保安崗位職責（精選28篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的保安崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　保安崗位職責 1

　　1、當班期間保持良好的崗位形象，儀容儀表，統一著裝，言談舉止、態度要和藹，用語文明、耐心細致、禮貌待人、熱情服務，努力做到不頂、不氣、不刁難，嚴格按公司規定落實每天工作任務；

　　2、認真做好收費工作，熟悉系統各種操作程序，嚴格執行收費標準，準確掌握車輛收費范圍，做到正確收取款項，不多收、不少收、不亂收、不錯收、不漏收，簡化手續，準確高效，減少車輛排隊等候時間；

　　3、認真核對有關發票項目，做到準確無誤，交付現金要當面點清；

　　4、在臨時車輛收費繳交和票據使用記錄上認真填寫，有異常情況認真記錄，收費員因自身原因導致的錯收，不得以長補短，按短款處理；

　　5、完成領導交辦的'其他工作。

　　保安崗位職責 2

　　一、在部門主管的領導下進行工作。每天檢查本班員工出勤及上、下班情況，不定時檢查本班員工儀容儀表、工作紀律及服務態度等。

　　二、以身作則、帶領并督促全班員工嚴格遵守公司各項規章制度，及時完成上級下達的各項工作任務。

　　三、負責本班的日常工作安排和調整，根據員工的工作能力，合理分配工作。除了帶頭做好本職工作，還要檢查本班各崗位員工的工作質量，并監督員工當值班之工作登記情況，發現員工有違紀行為，應立即教育及處理。

　　四、指導并提高本班員工的'工作技能和業務知識，加強班員各方面培訓、訓練工作，并做好本班之工作報告與總結。

　　五、加強巡視力度，包括檢查小區內車輛的停放，消防設施、設備是否完好等，同時應配合其他部門的工作。如發現影響屋村觀瞻、工程設備、清潔綠化等方面的問題應及時向有關部門反映，并督促下屬員工執行。

　　六、熟悉小區內各類消防、防盜監控設施設備的位置及使用，并解決處理各崗位班員遇到的疑難問題。

　　七、負責對小區內突發事件的現場處理，難以解決、處理的問題應立即向上級匯報。

　　八、完成上級領導交待的其他工作任務。

　　保安崗位職責 3

　　（1）、上崗時不得睡覺。

　　（2）、上崗時注意力集中，舉止端莊，迎賓有禮。

　　（3）、不能擅離崗位，遇到報警時應沉著冷靜，準確地向上司報告。

　　（4）、上崗時需堅守崗位，不得到總臺閑坐，大廳區域注意坐姿，不得影響酒店形象，妨礙他人工作。

　　（5）、不得窺視客人行為，不得與客人發生爭吵甚至打斗。

　　（6）、上班時不得做私事，吃東西，抽煙看雜志，睡覺。

　　（7）、經常巡邏檢查，經常巡查重點位置，如發現可疑的人要查問清楚防止意外事故發生。

　　保安崗位職責 4

　　1、負責建立健全物業治安保衛管理制度及各崗位服務標準。

　　2、負責物業安保日常管理工作，包括門崗、監控室、消防器材和小區巡邏等。

　　3、負責落實物業“四防”(防火、防盜、防治安災害事故、安全防汛)工作。

　　4、負責管轄區內治安、消防、車輛管理工作的安排、落實。

　　5、負責組織保衛人員日常安全知識訓練和業務技能培訓，并做好秩序員的培訓考核工作。

　　6、制定物業安全應急方案，處理項目突發安全事件。

　　7、及時處理治安類事件的'投訴和突發事件，并做好相關記錄及上報。

　　8、定時與甲方進行溝通，及時完善各項服務工作。

　　保安崗位職責 5

　　1、熱愛本職工作、秉公執法、辦事果斷、思維敏捷，能承受壓力，以身作則，模范遵守公司的各項規章制度，團結同事，勇于獻身。

　　2、在保安部主管的領導下，直接負責本班次、本崗位的安全保衛工作，負責妥善安排在崗值勤人員的崗位，分派工作任務，組織替換崗，保證重點部位警衛人員不離崗。

　　3、負責處理涉及員工生命財產和公司安全方面的調查，具體調查事件事實經過，并呈報主管或經理。

　　4、接到各部門案件報告時，要迅速與當值保安人員奔赴現場，及時采取恰當果斷的處理措施，重大問題要及時上報主管部門經理。

　　5、負責對重要案件及事故進行調查，核實情節，發現線索，組織追查，及時整理結果并提出處理意見，上報主管部門經理。

　　6、負責與客房部門聯系，對違反客房須知的賓客進行有效地勸說制止，重大問題報上級領導。

　　7、直接負責本班查哨、檢查保安員堅守崗位情況，督促檢查屬下保安員執勤、著裝、用餐、替代班等情況，落實部門的通知，及時了解保安員的思想情況及值勤中發生、發現的問題，做好處理登記，并及時上報。

　　8、經常檢查各項防火安全措施，負責消防器材和防范措施的檢查落實工作。重點巡查防范有關的薄弱環節，確保公司安全。

　　9、負責檢查、督促本班各崗位保安設備、器材的使用、保管工作，確保完好無損。

　　1、熟悉掌握治安、消防業務知識;

　　2、對出入人員進行查證，防止閑雜人員混入酒店;

　　3、嚴格執行酒店會客制度，凡是聯系工作、業務人員進入酒店必須按照會客程序操作;

　　4、監督員工佩戴證件，以及員工的`考勤打卡;

　　5、外來車輛登記工作;

　　6、阻止危險物品進入酒店;

　　7、嚴格執行交xxx制度，做好工作記錄;

　　8、必要時為客人提供護送服務;

　　9、維護大堂秩序良好，保證大堂幽雅環境;

　　10、愛護保管酒店公共設施;

