信息總經(jīng)理崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的信息總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
信息總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司信息化建設;
2、圍繞公司業(yè)務需求，進行it項目的規(guī)劃及組織項目開發(fā)實施;
3、負責公司商業(yè)智能化項目建設;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷;
2、有知名連鎖百貨或連鎖企業(yè)信息化建設管理經(jīng)驗;
3、富有創(chuàng)新精神、善于溝通、抗壓能力強;
信息總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、負責根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和目標，制定集團信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2、負責信息化發(fā)展和管理的相關制度、流程和標準的'制定和實施。
3、負責信息化基礎架構、應用系統(tǒng)的具體項目建設和管理。
4、負責集團信息化團隊的建設。
任職要求:
1、本科學歷，40歲以下。
2、最近三年在大型多元化實體企業(yè)或集團公司cio、cto及總監(jiān)崗位人員。
3、要有成功的集團化企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、信息系統(tǒng)優(yōu)化、信息項目管理經(jīng)歷。
4、精通企業(yè)it規(guī)劃管理，熟悉it開發(fā)及it運維，具備較高的溝通能力。
信息總經(jīng)理崗位職責3
工作職責:
1、信息系統(tǒng)建設:及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應用系統(tǒng)的.薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設性意見報公司和總部領導批準后執(zhí)行;
3、信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4、部門規(guī)范化:審定部門內部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內各項規(guī)章制度的落實;
5、信息化溝通:負責與上級單位溝通信息化建設情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計算機相關專業(yè);
2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗 ，有保險業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通java開發(fā)，5年以上ooad經(jīng)驗，精通各種設計模式;
4、熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/mybatis等);
5、熟悉javascript xml、jquery、dhtml等web開發(fā)技術;
6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;
7、大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有極強的責任心與上進心，具備良好的團隊合作與協(xié)調能力。
信息總經(jīng)理崗位職責4
工作職責
1、負責醫(yī)院信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護工作;
2、負責醫(yī)院運營管理系統(tǒng)的`規(guī)劃、建設、維護工作;
3、負責醫(yī)院物流系統(tǒng)信息化的籌建;
4、負責與外方醫(yī)院信息體系建設的談判。
工作要求
1、從事醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設和管理8年或以上經(jīng)驗;
2、參與過大型三級醫(yī)院信息系統(tǒng)、運營管理系統(tǒng)的建設、設計、實施;
3、有較強的團隊協(xié)作精神、溝通、協(xié)調和學習能力;有帶團隊者優(yōu)先;
4、熟練使用英語進行商務談判、能夠接受長期出差。
【信息總經(jīng)理崗位職責】相關文章：
總經(jīng)理崗位職責10-08
總經(jīng)理文秘崗位職責04-06
銷售總經(jīng)理的崗位職責06-22
酒店總經(jīng)理崗位職責06-18
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責06-18
制造總經(jīng)理崗位職責07-19
人力總經(jīng)理崗位職責07-05
總經(jīng)理秘書崗位職責07-23
運營總經(jīng)理崗位職責08-06