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物流倉崗位職責
現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的物流倉崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
物流倉崗位職責1
崗位職責：
1、依據公司發展戰略，制定倉儲物流部戰略規劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、負責承運商的對接和管理;
5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
崗位要求：
1、28-38歲，大專及以上學歷;
2、5年以物流管理相關工作經驗，2年以上同等職位相關經驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務知識，對數據敏感;
4、有承運商管理經驗優先; 崗位職責:
1、依據公司發展戰略，制定倉儲物流部戰略規劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、負責承運商的.對接和管理;
5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28-38歲，大專及以上學歷;
2、5年以物流管理相關工作經驗，2年以上同等職位相關經驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務知識，對數據敏感;
4、有承運商管理經驗優先；
物流倉崗位職責2
職責描述:
1、全面統籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進出庫管理、倉庫安保等)，持續完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監督并考核員工的`考勤和工作態度，考核員工執行工作程序與標準的情況;
3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數量真實準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準確率，做到帳物卡相符，按照規定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執行，定期考核評估員工工作質量，客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監督實施物流體系職責與管理標準，合理優化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案，確保庫房使用率的最大化;
8、及時、高效處理各種重大突發事件。
任職要求:
1.有5年以上的倉儲物流管理領導經驗，管理團隊50人以上。
2.可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差和工作調配。
3.注意:可安排廣州白云區、佛山三水區工作(能夠全國工作調配工作優先)。
4.有豐富快消品行業、零售行業和服裝行業倉庫管理經驗先。
物流倉崗位職責3
倉儲部物流經理
1.負責倉庫整體日常工作安排，合理調配人員，協調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發、存控制管理，嚴格執行貨品的收、發、制度，建立貨品臺賬統計;
3.根據生產計劃及時提出貨品補充，以保證生產正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作，并根據收、發、存信息控制貨品存量，以達到控制成本的.目的;
5.對工作現場的5s管理
6.有加工制造類企業經驗者優先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業，物流專業、供應鏈管理專業優先;
2.工作態度誠懇細致踏實，敬業愛崗，吃苦耐勞，責任感強;
3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。
物流倉崗位職責4
1.負責倉庫整體日常工作安排，合理調配人員，協調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發、存控制管理，嚴格執行貨品的收、發、制度，建立貨品臺賬統計;
3.根據生產計劃及時提出貨品補充，以保證生產正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作，并根據收、發、存信息控制貨品存量，以達到控制成本的目的`;
5.對工作現場的5s管理
6.有加工制造類企業經驗者優先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業，物流專業、供應鏈管理專業優先;
2.工作態度誠懇細致踏實，敬業愛崗，吃苦耐勞，責任感強;
3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。
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