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職業健康崗位職責（通用21篇）
在社會發展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的職業健康崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業健康崗位職責 1
第一條 負責編制礦生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善從業人員工作條件，促進文明生產。
第二條 負責編制生產過程的技術規程及措施，提供生產作業過程中的`職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
第三條 對生產設施、防護設施進行檢查，督促各單位做好維護保養、檢修工作，確保安全運行。
第四條 編制施工組織設計時應提出相應的職業健康技術措施。
第五條 協助礦領導組織職業健康安全大檢查，監督、檢查安全隱患的整改落實情況。經常深入現場，協助解決問題，發現違章指揮和違章作業有權制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業人員，并立即報告礦領導處理。
第六條 參加職業健康事故的現場調查、分析，對事故責任的處理提出建議。做好職業危害事故的統計報告工作。
第七條 組織開展職業病危害因素的日常監測工作。按《煤礦安全規程》規定，定期對作業現場進行粉塵監測、檢查，并做好記錄。
完成礦領導交辦的其他職業健康管理工作。
職業健康崗位職責 2
第一條 認真貫徹落實本礦各項職業健康管理規章制度，并以身作則，帶頭執行，做好職業健康安全生產工作。
第二條 對生產設施、防護設施進行檢查，督促各單位做好維護保養、檢修工作，確保安全運行。
第三條 協助安全副礦長組織職業健康安全大檢查，監督、檢查安全隱患的整改落實情況。協助解決問題，發現違章指揮和違章作業有權制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業人員，并立即報告礦領導處理。
第四條 監督和檢查從業人員正確使用職業危害防護裝置和個人勞動防護用品。
第五條 組織職工進行職業健康安全教育，開展職業健康宣傳、教育學習、活動。
第六條 協助安全副礦長搞好職業危害前期預防工作
第七條 參加職業健康事故的現場調查、分析，對事故責任的處理提出建議。
第八條 組織人員在可能產生職業病危害的場所或設備合理增設、布置醒目的.警示標志和說明。
第九條 完成礦領導交辦的其他職業健康管理工作。
職業健康崗位職責 3
第一條 認真貫徹落實本礦各項職業健康管理規章制度，并以身作則，帶頭執行，做好當班期間的文明施工和健康生產工作。
第二條 定期對職業健康防護設備、設施進行檢查和維修保養，確保安全運行，建立設備資料管理臺帳。
第三條 協助礦領導組織職業健康安全大檢查，監督、檢查安全隱患的.整改落實情況。
第四條 經常深入現場，協助解決問題，發現違章指揮和違章作業有權制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業人員，并立即報告礦領導處理。
第五條 參加職業健康事故的現場調查、分析，對事故責任的處理提出建議。
第六條 負責職業危害因素檢測設備、儀器、儀表、防護器材管理維護工作。
第七條 完成礦領導交辦的其他職業健康管理工作。
職業健康崗位職責 4
1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(職業健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求，開展下列工作，以構建完善的職業健康績效評審與持續改進管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續改進:(1)負責職業健康類程序文件的制定與持續完善，并組織培訓與落實;(2)操作sop中職業健康管理內容審核。
4、capa管理:對職業健康管理體系運行過程中產生的不符合進行管理。
5、變更管理:對職業健康管理體系運行過程中的變更進行審核，并提出意見。
6、iso45001體系外審，對審計問題開展舉一反三。
7、制定職業病防治計劃，組織各部門開展職業病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負責開展相關部門職業病危害因素檢測工作。