　　11、當值期間不得用任何手段包庇、掩護違法犯罪分子;

　　12、注意跟蹤、詢問無明確目標人員的可疑人員，發現可疑情況及時采取措施;

　　13、協助調查處理投訴，并要注意禮貌;

　　14、禮貌回答客人詢問，指點引路，攙扶老弱病殘人員;

　　15、不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物;

　　16、當值時不得聊天、吸煙、吃零食、打私人電話等與工作無關的事情，如有要事，要保安部當值負責人批準;

　　17、檢查酒店要害部位，如xxx室、公共場所、緊急通道的安全情況，以及安全管理工作的落實情況;

　　18、熟悉酒店應急程序，熟悉各樓面消防器材的分布，掌握滅火器的使用方法，遇到火災及時撲救并迅速上報;

　　19、不得以權謀私或者做任何有損酒店名譽的事情;

　　20、完成上級交辦的其他工作。

　　保安崗位職責 6

　　1、負責項目的安全安防管理工作，對各類突發事件進行預防、制止和處理，并做好相關記錄的.收集、整理和存檔；

　　2、負責對各崗位的工作狀況、崗位禮儀及質量記錄進行監督檢查，并及時進行現場指導及糾正，對存在的問題及時將情況向主管報告；

　　3、協助主管組織管轄區域內消防設施、安防設施、崗位實施狀況進行檢查，對各類設施設備的標識完好情況及時予以記錄，并報相關責任人進行協調處理；

　　4、協助主管組織部門的日常培訓工作，按照培訓計劃，落實培訓工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　保安崗位職責 7

　　崗位職責

　　1、保安人員的工作由各片區根據本客戶單位實際情況進行安排，保安隊員必須服從片區主管的合理的工作安排及調整。保安隊員在崗期間必須盡職盡責，相互配合，工作中不得以任何理由鬧無原則糾紛。

　　2、值班的保安隊員必須穿著統一的保安制服，佩戴值勤證，除夏季和特殊情況外，必須佩帶武裝帶。保安隊員不得留長發、蓄胡須。

　　3、保安隊員值班期間不準看書、看報、看電視，不準將親朋好友帶到崗位上聊天，值班期間禁止飲酒。

　　4、值夜班時嚴禁睡覺、打盹，必須堅守崗位，開展巡邏。

　　5、在外執行安保任務時必須著裝整齊，不得抽煙和相互聊天，不得做與執勤無關的事。執勤時要做到服從命令，聽從指揮，舉止端莊，文明禮貌。

　　6、工作中要嚴格遵守公司和客戶單位的規章制度，要膽大心細，機智勇敢，發現有現行違犯罪要及時制止，對抓獲的現行違法犯罪嫌疑人要及時扭送公安機關處理。

　　7、實行25米責任制。即將自己的防區向周邊輻射25米，開展安全防范工作。

　　獎懲制度

　　為更好的遵守各項制度的實施，制訂以下經濟考核制度，達到教育和自我約束的目的。

　　一 值勤經濟考核

　　1、著裝、儀表達不到要求一次5元，二次20元，二次以上報大隊處理。

　　2、漏登、漏檢進出人員，車輛和物品手續，一次5元，二次10元，造成單位經濟損失視情節作出相應賠償。

　　3、文明值勤，依法辦事，不得與他人發生爭吵、打架。違反一次50元，報大隊處理。

　　4、不得做值勤以外的事，一次5元，二次10元。

　　5、認真按時交接班，嚴禁漏崗、脫崗、值勤睡覺，一次20元，二次50元，并報大隊。

　　6、擅自改動班次或頂班、換班。一次10元，二次30元。

　　7、曠工。一次100元，報大隊。

　　二 組織紀律考核制度

　　1、業務學習和訓練、遲到、早退。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、未請假或請假未批準、超假。一次50元，報大隊處理。

　　3、親友留宿單位，違反一次10元，二次20元，三次50元。

　　4、因言行給保安公司造成經濟損失和不良影響的，報大隊處理。

　　三 學習制度考核

　　1、業務訓練不合格的。一項不合格10元，二項30元。

　　四 清潔衛生考核

　　1、寢室內務衛生不合格。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、值班室和責任區內衛生不合格的。一次10元，二次40元。

　　對違反公司規章制度情節嚴重者，經公司總經辦批準扣發當月工資的全部或予以辭退。構成犯罪的，移交司法部門處理。對抓獲現行違法犯罪嫌疑人員，或提供破案線索破獲刑事案件的保安隊員，經公司總經辦批準給予嘉獎和獎勵。

　　公司學習、培訓制度

　　一、學習制度

　　1、公司每月組織召開一次保安中、小隊長會議，傳達市局和總公司的指示精神，掌握各片區的隊伍情況，了解保安隊員的思想狀況和工作學習情況，對當月的保安工作進行安排部署，保安隊長要將公司會議精神及時傳達到每位隊員。

　　2、各片區每周組織一次政治、業務學習，做好學習記錄，隨時隊員的工作表現、思想狀況向公司匯報。

　　二、培訓制度

　　1、對新招聘的保安隊員，由公司人力資源部送成都市保安培訓中心參加培訓，培訓期間要嚴格遵守紀律，認真學習，培訓合格取得合格證后方可上崗，培訓不合格的'不予錄用。

　　2、取得合格證上崗的保安隊員，要嚴格按照市局和總公司的要求，參加年度輪訓，輪訓不合格的堅決辭退。

　　3、各片區每周至少組織一次訓練，就隊員的禮節禮貌、儀容儀貌、文明用語、言談舉止等進行日常訓練。

　　保安隊員監督檢查制度

　　保安監督檢查制度是加強公司各項工作，維護公司紀律和聲譽，促進公司正規化建設的重要制度。為更好地服務于客戶，爭創“一流的素質、一流的服務”，特制定如下勤務監督、糾察規定：

