采購質(zhì)量工程師崗位職責（通用15篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的采購質(zhì)量工程師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并搭建適應公司發(fā)展的采購體系與質(zhì)量管理體系。

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建并管理采購、質(zhì)量團隊，通過人才培養(yǎng)和機制推動，打造有風清氣正、嚴謹高效的采購與質(zhì)量隊伍，構(gòu)建適應公司發(fā)展的采購與質(zhì)量人才梯隊。

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，構(gòu)建供應鏈網(wǎng)絡(luò)，定期開展供方管理評估和持續(xù)優(yōu)化工作；牽頭開展供應商目錄管理，儲備及優(yōu)選初步符合條件的有競爭力的供應商，根據(jù)需求及時尋源引進有競爭力供應商，動態(tài)提升供應商網(wǎng)絡(luò)競爭力水平。

　　4、全面負責公司采購業(yè)務(wù)，推動采購定點及時完成，采取有效措施推進采購降本，確保公司需求物料供應及時。

　　5、負責公司質(zhì)量目標制定，并采取措施，促使相關(guān)業(yè)務(wù)部門通過努力達成既定的質(zhì)量目標。

　　6、全面負責公司質(zhì)量管控業(yè)務(wù)，采取措施持續(xù)穩(wěn)定和提升零部件質(zhì)量；牽頭開展新產(chǎn)品準入質(zhì)量管理、產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制及整車質(zhì)量檢驗與控制工作；根據(jù)制造過程質(zhì)量問題與市場信息反饋，牽頭以問題分析和閉環(huán)的方式開展質(zhì)量改進工作，在兼顧成本的前提下持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、參與公司“三重一大”事項討論、決策。

　　8、完成公司臨時指派的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有15年以上汽車及相關(guān)行業(yè)采購、供應鏈管理和質(zhì)量工作領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，有采購團隊、供應鏈管理團隊或質(zhì)量管理團隊負責人以上職位3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉ts16949、iatf16949等質(zhì)量管理體系，了解質(zhì)量五大工具的運用。

　　3、熟悉汽車零部件供應商分布，有良好的.供應商資源。

　　4、熟悉汽車及零部件行業(yè)發(fā)展趨勢，了解行業(yè)新技術(shù)、新材料的運用。

　　5、具備較強的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、人際交往能力。

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 2

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的質(zhì)量管理員崗位職責的管理。

　　三、職責

　　質(zhì)量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　（一）組織制訂質(zhì)量管理制度，指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進；

　　（二）負責收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實施動態(tài)管理；

　　（三）督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范；

　　（四）負責對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核；

　　（五）負責不合格醫(yī)療器械的確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督；

　　（六）負責醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；

　　（七）組織驗證、校準相關(guān)設(shè)施設(shè)備；

　　（八）組織醫(yī)療器械不良事件的.收集與報告；

　　（九）負責醫(yī)療器械召回的管理；

　　（十）組織對受托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審核；

　　（十一）組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓；

　　（十二）其他應當由質(zhì)量管理機構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責。

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 3

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)驗收人員崗位職責結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責的管理。

　　三、職責

　　質(zhì)量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　㈠、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗收入庫質(zhì)量關(guān)。

　　㈡、負責按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進行驗收，有效行使否決權(quán)，質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫。

　　㈢、驗收醫(yī)療器械產(chǎn)品應在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，并及時驗收完畢。

　　㈣、應按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗收抽樣原則的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗收完畢，應將抽樣產(chǎn)品包裝復原，并標明抽樣標記。

　　㈤、驗收時應對產(chǎn)品的.包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，產(chǎn)品包裝中應有產(chǎn)品合格證。

　　㈥、驗收醫(yī)療器械產(chǎn)品時，其包裝的標簽應以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件。

　　㈦、驗收首營品種，應有首批到貨醫(yī)療器械同批號的出廠檢驗報告書。

　　㈧、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 4

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)倉儲人員崗位職責結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的倉儲人員崗位職責的管理。

　　三、職責

　　質(zhì)量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　㈠、按照醫(yī)療器械儲存性質(zhì)的要求，對醫(yī)療器械進行合理分類儲存。