9、負責組織職業病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調崗、離崗的'職業健康檢查工作。
10、負責做好公司健康檔案和員工職業健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、項目管理:負責開展新、改、擴建項目職業衛生評價工作，對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。
12、負責做好職業病危害項目申報工作。
13、負責職業病事故后的調查工作，以及后續提升改進。
職業健康崗位職責 5
第一條 協助礦長組織制定、會審《職業健康管理制度》、《責任制》、《年度職業病防治計劃與實施方案》和《職業危害事故應急救援預案》，并督促貫徹實施。
第二條 認真貫徹執行國家職業健康安全法規、技術標準等，并檢查落實執行情況，及時研究解決職業健康管理工作中的技術問題。負責審核職業危害危險源、危害因素的管理辦法。
第三條 組織編制、審查施工組織設計，從設計圖紙的'審核，施工方案的確定，施工機械設備的選用以及架設工程的實施方案等每個環節，都要考慮職業健康危害因素。
第四條 組織制訂特殊施工工藝。在推廣應用新設備、新材料、新技術時，必須同時制定職業健康安全防護措施。
第五條 在新建、改建、擴建和技改工程項目時，必須堅持職業危害“三同時”原則。
第六條 參加事故、事件的調查，從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。
第七條 負責與分管科室負責人簽訂責任狀。
第八條 完成礦長交辦的其他職業健康相關工作。
職業健康崗位職責 6
第一條 協助礦長制定、會審《職業健康管理制度》、《責任制》、《年度職業病防治計劃與實施方案》和《職業危害事故應急救援預案》，并督促貫徹實施。
第二條 組織職工進行職業健康培訓教育，并負責開展職業健康安全活動及職業健康事故應急演練工作。
第三條 協助礦長組織制定職業健康監護計劃，并依法組織對從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業健康檢查，建立從業人員健康監護檔案，并妥善保存。
第四條 協助礦長每月召開一次礦長安全辦公會議，安排布置分管范圍內職業健康管理工作。
第五條 協助礦長組織開展職業健康日常及專項活動，參加危險作業點、重要部位和設備的專項檢查，負責審核職業危害危險源、危害因素的'管理辦法，并督促實施。
第六條 在審查新建、改建、擴建、引進重要技術項目時，同時審查職業健康安全衛生措施。
第七條 協助礦長組織開展《應急救援預案》演練，保證緊急情況出現時應對有序，救援有效。堅持“三同時”原則，在計劃、布置、檢查、總結過程中對職業健康管理工作進行評比、表彰。
第八條 發生事故時，應立即趕赴現場，協助礦長組織開展應急救援，落實事故“四不放過”原則，負責組織事故調查處理工作。
第九條 負責與分管科室負責人簽訂責任狀。
第十條 協助礦長開展職業健康監護工作，并依法組織對從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業健康檢查，建立從業人員健康監護檔案，并妥善保存。
第十一條 負責職業危害申請備案工作
第十二條 完成礦長交辦的其他職業健康相關工作。
職業健康崗位職責 7
（1）除塵設施必須運行良好。
（2）在生產現場粉塵區域作業時，應佩戴好防塵口罩等防護用品。
（3）對接觸粉塵環境中工作的職工應定期進行組織檢查。
（4）在粉塵作業場所的職工操作室內，粉塵濃度不準超過國家衛生標準。
（5）操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。
（6）對生產現場經常性進行檢查，及時消除現場中跑、冒、滴、漏現象，降低職業危害。
（7）按時巡回檢查所屬設備的`運行情況，不得隨意拆卸和檢修設備，發現問題及時找專業人員修理。
（8）生產現場必須保持通風良好。
（9）生產現場及所屬設備、管道經常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產。
（10）應經常在崗位進行噴水增濕，減少粉塵危害。
職業健康崗位職責 8
崗位職責：
1、負責400熱線電話的接聽，針對醫療服務回答客戶咨詢、以及電話回訪工作，并做好記錄