　　一、糾察原則

　　1．統一領導，協同配合，重點目標重點檢查；

　　2．依法依規辦事，嚴格管理；

　　3．教育為主，懲戒為輔，以理服人；

　　4．注意影響，保證安全，維護公司利益及聲譽，爭創一流保安服務。

　　二、基本方法

　　1．對違反保安員儀容、儀表、作風紀律情節輕微的，用口語、眼神或手勢示意指正；情節嚴重者將其帶到適當地點進行批評教育并登記；

　　2．對違法違紀人員應立即制止，迅速上報，依法依規處理；

　　3．遇有精神失常、傷殘、醉酒者要先行照看，后迅速上報；

　　4．遇有保安員與外部人員發生糾紛時應迅速制止控制現場，防止事態擴大并迅速上報；

　　5．遇有外部人員反映情況應問清姓名、單位及聯絡方法。

　　三、糾察隊的任務

　　1．維護公司的形象和聲譽；

　　2．維護公司的根本利益；

　　3．監督檢查公司隊員履行職責、遵守規章制度的情況；及時發現問題預防違章違規；

　　4．檢查保安員的儀容、儀表、著裝；

　　5．走訪客戶聽取意見和建議；

　　6．檢查公用物品的完好情況，點驗物品。

　　四、糾察員工作守則

　　1．樹立良好形象，認真履行職責，儀表嚴整，舉止端莊；

　　2．堅持文明執勤，尊重檢查對象，采取先敬禮后糾察，態度和藹，以禮待人；

　　3．依法依規辦事，嚴守紀律，遇有重大情況及時報告，不擅自處理重大問題；

　　4．不準私自罰款、收費、打罵、體罰、侮辱、虐待違紀人員，不準收繳違紀者的物品；

　　5．執勤時不準嬉笑、打鬧、坐臥、倚靠、亂吃東西、吸煙、逛商店等；

　　6．不主動與無關人員接觸，不利用工作之便亂拉關系辦私事或為他人代辦事項；

　　7．遵守社會公德，不違反交通規則，不損害群眾利益，維護公共衛生；

　　8．每日工作必須認真登記，保護執勤用品；

　　9．每周必須向公司進行述職，發揚優點克服不足。

　　五、處分方法

　　處分是維護和加強紀律的一種手段，目的在于懲前毖后，提高保安隊伍整體素質和戰斗力，提高保安員遵紀守法的自覺性。

　　處分的權限需通過公司總經理批準，決定實施辦法和有關手續、執行處分必須嚴肅慎重。處分分為：警告、通報批評、罰款、開除。

　　保安崗位職責 8

　　一、嚴格遵守公司的上下班時間，星期一至星期五每天早上:8:00簽到，下午:17:30簽退。做到不遲到不早退。

　　二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30檢查檢查園區、家屬區安全情況和保安各崗值勤及中控室值班員值班情況，發現安全問題及時安排處理;發現保安人員值勤問題及時糾正，嚴格執行公司的考核制度。因工作原因不能按時檢查時，可在其余工作時間段完成，但每天不得少于四次檢查。

　　三、每天:22:00-22:30重點檢查1#、4#樓大堂崗值勤情況和清樓情況。

　　四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00處理保安部日常工作。

　　(1)接電話時應在電話鈴響三聲之內接起，并說:"您好!保安部。

　　(2)遇有員工、業主來保安部時，應主動起立讓座，使用文明語言。

　　(3)遇有員工、業主需要辦理車證或停車泊位時，應在10分鐘之內完成。

　　(4)遇有員工、業主報失物品時，應在3分鐘之內了解清楚情況，然后在1分鐘之內安排巡邏崗負責查找，同時安排大門崗注意盤查。

　　(5)遇有需要開動火證時必須親自到動火現場檢查是否具備動火條件和防火措施的落實情況

　　(6)遇有公司領導安排的工作任務時，應根據領導的要求辦理。

　　(7)遇有公司其他部門需要協作時，應根據其他部門要求安排組織實施。

　　五、遇有緊急突發事件發生時，應在3分鐘之內趕到事發現場，組織保安人員按緊急突發事件工作流程處理。

　　六、每天:16:00-16:30組織保安隊員進行安保理論知識學習;16:30-17:00組織保安隊員進行軍事訓練。

　　七、每周二上午檢查保安隊和中控室衛生情況。

　　八、每周五上午收集整理保安部各崗值勤登記資料。

　　九、每周五:14:00參加管理中心部門工作例會，匯報本周工作情況和下周工作計劃及需要其他部門協作的工作::。

　　十、每周五:17:30-18:00組織召開保安隊工作例會，總結本周工作情況，傳達公司例會有關精神。

　　十一、每月月底負責制定并上報保安部月工作計劃。

　　十二、每月30日組織中控室值班員召開工作例會，總結本月工作情況，布置下月工作，并組織值班員進行園區和家屬區的防火安全專項檢查。

　　十三、根據消防法的.規定，每年負責園區的消防設施、器材的檢修工作。

　　十四、負責保安部季度、年度費用的預算和上報工作。

　　十五、負責保安部年度工作計劃和總結工作。

　　十六、負責制定并組織各種安全宣傳日的宣傳活動。

　　保安崗位職責 9

　　1、目的

　　門衛是單位形象窗口之一， 代表著一個企業的管理水平和整體形象。為了進一步規范門衛管理工作，特制定本管理制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用集團及各子公司的門衛管理工作。