　　㈡、負責對庫房儲存條件進行監(jiān)控，在養(yǎng)護員指導下做好庫房溫濕度管理工作，每天上午9-10時和下午3-4時，各定時記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時采取措施予以調(diào)整。

　　㈢、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質(zhì)量管理員。

　　㈣、搬運和堆垛應嚴格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標志的.要求，規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應控制堆放高度。五距規(guī)范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫容。

　　㈤、做好貨位的合理調(diào)整使用及色標管理。

　　㈥、醫(yī)療器械應按批號、效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，并有明顯標志，不同批號醫(yī)療器械不得混垛。

　　㈦、負責對不合格醫(yī)療器械進行有效控制，專人專帳管理；對不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū)，作出明顯標志，并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定，參與不合格醫(yī)療器械的報損、銷毀工作。

　　㈧、嚴格按先進先出、近有效期限先出、按批號發(fā)貨的原則辦理出庫。

　　㈨、對質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械，暫停發(fā)貨，并采取有效的控制措施，報質(zhì)量管理員進行質(zhì)量復查。

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 5

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責的管理。

　　三、職責

　　質(zhì)量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　（1）組織對供方的評定，以及對合格供方的評估檔案和供貨業(yè)績管理并負責合同簽訂事宜；

　　（2)）負責編制采購計劃，按數(shù)量、質(zhì)量要求采購，負責與供方的協(xié)調(diào)，聯(lián)系工作；

　　（3）負責銷售目標及營銷策略的制訂工作；

　　（4）負責銷出商品的可追溯性記錄；

　　（5）負責商品售后服務(wù)的實施和管理，并負責顧客反饋信息的`收集工作；

　　（6）負責顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求，傳達顧客對商品質(zhì)量要求的信息，促進商品質(zhì)量的控制和提高。

　　（7）、掌握銷售過程的質(zhì)量動態(tài)，積極向質(zhì)量管理員反饋信息。

　　（8）、服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 6

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責的'管理。

　　三、職責

　　質(zhì)量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　㈠、售后服務(wù)人員必須建立客戶檔案、認真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護企業(yè)形象。

　　㈡、每次售后服務(wù)應事先做好充分準備，明確售后服務(wù)的目的、對象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾，擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理，認真執(zhí)行用戶意見處理制度，并做好歸檔。

　　㈢、對售后服務(wù)應有專人負責，實地服務(wù)為主，異地服務(wù)為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。

　　㈣、對產(chǎn)品售后送貨、培訓負責。

　　㈤、建立銷售記錄。

　　㈥、對用戶來函、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結(jié)果負責。

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 7

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)計算機管理員崗位職責結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營實際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的計算機管理員崗位職責的管理。

　　三、職責

　　質(zhì)量部負責本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　　㈠、正確操作和使用計算機，經(jīng)常保持計算機良好的工作狀態(tài)。

　　㈡、嚴格遵守計算機信息系統(tǒng)維護及使用管理制度。 ㈢、每月定期限做好數(shù)據(jù)收集工作。

　　㈣、認真做好數(shù)據(jù)保密、數(shù)據(jù)備份工作。

　　㈤、每月十日前將企業(yè)經(jīng)營品種信息上傳至食品藥品監(jiān)督管理局。

　　㈥、重大安全事件和應急處理，確認計算機出現(xiàn)重大安全事件，必須果斷控制措施，采取應及時報告質(zhì)量管理人和企業(yè)負責人。并認真做好善后處理工作。

　　㈦、不得讓任何無關(guān)人員使用自己的計算機，不要擅自或讓其他非專業(yè)技術(shù)人員修改自己計算機系統(tǒng)的.重要設(shè)置。

　　㈧、對數(shù)據(jù)進行日常維護，保持數(shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量。

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 8

　　1、機械或相近專業(yè)大學本科文化；

　　2、良好的英語讀寫能力；

　　3、汽車行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)采購質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠執(zhí)行汽車行業(yè)體系、過程審核，有批準供應商ppap經(jīng)驗；