2、為公司合作機構客戶提供體檢預約以及咨詢服務
3、為客戶提供健康醫療支持，協助客戶在公司的合作醫療機構或其他醫療機構順利就醫
4、提供優質的保險直付服務，包括：資料審核、發出、回款管理、催款及協調工作
5、開展客戶滿意度調查，填寫客戶滿意度報告，總結改進措施，并積極落實
6、負責新員工的帶教和培訓
7、服從工作安排，積極參加公司業務培訓
任職資格：
1、大專以上學歷，醫學相關專業或從事過醫療健康服務經驗者優先，條件優秀者可適當放寬要求
2、普通話標準，思維清晰，優秀的`語言表達能力和溝通能力
3、服務意識強，具有責任心、同理心和良好的團隊合作精神
4、打字輸入熟練，并熟練運用excel，word等辦公軟件
職業健康崗位職責 9
崗位職責：
1、帶領團隊保障養老社區（含配套康復醫院）信息系統的正常運行和信息安全；
2、配合總部團隊工作：作為一線單位對接人，在總部下發制度或者來現場實施時給予配合，承擔與用戶、之家總部信息化管理部的溝通橋梁作用；
3、基礎運維工作：一線單位基本運維的保障；
4、運營需求配合工作：對于一線單位現場活動給予技術支持、保障；
5、系統功能協調工作：對于一線單位提出的系統需求，進行審核，并與總部開發人員溝通確認幫助完成申請工作；
6、及時總結反饋一線單位經驗、教訓針對一線單位與總部工作內容的`差異，及時反饋，并組織進行調整。
任職要求：
1、本科學歷及以上；
2、it相關專業背景；
3、醫院信息科工作經驗，具備信息化團隊管理經驗；
4、有客戶服務思維和意識，具有良好的組織、協調能力和團隊協作精神，良好的職業道德和敬業精神。有較強的計劃、組織、溝通、協調能力以及公關能力。
職業健康崗位職責 10
1、本科以上學歷，踏實，有責任心，邏輯清晰;
2、5年以上互聯網市場或bd、運營、銷售支持相關工作經驗;
3、熟悉互聯網行業的發展狀況，對于市場趨勢、用戶需求的變化具有較強的敏感性; 4、熟悉市場推廣、市場營銷、新媒體，關注數據，有強烈的結果導向意識;
5、具備系統思考能力、學習能力、溝通協調能力，對于用戶體驗有敏銳感覺;
6、執行力和抗壓力強，工作積極主動，及時響應和處理產品問題。
1、帶領市場團隊，對互聯網醫療保險、支付項目的`市場推廣、商務合作和營銷進行深入研究;
2、根據bu的戰略要求，制定市場預算，進行市場推廣、商務合作和營銷規劃;
3、負責市場相關項目管理，負責跨部門協調資源;
4、制定市場數據指標，關注核心數據并跟蹤匯報;
5、接洽商務資源，對市場推廣效果和營銷效果負責;
6、帶領團隊為業務前端部門提供合同管理、銷售數據分析匯總等支持。
職業健康崗位職責 11
1、根據公司經營戰略，制定健康產品事業部中長期發展戰略規劃(含品牌建設規劃、市場與銷售推廣策略等)，審核部門年度工作計劃，確保各項工作順利開展與達成;
2、根據業務發展需要，制定及修正部門的各項管理制度與流程，指導新人，提高工作效率，建設完善的體系;
3、制定年度費用預算目標，監督費用的實際執行情況，確保各項費用指標在預算范圍內;
4、參與公司年度經營計劃，根據公司目標，分解進銷存指標給采銷小組，對方案與執行過程進行監控與評估，并針對問題提出整改建議，經驗，以保障公司經營目標的完成;
5、審核年度品質管理相關政策及品質保障相關管理制度，保證產品質量符合國家標準;
6、根據市場需求和公司目標，制定產品的品類規劃，保障商品結構的完整性和選品的有效性;
7、審批年度、季度產品開發計劃，審批產品上市計劃與生產進度，保證大貨按時上市丐到店銷售，提升整體銷售業績;
8、聯合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，確保完成月度和年度的銷售指標;
9、統籌、指導并審核門店視覺陳列的標準，并監督陳列標準的實際執行情況，保障產品銷售目標的達成;
10、規劃、配置部門人力資源，維護部門組織建設，開展本部門員工的`培訓、考核，不斷提升員工的工作績效與能力，提高員工凝聚力與執行力，營造良好的工作氛圍。
職業健康崗位職責 12
職責描述:
1.根據業務規劃、業務運營現狀和發展目標，充分理解業務并分析需求，提供產品解決方案;
2.了解市場動態，搭建互聯網醫療、醫藥的產品體系，并不斷優化流程，提高效率;
3.洞察互聯網醫療、醫藥市場，了解用戶需求，從系統上提供更好的`用戶體驗和運營體驗;
4.負責與運營、產品研發等團隊緊密合作，驅動項目實施，達成產品目標，根據運營情況提出合理性建議并持續優化產品。
任職要求:
1.本科以上學歷，5年以上醫療行業背景;
2.互聯網醫療、醫藥產品經理背景，有成功線上操作項目經驗;
3.深入了解互聯網+醫藥健康領域與行業發展機會，具有戰略發展眼光和全局視野，能夠搭建醫藥、醫療、康養、醫療保險、慢病管理、健康云互聯網大健康平臺;
4.具備扎實的醫療、醫藥產品經理功底，有深入、全面操盤過相關產品的經驗;
5.邏輯清晰，溝通能力強，以結果為導向;
6、有互聯網+大健康行業資源、人脈資源、團隊資源的優先考慮。
職業健康崗位職責 13
崗位職責:
1、根據公司戰略要求做出銷售規劃;
2、負責分解落實銷售指標細化并確保執行到位，對銷售指標全面完成負全責;
3、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責人員的招聘、培訓、管理、考核、激勵，為公司業務發展培養和儲備人才;
4、依據公司銷售網絡發展計劃，負責建設、維護和發展相關渠道;
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，并對銷售的貨款回收負責。
6、負責銷售市場一線信息的'及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃;
7、負責各項售后服務。
任職要求:
1、25歲以上，具備銷售或企業管理專業大學專科以上學歷，掌握一定的銷售管理理論;
2、從事銷售管理或相關業務管理工作5年以上經歷，具備3年以上消費品行業的銷售管理和領導經驗;
3、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創造性的思維能力及穩健的管理能力;
4、具備果斷的決策風格、優秀的溝通、協調和激烈能力，敢于承擔風險的意識;
5、能適應出差。
職業健康崗位職責 14
職責描述：
1、負責大健康細胞優化產品的銷售推廣、渠道建設、產品宣教及相關培訓活動的`組織、實施、后續維護；
2、開拓和維護保險、健康會所、體檢中心、銀行理財、機關團體的渠道和客戶；
3、動態把握市場動向，收集一線營銷信息和用戶意見，積極向公司反饋市場需求、競品情況等。
任職要求：
1、大專以上，醫學或生物科技相關專業，有醫藥、保健、養生等大健康行業經驗優先；
2、1年以上銷售經驗；受過專業產品、銷售技巧、客戶管理等相關知識培訓，對市場了解；
3、思路清晰、邏輯性強，具有較強的演說能力和溝通能力；
4、適應性強，有較強的學習新知識和抗壓力能力和空杯心態。
職業健康崗位職責 15
工作職責：
1、評估每位患者的現狀和需求，制定和實施物理治療計劃。
2、制定完整、全面的評估和治療計劃，包括適當測試和評估指標的使用，工作障礙的`識別，預期目標的建立，確定預期完善水平，實現目標需要的時間，預防措施和禁忌癥的識別，以確保患者安全。
3、實施個性化物理治療干預措施，設計、調試和應用自適應器械，對患者進行自適應器械使用培訓。
4、為患者、家人和/或其他護理者提供物理治療計劃的技能、方法和技藝的指導和培訓。
5、及時、恰當地完成所提供服務的相關文檔工作和計費工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，康復治療學，運動學或相關專業畢業
2、持有初級康復治療技術（師）資格證書
3、 2年以上年康復臨床治療經驗，有豐富的疼痛處理經驗
4、物理治療方向
5、良好的溝通能力，能用粵語交流者優先
職業健康崗位職責 16
崗位職責:
1、在院長的領導下，全面負責醫院醫療組的`管理和業務技術管理工作;
2、組織制定眼科醫療技術常規和技術標準，工作制度并組織實施;
3、合理組織調度醫療力量，為病人提供良好的診療服務;
4、負責醫療質量管理及醫療安全管理，處理醫療糾紛;
5、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流，醫務人員業務培訓工作;
6、負責醫療信息，病案管理工作，正確上報數據給衛生局及集團;
7、負責定期向藥監和衛生行政部門反應有關醫療用品生產、流通和使用過程中發現的問題;
8、完成上級領導安排的其他任務。
崗位要求:
1、臨床醫學或基礎醫學本科學歷以上;
2、年齡35-45歲，5年以上相關工作經驗;
3、具備專業的眼科知識及各種常見疾病治療知識;熟知臨床業務流程;熟悉衛生法律、法規;
4、具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力;