　　3、門衛人員的素質要求

　　3.1 按規定著保安制服、佩戴上崗證及警棍，認真履行職責，堅守崗位，按時交接班，不遲到、早退，嚴禁睡崗、竄崗、脫崗。

　　3.2 具有良好的服務意識，儀表端莊、文明用語、禮貌待人，努力奉行“顧客至上、服務第一”的服務宗旨。執勤期間，不吃零食，不會客，不和其他工作人員閑聊、談天、嘻笑打逗，不從事與勤務無關的事情，不酒后上崗，嚴禁在崗喝酒、酗酒。

　　3.3 必須具有高度的責任感，認真負責，把好物資出門關。必須熟悉當班治安狀況，隨時處理工作的各種問題，發現可疑現象必須認真對待，按相關規定處理。

　　3.4 要具有良好的組織紀律性，服從上級調配，自覺遵守國家的法律法令和公司規定的各項規章制度，做到知法、守法，并接受各級檢查，體現出公司精神和良好的社會形象。

　　3.5 努力鉆研保安服務的`業務知識，掌握保安的服務技巧，不斷提高業務技能和服務水平。

　　4、門衛人員的工作職責

　　4.1 嚴格遵守執行公司制度，恪盡職守，文明執勤，禮貌待客。對來公司聯系業務的人員應熱情接待，問清來公司事由后，應做好向導工作。

　　4.2 負責所有進出公司的車輛安全，負責維修保養車輛的進出、停放的安全及維修出店放車條收繳工作。凡進入公司的車輛，執勤人員應認真登記其車牌號。

　　4.3 凡公司物資出門，無論是單位或個人，必須辦理完備的財務手續，門衛執勤人員應嚴格檢查。對手續不全、不符的，應拒絕放行。

　　4.4 做好每日工作的記錄備案。記錄表包括：來訪登記表、夜間值班表、電話登記表等，并做好月度、年度工作臺賬。

　　4.5 夜間值班必須加強巡查，做到勤巡邏、勤瞭望、勤觀察、勤檢查。對重要部位要嚴格細致的檢查，及時填寫巡邏記錄。

　　4.6 負責對公司相關設備，如消防、水電氣、門窗等的安全檢查，做好節能工作，杜絕安全隱患。發生火災等緊急情況時，要沉著冷靜，果斷采取應急預案措施，及時報警及向上級領導匯報，并積極做好撲救工作，避免公司財物造成損失。

　　4.7 發現違紀、偷竊等行為，要及時制止、匯報并做好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關或相關部門報案。

　　4.8 做好信件等的收發工作，對掛號信、快遞、包裹等重要信件需進行登記、簽收。

　　5、附則

　　本制度自頒布之日起實施。

　　保安崗位職責 10

　　1、維護好售票秩序，在人多的情況下節假曰或旅游旺季，組織客人有秩序地排隊，防止擁擠。

　　2、對娛樂場所要嚴格按規定進行管理，維護好娛樂場所的治安秩序，防止場內起哄爭吵斗毆搗亂和無理取鬧，若發生上述事件，要將肇事者帶到場外或保安部妥善處理，避開造成不良的影響和阻礙其他客人進行正常娛樂活動。

