做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實施銷售及庫存計劃。
2、保有客戶的維護(hù)及潛在客戶管理，提高成交率。
3、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)銷售流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，指導(dǎo)銷售顧問正確的'開展業(yè)務(wù)
6、嚴(yán)格執(zhí)行廣汽豐田的商務(wù)政策、流程，與廣汽豐田銷售部保持融洽、順暢的溝通。
7、牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作。
8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機(jī)構(gòu)。
9、團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng)。
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、對銷售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；
2、對貸款及時回籠負(fù)責(zé)；對指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)；
3、對銷售部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)；
4、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；
5、對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)；
6、對確保經(jīng)銷商信譽(yù)負(fù)責(zé)；
7、對銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；
8、對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；
9、對銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的.規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
10、對銷售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)等。
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的'戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；
2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法；
5、制定、調(diào)整銷售運營政策；
6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
7、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；
9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。
做門店銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、市場分析、銷售預(yù)測；
2、確定銷售目標(biāo)和銷售配額；
3、銷售計劃和銷售預(yù)算的制定；
4、確定銷售政策和設(shè)計銷售模式；
5、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配；
6、設(shè)計銷售人員的薪資方案、激勵方案；
7、銷售人員業(yè)績的'考查評估；
8、銷售渠道與客戶的管理；
9、財務(wù)管理、防止呆賬對策、賬款回收；
10、設(shè)計銷售組織模式；
11、銷售人員行動管理；
12、銷售團(tuán)隊的建設(shè)；
13、制定各種規(guī)章制度等。
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