5、熟練使用各類office辦公軟件。
職業健康崗位職責 17
（一）上崗前穿戴好勞動保護用品。積極參加各項安全生產活動。
（二）認真貫徹執行各項安全生產規章制度，并隨時制止他人違章作業。
（三）愛護和正確使用機器設備、工器具、防護器具、消防器材及勞動防護用品。熟練掌握本崗位的安全操作技能。
（四）作業前進行安全確認。各種安全生產記錄正確清楚。
（五）按時進行巡回檢查，發現安全隱患要及時消除和控制，能力范圍內無法消除的要及時向上級報告，并采取積極有效控制措施。
（六）如發生事故，要果斷正確處理，及時、如實地向上級報告，并嚴格保護現場。
（七）掌握崗位突發事件應急預案，參加日常事故演練，參與事故的搶險與救護工作。積極配合事故的.調查。
職業健康崗位職責 18
1、認真宣傳貫徹國家頒布的有關職業健康環境方面的法律、法規、政策及標準。
2、負責對公司員工進行有關職業安全健康環境意識教育及相關知識的培訓工作。
3、對審核發現的問題，下發整改通知單。
4、負責跟蹤、驗證、記錄糾正措施實施的'有效性。
5、定期組織調查、識別危害因素和環境因素，做到全員參與。
6、定期組織員工進行職業健康體檢。
7、負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。
8、及時糾正違章作業，對違章作業人員有權停止其工作。
9、懂得滅火器材的使用方法，會報火警，會撲救初起火災。
10、將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
11、下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。
職業健康崗位職責 19
1、持續關注國家、地方關于職業病防治法律法規和規范標準，在公司內宣貫推行；
2、制定、發布公司年度職業健康管理方針、目標、重點工作計劃，并按計劃跟蹤檢查；
3、修訂、完善公司職業健康管理相關制度，推進體系更新和完善；
4、監督檢查各部門和員工對公司職業健康制度的執行情況，提出獎懲意見；
5、申購符合標準規范的勞動防護用品，做好驗收檢查，制定發放標準，按規審批發放，提出升級改進意見；
6、制定有關應急演練計劃，督促演練實施開展，做好總結，推進改善；
7、組織職業健康檢查，包括設備設施及工序的職業危害因素本質化降低和個體防護的正確使用，跟蹤整改；
8、根據生產區域存在的職業危害因素和程度向主管部門提出改善意見，參與并敦促改善；
9、對接衛健委和疾控中心，跟蹤各項工作的開展并及時反饋；
10、組織職業衛生危害因素年度檢測，及時公示檢測結果；
11、制定職業健康年度體檢計劃和標準，組織實施，及時提出調崗意見，降低疑似職業病和職業禁忌檢出率；
12、職業健康改善課題推進；
13、組織崗前、崗中、離崗（轉崗）體檢，確保結果真實性，建立完善員工職業健康監護檔案；
14、協調處理職業禁忌、疑似職業病和職業病確診申報事宜；
15、定期開展有關以職業健康為主題的`培訓和活動；
16、工傷復工人員的返崗確認；
17、上級領導安排的其他工作。
職業健康崗位職責 20
崗位職責和權利：
1、服務老客戶，拓展開發新客戶和經銷商，銷售公司旗下的產品，享有非常有吸引力的銷售提成；
2、開拓新的銷售渠道，享有非常有吸引力的`銷售提成；
3、負責向目標客戶介紹產品知識，推廣促銷活動；
4、面向的客戶群體為各大企業及個人，根據客戶的不同需求，制定不同的方案、
任職資格：
1、年齡20—50周歲，身體健康，品貌端正；
2、學歷：大專及以上；
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質及良好的溝通協作能力，有野心，渴望成功；
5、手上有中高端客戶資源的優先；
6、有從事銷售、醫療生物健康產業和保險工作經驗優先；
7、有直銷、微商工作經驗和資源優先。
職業健康崗位職責 21
【崗位職責】：
1、對妙平臺健康相關數據進行篩選、分析，形成專業數據分析報告；
2、對平臺健康行為引導手段進行科學性、有效性分析；
3、了解與學習國內外最新的健康風險評價方法及健康干預手段；
4、優化健康行為評價系統，創建及優化疾病風險模型。
【任職要求】：
1、醫學及相關專業，公共衛生及流行病學相關專業者優先，碩士及以上學歷
2、相關工作經驗3年以上，熟練掌握統計學方法，英語能夠熟練聽說讀寫優先。
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