　　3、密切注重場內動向，防止客人的財物被偷和遭受傷害，若發明可疑的'人要嚴加監視，發明違法犯罪分子要及時擒拿，并保護好客人的生命財產安全。

　　4、娛樂場所若發生事故，如火災爆炸等，要及時搶救，并組織客人有秩序地疏散，防止事態擴大，并立即報告當班領導。

　　5、娛樂活動結束，讓客人有秩序地離開場所后，要協同服務員清理好場地，檢查有無客人遺留物品兇險品火種，并關好音響燈光。

　　保安崗位職責 11

　　1、負責保安隊各項安保管理工作和保安隊內部管理工作。

　　2、負責保安隊iso9001各項安保臺帳的完善。

　　3、組織監督隊員的日常工作，維持秩序，確保全體業主的'財產和人身安全。

　　4、熟悉并掌握安保設備的運作狀況，并監督隊員做好日常運作記錄，及時檢查設備完好程度，發現問題及時通知有關單位進行維修。

　　5、負責保安業務訓練、業務學習及業務考評，并負責召開保安隊工作會議。

　　6、安排安保工作，制定安保值班安排表，并做好隊員的培訓教育工作。

　　7、不定期抽查本園區公共區域及公共設施，如發現管轄區域內設施有任何損壞或潛在危險，及時通知有關部門進行處理。

　　8、園區內發生鬧事、打架等突發事件時，應立即趕赴現場并組織隊員及時處理，及時上報開物業管理中心，并積極配合有關部門做好調查、取證工作。

　　9、及時與隊員談心，并做好相關記錄。

　　10、每月對園區夜間查崗不少于8次。

　　11、每天向保安部經理書面或口頭匯報工作情況。

　　12、服從保安部經理的工作安排，完成交辦的其他事項。

　　保安崗位職責 12

　　1.熟悉常停車主的基本情況，并有針對性地進行保安服務工作；

　　2.清楚知道常停車輛、公司領導的車牌號碼，通過時必須進行交通指揮；

　　3.值班時，精神面貌好，身姿手勢規范，熟知且會使用部門規定的文明用語；

　　4.對進入停車場的車輛要指明停放地點，檢查車況，做好相關的`詳細記錄，并提醒車主、客人隨身攜帶貴重物品及鎖好車輛；

　　5.正確、規范地將駛離停車位的車輛引出停車場，注意附近行人和車輛，避免刮碰附近車輛和碰傷行人；

　　6.做到車型和車位相對應，禁止摩托車、汽車相互混淆停放；

　　7.車輛停放整齊有序，中間通道順暢，并檢查各停車位附近是否有障礙物；

　　8.注意停車場的交通情況，出現交通事故時，立即維護好現場，并呼叫主管或經理前來處理；

　　9.夜班值勤時要加強警戒，每隔半小時對所轄區巡查一遍，檢查停泊車輛的門、窗是否關好，是否漏油或損壞，并做相關記錄報上級領導；

　　10.不能撤離崗位，對客人的詢問要熱情、禮貌、周到，嚴禁用粗言惡語對待業主、客人；

　　11.值勤中，不可與他人聊天，不做與工作無關之事；

　　12.做好工作記錄，記錄應清晰規范，無錯記、漏記之現象，交接班清楚。

　　13.發現可疑人員及安全隱患應采取措施，并做好記錄上報，對違法犯罪的行為予以制止；

　　14.接班人員接班時，詳細檢查登記車庫車輛數量，車輛安全狀況及公共設施狀況及維護停車場院內環境衛生；

　　15、夜班保安負責做好停車收費及賓館大廳夜間值班，確保賓館人員及財產安全。

　　保安崗位職責 13

　　一、任職要求

　　1、性別:男年齡:20~28歲學歷:高中以上

　　專業:不限，退伍軍人優先

　　2、職稱:不限職業技能:受過正規的保安培訓，有保安上崗證

　　計算機需求程度:不限

　　外語種類:不限外語熟練程度:不限

　　語言表達能力:較好寫作能力:一般

　　3、有一年以上保安工作經驗。

　　4、紀律性強，遵守法規，無污點記錄。

　　5、身體健康，身高在175cm以上，體重在65kg以上。

　　二、崗位職責

　　1、認真執行公司各項規章制度和工程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢查，保質保量按時完成工作任務。

　　2、嚴格遵守保安執勤規定，做好工作日志和日志的保管工作。

　　3、在崗時嚴守門衛崗位，按規定對出入車輛、人員及物品進行盤查、登記，填寫出入門證。

　　4、按規定進行流動巡邏。

　　5、監督公司員工上、下班打卡。

　　6、管理與看護外來車輛。

　　7、看護公司公共區域內的財產。

　　8、及時制止擾亂公司正常工作秩序的行為，維護公司治安環境。

　　9、敢于同違法犯罪行為作斗爭。

　　10維持突發性、災害性事件現場秩序并保護現場。

　　11認真進行訓練，提高業務水平和警惕意識。

　　12做好門衛室的環境衛生工作。

　　13做好外來報刊、信函、公文的.簽收和傳遞工作。

　　14執勤時儀表整潔，精神飽滿，注意解決問題的態度和方式方法，維護公司形象，

　　15完成行政部部長交辦的其他工作任務。

　　保安崗位職責 14

　　1、崗亭保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。

　　2、崗亭保安必須嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。

　　3、值班員應文明執勤、禮貌待人，不允許與他人爭吵，更不允許與他人辱罵斗毆。遇他人刁難或羞辱時，應保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告張明杰、楊敏輝。如他人不聽勸阻，無理取鬧，甚至態度橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。

　　4、對未取卡而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并第一時間通知其它崗位的保安人員前去登記，以免誤會。

　　5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車等，嚴禁駛入停車場內。

　　6、崗亭保安人員應監督、控制出入的施工人員，并嚴禁房產中介、拾荒者、推銷人員及無關人員入內。

　　7、崗亭保安應打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的'重要事件、巡夜車輛情況、交接物品如警棍、手電筒等。

　　8、崗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。

　　9、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。

　　10、崗亭保安人員必須在崗亭，不能長時間待在臨時休息房。

　　11、崗亭保安人員上班期間應遵守公司行為規范。

　　保安崗位職責 15

　　1.負責秩序維護的全面工作;

　　2.負責安管類員工的培養，以及安管類管理骨干的`挖掘與培訓;

　　3.負責執行公司檢查計劃，依據檢查結果，提出整改意見，并監督落實;

　　4.制定項目全年消防檢查計劃，負責組織實施;負責消防演習等策劃與組織;

　　5.組織本部門人員對交通設施、設備(包括車場、道路的標志等)進行日常檢查，保證交通設施、設備的正常;

　　6.組織本部門人員協助相關部門做好緊急情況處理;

　　7.定期組織安全檢查，制定預防措施防范安全漏洞。

　　保安崗位職責 16

　　1.對出入場區人員、車輛進行檢查登記，嚴禁與公司無業務往來的人員進入;

　　2.對場區定時或不定時巡查，落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的隱患及時報告，并協助處理;

　　3.指揮、疏導出入場區車輛，清理無關人員，維護出入口的.正常通行秩序;

　　4.維護場區正常生產經營秩序，保護場區設備、設施和財產安全。

　　5.負責場站值勤，做好交接班記錄，確保記錄完善、交接清楚。

　　6.負責場站保安室環境衛生，安保器械等物品保管整齊有序。

　　保安崗位職責 17

　　1、負責門店日常及夜間巡查工作，確保公寓及客人財產、生命安全;

　　2、根據巡邏要求，完善巡查記錄表，熟悉本公寓消防設施和分布情況及使用常識，有任何異常情況及時向上級匯報;并妥善處理，確保公寓經營秩序正常;

　　3、做好來訪車輛及人員登記手續，排除異常來訪，影響公寓經營;

　　4、對待客人熱情禮貌，維護公司形象;

