副總總崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的副總總崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

副總總崗位職責1

　　工作職責:

　　1. 負責從公司戰略目標出發，建立健全從終端需求到產成品供應的有序、高效的供應鏈管理系統;

　　2. 負責制訂公司供應鏈資源、供應能力提升的規劃; 負責組織制定實施整個供應鏈策略，協調各制造資源的合理分布和調配，搭建以信息化技術支持的供應鏈各方無縫銜接平臺，提高供應鏈快速響應速度，保障任務按時完成;

　　3. 全面負責生產計劃、采購、與訂單履行環節的有效運作以及相關管理工作;

　　4. 負責公司供應商管理、采購、物料生產管理、配送、倉儲工序流程的優化;

　　5. 實施供應商評審，負責物料、成品供應的及時性和準確性，確保生產物料的采購質量，數量和及時運輸的平?性;

　　6. 負責建立從物料到成品的成本分析、比價及控制系統，有效降低產品成本，確保具有成本競爭優勢;

　　7. 負責建立采購體系的誠信文化，防止采購系統營私舞弊行為的發生;

　　8. 負責完成董事會或總經理下達的其他相關工作。

　　9. 負責團隊管理工作及團隊人員的`激勵和考核。

　　招聘要求:

　　1、大學本科或以上學歷，物流管理、計算機應用等相關專業;

　　2、年齡35歲以上，本科及以上學歷，能源類、管理類、物流類、供應鏈管理類相關專業;

　　3、8年以上煤炭、能源、化工、機械等行業供應鏈相關領域工作經驗; 熟悉供應鏈管理各環節的相關流程，能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規劃、整合及優化;

　　4、熟悉供應商資源分布，熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強，有豐富的供應商管理和運營經驗;

　　5、扎實的物流知識和操作實踐經驗，協調能力強，擁有較豐富的物流服務商的管理和實際運營經驗;

　　6、具備專業供應鏈管理知識和技能，對企業erp及相關質量管理體系有很好的理解，有大型供應鏈改革項目經驗者優先;

　　7、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力，原則性強，有高度的責任心及必須的職業素養，可以承受高強度的工作壓力。

副總總崗位職責2

　　1、協助總工程師分管設計部，負責制度建設、人才培養、優化結構、提質提效等管理工作;

　　2、組織實施產品研發及項目管理，如:制定新產品研發規劃、組織人員實施;對項目的可行性，專業性提出實施方案;

　　3、協調內、外部資源，如:搭建政府合作平臺、校企合作平臺、企業攻關平臺。

副總總崗位職責3

　　根據公司戰略規劃,開發和實施供應鏈戰略,持續優化供應鏈管理體系;

　　負責采購需求預測,制定供應鏈計劃;

　　負責供應商管理,優化采購招標流程;

　　負責采購日常運營管理;

　　供應商質量管理體系優化和持續改進;

　　優化工作流程和資源,控制采購成本和費用;

副總總崗位職責4

　　電子、機電、自動化等相關專業,碩士及以上學歷;

　　具有10年以上供應鏈管理經驗,5年以上管理經驗;

　　精通采購原理、成本控制和計劃管理;

　　具備優秀的`談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;

　　具備良好的職業道德素質, 抗壓性強、有創新力、善于溝通;

　　優秀的團隊管理能力;

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