新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-02-19 10:30:57 崗位職責(zé) 我要投稿

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)集錦15篇

　　在生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)集錦15篇

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)

　　1、腦洞夠大，能夠獨(dú)立策劃并運(yùn)營(yíng)玩具品牌的微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、小紅書(shū)，熟悉后臺(tái)及前端;

　　2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫(xiě)原創(chuàng)話題，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題;

　　3、善于捕捉觀察社會(huì)熱點(diǎn)，能夠迅速響應(yīng)，借勢(shì)營(yíng)銷;

　　4、通過(guò)推廣、聯(lián)合活動(dòng)增加微信、抖音的用戶量，并及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行跟蹤分析、評(píng)價(jià)與總結(jié);

　　5、新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;

　　6、跟隨公司活動(dòng)參加各種媒體公關(guān)活動(dòng)，進(jìn)行取材與簡(jiǎn)易拍攝工作，并撰寫(xiě)公關(guān)文案。

　　7、通過(guò)定期撰寫(xiě)朋友圈與社交平臺(tái)文案，打造人設(shè)IP進(jìn)行營(yíng)銷。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熱愛(ài)社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的.2-5年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作主動(dòng)，有上進(jìn)心，抗壓性強(qiáng)，關(guān)注時(shí)事，對(duì)社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和粉絲經(jīng)濟(jì)有獨(dú)特的見(jiàn)解;

　　3、具有良好的文案撰寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)策劃方案的撰寫(xiě)，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理，影響粉絲;

　　4、具備一定的美工技能，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖片設(shè)計(jì)、美化、編輯;

　　5、具備文案能力、簡(jiǎn)單視頻剪輯和制作優(yōu)先;

　　6、熟悉新媒體營(yíng)銷推廣模式及方法，具有新媒體營(yíng)銷推廣的渠道及資源;

　　7、能接受頻繁的短期出差。

　　8、有相關(guān)粉絲運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)貨售后客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)我司新零售項(xiàng)目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(tái)(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的'內(nèi)容的撰寫(xiě)、發(fā)布、維護(hù)和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;

　　2、及時(shí)掌握熱點(diǎn)，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)多渠道平臺(tái)，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。

　　4、.配合線上營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及實(shí)施，并進(jìn)行跟蹤與結(jié)果分析、評(píng)估與總結(jié)。

　　5、.與各平臺(tái)粉絲做好互動(dòng)、評(píng)論，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié)。

　　6、定期組織線下活動(dòng)，并策劃活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施。

　　職位要求：

　　1、熟悉各個(gè)平臺(tái)的合作流程、推送原理、及運(yùn)營(yíng)方式

　　2、良好的活動(dòng)策劃能力，能有效的提升用戶

　　3、良好的文案撰寫(xiě)能力，文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng)

　　4、思維活躍，主動(dòng)性強(qiáng)

　　5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)

　　6、有大平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)更佳

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的人員建設(shè)和日常管理，和新媒體各渠道的日常運(yùn)營(yíng);

　　2、利用微淘、微博、小紅書(shū)、抖音等自媒體平臺(tái)進(jìn)行推廣和引流;

　　3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等，策劃活動(dòng)方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶;

　　4、配合運(yùn)營(yíng)，制定新媒體月度、季度、年度企劃;

　　5、提升粉絲的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先;

　　2、有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的`運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維活躍、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺(tái)為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會(huì)化營(yíng)銷活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博的運(yùn)營(yíng)，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對(duì)內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負(fù)責(zé);

　　3.開(kāi)拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

　　崗位任職要求：

　　1.大專及本科上學(xué)歷，新聞、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.需3年以上社會(huì)化營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的社會(huì)化營(yíng)銷案例，負(fù)責(zé)過(guò)百萬(wàn)以上粉絲的公眾號(hào)運(yùn)營(yíng);

　　3.有很強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會(huì)化營(yíng)銷活動(dòng);

　　4.思維活躍，富有創(chuàng)意，對(duì)于用戶焦點(diǎn)以及如何觸達(dá)用戶有著敏銳的判斷力;

　　5.優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷內(nèi)容的.文案創(chuàng)作;