　　保安崗位職責 18

　　一、 認真遵守公司規章制度，按時上下班，不遲到，不早退。

　　二、 文明禮貌，行為規范，努力為業主提供優質服務。

　　三、 堅守工作崗位，提高警惕性，嚴防犯罪分子混進小區搞破壞活動。

　　四、 熟悉小區內業主、商戶居住、經營情況，掌握小區內治安特點，保護小區物業及業主、商戶的人身財產安全。

　　五、 認真做好防范工作，發現不安全因素應立即查明原因，采取應急措施，盡快排除險情，并及時向上級匯報。

　　六、 在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食，飲酒。

　　七、 不得在當班時睡崗及打瞌睡，不得脫崗或看書看報或與其他人員閑聊。

　　保安崗位職責 19

　　1、根據保安相關規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益；

　　2、嚴格按照門衛制度，防止未經許可的人員、物資擅自進入大廈，維護公司的治安秩序；

　　3、負責做好公司信件的登記發放工作，做好貨物進出的'登記查驗、車輛指揮有序停放；

　　4、及時處理大廈內發生的各種突發事件并及時報告；

　　5、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象；

　　6、完成領導安排的其它臨時性任務

　　保安崗位職責 20

　　1、嚴格執行國家治安條例，密切配合公安機關，維護本區居民用戶的生命、財產安全。

　　2、保安員以固定崗、流動巡邏相結合的形式，實行24小時全天候值班制度。

　　3、負責本區的機動車輛、自行車的管理和保管，非本區機動車輛不得駛入，若確需駛入的車輛要登記其車輛號碼、駛入原因等，如可疑要待查明后方可放行。維護本區交通秩序，保障區內車輛安全行駛。

　　4、負責本區的流動人員、暫住人員的登記、管理，對裝修人員及施工工人要憑證出入，無臨時出入證不得放入，禁止各類流動閑雜人員出入。

　　5、門崗做好登記工作，住戶搬家或搬貴重、大件物品離開本區，應向保安部門說明情況，否則不予放行。

　　6、在本區發生治安、消防、交通等方面的`突發事件時，要及時通知有關部門，并協助查處，依法維護居民、用戶的合法權益，及時采取搶救措施，制止事態的進一步惡化，維護現場秩序。

　　7、維護本區管委會、服務中心公布的各項規章制度，應對不遵守制度的居民進行勸阻、制止。

　　8、負責本區保安設施的日常養護。

　　保安崗位職責 21

　　1、落實上級主管部門的工作布置和檢查，及時溝通信息，配合查處各類案件。

　　2、協助總經理建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關人員的業務培訓，并直接參與工作的領導，開展正常的業務活動，協助酒店領導開展消防演習。

　　3、根據“安全第一，預防為主”的原則，積極開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育，經常組織安全檢查，并采取切實措施，防患于未然。

　　4、親自組織和配合調查發生在店內的各類案件和重大事故，并及時將有關情況向總經理匯報。

　　5、經常深入工作實際，進行調查研究，指導和協助酒店各部門結合工作實際，切實做好安全保安工作和保安業務訓練，檢查和督導本部門的工作人員，嚴格執行保安工作規范和各項安全管理制度，維護好酒店的治安秩序，保障人身和財產的安全，并深入開展“學先進，找差距”活動。

　　6、負責辦理酒店改建擴建和更新裝修工程中有關消防設施的申報審批工作。

　　7、發生火警和火災時，立即趕赴現場，按應急預案和現場指揮要求，組織滅火工作。

　　8、主持保安工作例會，寫好部門工作日志。督導本部門員工做好各自工作臺帳，檢查工作進度，解決工作中的'問題。

　　10、根據需要與可能，積極改進和完善酒店的保安技防設施及器材裝備，督導屬下員工做好財產設備的管理工作，定期清點核對，及時保養和報修，愛惜使用。

　　11、負責本部門的預算編制，控制各項費用成本，實現預算管理目標。

　　12、關心員工生活，抓好保安隊伍的自身建設和創建文明班組、文明部室的工作。

　　保安崗位職責 22

　　1、值崗時站位必須標準，維護會所通道的安全出入。

　　2、負責看護會所客人的物品和車輛及客人交辦的`簡單事項。

　　3、值崗期間嚴禁睡覺、看報以及與總臺、理發師和無關人員閑談。

　　4、不以個人理由隨意脫崗，服務時必須使用禮貌敬語。

　　5、當班期間不允許與內部員工、客人攀談無關事情及浴池的營業秘密。

　　6、嚴禁與內部員工表現過分親昵而循私舞弊、跑冒滴漏造成會所損失。

　　7、正確引導客人消費，對來訪的客人要弄清來意后電話通知內部人員，以免帶來不必要的麻煩。

　　8、對內部的環境要了如指掌，時刻以公司的安全為第一。酒店管理系統研究中心整理發布。

　　9、了解內部的消費情況及營業的價格。以便做好接待推銷工作。

　　10、員工出入都要檢查大或小的包裹、手袋，發現可疑的要先收下，待上級調查后再做出決定或處理。

　　11、遇有火警及其他事故應迅速撲救或采取其它有效措施。保護好現場，并及時報告。

　　保安崗位職責 23

　　1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切，責任重于泰山的高度責任感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現問題，追究責任。

　　2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業務技能，提高反扒能力，忠于職守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規定，協助經理抓好安全防范工作，保障商場安全經營。

　　3、按要求統一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執勤，文明執法，不做有損百大和員工利益的'事。

　　4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發現情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動合同。

　　5、按規定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執勤，否則，按百大管理制度處理。

　　6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發現問題，要及時處理，并報告商場經理;夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。

　　7、因責任心不強，工作不認真，發生不該發生的問題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動合同(臨時工開除)，直至追究刑事責任。

　　保安崗位職責 24

　　1、防止非營業時間客人及非工作人員進入商場，并負責檢查進出人員所帶的物品，負責商場安全;

　　2、在營業時間應注意進出人員的動態，發現可疑情況可進行有禮貌盤問并及時通知有關部門;

　　3、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場;

　　4、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、材料進入商場;

　　5、對搬遷的業主/租戶，按照有關規定認真核準有關證件后放行;

　　6、保護植物及裝飾品完好，嚴防破壞;

　　7、檢查保護公共場所的設施，各層、各單位門窗不受破壞，不被盜竊;

　　8、檢查各層消防器材情況，如有丟失，破損及時上報;

　　9、檢查各裝修單位的消防及治安情況，對施工單位的違章行為進行勸阻、糾正、制止;檢查施工，裝修人員證件，防止各種破壞及盜竊行為發生;

