生產計劃主管崗位職責(精選15篇)

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻我們需要開始做一個計劃。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編整理的生產計劃主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生產計劃主管崗位職責1

　　1、協助生產部總監對部門內質量管理體系進行管理，不斷完善體系文件。

　　2、充分利用偏差、變更、驗證、CAPA、風險評估等質量手段，使車間工作有效合法運行。

　　3、培訓部門員工不斷提升質量意識。

　　4、組織并監督本部門員工正確執行相關質量體系文件。

　　5、負責組織制定部門自檢計劃、組織進行部門級自檢、組織對缺陷項進行收集、分析、整改，完成整改，并做好追蹤評價。

生產計劃主管崗位職責2

　　1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施，根據人員配置、物料計劃和客戶訂單變化及時調整生產及物料計劃;

　　2、及時、合理的物料準備以維持準確的庫存計劃;監控原材料庫存量;配合采購、生產等環節，保證物料供應;

　　3、做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性;

　　4、做好發貨計劃，保證訂單交貨期;

　　5、實時跟蹤和管理各計劃的.執行情況，協調相關部門人員，解決計劃執行中遇到的問題。

生產計劃主管崗位職責3

　　1、協助生產經理制定主生產計劃，并根據主生產計劃及產能情況，制定與發布月生產計劃、周生產計劃；

　　2、負責訂單交期回復，組織訂單評審、生產協調會，并對生產計劃進度進行監控、生產過程中異常協調處理，確保生產嚴格按計劃執行；

　　3、對生產過程中物料的進、出、存、儲、耗各環節全面核實控制，并通過不斷改進，減少物料損耗，提高效率，降低生產成本；

　　4、與公司內部相關部門保持良好溝通，做好生產、供貨的'整體協調；

　　5、計劃相關的月度業務數據、報表的整理、分析。

　　6、完成領導交辦的其他工作事項

生產計劃主管崗位職責4

　　1、熟悉五金產品加工工藝，工裝夾具設計；

　　2、合理調配部門人員，調整生產工作，提高生產效率；

　　3、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質控制，保證生產質量；

　　4、參與產品質量問題的分析，制訂并實施糾正和預防措施；

生產計劃主管崗位職責5

　　1、負責制訂每季面輔料采購計劃及每月生產計劃；

　　2、負責與商品部溝通完成生產部的'生產計劃及回貨時間節點；

　　3、監督生產計劃的執行情況；

　　4、負責產前版的面輔料安排，跟蹤產前版的交期及回收，并跟蹤批版情況；

　　5、跟蹤生產大貨貨期進度及反饋生產過程中出現的質量問題，并跟蹤解決結果；

　　6、負責完成公司貨品外發合同擬定；

生產計劃主管崗位職責6

　　1、根據銷售部銷售計劃和下達的訂單，擬定月度生產計劃并依訂單情況作出生產作業計劃和核定訂單交貨期，下達生產命令，控制生產進度，保證按時交貨;

　　2、負責生產流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產品工序工時標準;

　　3、負責生產工人的.管理、、培訓。

　　4、負責用料管理及異常的追蹤、改善;

　　5、負責質量管理及異常的預防、糾正、改善;

　　6、搞好生產現場管理，推行“5S”;

　　7、負責，預防各種危險事故的發生;

　　8、編制和上報各種生產報表;

　　9、負責建立生產系統檔案管理體系;

生產計劃主管崗位職責7

　　1、負責制定和調整工廠訂單的生產計劃、排產，進度跟蹤，準時出貨

　　2、負責各訂單物料的整體管控，提出需求計劃，與采購部協調物料交期

　　3、負責組織及管理日常生產計劃及物料計劃管理，及時掌握生產及物料狀態

　　4、協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題

　　5。生產計劃下達后合理安排跟單人員及時深入現場，督促有關部門及時投入生產，控制好品質和貨期

　　6、做好日常團隊的人員管理，持續優化和提升排產效率和生產計劃下達的及時性

　　7、支持倉庫的補貨、發貨、盤點工作

　　8、組織制定生產計劃、出貨、物料需求，編寫周報月報年報

　　9、定期協調并跟進呆滯物料的.處理進度

　　10、完成上級安排的其它工作

生產計劃主管崗位職責8

　　1、負責生產物料及輔料采購申請及到貨計劃提出、到貨安排、WIP管理、單耗管理庫存管理、委外對賬；

　　2、組織協調各相關單位生產過程中的物料的各類異常情況，確保生產順暢；

　　3、控制物料的庫存量，設定物料的最高庫存量與安全庫存量，訂單生產數量的物料設定與監督，監督生產部門按生產計劃數量進行領料生產；

　　4、負責訂單評審、生產計劃編排與生產指令下達、生產計劃調整與更改、生產進度的.跟進與交期管理，產品銷售發貨；

　　5、對生產、物控計劃的安排與調整有制定、調整、修改的監管權對影響生產計劃的各類問題的處理權。

生產計劃主管崗位職責9

　　崗位職責:

　　負責與明珠訂單部產前的各種溝通、籌備管理,物料需求計劃與成品需求計劃策略管理,計劃執行保障與平衡管理,成品交付執行及調度管理,以及其他日常綜合管理工作。

　　1、產銷協調:根據訂單部產前需求計劃結合本工廠的.實際生產能力做出分析,根據本廠銷售預測產能需求,確定未來的產銷平衡計劃,調整計劃策略,避免供貨不足。

　　2、計劃策略管理:根據每日接單數據及銷售部門對市場的預測訂單或各種活動需求進行數據分析,并跟據下原責審核計劃,滿足訂單交付和生產協同能力。

　　3、材料計劃管理:根據訂單與庫存策略、根據需求與預測,及時準確地生成與發布物料需求計劃和成品采購計劃,合理有效滿足采購單位與成品生產單位相關業務開展,分解落實相關計劃管理任務,運用計劃監察、調度、績效機制,確保落實采購物料和成品及時準確入庫。

　　4、成品倉儲管理

　　5、訂單交付管理

　　6、產品交付與出貨管理

　　任職要求:

　　1、有3年以上家具廠生產計劃管理經驗。

　　2、對數字敏感。

生產計劃主管崗位職責10

　　1、根據生產任務安排生產進度并監督生產實施狀況，確保按時交貨；

　　2、管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠相關規定；

　　3、解決生產現場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，協調工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。

生產計劃主管崗位職責11

　　1、負責工廠生產計劃的編制與生產指令的發布及執行的進度跟蹤直至達成；

　　2、做好訂單的評審，生產各環節的進度物料供應、生產安排跟蹤落實；

　　3、依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求；

　　4、協調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行；

　　5、有關產銷協調會議的`召開及相關工作事項的辦理；

　　6、依訂單生產之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；

　　7、負責異常工作報備的編制與上報工作；

　　8、完成公司領導交代的其他工作任務。

生產計劃主管崗位職責12

　　一、崗位職責

　　1編制北京分公司年度生產能力分析,協助股份公司完成年度生產大綱編制。

　　2編制北京分公司月度生產能力分析,參加產銷平衡會并編制月度整車及配件生產方案。

　　3整車及配件訂單的接收、協調與反饋。

　　4根據訂單、資材、工裝設備及月度生產方案等情況編制整車及配件周計劃、日計劃。

　　5根據訂單、資材、工裝設備等情況制定計劃變更的`方案。

　　6組織進行系統數據的維護及更新,協調處理系統各類數據問題。

　　7協調、處理所有與整車、配件生產計劃及系統相關的問題。

　　二、任職資格

　　最低學歷本科

　　專業要求汽車工程相關

　　工作經驗3年以上相關工作經驗

　　外語要求CET-4

　　資格證書與技術等級無

　　專業知識與技能熟練掌握生產計劃編制及管理流程、熟悉汽車生產工藝及現場,

　　其它從事過計劃管理專員崗位

生產計劃主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責區域內的訂單處理及貨款跟進。

　　2、負責電視臺產業合作的`客戶銷量及款項跟進,新產品信息發布。

　　3、負責區域內經銷商的退貨審批及退貨單處理。

　　4、負責收集并匯總區域內每月客戶的預訂單。

　　5、負責收集并匯總區域內渠道庫存。

　　6、負責收集并匯總區域內新產品終端數據。

　　7、協助計劃主管對每月客戶預訂單進行收集及訂單合同歸檔。

　　8、區域內客戶運輸投訴跟進、質量投訴。

　　9、平衡股份經與授權經之間來款。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,熟悉財務工作者優先。

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

　　3、有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　5、能夠適應偶爾加班。

生產計劃主管崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.負責公司系統設備的生產計劃排產,根據合同要求安排整體生產計劃,跟進計劃達成。

　　2.根據生產計劃(合同交付計劃)要求,對生產過程中的問題協調、升級、告警,確保訂單按時齊套入庫。

　　3.負責緊急合同、異常合同生產方案協調,響應客戶緊急需求。

　　4.負責產成品及時發貨和不齊套庫存物料齊套清理,跟蹤和控制處理。

　　任職要求:

　　1、國家統招本科及以上學歷,須985或211院校畢業。

　　2、高度責任心、積極工作、能承擔一定壓力。

　　3、整體策劃能力較強,熟悉ERP原理和庫存管理原理,充分理解PMC崗位。

　　4、本崗位或供應鏈相關3年以上工作崗位經驗者優先。

生產計劃主管崗位職責15

　　1、負責制定部門合理可行的中、短期生產計劃;

　　2、負責生產計劃的執行監督，協調處理生產過程中出現的各種問題;

　　3、負責部門生產工作與公司各部門之間的對接;

　　4、協助分管生產的部門領導對生產管理制度的.持續改進工作;

　　5、帶教生產計劃崗位的年輕新進員工。

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