　　6.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。

　　7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)十萬(wàn)粉絲微信公眾號(hào)整體運(yùn)營(yíng)，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場(chǎng)】等職場(chǎng)類、求職類公眾號(hào)，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、變現(xiàn)營(yíng)收等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號(hào)及社群/個(gè)人號(hào)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，不斷優(yōu)化，達(dá)成用戶增長(zhǎng)、傳播品牌、提高營(yíng)收變現(xiàn)的目標(biāo);

　　3撰寫(xiě)各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案，制定公眾號(hào)/社群/個(gè)人號(hào)的.營(yíng)銷轉(zhuǎn)化方案

　　4、同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)配合，完成公號(hào)日常內(nèi)容的更新，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容

　　5、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)體系的搭建，制定用戶運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行

　　6、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識(shí)付費(fèi)課程的運(yùn)營(yíng)，制定整體運(yùn)營(yíng)方案、營(yíng)收策略等，完成課程銷售額目標(biāo)，對(duì)課程銷售額等商業(yè)營(yíng)收目標(biāo)負(fù)責(zé)

　　7、分析整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告

　　8、對(duì)接課程教研部門，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、溝通客戶，參與客戶項(xiàng)目前期的策劃、日常營(yíng)銷方案的制定與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)廣告客戶廣告創(chuàng)意、文案編寫(xiě)、制作;

　　3、對(duì)團(tuán)隊(duì)新媒體業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行營(yíng)銷包裝，協(xié)調(diào)各部門需求促進(jìn)新創(chuàng)意的開(kāi)發(fā);

　　4、為公司新媒體業(yè)務(wù)制訂發(fā)展策略和實(shí)施策略，調(diào)整新媒體銷售策略并推動(dòng)實(shí)施;

　　5.組織部門定期組織內(nèi)部溝通會(huì)議，對(duì)項(xiàng)目人及創(chuàng)意人進(jìn)行創(chuàng)意等培訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)，深入了解新媒體營(yíng)銷行業(yè)特點(diǎn)，能夠“玩起來(lái)”;

　　2.思維敏捷，創(chuàng)意獨(dú)特，文筆優(yōu)秀，邏輯性強(qiáng)，工作風(fēng)格細(xì)致認(rèn)真;

　　3.出色的.團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，觸覺(jué)絕對(duì)銳利，思路清晰，理智精準(zhǔn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;

　　4，新媒體創(chuàng)意及策劃造詣深厚，有創(chuàng)意的思想和行動(dòng)能力，能夠勝任系統(tǒng)的創(chuàng)意工作;

　　5、服務(wù)過(guò)知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹(shù)立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價(jià)值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺(tái)特性與受眾偏好的內(nèi)容；

　　2、密切關(guān)注市場(chǎng)變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營(yíng)銷創(chuàng)新趨勢(shì)，建立高效的.營(yíng)銷傳播體系；

　　3、負(fù)責(zé)搭建社群運(yùn)營(yíng)體系，活躍新老粉絲，傳播品牌；

　　4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書(shū)推廣策劃，實(shí)時(shí)優(yōu)化策略。

　　要求：

　　1、大專及及以上學(xué)歷；

　　2、有從事品牌策劃（母嬰類產(chǎn)品）的經(jīng)驗(yàn)，良好的審美和優(yōu)異的獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上品牌策劃經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備高度的市場(chǎng)敏感度，極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場(chǎng)感知能力，能根據(jù)市場(chǎng)情況制訂有針對(duì)性的營(yíng)銷方案；

　　4、較好的表達(dá)、傳達(dá)能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結(jié)合熱點(diǎn)打造內(nèi)容，內(nèi)容角度新鮮獨(dú)到。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理新媒體部門，指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展;

　　2、搭建公司特色的自媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(如商場(chǎng)、APP、微信平臺(tái)、微博、社群等);

　　2、策劃線上(和線下)活動(dòng)及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

　　3、各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫(xiě)、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;

　　4、尋找第三方自媒體合作機(jī)構(gòu)，并對(duì)接溝通;

　　5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號(hào)，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng)模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運(yùn)營(yíng)及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來(lái)源;

　　6、挖掘和分析平臺(tái)內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，對(duì)新聞熱點(diǎn)有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、能通過(guò)SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　建議要求：

　　1、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運(yùn)營(yíng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解，具有較好的產(chǎn)品分析、總結(jié)和歸納能力，具備較強(qiáng)的`洞察分析能力，有較好的媒體、平臺(tái)人脈關(guān)系;