　　10、檢查所管轄各層的`治安情況，發現可疑人員或問題及時報告、處理;

　　11、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍;

　　13、勸阻、制止兒童在商場內追逐、玩鬧;

　　13、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為，指定區域除外;

　　14、檢查各層衛生間、電梯廳、走火通道的情況，發現問題及時上報;

　　15、留意對講機呼叫情況，與其他崗位保持聯系，防止各種治安、消防事故發生;

　　16、服務熱情周到，文明執勤，有求必應，有問必答，切不可推搪或答不知道;

　　17、保護良好形象和精神狀態，注意儀容儀表、禮節禮貌;

　　18、完成上司交辦的其他工作任務。

　　保安崗位職責 25

　　1、檢查各級各部各項安全制度，安全操作規程是否落實。

　　2、接待，會客，登記等各項手續是否健全和按要求辦理。

　　3、重點部位的門窗是否牢靠，下班后是否已關窗鎖門。

　　4、各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續，有無漏洞。

　　5、各種電器設備，消防器材，設施，煙感報警等系統是否完好靈敏有效。

　　6、易燃，易爆，劇毒等危險品的存放是否安全可靠。

　　7、有無火災，火險隱患及其它不安全因素。

　　8、各個部位值班情況有無脫崗，漏崗現象。

　　9、要保持通暢，禁止在防火樓梯上堆放物品，嚴禁在防火樓梯，樓層通道及工作間內焚燒物品。

　　10、嚴禁在電話機房，監控室內吸煙，動用明火。

　　11、變電室內嚴禁煙火和明火作業，嚴禁存放易燃易爆物品。

　　12、倉庫內嚴禁吸煙，不得動用明火，貨物堆放不得過高過寬，物資應距電線和燈泡50CM以上，燈泡不得超過60W。

　　13、所有安全出口，入口，安全通道應保持通暢。

　　14、加強對大堂、商場、酒樓、娛樂場所等地的巡視，對成群結伙，行跡可疑人員注意觀察，一旦發現事故苗頭應立即加以制止。

　　15、對發生的打架斗歐，流氓滋擾等事件，應將其立即制止，并帶到保安辦公室做好筆錄，提出對事件的處理意見。

　　16、及時保護好案件的現場，協助公安機關做好安全保衛工作。

　　17、對事態嚴重或有傷害事件發生時，應及時與當地派出所聯系或報告公安機關，并查清大廈是否遭受損壞和損害的程度，數量等。

　　18、對鬧事者要提高警惕，注意發現和檢查其身上有無兇器，進行防范，發現后及時收繳。

　　19、嚴格檢查進出人員的證件，并做好進出人員的登記情況。

　　20、對進出公寓的賓客，需經過房主確認后方可上樓尋人。

　　21、寫字樓下班后，必須及時清樓，凡需加班人員要做好記錄，閑雜人員禁止進入或留宿。

　　22、在清樓中，要認真檢查各個單位是否已鎖好門窗，做好防盜工作，如有問題及時與所在單位聯系，以保證安全防盜。

　　23、定時巡視各個樓層，發現可疑人員或情況要進行詢問和檢查。

　　24、如有刑事案件或傷害事故發生，要及時向上級和公安部門報告，處理好事故現場，并積級配合搞好調查工作。

　　25、熟悉住宅區樓宇的結構、單元戶數、樓座排列，各種公共設施、設備的分布位置，各類公共場所的使用性質和服務對象，系統掌握住宅區整體情況。

　　26、熱愛本職工作，能吃苦耐勞，以住宅區巡邏為主，要求有豐富的住宅區治安巡邏經驗和處理事故的應變能力，敢說敢干敢管，在隊員中有威信，有高度的工作責任感。

　　27、巡視住宅區經常定時、不定時通過對講機或跟蹤檢查各責任區域執勤隊員、固定崗治安員履行崗位職責情況，督導工作，協助處理有關情況，加強復雜地段和事故多發地段的治安執勤巡邏。

　　28、負責上傳下達，及時將各責任區域發生的治安問題及其處理情況綜合整理，向有關領導匯報，傳達到其他責任區的執勤巡邏和治安員。

　　29、組織召開"治安情況分析會"，總結治安工作的詳細講評和發生的治安問題及其處理情況，分析住宅區治安形勢新向動，講評、交流各責任區域執勤巡邏員的工作情況。

　　30、督導自行車、摩托車保管站的'安全保管工作，督導住宅區道路泊車，行車的管理，保持轄區內設置的各類消防、安全、交通等標志齊全、醒目。

　　31、嚴格按照管理處、保安部的有關制度、工作紀律和崗位職責按月定期考核各責任區域執勤巡邏和固定崗保安員的工作績效，并報告有關領導。對不能履行崗位職責，對工作不負責任，違反制度或有關規定，不參加學習、訓練和集體活動的巡邏員、保安員，應建議上級領導予以處罰。

