后管理工作，及時發現未預見的風險及新出現的風險，對已經出現風險的`業務提前介入參與處置并及時采取防范措施；

　　6、定期組織與前端業務人員交流，了解政策變化，并對應優化流程、提升效率，提出風險前置建議與風險規避措施；定期組織風險案例的總結，并對應制定優化、改良及規避風險的建議，提高提供業務相關崗位人員的風險意識；

　　7、負責部門日常管理及團隊建設，負責風險管理部人員績效評估、招聘；做好人才儲備，制定風控經理成長培養計劃，組織部門培訓及風控經驗交流，提高風控審批能力；

風險經理崗位職責3

　　1、負責公司內控合規管理體系的.搭建與優化，負責公司內控與操作風險有關的政策制定與更新；

　　2、對各業務條線的業務、文件進行合規性審查和操作風險審查，提供相關咨詢服務；

　　3、負責公司新產品、新業務、信息披露材料等重要信息的合規風險識別及審核，保障業務運行經濟高效；

　　4、負責制定公司內部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改，對違規事件及違規責任人提出處理意見與建議；

　　5、推廣內控和操作風險文化，有針對性地在各業務線進行各類培訓，積極推廣合規與操作風險文化內涵；

　　6、負責設定并領導團隊完成各項工作計劃和目標。

風險經理崗位職責4

　　1、負責完成銀行風險規劃、制度體系維護，完成業務線風險體系培訓、宣貫工作，包括日常獨立的風險識別、測量、監控和報告；

　　2、負責建立和完善授信審查工作相關規章制度，負責擬訂授信審查工作計劃、工作要點、實施方案并組織貫徹落實。組織制訂全行信貸總量、信貸期限結構、信貸準入標準等政策制度并監督實施。負責全行審批權限內授信業務的受理、合規性審查和風險審查和審議工作。

　　3、負責全行資產質量管理工作。負責對全行信用風險的監測、分析和管理，制定全行信貸風險控制指標，組織實施對全行信用風險的檢查。組織實施全行資產質量五級分類工作，完成分類結果審查及權限內審批工作，不斷完成分類指標體系等。

　　4、負責授信執行工作。集中統一辦理全行授信業務的發放和信貸檔案管理工作，負責全行放款中心的`管理和信貸檔案管理制度制訂。

　　5、負責風險評級、風險事件防范及處置，及風險模型、風險管理系統建設及實施；

　　6、負責新業務、新產品、新項目相關的評審和風險評估工作，及時出具風險審核意見

風險經理崗位職責5

　　1、負責開展集團各業務線的風險調研工作；

　　2、負責梳理及優化集團各業務線的風險管理模型；

　　3、負責協助制定各類業務的`風險評價標準和風險管理指引；

　　4、負責協助建立和完善集團風險管理體系，整合風控流程；

　　5、負責組織事前風險審核、事中風險控制、統籌出具風險處置方案、定期測量處置方案的有效性和風險評估報告；

　　6、負責制定及完善相關的風險管理制度；

　　7、完成領導安排的其他工作。

風險經理崗位職責6

　　1、負責公司各業務板塊經營中的法律風險控制規劃；

　　2、負責公司運行過程中的法律糾紛等相關法律事務；

　　3、負責公司重大合同談判并提供法律支持；

　　4、負責基金公司投資項目法律、合規、風控等過程管理；

　　5、負責建立健全公司合同管理制度，編制公司重大合同的標準文本；

　　6、完成領導臨時交辦的'其他任務。

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