電路開發崗位職責

　　在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的電路開發崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

電路開發崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責終端設備的射頻開發工作,包括方案評估、器件選型、原理圖設計、pcb設計、調試測試、入網認證、產線支持等,保證項目順利量產;

　　2、負責產品射頻前端的架構設計及優化,保證射頻傳導指標良好,且優于競品;

　　3、負責產品整機emc性能的評估,能提前識別新技術/新功能帶來的emc風險并提出解決方案;

　　4、負責解決產品射頻調試開發過程中的瓶頸問題;

　　5、負責5g射頻新技術預研,承接專項課題研究。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,電磁場微波、通信工程、無線電物理等相關專業;

　　2、熟悉gsm/wcdma/tdscdma/cdma20xx/lte等制式的3gpp spec要求及調試測試方法;

　　3、熟練掌握cmw500/cmu200/agilent8960/mt8820/mt8821/頻譜儀/網絡分析儀/信號發生器等射頻儀表的使用;

　　4、精通高通平臺的射頻設計方案,有豐富的調試經驗,熟練掌握校準和nv的配置方法;

　　5、對手機射頻器件(pa/sw/filter)的'選型、性能調試、指標的把握和原理分析有著深刻的理解;

　　6、熟悉終端emc問題的處理方法,對re/rse/cse/rs/cs/desense等emc問題的解決有豐富的經驗;

　　7、國內外知名手機終端廠商射頻設計領域工作3年以上優先;具備豐富的高通平臺射頻開發經驗優先;有5g、nb-iot、emtc等前沿通信技術經驗優先;

　　8、良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

電路開發崗位職責2

　　工作職責:

　　1、 終端研發:根據產品需求,對終端產品的規格定義、軟硬件方案選型、設計,并聯合odm/oem合作廠家完成產品研發、優化;

　　2、檢測認證:負責對自有、合作終端產品進行檢測認證;

　　3、知識產權:負責相關技術文檔整理,并對自有產品開發中形成的自有知識產權進行積累和保護;

　　4、售前支撐: 配合市場經理,為市場團隊提供售前技術支持。

　　任職資格:

　　1、精通無線射頻相關技術,熟悉gsm、gps等無線通信模塊的pcb制作;

　　2、熟練使用常見的原理圖和pcb繪制軟件,如d xp、protel、multisim 、allegro 等其中一種;

　　3、具備低功耗電路設計及ic芯片選型能力者優先;

　　4、熟悉8位、16位或32位mcu的'架構,有mcu開發經驗者優先;

　　5、具有良好的表達溝通能力、活躍的思路以及專業精神,工作認真、負責、吃苦耐勞。

電路開發崗位職責3

　　工作職責

　　1、交付rru射頻鏈路方案設計

　　2、5g毫米波電路開發，器件評測

　　3、預研業界zif和射頻采樣射頻鏈路方案

　　4、復雜soc器件應用開發

　　任職資格

　　1、從事射頻電路開發。碩士畢業工作6年以上，本科8年以上

　　2、熟悉移動通訊空口性能協議和rru系統，掌握cadence，ads，hfss等射頻電路開發和仿真工具

　　3、所學專業:通訊原理，電磁場微波，電子信息科學與技術，英語4級以上。

電路開發崗位職責4

　　工作職責

　　1、交付rru射頻鏈路方案設計

　　2、5g毫米波電路開發，器件評測

　　3、預研業界zif和射頻采樣射頻鏈路方案

　　4、復雜soc器件應用開發

　　任職資格

　　1、從事射頻電路開發。碩士畢業工作6年以上，本科8年以上

　　2、熟悉移動通訊空口性能協議和rru系統，掌握cadence，ads，hfss等射頻電路開發和仿真工具

　　3、所學專業:通訊原理，電磁場微波，電子信息科學與技術，英語4級以上。

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