　　2、大專以上學(xué)歷，傳播、文學(xué)、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)，3年以上新媒體傳播營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;

　　3、熟悉自媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功案例;

　　4、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，思維活躍有想法;

　　5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會(huì)平面優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；企業(yè)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)指導(dǎo)/代運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度；

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾帳號(hào)的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作；負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；；

　　3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題；

　　4、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，線上競(jìng)品調(diào)查，探索微信運(yùn)營(yíng)模式；

　　5、根據(jù)客戶的'日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)告，進(jìn)行分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的運(yùn)營(yíng)手段；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)，以運(yùn)營(yíng)結(jié)果為導(dǎo)向，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的完成。

　　崗位要求：

　　1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的"微信控"，對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)策劃案例；

　　3、掌握新媒體（如微信、微博等、特征、營(yíng)銷技能、運(yùn)營(yíng)推廣方式，有服務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)大號(hào)優(yōu)先；

　　4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫(xiě)出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂(lè)意接受的文案；

　　5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用；

　　6、富有親和力奉獻(xiàn)精神，充滿正能量并傳播、感染團(tuán)隊(duì)，溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1.了解客戶的需求，為客戶內(nèi)容營(yíng)銷流量解決方案;

　　2.與商務(wù)一同向客戶進(jìn)行提案，能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;

　　3.針對(duì)已確定的方案，負(fù)責(zé)與公司執(zhí)行團(tuán)隊(duì)溝通以保證執(zhí)行的順利;

　　4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長(zhǎng)期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;

　　5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營(yíng)銷方案、市場(chǎng)推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進(jìn)行方案的'跟進(jìn)執(zhí)行,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　6.建立媒介資源庫(kù),并對(duì)各類媒介資源進(jìn)行分析和評(píng)估;

　　7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動(dòng)的策劃、宣傳與組織實(shí)施執(zhí)行;

　　8.負(fù)責(zé)與各個(gè)媒體方和供應(yīng)商溝通對(duì)接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進(jìn)。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。

　　2、制定微博、微信、社群、移動(dòng)終端等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長(zhǎng)；

　　3、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

　　4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的.策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉新媒體市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理模式，有敏銳的洞察力、市場(chǎng)嗅覺(jué)和創(chuàng)新能力；

　　3、負(fù)責(zé)過(guò)公眾大號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，能根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，把控運(yùn)營(yíng)內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實(shí)施、落地，有成果展示；

　　4、突出的文案策劃和寫(xiě)作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；

　　5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段，切實(shí)提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率；

　　6、有帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動(dòng)各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案。

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1負(fù)責(zé)公司淘寶點(diǎn)店鋪和產(chǎn)品宣傳推廣的.文案策劃，淘寶店鋪首頁(yè)及詳情頁(yè)寶貝文字撰寫(xiě)及介紹，吸引顧客購(gòu)買；

　　2負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺(tái)的管理及推廣；

　　3根據(jù)產(chǎn)品特色，策劃相關(guān)的活動(dòng)，并進(jìn)行有效推廣，提高有效粉絲數(shù)，粉絲活躍度，善于與粉絲互動(dòng)；

　　4負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪文字內(nèi)容規(guī)劃，組織；

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;

　　2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等，策劃運(yùn)營(yíng)推廣方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;

　　3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的`探索，推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行;

　　4.通過(guò)各種推廣手段，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

　　任職資格：

　　1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)社會(huì)化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)有一定的渠道、推廣資源;

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn)，對(duì)社會(huì)化媒體傳播有獨(dú)到的理解與駕馭;

　　3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　【崗位職責(zé)】

　　1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長(zhǎng);

　　2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊(duì)各階段執(zhí)行目標(biāo)與計(jì)劃，完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制和流程并推動(dòng)落地執(zhí)行;

　　3、內(nèi)容營(yíng)銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，確保內(nèi)容能對(duì)客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點(diǎn)，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理。

　　【職位要求】

　　90后，兩年以上新媒體操盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷策劃;對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力。

　　1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項(xiàng)目，能把握重點(diǎn)，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

　　2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開(kāi)展高效的`工作，控管督導(dǎo)能力強(qiáng)，立場(chǎng)鮮明;

　　3、開(kāi)拓能力強(qiáng)，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)并抓住新機(jī)遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標(biāo)。

　　4、具有一定量級(jí)和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺(tái)推廣資源。