　　4、熟悉ts16949體系，熟練掌握五大手冊；

　　5、良好的溝通能力；

　　工作內(nèi)容：

　　1、協(xié)助采購部完成新供應商的`選擇及評審；

　　2、策劃集團供應商質(zhì)量管理方案；

　　3、采購質(zhì)量管理體系運行監(jiān)督；

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 9

　　1、根據(jù)采購需求，找尋合適的.供應渠道執(zhí)行采購訂單/合同，并落實具體采購流程；

　　2、根據(jù)要求完成采購分析和總結(jié)報告；

　　3、配合組織完成公司自用項目的招標等相關(guān)采購工作，編制相關(guān)的招標文檔并完成審批流程；

　　4、非標資產(chǎn)的采購、談判。

　　5、完成上級安排的其他工作；

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 10

　　一、采購訂單計劃的編制、下發(fā)及到貨進度控制;

　　二、新產(chǎn)品的供應商的尋源工作及新供應商的導入工作;

　　三、與供應商比價、議價的談判工作;

　　四、供應商的.日常管理及維護工作;

　　五、完成公司采購降成本工作;

　　六、與其他各部門的協(xié)調(diào)工作。

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 11

　　１、熟悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標準以及規(guī)定。

　　2、做好管區(qū)的.材質(zhì)達標工作和文明安全管理。

　　3、協(xié)助參加項目安全值班檢查,同時做好記錄。

　　4、熟悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡(luò)計劃，編制出單位工程材料計劃。

　　5。做好各種資料保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記,整理存檔及時到位。

　　6、組織編制年、季以及月供應計劃。

　　7、安計劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的賃租,按期完成各種物質(zhì)統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總、統(tǒng)計以及核算。

　　8、嚴格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標準.

　　９、收集物資材料市場信息動態(tài)資料.

　　1０、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單,填寫材料計劃表。

　　1１、通知供應商按材料計劃表供應材料。

　　１2、對送達工地(庫房)的材料進行入庫前檢驗。

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 12

　　1、根據(jù)需求計劃下達采購訂單；

　　2、負責采購資金計劃及預算編制；

　　3、負責與供應商核對帳務(wù)；

　　4、負責供應商的開發(fā)與管理；

　　5、負責采購項目到貨后的`手續(xù)辦理；

　　6、負責參與外包供方的評價；

　　7、負責采購項目進度跟蹤；

　　8、采購臺帳維護。

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 13

　　1.線上產(chǎn)品開發(fā)工作，主要在阿里巴巴、慧聰?shù)扰�發(fā)網(wǎng)站尋找產(chǎn)品并開發(fā)供應商;

　　2.到市場尋找產(chǎn)品配件，做好產(chǎn)品配件成本記錄;

　　3.尋找公司指定產(chǎn)品或類目的供貨商，搜尋報價;

　　4.維護現(xiàn)有供應商，并跟進供應商新產(chǎn)品、新報價。

　　5.直屬上司安排的其它事工作。

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 14

　　1、開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品，篩選合適的.供應商，確保供應渠道的穩(wěn)定性和競爭力

　　2、按客戶需求及時提供報價，及時，準確，全面，制作價格對比表遞交上級審核、審批

　　3、根據(jù)采購申請單（銷售訂單）下單并跟進訂單進度，處理訂單執(zhí)行過程中的異常情況

　　4、發(fā)票、DEBIT NOTE的及時跟進和處理

　　5、定期更新并推薦工廠庫存產(chǎn)品，了解市場變化

　　6、學習并同其他同事分享新產(chǎn)品知識

　　采購質(zhì)量工程師崗位職責 15

　　工作職責:

　　負責對公司采購職能下的供應商準入的合規(guī)性審核，及庫內(nèi)供應商的.定期巡查。負責供應商管理報告的分析和輸出，構(gòu)建不同品類的成本分析模型，提供參考性公平價格評價；

　　面對業(yè)務(wù)部門提供采購相關(guān)的專業(yè)咨詢與服務(wù)，參與重大采購項目主要節(jié)點的風險把控與支持工作；

　　負責采購管理全流程的梳理，識別相關(guān)風險點并提出應對風險的解決方案；

　　負責采購風控的宣導和培訓。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷；

　　五年以上市場營銷采購相關(guān)工作經(jīng)驗；了解業(yè)界最佳實踐， 較強的溝通能力和團隊合作精神；

　　有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公關(guān)傳播、市場營銷公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　采購控制崗位

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