　　32、嚴格監督檢查施工單位，違反或違章施工者應按照管理規定進行處理。

　　33、完成上級交辦的其他任務。

　　34、檢查物管區域內所有門窗是否上鎖，有無破壞痕跡，對財務、會計、商務中心等重要場所的門窗更須嚴密檢查。

　　35、檢查水、電是否關好。

　　36、檢查消防設備是否完好。

　　37、檢查垃圾箱及煙灰缸內的煙蒂是否完全熄滅。

　　38、檢查報警器有無故障。

　　39、檢查各黑暗處及死角有無不良分子藏匿或放有危險物品。

　　40、充分利用視、聽、嗅、觸覺，從治安、防火、門窗、水電、車輛停放方面發現問題，做好值班記錄。

　　41、對區域內的不安全行為進行勸阻，消除不安全隱患。

　　42、對臨時交代須按時開啟或關閉的某一電源、水閥等重要事項，應嚴格執行，不得有誤。

　　43、巡邏當中隨時注意檢查消防通道，保持消防通道的暢通，不得有堆積物等阻礙消防通道的現象。

　　44、嚴禁和業主發生爭執、打斗等現象。

　　45、嚴格控制社會上的不良分子、閑雜人員進入物管區域；對區域內流氓斗毆等不法現象堅決予以制止。

　　46、尊老愛幼，對物管區域內需提供幫助的業主在力所能及的范圍內提供幫助。

　　47、詢問陌生人事項時，應先敬禮。

　　保安崗位職責 26

　　一、嚴格遵守店規店紀和工作時間，按時上崗，并在下班后總結一條工作情況，寫好當班日記。

　　二、服從領導，按要求上崗，值勤時舉止端莊，儀容整潔，精神飽滿，不串崗、脫崗，不打私人電話，不吸煙不做違紀的事情。

　　三、認真檢查出人公司人員證件和攜帶物品，制止已燃、易爆、異味物品帶入公司。對可疑人員要禮貌地進行盤查，必要時采取妥善的辦法加以控制并立即向部長或經理報告。

　　四、熟悉崗位任務要求和消防設施的分布及使用常識，遇有火災及其他事故及時報告，同時采取有效措施保護好現場。

　　五、遇有重要領導或其他大型活動，保安員要密切配合，協同工作，保證前廳和出入口的暢通無阻，確保賓客、領導的人生安全，及時疏導車輛，維護公司秩序。

　　六、在服務中禮貌待客，正確運用敬語，熱情解答客人提出的問題。在發生矛盾時要得理讓人，不爭吵，難以解決時要立即上報部門部長和經理。

　　七、發現員工違紀要立即制止，情節嚴重和不聽勸阻者，將該人情況記錄下來，及時將情況通報所在部門的經理和保安部經理。注意了解公司內人員和賓客的情況，做好預防工作。八、在部長、經理的領導下，負責公司轄區的車輛管理與保衛工作，維持公司的秩序，保證門前暢通，勸告客人無故不要在門前逗留。

　　九、認真觀察進店人員及活動情況，發現有身份不明人員及時禮貌地詢問清楚加以阻止入店。

　　十、指揮車輛按公司規定路線和停放辦法行駛、停放。禁止外來車輛停在公司門口。

　　十一、巡查所負責范圍內各處有無異常情況，經常檢查和排除公司門前的障礙物和不安全因素，維持車輛秩序，指揮客人按秩序停車，如沒有客人停車，則禁止其他車輛在客車道停車，不準為客人私自拉線乘坐汽車。

　　十二、正確處理違法交通管理事件，態度要和氣，以理服人，以禮待人，發現問題，及時上報主管經理查處。

　　十三、堅守工作崗位，有事需要離崗，須征得部長同意，有其他保安人員頂替后方可離開，并且交接手續要清楚，交清代辦事項。

　　十四、根據下屬人員的.工作表現情況，有權建議上級獎勵或簽單處罰。

　　十五、督促公司各部門落實安全管理崗位責任制，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保公司及客人的人身和財產安全。

　　保安崗位職責負責園區內安全防范、公共秩序維護、交通及停車場管理;負責處理或協助物業服務中心處理業主投訴、回訪工作和信息反饋工作;

　　保護公司小區公共財產、車輛財產等安全;負責處理和協調各種治安事件;

　　負責秩序隊伍的管理與整治，督促隊員執行公司各項管理制度;

　　根據公司發展戰略，負責制定本部門月度、年度工作計劃，并督促秩序員執行;

　　負責做好隊員的思想工作，提高隊員工作的積極性;負責秩序部內部業務培訓，如消防安全知識，并組織實操學習;

　　定期組織秩序員常規性訓練，及突發事件處理預演; 領導交辦的其他工作。

　　保安崗位職責 27

　　1、保安隊在購物中心保衛部的直接領導下進行工作；

　　2、負責在所規定的責任區內進行消防工作、治安巡邏、維護責任區及營業區的治安秩序；

　　3、按照購物中心保衛部的要求，對各崗位進行布崗，并對各崗位的在崗情況進行監督檢查；

　　4、在責任區內發現嫌疑對象，定向追蹤并及時上報；

　　5、遇有突發事件，要及時疏導顧客，搶險救災；

　　6、發現在禁煙區吸煙或違反購物中心治安、消防制度的人和事，有責任進行制止并上報保衛部；

　　7、對購物中心舉辦的.各種活動，要服從保衛部的安排，對活動現場的秩序進行維護；

　　8、協助警衛隊做好購物中心營業終了后的閉店工作；

　　9、完成商廈及保衛部交辦的其它工作任務。

　　保安崗位職責 28

　　1、保安員在購物中心保衛部及保安隊的領導下進行工作；

　　2、保安員應嚴格履行保衛部制定的各項崗位職責，具有高度的事業心和責任感，認真負責，忠于職守，不得做任何有損購物中心形象的言談、舉止、動作等；

　　3、著裝整潔、儀容端莊，按照規定佩帶器材、對講機等工具；

　　4、對前來購物的顧客要有禮貌，語言要親切，態度和藹，不得和顧客發生爭吵；

　　5、保安員要認真學習有關法、政策紀律和公司的各項規章制度，增強法制觀念和政策紀律觀念，自覺地遵紀守法；

　　6、經常進行巡視，勤巡、勤查，及時排除各種不安全因素，確保責任區內人、財、物的安全；

　　7、門前及車場保安員要切實做好門前的`警戒，要注意車輛和行人的安全；

　　8、不斷巡視，杜絕損壞車輛的事故發生，減少車輛堵塞，保證車輛出入暢通；

　　9、完成保衛部交辦的其它工作任務。

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